Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Vos missions ? En tant que Product Owner vous portez les projets au carrefour du métier, du produit et de la technique et êtes en charge des missions suivantes : - Accompagner les équipes Métier et Produit dans le cadrage du besoin : Contribue au cadrage du besoin sur chacun des projets Découpe et priorise les expressions de besoins - Transmettre la vision Métier & Produit à l'équipe de développement : Se coordonne avec l'ensemble des parties prenantes et des équipes transverses pour incarner totalement le besoin Priorise et revoit régulièrement le Backlog produit Cadre et formalise les spécifications fonctionnelles sous forme de User stories et définir les cas de tests associés - Suivre la réalisation et ajuster la vision du Métier : Teste et valide les User Stories développées au fur et à mesure Organise les démonstrations des résultats du développement à chaque fin d'itération Est garant au quotidien de la conformité entre produit fini et produit défini

Vos missions ? En tant que Product Owner vous portez les projets au carrefour du métier, du produit et de la technique et êtes en charge des missions suivantes : Accompagner les équipes Métier et Produit dans le cadrage du besoin : Contribue au cadrage du besoin sur chacun des projets Découpe et priorise les expressions de besoins Transmettre la vision Métier & Produit à l'équipe de développement : Se coordonne avec l'ensemble des parties prenantes et des équipes transverses pour incarner totalement le besoin Priorise et revoit régulièrement le Backlog produit Cadre et formalise les spécifications fonctionnelles sous forme de User stories et définir les cas de tests associés Suivre la réalisation et ajuster la vision du Métier : Teste et valide les User Stories développées au fur et à mesure Organise les démonstrations des résultats du développement à chaque fin d'itération Est garant au quotidien de la conformité entre produit fini et produit défini

Vos missions ? En tant que Product Owner vous portez les projets au carrefour du métier, du produit et de la technique et êtes en charge des missions suivantes : Accompagner les équipes Métier et Produit dans le cadrage du besoin Contribuer au cadrage du besoin sur chacun des projets Transmettre la vision Métier & Produit à l'équipe de développement Cadrer et formaliser les spécifications fonctionnelles sous forme de User stories et définir les cas de tests associés Suivre la réalisation et ajuster la vision du Métier Tester et valider les User Stories développées au fur et à mesure Organiser les démonstrations des résultats du développement à chaque fin d'itération Etre garant au quotidien de la conformité entre produit fini et produit défini

Vos missions ? En tant que Product Owner vous portez les projets au carrefour du métier, du produit et de la technique et êtes en charge des missions suivantes : · Accompagner les équipes Métier et Produit dans le cadrage du besoin o Contribue au cadrage du besoin sur chacun des projets o Découpe et priorise les expressions de besoins o Définit et met à jour régulièrement la roadmap pour garantir un retour sur investissement optimal sur le développement · Transmettre la vision Métier & Produit à l'équipe de développement : o Négocie et suit les demandes exprimées par le Responsable selon leurs priorités, en cohérence avec les capacités de développement de l'équipe technique o Se coordonne avec l'ensemble des parties prenantes et des équipes transverses pour incarner totalement le besoin o Priorise et revoit régulièrement le Backlog produit o Cadre et formalise les spécifications fonctionnelles sous forme de User stories et définir les cas de tests associés o Participe à la conception de l'architecture technique, en collaboration avec les équipes de développement · Suivre la réalisation et ajuster la vision du Métier o Teste et valide les User Stories développées au fur et à mesure o Participe aux Daily Meetings et aux différents rituels agiles avec l'équipe o Organise les démonstrations des résultats du développement à chaque fin d'itération o Assure une boucle de feedback rapide entre les Responsables Métiers, les Responsable Produit et l'équipe de réalisation o Adapte la conception du produit en fonction du feedback obtenu o Effectue les micro-arbitrages, écrit les « spécifications détaillées », définit les critères d'acceptance et prononce l'homologation des développements o Est garant au quotidien de la conformité entre produit fini et produit défini

Vos missions ? En tant que Product owner vous portez les projets au carrefour du métier, du produit et de la technique et êtes en charge des missions suivantes : Accompagner les équipes Métier et Produit dans le cadrage du besoin : - Contribue au cadrage du besoin sur chacun des projets - Découpe et priorise les expressions de besoins - Définit et met à jour régulièrement la roadmap pour garantir un retour sur investissement optimal sur le développement Transmettre la vision Métier & Produit à l'équipe de développement : - Négocie et suit les demandes exprimées par le Responsable selon leurs priorités, en cohérence avec les capacités de développement de l'équipe technique - Cadre et formalise les spécifications fonctionnelles sous forme de User stories et définir les cas de tests associés - Participe à la conception de l'architecture technique, en collaboration avec les équipes de développement Suivre la réalisation et ajuster la vision du Métier : - Participe aux Daily Meetings avec l'équipe - Assure une boucle de feedback rapide entre les Responsables Métiers, les Responsable Produit et l'équipe de réalisation - Effectue les micro-arbitrages, écrit les « spécifications détaillées », définit les critères d'acceptance et prononce l'homologation des développements Définition des stratégies et plans de tests

Piloter des projets Web / Digitaux / CMS sur DRUPAL - Conduite de projets - Rédactions du User Stories - Mises en production des applications Web Compétences techniques CMS Drupal - Confirmé - Impératif HTML / CSS - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Au sein de la DSI, le prestataire interviendra dans l'équipe Solutions Clients Web dont le périmètre comprend tous les applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : outils métiers, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera en sollicitant les équipes de développement informatique les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera chargé fonctionnellement de la mise en œuvre opérationnelle des sites web institutionnels, gérés par le CMS Drupal, dont il doit posséder de solides bases, et agira en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation ainsi que le processus d'amélioration continue au travers d'évolutions applicatives fonctionnelles et en étant force de proposition de solutions technico-fonctionnelles (personnalisation visuel par des thèmes, extensions par ajouts externes ou modules contrib, CSS) Au-delà de l'univers Drupal, le prestataire pourra être amené à piloter d'autres projets web, dans le périmètre applicatif de l'équipe. Les tâches prédominantes de la missions seront de : * Rédiger les user stories * Faire développer les US par l'équipe de développement * Tester les US * Démontrer les US aux métiers * Coordonner et animer l'équipe projet et les contributeurs (DSI et métier), * Être force de proposition de solutions technico-fonctionnelles, * Produire les livrables du projet, * Animer les réunions de pilotage de vos projets selon la gouvernance en place, * Gérer le planning projet, maîtriser les risques et les coûts, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support, communication).

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Communication Digitale (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la Communication Digitale : Assister le chef de projet dans la planification et l'exécution des campagnes de communication digitale Contribuer à la création de contenus variés (articles, visuels, vidéos) pour les réseaux sociaux, les blogs et le site web Participer à la mise en place de stratégies de communication pour accroître la visibilité et l'engagement en ligne Suivi et Analyse des Performances : Utiliser des outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) pour suivre les performances des campagnes Analyser les données et générer des rapports pour évaluer l'efficacité des actions de communication Formuler des recommandations pour optimiser les campagnes futures en fonction des résultats obtenus Gestion des Réseaux Sociaux : Planifier, créer et publier des contenus engageants sur les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne, répondre aux commentaires et messages, et assurer la modération Suivre les tendances et les meilleures pratiques pour maintenir une présence active et pertinente sur les réseaux sociaux Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des newsletters Contribuer à l'organisation et à la promotion d'événements en ligne (webinaires, conférences, etc.) Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer la cohérence et l'impact des actions de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets de communication digitale variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires un magasin BIO parisien, un profil Chef de secteur (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assurer la gestion des activités quotidiennes du ou des rayons/departements attribués, y compris la gestion des stocks, la mise en rayon, le merchandising, et le service client Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de vente et de promotion pour stimuler les ventes et maximiser la rentabilité du secteur Assurer la formation et le suivi des équipes de vente pour garantir un service client de qualité et atteindre les objectifs de vente Participer à l'analyse des performances du secteur en suivant les indicateurs de vente et en proposant des actions correctives si nécessaire Assister dans la coordination des activités avec les autres départements du magasin pour assurer une expérience client cohérente Conditions de l'offre : Opportunité d'acquérir une expérience pratique dans la gestion opérationnelle d'une grande surface Encadrement personnalisé par l'équipe de direction pour développer vos compétences en gestion Possibilité de contribuer directement à la croissance et à la performance du magasin Possibilité de développer un réseau professionnel dans le secteur du commerce de détail Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Contexte : Dans un avenir proche, notre client sera en mesure de proposer à ses clients tout ou partie de ses produits dans différents modes de déploiements : 1AZ : Une solution principale offrant l’essentiel, mais qui manque d’un positionnement clair pour cibler les entreprises aux besoins simples. 3AZ : Un mode crucial pour garantir résilience et conformité, mais encore sous-utilisé faute de cas d’usage spécifiques et d’un pricing adapté. Mission : Ils souhaitent donc structurer leur démarche d’accès au marché en étant accompagné dans la démarche méthodologique suivante : 1. Diagnostic stratégique (3 mois) Définition des segments de marchés répondant à chaque mode de déploiement. En se basant sur la connaissance de nos clients actuels (via questionnaire ou analyse de leurs usages actuels), ils doivent créer un référentiel pour toute l’organisation. Cartographie des cas usages candidats à chaque mode de déploiement. Sans qu’ils soient exhaustif, ils doivent permettre d’identifier ceux permettant d’attirer le plus de leads. Positionnement des offres (BareMetal, VPS, Public Cloud, etc.) dans chaque mode de déploiement par rapport à nos concurrents. Ce diagnostic stratégique doit être l’occasion de faire levier sur nos données internes à enrichir avec des données externes (notamment Dataprovider) Les ambitions attendues à l’issue de cette étape 1. : Matrice de segmentation et cas d’usages clés à référencer dans leurs assets marketing. Segmentation de notre base installée de clients ‘éligibles’ à chaque mode de déploiement, et potentiel d’upsell/cross sell. Business Plan holistique embarquant l’ensemble des modes de déploiement. Plan d’action opérationnel (produits et GTM) actionnables pour les parties prenantes concernées. 2. Validation des hypothèses par les premiers tests d’adoption. (6 mois) Cette étape consiste à tester les hypothèses formulées en étape 1 pour les valider. Elle embarquera déjà les équipes commerciales pour la sollicitation de nos clients/prospects. Le taux d’adoption de chaque mode de déploiement pour chaque segment sera validé ou invalidé à cette étape. Les livrables attendus Appui aux équipes Product Marketing pour la création ou mise à jour des supports commerciaux Renforcement itératif du discours commercial, sur notre site web pour le canal digital ou dans nos outils commerciaux. 3. Industrialisation et consolidation (3 mois) Une fois le market fit validé pour l’ensemble des modes de déploiements, les étapes d’industrialisation pour passer à l’échelle s’imposent : Standardisation des process et des outils pour les équipes de ventes. Industrialisation du business plan permettant aux équipes Industries, Marketing et Commerciales de déployer de nouvelles géographies rapidement.

Afin d’accompagner ses projets de croissance, d’optimiser l’ergonomie, le taux de conversion et l’engagement de ses sites web, notre client recherche un(e) Web Analyst & CRO passionné(e). Vos missions principales Monitoring et reporting •Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les KPI’s liés aux performances on-site. Analyse des parcours clients et performances des sites •Analyser les données de trafic et le comportement des utilisateurs. •Identifier les points de friction et les opportunités d’amélioration en s’appuyant sur les données collectées et les recherches utilisateurs. Insights UX •En collaboration avec la Direction Artistique, construire les maquettes pour les refontes de pages. •Exprimer les besoins fonctionnels auprès des équipes techniques. •Suivre l’état d’avancement des projets. Roadmap des tests A/B •Planifier et mettre en œuvre une roadmap de tests A/B pour optimiser les taux de conversion et d’engagement. •Analyser l’impact des actions CRO.

Pour notre client: acteur du coliving Nous recherchons un profil expérimenté pour gérer l'acquisition de leads de manière opérationnelle. Le but est de doubler la génération de leads, notamment en activant des canaux SEO, SEA et directs pour atteindre un objectif de volume. Responsabilités Gestion de l'acquisition de leads : Mettre en place une stratégie d'acquisition agressive pour remplir les chambres de maintenant jusqu'à fin janvier. Gérer la génération de leads via des campagnes et des canaux variés (SEO, marketing direct, partenaires). Activer les canaux nécessaires avec rapidité et efficacité. Création et gestion de la landing page : Créer une landing page performante. Mettre en place des tests A/B pour optimiser la conversion. Collaborer avec le partenaire 1 pour améliorer les résultats. Collaboration avec l’équipe tech et les agences partenaires : Travailler avec la plateforme partenaire et les équipes techniques pour améliorer les performances d’acquisition. Travailler de manière opérationnelle avec les agences partenaires pour assurer le bon fonctionnement des campagnes. Gestion de projet : Assurer un suivi des résultats et ajuster les actions en fonction des performances des campagnes. Travailler en mode opérationnel avec des résultats rapides et mesurables. Report Direct au CEO

Définir et mettre en place une stratégie de migration des données. Gérer le périmètre des données à migrer pour chaque Go Live (Données de Base - BDR, Données Maîtres - MDR, Données Transactionnelles). Superviser les plans, les KPI, et les rapports de progression à destination du programme. Définir la stratégie de migration des données. Gérer les demandes de changement de périmètre (analyse d’impact, mise à jour du plan, communication). Planifier les activités et fournir des rapports de suivi détaillés via des KPIs. Collaborer étroitement avec le Data Migration Lead du client : Confirmer les responsabilités via RACI. Offrir un soutien continu et renforcer les relations via une approche "One-Team". Coordonner et superviser les activités des contributeurs (fournisseurs IFS, équipes IT, fonctionnelles, Business). Adapter la taille de l’équipe en fonction de la charge de travail. Gérer des profils fonctionnels, techniques, et de développement. Garantir la qualité des livrables (stratégie, GDS, DDS, interfaces Dell Boomi, validation des données). Superviser les Runbooks et leur cohérence avec le Master Plan. Analyser les collections de données, effectuer des réconciliations, et produire des rapports sur l’avancement des charges. Identifier, suivre et proposer des plans de mitigation pour les risques associés à la migration. Organiser la transmission des activités à l’équipe de maintenance après la période d’hypercare. Mettre à jour la base de connaissances (leçons apprises, gestion documentaire sur SharePoint, suivi Jira).

Notre client dans le secteur du retail a besoin d'un architecte SI. Votre mission : En relation avec l’ensemble des acteurs de la Direction Générale Numérique et Systèmes d’Information du groupe, vos missions consisteront à : Analyser l’existant et définir l’architecture inter-applicative du SI cible dans le cadre du programme de transformation (Applications Saas, On-premise) Contribuer à la roadmap en identifiant les écarts des flux/interfaces inter-applicatives actuelles avec l’architecture cible ainsi que les plans d’actions pour l’atteindre, en alertant sur les risques possibles Définir des scénarios d’évolution et de simplification, en intégrant les contraintes d’organisation, de sécurité, de réglementation, d’évolution des solutions et des stratégies éditeurs Proposer un cadre d’architecture (principes, patterns, etc.) applicable par l’ensemble des équipes composants la direction Etudes et Développements Challenger l’existant et introduire de nouvelles bonnes pratiques standard Assurer la montée en compétences de tout intervenant de la direction Etudes et Développement Profil recherché - Expérience de 5 ans minimum en tant qu’Architecte technique SI, expérience au cours de laquelle vous avez pu concevoir et faire évoluer l’architecture d’un système d’information organisé autour d’un ERP, d’un WMS, PIM et de canaux de vente multiples. Vous avez ainsi pu démontrer votre maitrise des bonnes pratiques d’urbanisation SI et votre connaissance de différentes méthodes (TOGAF, ARCHIMATE ou autres). - Anglais courant

Nous recherchons, pour le compte de notre client, dans le secteur du Digital, une personne avec une bonne maitrise du logiciel CaptivateIQ (CIQ), un logiciel de gestion des commissions des sales, pour gérer le paramétrage du système, la gestion des bugs, les questions sur l'utilisation, … Expérience de 5 ans minimum requise sur une fonction équivalente. Conditions de la mission : Mission, à temps plein, à pourvoir idéalement à compter du 30/12/2024. Entreprise basée à Paris mais télétravail possible à 100%. TJM de 727€ HT

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chargé marketing opérationnel H/F à Lille et périphérie. Les missions attendues par le Chargé marketing opérationnel H/F : Participer à la conception et mise en œuvre du plan marketing annuel (leviers d’acquisition, offres, canaux, personas…) dans le respect des budgets et orientations définies Concevoir des communications marketing en ligne avec la stratégie éditoriale (mailing, emailing, ads, page web…) Définir et formaliser des besoins de ciblage avec le service Data Delivery Analyser régulièrement les attentes des différents segments de clients et réaliser une veille stratégique pour proposer des évolutions Développer des services & informations sur les médias (web, print) pour enrichir le contenu apporté aux clients (fidélisation) Contribuer à la communication auprès des directions commerciales afin d'assurer la promotion et l'insertion des produits Rédiger des expressions de besoins pour la mise en place de nouveaux services digitaux Contribuer aux recettes métiers pour la mise en production de nouvelles fonctionnalités ou services Analyser régulièrement des actions mises en place, reporting et formalisation de recommandations Participer au développement des gammes individuelles et collectives Faire le lien avec les prestataires externes pour la mise en place des actions marketing (rédacteurs, imprimeurs, agences…) Coordonner des différents acteurs internes impliqués dans le projet, en veillant à leur transmettre et à actualiser les informations nécessaires à la réalisation de leur travail. Contribuer aux projets transverses

Lieu de mission : Brest (29) Rythme : 3 jours sur site / 1 à 2 jour(s) de télétravail (après période intégration) TJM : 450 à 550 euros / Jour Nous recherchons pour notre client, grand groupe industriel, un Chef de Projet SI Achats en Freelance pour une mission de 6 mois renouvelable. VOS MISSIONS : Rattaché au DAF au sein de l’équipe Référentiel Achat, vous intervenez au cœur d’une équipe de 3 personnes. Vous prenez en charge de pilotage opérationnel d’un projet d’envergure sur plusieurs sociétés de mise en place d’un nouveau référentiel achat (5 000 à 10 000 références produits sur 6 sociétés). Vos missions en tant que Chef de Projet sont les suivantes : Identification des enjeux et des risques associés au projet. Planification globale en définissant les jalons principaux (phases, livrables, etc.) Organisation des comités de pilotage pour assurer le suivi et la communication auprès des décideurs et reporting auprès de la direction projet Gestion du budget et suivi des coûts Pilotage des travaux de développement ou d’intégration du référentiel produit. Coordination entre les équipes métier et IT pour garantir un alignement des besoins et des solutions. Supervision des phases de paramétrage, personnalisation et intégration avec les systèmes existants (ERP, PIM, etc.). Veille à la conformité des données migrées vers le nouveau référentiel (qualité, format, etc.). Coordination de la phase de recette fonctionnelle avec les utilisateurs finaux. Développement d’un plan de conduite du changement (communication, accompagnement, etc.). Formation des utilisateurs finaux sur l’utilisation du nouveau référentiel. Élaboration de supports de formation (guides, tutoriels, etc.). En outre vous ne craignez pas de « faire » et pouvez être amener à participer à : La gestion du référentiel statistiques commerciales achats, stock sous BO La facturation RRR La communication avec les fournisseurs (conditions / volume d’achat) La création et alimentation des outils statistique Au retraitement des données achats À l’analyse de données diverses : ventes, achats, stock, produits La réflexion autour des process & méthodes