Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

COGEFI Formation , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques , une chaine de boulangerie, un profil Conseiller de vente (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueil et conseil client : Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de les conseiller sur nos produits et services afin de garantir une expérience client de qualité Vente et fidélisation : Vous participerez activement aux ventes en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients et en contribuant à fidéliser notre clientèle Gestion des stocks : Vous serez amené(e) à assurer la réception, le rangement et la gestion des stocks en veillant à la disponibilité des produits en rayon Participation aux opérations commerciales : Vous collaborerez à la mise en place des opérations promotionnelles et événementielles afin de dynamiser les ventes et d'animer le point de vente Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires ,une société en bureautique, un profil Commercial junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Prospecter de nouveaux clients potentiels par le biais de divers canaux de communication Présenter nos produits/services de manière convaincante aux prospects Répondre aux demandes de renseignements des clients et les orienter vers les solutions appropriées Participer à la négociation des conditions commerciales et à la conclusion des ventes Suivre les ventes et entretenir des relations positives avec les clients existants Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Notre client, recherche un IT Quant H/F dans le cadre d'une longue mission. Vous interviendrez au sein du Front Office de notre client, CIB, en tant que IT Quant, pour de la modélisation, avec une forte implication dans le développement et l'optimisation des modèles mathématiques en environnement IT / salle des marchés. - Modélisation mathématique (pour les sujets XVA notamment) - Développement de solutions informatiques pour implémenter les modèles - Optimisation des performances système (temps de réponse, optimisation des ressources) - Collaboration avec l’équipe Quant pour intégrer les besoins métiers et techniques - Support des utilisateurs Front Office dans la validation et l’utilisation des modèles Livrables : - Modèles optimisés et implémentés en environnement IT - Documentation technique et fonctionnelle des développements réalisés

Vous intervenez sur la mise en œuvre de l`automatisation et du maintien en condition opérationnelle des chaines d`intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD) dans un contexte de transformation agile. S’approprier la méthodologie de développement agile en usage Participer à la diffusion de la culture DevOps Faciliter la collaboration et l’ engagement transverses Mettre en place de nouveaux processus et interactions entre développement d’application et production Automatiser, tester et orchestrer la chaine CD des systèmes Automatiser, tester et orchestrer les chaines CI et CD des applications Supporter les utilisateurs des plates-formes CI et CD Documenter les processus mis en place

L' Ecole DSP recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires un grand groupe, un profil Community Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gérer et animer les communautés en ligne sur les plateformes sociales pertinentes Créer du contenu engageant et pertinent pour nos audiences sur les réseaux sociaux Surveiller et répondre aux commentaires, messages et mentions sur les réseaux sociaux Participer à la planification et à l'exécution de campagnes marketing sur les réseaux sociaux Analyser les données et les statistiques des réseaux sociaux pour évaluer l'impact de nos activités et proposer des améliorations Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Vous recherchez un nouveau poste en CDI de Chef de Service Applications Métiers ? Veuillez trouver ci-dessous une belle opportunité au sein d'une entreprise internationale en région parisienne. Missions : Gérer son service d'une équipe de 5 personnes, lié aux applications métiers. S’assurer du bon fonctionnement des applications Métiers Organiser et coordonner la maintenance corrective et évolutive des différentes applications S’assurer de la disponibilité des différents outils Coordonner et Piloter les releases Organiser des points réguliers avec la maitrise d’ouvrage afin d’échanger sur des axes d’amélioration Réaliser le reporting lié à votre activité et remonter une synthèse à votre hiérarchie sous forme de KPI mensuels Manager l’équipe locale et les prestataires externes Encadrer l’équipe interne et les prestataires en tenant à jour un planning d’activité. Organiser la répartition des activités entre les différents projets de l’entreprise, les évolutions et la charge de RUN Participer aux recrutements des collaborateurs de l’équipe Participer au Support Audit Respecter les procédures de son département Connaitre et maitriser les procédures du département et de l’entreprise Mettre à jour et créer les modes opératoires de son service Mettre en place et tenir à jour les procédures internes de son service S’assurer de la conformité des opérations menées dans son service Participer à la démarche d’amélioration continue du groupe Compétences Connaissance des solutions informatiques de préférence dans le domaine bancaire / finance Gestion d'un service Langage SQL / PL/SQL Architecture du SGBD Travail d'équipe Bon anglais Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV.

Contribuer en tant qu`expert technique à la conception de l`architecture des solutions et services d`infrastructure IT Délivrer la conception générale (HLD) et produire/mettre à jour les documentations détaillés (LLD) et autres référentiels. Participe activement aux phases de livraison des projets et aux périodes d`hypercare en tant qu`expert technique. Gérer l`acceptation finale de la mise en œuvre de nouvelles solutions dans l`environnement de production avec des fournisseurs de services tiers. Assurer le suivi complet des solutions délivrées par les fournisseurs de services tiers. Participer aux projets informatiques métier et veiller à ce que l`infrastructure informatique sous-jacente repose sur des bases opérationnelles fiables. Apporte son expertise et son soutien aux équipes de niveau 2 et 3 en cas d`incidents et de problèmes complexes. Veille à la disponibilité des solutions et fournir un support aux supports informatiques locaux et aux équipes métier Assurer les performances, la disponibilité, la qualité et la sécurité des solutions informatiques des solutions. Gestion opérationnelle des fournisseurs de services tiers en collaboration avec l`équipe de gestion des performances Garantir la conformité totale de toutes les activités de changement avec le processus et les normes Global Digital.

Nous cherchons un(e) Concepteur(trice) développeur(euse) Mainframe Profil demandé : EXPERT COBOL / PACBASE Description de la mission : Concepteur(trice) développeur(euse) Mainframe sur les applications d'un des périmètres de la supply chain du client Principales missions : - Analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des normes et des procédures - Contribue à la conception des solutions à partir des spécifications fonctionnelles et réalise les développements des solutions et services au niveau de qualité attendu - Est responsable des tests unitaires effectués sur ses développements - Documente les applications et interfaces développées Répartition temps : 100% sur les activités MEV / MCO du périmètre Mission sur Châtillon à temps plein avec astreintes à prévoir.

📑 CDI (42-45K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Courbevoie - 🛠 Expérience de 2 ans minimum Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous sommes à la recherche d'un.e C++ / QT pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l’Aéronautique (projet civil). 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Développement d'applications : Créer et améliorer des applications d'authentification pour sécuriser l'accès aux systèmes critiques. - Refonte des IHM : Migrer les interfaces utilisateur en utilisant QtDesigner et QML pour offrir une expérience utilisateur optimale. - Tests fonctionnels et unitaires : Concevoir et exécuter des tests avec Qt Test pour garantir la fiabilité et la performance de nos applications. - Documentation : Rédiger une documentation claire et complète pour assurer une bonne compréhension et maintenance des applications.

Nous recherchons un Transition Manager Réseau pour un de nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations réseau et l’accompagnement des équipes techniques sur des projets réseau stratégiques. Assurer la continuité des opérations réseau et la supervision des équipes techniques durant la période de transition. Gérer et superviser les projets réseau en cours (LAN, WAN, VPN, SD-WAN, MPLS, etc.). Identifier les besoins d’amélioration des infrastructures existantes et proposer des solutions adaptées. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour assurer la maintenance et l’optimisation des réseaux. Assurer la sécurité et la performance des infrastructures réseau en veillant au respect des bonnes pratiques. Préparer les rapports d’avancement pour les parties prenantes et contribuer à la transition vers une équipe permanente.

Cherry Pick est à la recherche d'un "Tech Lead / Développeur - Vue JS / Java Spring / Kafka" pour un client dans le secteur du commerce de détail. Contexte de la mission Situé dans le domaine Value Chain, le sous-domaine Logistics & Transport, spécifiquement dans la partie InBound & OutBound, l’amélioration de notre WMS contribue directement à l’un des 5 piliers composant notre stratégie d’organisation. En résumé : Un Tech Lead, un pivot, un bras droit du produit et de l'équipe de développement permettant de mettre de l'huile dans les rouages et d'accompagner l'équipe dans le bon mindset. L’objectif de la mission est de faciliter et contribuer avec l'équipe à développer et maintenir des modules avec une haute qualité technologique, une haute fiabilité et une haute disponibilité tout en respectant la gouvernance technique du Groupe, en co-construisant une architecture applicative adapté au besoin fonctionnel. En détail : L’objectif de la mission est d’intégrer la feature team Loading du programme WarehouseBox en tant que Tech Lead. Au sein d’une feature team, les objectifs sont les suivants : Assurer le suivi de la vision et stratégie technique Faciliter la conception et la réalisation des modules, tout en collaborant avec le produit Modulaire / Distribué / Cloud Neutral / Pattern en fonction du besoin Assurer et évangéliser la qualité applicative par les tests Tests fonctionnels Tests acceptances TU / TI / End-End / … Evangéliser et responsabiliser l'équipe sur l'adaptation, l'utilisation et la contribution de l'outil d'échange de donnée (Boomi) Comprendre, respecter, maintenir et adapter la CI/CD Démarche DevOps Ecriture de documentation C4 Doc as code, … Technico / fonctionnelle S’assurer de la cohésion technique, qualité applicative, la disponibilité de l’application, la qualité des données Démarche SRE Mindset agile et de software craftmanship, le juste code pour le juste besoin Rotation d'astreinte avec l'équipe Partager avec pédagogie l’ensemble des compétences et connaissances Pair-programming / mob-programming, … Au sein du programme, des initiatives sont possible : Synchronisation cross feature Reporting, feedback, backlog cross tech Contribution cross programme Events, REX, POCs Modules génériques Tools, CI/CD, Starter, … Profil recherché : Tech Lead / Développeur confirmé / senior Nous cherchons un profil permettant de faire le pivot entre l'équipe de développement, le produit, les partenaires. Afin de s'assurer la communication entre les partie prenantes, l'utilisation des artefacts agile et d'assurer l'application de la stratégie technique du programme et dDu Groupe. Le profil sera également un membre à part entière de l'équipe de développement contribuant au build / run.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une agence de communication digitale, un profil Assistant Chef de Projet Communication Digitale (H/F) en apprentissage, pour une durée de 15 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la Communication Digitale : Assister le chef de projet dans la planification et l'exécution des campagnes de communication digitale Contribuer à la création de contenus variés (articles, visuels, vidéos) pour les réseaux sociaux, les blogs et le site web Participer à la mise en place de stratégies de communication pour accroître la visibilité et l'engagement en ligne Suivi et Analyse des Performances : Utiliser des outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) pour suivre les performances des campagnes Analyser les données et générer des rapports pour évaluer l'efficacité des actions de communication Formuler des recommandations pour optimiser les campagnes futures en fonction des résultats obtenus Gestion des Réseaux Sociaux : Planifier, créer et publier des contenus engageants sur les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne, répondre aux commentaires et messages, et assurer la modération Suivre les tendances et les meilleures pratiques pour maintenir une présence active et pertinente sur les réseaux sociaux Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des newsletters Contribuer à l'organisation et à la promotion d'événements en ligne (webinaires, conférences, etc.) Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer la cohérence et l'impact des actions de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets de communication digitale variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

l' Ecole DSP, école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires ,une agence web parisienne, un profil Développeur Front-End (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Développer des interfaces utilisateur responsive et attractives en utilisant HTML5, CSS3 et JavaScript Collaborer avec les concepteurs pour transformer des maquettes graphiques en composants web fonctionnels Optimiser les performances des sites web en utilisant des techniques d'optimisation de code et de chargement asynchrone Assurer la compatibilité multiplateforme et la conformité aux normes web. Participer à des revues de code et à des sessions de brainstorming pour proposer des solutions innovantes Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Gestion du backlog des API : Créer, gérer et prioriser le backlog des fonctionnalités API pour répondre aux besoins métiers. Collaboration étroite : Travailler avec les équipes de développement pour s'assurer de la compréhension des exigences et de la bonne mise en œuvre des solutions. Coordination des parties prenantes : Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (métier, technique, direction) pour définir la vision du produit. Priorisation des fonctionnalités : Analyser les besoins et définir la priorité des tâches en fonction des objectifs stratégiques et des contraintes techniques. Livraison des produits : Garantir la livraison de produits API conformes aux attentes métiers, tout en respectant les délais et la qualité. Adaptation aux changements : Faire preuve de flexibilité pour s’adapter aux évolutions rapides du secteur et des demandes des parties prenantes.

Contexte de la mission Rattaché au domaine IT End-User Workplace , vous serez en charge de la conception et de la réalisation de l’architecture technique des postes de travail. Vous interviendrez sur les aspects liés à l'évolution des systèmes d'exploitation et des applications, en garantissant la cohérence de l'ensemble avec l'architecture existante. En tant qu’ Ingénieur Poste de Travail Sénior , vos principales missions incluent : Analyse des impacts techniques des nouvelles fonctionnalités liées aux applications et aux OS. Vérification de la cohérence technique entre les évolutions des postes de travail et l'architecture existante. Remédiation applicative : Analyse et mise en place des options appropriées pour la remédiation des applications en fonction des nouvelles versions d’OS ou de composants. Résolution de problèmes : Intervention sur les incidents de niveau 3 liés aux postes de travail, aussi bien en

Description du projet : le projet consiste à assurer l'expertise et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de Stockage. Missions - Traiter des demandes et incidents - Apporter une expertise et un support aux clients des infrastructures - Participer aux projets d’évolution de ces infrastructures, notamment les migrations - Proposer et développer des outils / méthodes d'optimisation Informations de mission - Une mission longue visibilité - La mission proposée est soumise aux horaires décalés et à une participation au dispositif d'astreintes. - Mission disponible ASAP