SCALIAN

Offre d'emploi Product owner Test H/F

Gennevilliers (92)

SCALIAN

Le poste

CDI
Freelance
1 an
55k-65k €⁄an, 100-680 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Gennevilliers, Île-de-France
Publiée le 02/10/2024

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Description du poste :

Nous recherchons un Product Owner - Tests passionné pour renforcer notre équipe et assurer la bonne coordination entre les exigences métiers, les équipes de développement et les équipes de tests. Vous jouerez un rôle central dans la gestion des projets et veillerez à ce que les solutions livrées soient conformes aux besoins fonctionnels et techniques. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique avec une approche Agile, ce poste est fait pour vous !

1. Gestion du backlog de tests :

  • Prioriser, organiser et maintenir le backlog des tests en lien avec les objectifs métier.

  • Définir les critères d'acceptation des User Stories en collaboration avec les équipes métiers et techniques.

  • Participer à la rédaction des scénarios de tests fonctionnels et valider les résultats des tests.

2. Collaborer avec les équipes de développement et de test :

  • Travailler étroitement avec les équipes de développement pour clarifier les exigences métiers et techniques.

  • Faciliter la communication entre les équipes de test, de développement et les parties prenantes afin d'assurer une compréhension partagée des attentes.

  • Participer aux cérémonies Agile (sprint planning, rétrospectives, daily meetings, etc.) pour veiller à l'avancement des tests et au respect des priorités.

3. Valider la qualité des livrables :

  • S'assurer que les tests couvrent l'ensemble des exigences fonctionnelles et métiers avant livraison.

  • Participer aux phases de validation des tests et garantir la conformité des livrables avec les besoins initialement exprimés.

  • Revoir et approuver les livrables tests avant qu'ils ne soient validés par les parties prenantes.

4. Amélioration continue :

  • Proposer et mettre en place des processus d'amélioration des tests pour augmenter l'efficacité et la qualité des livrables.

  • Recueillir les retours d'expérience et mettre en œuvre des actions correctives afin d'améliorer le déroulement des tests dans les projets futurs.

Profil recherché

  • Agile/Scrum : Solide expérience dans la gestion de projets Agile avec une bonne connaissance des méthodes Scrum.

  • Gestion du backlog : Capacité à gérer et prioriser efficacement un backlog en fonction des enjeux métiers et techniques.

  • Tests fonctionnels : Expérience dans la rédaction et la validation de tests fonctionnels (rédaction de scénarios, cas d’usage, etc.).

  • Communication : Excellentes compétences relationnelles et de communication pour travailler avec des équipes pluridisciplinaires (développeurs, testeurs, parties prenantes).

  • Outils : Maîtrise des outils de gestion de projet tels que Jira, Confluence, et des outils de gestion de tests.

  • Analytique : Capacité à comprendre des besoins métiers complexes et à les traduire en exigences claires pour l’équipe de développement.

Atouts supplémentaires :

  • Connaissance des outils de tests automatisés et des suites logicielles associées.

  • Expérience dans des projets impliquant des systèmes d’information complexes (banque, assurance, CRM, etc.).

  • Connaissance de Service Now TM ou autre outil de gestion de tests serait un plus.

  • Expérience confirmée en tant que Product Owner ou dans un poste similaire avec une spécialisation dans les tests fonctionnels.

  • Capacité à travailler dans un environnement agile, dynamique et évolutif.

  • Bon esprit d’équipe, organisé et orienté résultat.

  • Solides compétences en gestion de projets et une vision produit pour améliorer la qualité des livrables.

Si vous êtes un Product Owner passionné par les tests et souhaitez jouer un rôle clé dans l’assurance qualité de nos projets, n’hésitez pas à postuler !

Toulouse, Occitanie
> 1 000 salariés
ESN
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

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