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Client dans le secteur spatial Mission : Gestion des sevices d'hébergement des sites Les livrables et les activités liées à cette tâche soutiendront l’évolution de l’infrastructure des bâtiments au GSMC-FR, ainsi que le soutien aux déploiements de systèmes et la contribution aux améliorations des processus et de la documentation. Dans son ensemble, le contractant est censé soutenir le client au GSMC-FR pour atteindre et/ou progresser dans les résultats commerciaux suivants, avec les priorités a priori listées ci-dessous. La priorité pendant l’exécution peut varier en fonction de diverses dépendances d’entrées, les « projets de mise à niveau » prenant généralement la priorité lorsqu’ils sont actifs, et les livrables de processus/configuration étant réalisés comme travail de base en dehors de ces périodes. Les interactions avec les parties prenantes locales sont fréquentes, d’où la demande d’être sur site avec une exigence de maîtrise de la langue française. Soutien aux projets de mise à niveau de l’infrastructure : Ce sont des projets de grande envergure avec des livrables utiles aux « clients internes » de la gestion des installations, nécessitant donc une expertise associée des consultants, effectuant une majorité du travail « de bureau » sur site et une partie du travail « de terrain » (= dans les différentes salles jusqu’à S-UE). Rénovation du bâtiment 123 Systèmes de sécurité. La demande de proposition (RFQ) par FR MOD devrait être lancée en mars avec une offre fournisseur attendue pour avril 2025. Le soutien du contractant sera nécessaire une fois que le contractant exécute la livraison (date à confirmer à ce stade). - Adaptations des salles opérationnelles du bâtiment 132 : Les retours des utilisateurs sont attendus au 2e trimestre 2025, après quoi le soutien devra agir rapidement pour transformer cela en demande de devis et suivi d'exécution du contractant. Deviendra une priorité élevée lorsqu'il sera spécifié avec la demande du client interne d’agir aussi vite que possible. - Ajout de liens fibre optique entre les salles : similaire aux adaptations des salles opérationnelles en termes de dépendances et de soutien. - Mise à niveau de la distribution électrique : principalement de la surveillance à réaliser. Timing : T2/T3 2025. - Planification de la coordination de la maintenance électrique : planification au T2 pour exécution au T3. Activités diverses de gestion des processus/configuration : Cela consistera en diverses améliorations de notre documentation, qui, contrairement aux activités ci-dessus, se concentrent davantage sur la gestion des installations « internes ». Cela impliquera principalement de réaliser une majorité de travail « de terrain » sur site et une partie du travail « de bureau » pour établir des lignes directrices et organiser le travail pratique à accomplir : Processus de demande de changement (multi-sites), politique d’accès électrique, inspections de configuration, « petits » ordres de travail, SOC/VCDs à IRD et HSOW.

Mission chez un acteur reconnu dans le secteur spatial Soutien Logistique Intégré (ILS) et déploiement sur le terrain (Software Asset Management ) => 1 poste à St-Germain-en-Laye Les livrables et les activités liées à la tâche Soutien Logistique Intégré (ILS) et déploiement sur le terrain sont destinés à soutenir la mission du GSMC (Galileo Security Monitoring Centre ), notamment en ce qui concerne la maintenance de niveau 1 (L1), en particulier pour la gestion des actifs logiciels. En tant qu’opérateur et mainteneur de niveau 1, le GSMC a l’obligation de renouveler et de maintenir le portefeuille de licences logicielles, d’effectuer des inspections logicielles régulières et de réaliser des analyses d'impact de l’obsolescence pour les logiciels qui sont ou deviendront obsolètes. Ces tâches doivent être réalisées régulièrement (par exemple, inspections, renouvellements de licences logicielles et contrats de support) et également de manière ponctuelle (par exemple, analyse des rapports de licences logicielles pour de nouveaux éléments), sur une base continue tout au long de l'année. La mise en œuvre des tâches doit être conforme aux procédures opérationnelles standard (SOPI : Standard Operational Procedure) du client pour la maintenance de niveau 1. Les activités suivantes, relatives à la gestion des actifs logiciels pour GSMC-FR, doivent être effectuées par le contractant dans le cadre de cette tâche : - Soutien à la maintenance du portefeuille de licences opérationnelles pour l’infrastructure opérationnelle du GSMC (préparation des renouvellements annuels, y compris les packs de renouvellement de données, centralisation et mise à jour régulière des informations sur les licences, audits internes des licences). - Revue experte des informations sur les licences reçues des contractants industriels du client (par exemple, rapport de licences logicielles) pour les éléments opérationnels existants et futurs du GSMC. - Revue des termes et conditions de la licence/contrat de licence utilisateur final (EULA). - Centralisation et revue des informations sur l’obsolescence des logiciels à partir des entrées des contractants industriels du client (par exemple, formulaires réguliers d’alertes d’obsolescence, enquêtes sur l’obsolescence).

Notre client est dans le secteur bancaire, il recherche un PMO avec de bonnes connaissances en fiance afin de les accompagner sur leur projets IT Finance, IT regulatory reporting and IT risk. Le département Risk and Finance recherche un PMO pour renforcer le suivi et le reporting de la livraison du projet et des activités en cours. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs d'équipe et soutiendrez le responsable de l'IT Business Vertical (BV) pour les fonctions d'entreprise dans le reporting des activités informatiques à l'entreprise. L'expérience du profil doit répondre aux exigences minimales : 7 ans d'expérience générale au sein d'un département informatique ou de transformation 5 ans d'expérience en tant que PMO ou gestion de portefeuille avoir travaillé au sein d'un département financier ou d'un département informatique pour des activités financières expérience dans le secteur bancaire (gestion d'actifs, gestion de patrimoine privé, ICB). En collaboration avec les chefs d'équipe, vous vous occupez des équipes informatiques : Préparer, planifier et suivre l'avancement de la livraison de la feuille de route informatique. suivre la consommation du budget et analyser tout écart sur Run and Change the bank établir des normes et des outils pour unifier la gestion et le reporting des activités Contrôler la qualité de service du paysage applicatif S'assurer que les plans d'amélioration et les actions sont mis en œuvre et progressent. Faire face à l'activité, en collaboration avec le responsable des technologies de l'information pour les fonctions d'entreprise Préparer et diriger les comités de pilotage des finances et des risques et d'autres instances de gouvernance. Rendre compte régulièrement aux équipes de l'entreprise sur les points suivants : Livraisons, qualité de service, budget Soutenir l'établissement de priorités sur la base de la valeur ajoutée apportée

Prendre en charge un ensemble de développements en COBOL (rédaction des spécifications détaillées, développements COBOL + tests unitaires) possibilité de solliciter un expert Rentes et une personne qui à l’habitude de développer chez nous (tech lead). Préparation des documents spécifiques aux équipes techniques intervenantes (BTB). Analyser et chiffrer de nouvelles demandes. Gestion des anomalies et suivi des traitements de production. Livraison des programmes dans les environnements. Echanger avec les référents rentes concernés sur les besoins et les enjeux, les challenger. Formaliser les livrables adhoc LIVRABLES : Les documents attendus seront notamment : Estimations de charges Spécifications fonctionnelles détaillées, document de tests Fiches d’anomalies enrichissements solutions, solutions de contournement, délais de mise en œuvre,… JIRA et STECH.

Nous recherchons un Tech Lead MLOps & Production AI pour rejoindre l’un de nos clients du secteur bancaire/financier. Tu intégreras une équipe en charge de la production IT et des infrastructures réseau associées , et ton rôle sera de garantir la qualité, fiabilité et sécurité des applications en production. Tu travailleras en collaboration étroite avec les équipes Data Science, IT Engineering et métiers spécialisés pour le déploiement et la mise en production des modèles de Machine Learning . 🚀 Tes missions Assurer un rôle de Tech Lead dans l’adoption des solutions ITG pour la production (LLM, STI, RAG). Déployer et gérer des modèles dans des environnements cloud ou on-premise , avec un focus sur l’orchestration, la supervision, l’observabilité et la sécurité. Développer et mettre en production des pipelines ML et Retrieval-Augmented Generation (RAG) . Garantir la sécurité et conformité des applications et services. Accompagner les équipes dans la montée en compétences et la mise en place des bonnes pratiques techniques . Définir et améliorer les processus de supervision et d’alerte .

Une entreprise spécialisée dans l’assurance paiement et les garanties financières recherche un Développeur COBOL AS/400 pour renforcer temporairement ses équipes. Le système de gestion actuel, codé en COBOL et reposant sur une base DB2, doit évoluer en parallèle d’un projet de transformation qui s’étendra sur plusieurs années. Dans ce contexte, le consultant interviendra en régie pour assurer des développements validés par le Comité des Projets et participer aux évolutions nécessaires du système. Il devra prendre en charge des développements en COBOL natif sur AS/400 , rédiger des spécifications techniques et collaborer avec l’équipe existante. ⚠️ Seuls les profils avec une expérience confirmée en COBOL natif sur AS/400 seront considérés.

Business Analyst dans l'équipe IT Compliance de BNP Paribas Cardif pour contribuer aux évolutions des outils de LAB/LFT. En relation avec la Business Analyst interne, recueillir les besoins métiers, contribuer à la conception des solutions, suivre les développements et tester avant livraison au métier. La mission consiste à prendre en charge les activités suivantes : • Comprendre et analyser les besoins du Métier liés au domaine de la Conformité, dans le but de faire évoluer le SI avec des solutions adéquates en cohérence avec les besoins du métier; - Contribuer aux études préalables en lien avec le Métier, - Participer à la priorisation des demandes sur son périmètre d’activité, - Clarifier, analyser d’un point de vue critique et constructif le besoin formulé par le Métier. • S’assurer de l’adéquation de la solution avec les exigences découlant du besoin du Métier; - Formaliser l’expression de besoin et la faire valider par le Métier, - Définir, formaliser et faire valider les exigences et spécifications fonctionnelles associées au besoin Métier, - Assurer ou contribuer aux activités de test, - Accompagner le Métier dans la réalisation des tests utilisateurs, - Contribuer à la conduite du changement et au déploiement pour le client final, - Participer à l’identification des impacts Métier engendrés par la solution, et à l’élaboration des plans d’actions. • Interlocuteur(trice) au sein des équipes IT maintenance sur les aspects fonctionnels; - Partager ses connaissances sur son domaine d’expertise et assurer le support fonctionnel.

Bonjour, Nous recherchons un consultant senior en projet d’anonymisation de données et ayant un profil IT et faisant preuve d'une grande autonomie. La durée de la mission est de 6 mois sur Paris. Début de la mission : sous quinzaine Bonnes connaissances RGPD car le cadrage doit se faire en relation avec les DPO Expériences avec les outils IBM InfoSphere Optim, Informatica Dynamic Data Masking ou Talend Data Masking Prérequis : avoir déjà cadré et piloté un projet d’anonymisation de données dans le monde banque / assurance ou de santé avec un focus sur les données de tests. Responsabilités principales : ? Fournir des conseils d'expert sur la conformité de données, avec un accent sur les techniques et meilleures pratiques d?anonymisation des données. ? Développer et mettre en ?uvre des stratégies d?anonymisation pour garantir que les données personnelles soient efficacement anonymisées en conformité avec les exigences RGPD. ? Effectuer des évaluations régulières et des audits des activités de traitement des données pour identifier des pistes d'amélioration et assurer une conformité continue. ? Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour intégrer les pratiques d?anonymisation dans les flux de traitement des données. ? Concevoir et dispenser des programmes de formation pour sensibiliser les collaborateurs à la conformité de données et aux techniques d?anonymisation. ? Suivre les évolutions des réglementations en matière de protection des données. ? Préparer et maintenir une documentation détaillée des processus d?anonymisation et des activités de conformité.

1. Management opérationnel et pilotage des activités IT  Superviser et coordonner les équipes en charge des applications (gestion des incidents, mises en production en mode industriel et DevOps).  Veiller au respect des SLA et garantir un haut niveau de Qualité de Service (QS).  Assurer un suivi rigoureux des incidents majeurs et proposer des plans d’action correctifs.  Garantir la bonne gestion des changements et mises en production en limitant les impacts sur les services IT.  Maintenir un reporting régulier des indicateurs de performance et des risques opérationnels.  Animer les réunions de suivi opérationnel et de coordination entre les équipes. 2. Audit de l’organisation et recommandations d’amélioration  Réaliser un diagnostic des forces et faiblesses du département.  Réaliser un diagnostic approfondi des processus, outils, et modes de fonctionnement actuels.  Identifier les points de friction, les goulots d’étranglement, et les opportunités d’amélioration.  Évaluer la maturité des pratiques DevOps et industrielles.  Identifier les points d’amélioration en termes de processus, outils et organisation.  Proposer des optimisations pour fluidifier le travail entre les équipes, améliorer la communication et renforcer les interactions avec les autres directions IT et métiers.  Évaluer l’efficacité des modes de fonctionnement (industriel & DevOps) et recommander des ajustements si nécessaires.  Suggérer des initiatives pour réduire les coûts tout en maintenant l’efficacité opérationnelle. 3. Transformation et accompagnement au changement  Définir un plan d’amélioration continue avec des actions concrètes et des jalons mesurables.  Accompagner les équipes dans la montée en compétence sur les bonnes pratiques (ITIL, Agile, DevOps).  Mettre en place des rituels de collaboration pour améliorer la transversalité avec les autres équipes IT et métiers.  Proposer des solutions pour favoriser le "travailler ensemble" en améliorant la collaboration entre les équipes et les départements.  Assurer une transmission efficace des recommandations et du savoir-faire aux équipes internes avant la fin de la mission. 4. Gestion des ressources et des compétences  Évaluer les compétences des équipes et identifier les besoins en formation ou en recrutement.  Assurer la montée en compétence des équipes sur les nouveaux outils et processus. 5. Reporting et communication  Proposer un tableau de bord de suivi des activités du département.  Rendre compte régulièrement de l’avancement des activités des équipes.  Préparer des rapports détaillés sur les audits réalisés et les propositions d’amélioration.  Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.

Intégré à l’unité Alpes Centre Est, vous ferez partie d’une équipe de 500 ingénieurs et techniciens, le poste est situé à Lyon, mais sera rattaché à l’Agence de Clermont-Ferrand. Dans le cadre de nos projets Data Center, industrie Pharmaceutique, vos missions principales seront les suivantes : Elaboration et/ou contrôle de notes techniques, CCTP, notes de calculs, notices de fonctionnement, schémas de principe… Pilotage, suivant les projets, d'une équipe composée d'ingénieurs et de projeteurs ou éventuellement de prestations sous-traitées Environnement de travail : Notre client mène des actions en faveur de la Qualité de vie au Travail avec par exemple la possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine, la mise en place de chèques CESU… Des actions Groupe comme le Challenge de Ski, de Foot permettent aux salariés des différentes régions de mieux se connaître. Vous serez entourés d'équipes passionnées et engagées ! Profil recherché : De formation supérieure Bac+5 avec une spécialité en génie électricité, avec une connaissance en Data center, vous justifiez de 8 ans d’expérience, acquis idéalement au sein d’un bureau d’étude ou d’une entreprise. Les compétences recherchées : Respect du planning, Suivi financier de ses affaires, Supervision d'une équipe réduite, Gestion des interfaces entre les projets. Si vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux et avez de bonnes compétences relationnelles.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 Freelance OU Portage salarial (500-550€/j) - 🏠 PAS de télétravail - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Responsable d'Affaires – Transport pour intervenir chez un de nos clients, un acteur clé du secteur. 💻💼 Contexte : en tant que Responsable d'Affaires, vous serez pilote de votre portefeuille d'affaires et jouerez un rôle clé dans le développement des projets chez notre client. Vous aimez la gestion de projet et avez une forte orientation business ? Ce poste est taillé pour vous ! Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Développement commercial et gestion de projets : - Chiffrer et défendre des offres commerciales en collaborant étroitement avec les équipes avant-vente - Entretenir des relations solides avec vos clients, fournisseurs, partenaires et autres parties prenantes pour assurer une collaboration fluide Vision stratégique et gestion financière : - Garantir la rentabilité des projets en assurant un suivi régulier et un reporting précis de vos affaires - Superviser la gestion organisationnelle et contractuelle pour garantir la bonne réalisation des projets, tout en représentant l’entreprise auprès des différents acteurs Travail d’équipe et gestion des risques : - Adapter les ressources pour répondre aux besoins des projets - Anticiper et gérer les risques pour sécuriser le bon déroulement des opérations, tout en veillant à l’application des normes hygiène, sécurité et environnement

Contexte Un APIM est une plateforme qui facilite la gestion, la publication et la supervision des API, essentielles pour intégrer des services tiers internes ou externes. Les principales problématiques du groupe résident dans l'efficacité opérationnelle, la sécurité des données (les apis exposés sur le web), la facilitation des intégrations avec les partenaires internes et externes et la résorption de l'obsolescence dont l'APIM est un accélérateur (Biztalk) ainsi que la gouvernance liée à la mise en place de ce type d'outils transverses. La réalisation d'un Proof Of Value nous semble essentielle pour évaluer la pertinence des solutions envisagées dans notre environnement spécifique. Cela permettra de tester l'intégration, la sécurité, et l'évolutivité avant une adoption à l'échelle du groupe. Ce POV API Management devra répondre à plusieurs enjeux : Sécurité du SI : mieux maitriser l'exposition de nos API vers l'extérieur (par exemple pour les fuites de données), anticiper le déploiement de la directive NIS 2 pour les places de marché - Productivité de nos équipes dev et ops : améliorer le déploiement et la mise en œuvre de nos APIs, exposer plus facilement des API depuis nos infrastructures mainframe - Gouvernance : meilleure connaissance et maitrise de notre patrimoine d'API - Pour ce faire nous allons tester deux solutions APIM sur deux cas d'usages différents : Software AG My WebMethod & Google APIGEE Description L'expert solution APIM devra principalement nous aider à déployer les deux solutions Software AG & APIGEE, notamment en : • D'accompagner les équipes de production pour le paramétrage et déploiement (CI/CD, réseau, IAM/IDP…) • D'accompagner les équipes de développement pour déployer les API dans les solutions • D'accompagner les équipes de sécurité pour paramétrer dans la solution les règles SSI • D'accompagner les équipes architecture pour la gouvernance des API Livrables - Software AG My WebMethod & APIGEE fonctionnels pour le POV (on prem pour MyWebMethod & Hybride pour APIGEE) - Connecteurs APIsation (Software AG) du Mainframe déployés - API Mainframe et commerce déployées sur les portails et solutions APIM - Intégration de la solution APIM APIGEE dans la CI/CD groupe - Paramétrage de la sécurisation des APIs - Documentation des différents travaux Compétences - Expertise APIGEE - plateforming & développement - Connaissance Software AG - platforming & développement - Connaissance en outillage DEVOPS - Confirmé en environnements Cloud - Expertise en Architecture Middleware

Dans le cadre du développement et de la maintenance de notre système d’information, nous recherchons un(e) Analyste Développeur Cobol AS400 pour rejoindre notre équipe technique. Missions : Développer, maintenir et faire évoluer les applications Cobol sur le système AS/400 en fonction des besoins métiers. Rédiger les spécifications techniques et les documentations associées aux développements. Garantir la qualité et la performance des applications en respectant les bonnes pratiques de développement. Participer aux réunions avec les métiers pour comprendre les besoins fonctionnels et les traduire en spécifications techniques. Analyser les dysfonctionnements, identifier les causes racines des incidents et proposer des solutions techniques pour les résoudre. Réaliser les tests unitaires et la validation technique des applications développées. Assurer la recette fonctionnelle en collaboration avec les équipes métiers et l'équipe de validation. Fournir un support technique aux utilisateurs et aux équipes métiers dans la gestion des applications Cobol AS/400. Gérer la maintenance évolutive des systèmes en fonction des besoins du groupe et des évolutions technologiques.

Responsabilités du poste : Concevoir la stratégie Service Now & JIRA pour les activités RUN, en relation avec l'éditeur et le Centre d'Excellence Service Now / JIRA pour se concentrer sur l'expérience utilisateur, la standardisation, l'efficacité Définir les processus RUN Service Now & JIRA et les meilleures pratiques (conception de processus et de catalogue, configuration, guide utilisateur, ...) pour les équipes Run Définir et mettre en œuvre des rapports dans Service Now & Power BI pour surveiller les activités de support RUN Mettre en œuvre en coordination avec le Centre d'Excellence Service Now & JIRA la conception Service Now & JIRA pour les équipes Run Favoriser l'adoption des processus pour les équipes Run Assurer l'efficacité de chaque niveau, y compris l'enrichissement du catalogue de demandes standard et de la base de connaissances (Shift / Left) Contribuer au Stream d'industrialisation et définir la stratégie d'industrialisation pour RUN Recueillir les exigences d'industrialisation des équipes Run et les convertir en spécifications pour les changements En coordination avec le responsable de l'automatisation et des outils, s'appuyer sur la RPA pour industrialiser la gestion des demandes sur Service Now & JIRA Gérer l'industrialisation des outils du fournisseur dans l'écosystème, en liaison avec les parties prenantes Infrastructure, Sécurité, divers centres de compétences, ... Mettre en œuvre l'industrialisation des processus internes entre les partenaires du projet et les fournisseurs SAP, concernant les activités de maintenance des applications (gestion des incidents, demandes de service, opérations de plateforme, ...) Travailler avec le projet et les fournisseurs SAP sur les outils pour améliorer et optimiser en continu les processus de livraison SAP

Vous piloterez la livraison de plusieurs solutions informatiques, aussi bien au niveau des projets que des produits, tout en supervisant les équipes informatiques impliquées. Votre rôle Pilotage de la stratégie produit · Définir et mettre en œuvre la feuille de route fonctionnelle et technique en lien avec les équipes marketing et IT · Garantir la cohérence et la qualité des fonctionnalités et des améliorations apportées au portefeuille produits Gestion du cycle de vie des solutions · Développer des produits évolutifs et résilients en réduisant la dette technique et en appliquant les meilleures pratiques de développement et de conception · Structurer la gouvernance des produits (méthodologie, ressources, instances de suivi) · Assurer la conformité des solutions aux normes du groupe (cybersécurité, RGPD) · Superviser le déploiement des solutions et garantir leur maintien en condition opérationnelle Collaboration et coordination des acteurs · Maintenir une communication régulière avec les parties prenantes du groupe et les unités opérationnelles pour comprendre leurs besoins et enjeux stratégiques · Accompagner l’équipe produit dans la conception, les tests et la validation des solutions Gouvernance et gestion du changement Participer à la gouvernance du département en mettant en place des instances de gestion de projet/produit et en préparant les dossiers pour les comités de pilotage, avec le soutien de votre responsable de domaine Accompagner la gestion du changement en soutenant la transition vers des méthodes Agiles et automatisées (DevOps, tests, etc.) Mettre en place des indicateurs de suivi (performance, qualité, adoption) et assurer un reporting régulier Documenter et structurer la connaissance produit (spécifications, tests, formations)

La prestation demandée vise à apporter un appui pour le pilotage transverse des sujets fonctionnels du groupe. Elle consistera à une activité de coordination des différentes parties prenantes (pilotes d’application, concepteurs, maitrise d’ouvrage, référents) pour l’instruction de tous les sujets à enjeu avec impacts sur plusieurs applications. Le groupe a pour principal enjeu de garantir le MCO des applications fournissant des reportings RH (Effectifs, Massa Salariale, C01,…) aux acteurs de la filière RH élargie (managers, GCT, RH, pour certains reportings les collaborateurs,...) et des reportings comptables à destination d’une population de comptables. Au regard de votre rôle transverse, vous assumerez un rôle d’appui méthode RTE dans un fonctionnement d’agilité à l’échelle. Vous serez responsable des missions suivantes : Coordination et pilotage de l’instruction des sujets transverses avec les différentes applications impactées (recueil besoin, solution, coût, risques, délai…) Participation aux comités d’échanges avec les partenaires (comité Frais et Activités, comité Rubrique de Paie, comité de suivi des évolutions de l’application de paie…) Préparation d’un support de suivi des évolutions avec impact reporting dans les instances bureau avec la maitrise d’ouvrage Proposition d’améliorations continues pour rendre plus efficaces et plus fiables le processus transverse Appui et backuppage du RTE (Release Train Engineer) de la chaine de service VADORH et à ce titre : Suivi du respect du processus jira et garant des méthodes au sein de la chaine de service Suivi auprès des pilotes d’application de l’avancement des sprints Animation des instances agilité à l’échelle (PI planning, inspect & adapt, ART sync…) Force de proposition dans l’agilisation des équipes produit