CAT-AMANIA — Offres ²⁵⁸

L’équipe administrateurs N2 à en charge l’ingénierie poste de travail et l’administration des outils Microsoft, ou pour être plus moderne l’ingénierie des Espaces de Travail Connectés. Responsabilités Principales :  Administration des postes de travail via SCCM et Intune  Administration des tablettes, iPhone via Intune  Maintenance et mise à jour des systèmes d'exploitation et des applications.  Administration des outils Microsoft (Active Directory, Teams, SharePoint…)  Développement de scripts et d'outils pour automatiser les tâches répétitives.  Gestion des licences Microsoft, Revue  Administration des comptes et accès utilisateurs  Assistance aux utilisateurs pour résoudre les incidents techniques N2.  Support à l’équipe N1.  Gestion de la connaissance  Création et mise à jour de la documentation technique et des procédures pour assurer une pérennité de la connaissance et de la redescente vers le N1  Mise à jour de sécurité, les correctifs sur les matériels utilisateurs  Planification et exécution de projets liés à l’activité.

Pour l'un de nos clients niortais nous recherchons un développeur .NET : Analyse Accompagnement des directions Métier dans leur expression de besoins Recherche de solutions applicatives Capacité de chiffrer les solutions à proposer développement & tests unitaires dans le respect du cadre normatif installation de composants jusqu'à la Mise en production Technologies .Net : incontournable Visual Studio - Développement Back End : .NET ASP MVC3 MVC4, C#, Entity Framework, WebForm, SQL (Oracle / Sql Server). - Développement Front End Javascript, Html, Jquery, Json, Css3. Analyse / Conception : UML, rédaction de spécifications et documentations techniques

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation d’une grande banque d’investissement, nous recherchons un Business Analyst Salesforce confirmé pour accompagner les équipes Front Office dans la digitalisation de leurs processus métiers. Missions : Recueillir et formaliser les besoins métier des équipes commerciales (financements structurés). Concevoir et spécifier les solutions à mettre en œuvre dans Salesforce. Piloter les évolutions fonctionnelles de bout en bout, en méthode agile. Collaborer étroitement avec les équipes IT (Risk, Data, Ops) et les Product Owners métier. Contribuer activement à l’amélioration continue des solutions et des pratiques au sein de l’équipe.

Engagés auprès de nos clients afin de les accompagner dans l'évolution de leur SI, nous recherchons actuellement un Business Analyst. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour participer à des projets en Build ou Run selon vos appétences, vous aurez pour mission de : Analyser les besoins fonctionnels Imaginer le produit fini (logiciel, application, site web, système...) répondant aux besoins Conseiller et valider la solution avec le client Spécifier les principales fonctionnalités Délivrer des spécifications et accompagner le développeur

Principales Missions : · Assister et conseiller sur les aspects techniques : Fournir des conseils et des orientations techniques. Participer aux prises de décisions architecturales importantes et à la conception des solutions logicielles. Proposer des solutions adaptées en respectant les contraintes techniques. Identifier, diagnostiquer et aider à résoudre des problèmes techniques et fonctionnelles complexes. Veiller à ce que les aspects techniques soient gérés de manière efficace et efficiente. · Accompagner les équipes de développement : Soutenir les membres de l'équipe techniquement et faciliter la collaboration entre les différents membres de l'équipe. Participer à l’analyse des anomalies en phase de développement et à la résolution d’incidents de production. · Participer aux développements de logiciels : Contribuer au développement de logiciels. Cela peut inclure la rédaction de code, la conception de solutions techniques et fonctionnelles et la participation à des revues de code Participer à la rédaction et la mise à jour de la documentation fonctionnelle et technique. · Garantir la qualité des livrables / développements. · Participer à l’évaluation du processus de développement et les pratiques de l'équipe, et proposer des améliorations. · Se tenir informer des évolutions technologiques dans son domaine d'expertise et des bonnes pratiques du secteur.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chef de projet Technique pour l'un de nos clients dans le secteur de la Protection Sociale. Nous ne sommes pas à la recherche d'un consultant sécurité mais un Chef de projet Technique qui sera à même d'échanger Les rôles : - Participer au travail de l'équipe (3 personnes) - Proposer des solutions, des améliorations par rapport à l'existant. Etre force de proposition - Intégrer l’ensemble des parties prenantes au plus tôt afin de construire collégialement des trajectoires de réalisation prenant en compte les contraintes d’affectation de ressources. - Construire et suivre les plannings, plans de charge associés au projet. - Organiser la coopération entre les intervenants ; - Préparer les Comités Mensuel de Projet DTI sur son périmètre ; - Rédiger des bilans de projet, des REX projets lorsque nécessaire. Pour repondre aux enjeux, le projet a été structuré autour de 7 thèmes : * Règlementation autour de la résilience informatique​ : Textes majeurs de l’UE sur la cybersécurité​ (NIS2, ANSSI ISO,...) * Les Niveaux de Services Clients​ : Engagements en termes de disponibilité, de temps de rétablissement, de pertes de données des services délivrés par le SI RC * Les dispositifs techniques de continuité et de reprise : Capacité à poursuivre ou reprendre l’activité dans le datacenter nominal ou sur le site de secours en limitant au maximum l’impact sur le service​ * La Granularité​ : Découpage applicatif sur plusieurs briques métiers imbriquées​ * Les Tests​ : Programme de tests pour démontrer les process de continuité et de reprise informatique ainsi que les tests Cyber * L’Organisation Opérationnelle​ : Mise en place d’une organisation permettant de répondre aux enjeux des dispositifs de continuité * Les Contrats Fournisseurs​ : Une cartographie complète des contrats fournisseurs pour s'assurer de l'adéquation des engagements avec les niveaux de services

Nous recherchons un développeur SAP confirmé pour intégrer l'équipe Engineering Demand and Assortment Planning. Equipe pluridisciplinaire: Vous aurez en charges différentes tâches, ci-dessous, une liste non exhaustive: Réalisation des développements Ajout de nouvelles features : dev front /dev back Optimisation des performances Analyse et correction des root causes des incidents Rédaction de la documentation Participation aux rituels agiles

Nous recherchons un·e Chef·fe de projet Copilot M365 hautement qualifié·e pour rejoindre notre équipe Digital Workplace chez BNPP PF. La personne sera chargée de coordonner le déploiement en cours de Copilot Microsoft 365, en collaboration avec le Groupe et le management. Ce rôle est essentiel pour renforcer l'adoption et le déploiement de l'outil Copilot M365 au sein de PF. Déploiement de Copilot M365 : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de déploiement complète pour Microsoft 365 Copilot, incluant la planification, la coordination avec les parties prenantes, et la gestion des ressources. Relayer les communications : Partager les nouvelles et mises à jour concernant M365 Copilot, promouvoir la sensibilisation et encourager l'engagement au sein de la communauté. Analyse de données : Exploiter des outils avancés d'analyse de données, notamment Excel, pour suivre et optimiser les tableaux de bord relatifs aux licences, budgets, et affectations. Assurer un reporting précis et régulier aux équipes de direction. Présentations et formations : Concevoir et animer des présentations complexes en anglais et en français sur PowerPoint. Dispenser des formations et du coaching aux équipes internes, en utilisant des techniques de pitching efficaces pour communiquer des concepts techniques et stratégiques. Veille technologique : Mener une veille technologique proactive sur les innovations en matière d'IA Générative et les fonctionnalités connexes. Analyser les tendances du marché et proposer des améliorations continues pour maintenir un avantage concurrentiel. IA for employee : Contribuer à l'amélioration continue de l'environnement intégrant les meilleures pratiques et en assurant une adoption optimale par les utilisateurs. Compétences: Expertise approfondie de l'environnement M365 avec une capacité à utiliser l'outil Copilot M365 dans un contexte bancaire. Maîtrise avancée de l'analyse de données pour le suivi des tableaux de bord sur Excel, incluant la gestion des licences, des budgets et des affectations. Compétence avérée dans la création et la présentation de sujets complexes sur PowerPoint, en anglais et en français, avec une expérience significative dans la formation et le coaching. Connaissance globale de l'IA Générative, de la veille technologique, et des fonctionnalités connexes, ainsi qu'une compréhension solide des dynamiques du marché. Maîtrise des outils de communication M365 : Teams, Viva Engage. Expérience en création de contenu : création de contenu, campagnes internes en français et en anglais. Soft Skills: Excellente aisance à l'oral et à l'écrit, avec une capacité à communiquer de manière claire et persuasive en français et en anglais. Aptitude à synthétiser des informations complexes et à les présenter de manière accessible et engageante. Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes. Connaissances pratiques de Power BI pour l'analyse et la visualisation des données.

Nous recherchons un manager de domaine de transition sur le périmètre Commerce : Gestion du système d’information (SI) existant et assistance opérationnelle : - Etre l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des directeurs de région, - Établir un dialogue permanent avec les utilisateurs de son domaine, - S’assurer de la bonne utilisation au quotidien des outils du SI et de l’adéquation aux problématiques opérationnelles de la direction de service, - Conseiller les utilisateurs du SI en étroite collaboration avec les différents responsables de domaine, - Détecter les difficultés d’utilisation du SI et les besoins de formation, - Etablir des plans d’amélioration pour augmenter la satisfaction utilisateur (réduction des incidents et du temps de résolution) - Participe et/ou anime les clubs utilisateurs métier, et les COPILs avec les fournisseurs, - Challenger les prestations des différents fournisseurs, - Effectuer l’arbitrage des priorités concernant le support. Evolution du SI et identification des besoins : - Identifier les besoins métiers, au travers d’une relation avec les directions utilisatrices, et par le biais d’une veille métier et concurrentielle, - Réaliser ou faire réaliser des études préalables aux projets informatiques et calcul de ROI, - Conduire des études d’opportunité et des études préalables, - Monter les dossiers de ROI, - Organise et pilote les projets, anime les comités projets, - Communique autour des projets, - Est responsable des budgets et des délais des différents projets, - Effectuer l’arbitrage des priorités projets en adéquation avec la stratégie SI Gestion budgétaire Construire et gérer les différents budgets du domaine, Optimiser les coûts des solutions technologiques, Challenger les coûts des différents fournisseurs, Réaliser des analyses coûts/bénéfices des investissements SI, Négocier avec les prestataires et fournisseurs

Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Sécurité pour l'un de nos client dans le secteur bancaire. Ses activités sont axées principalement sur : 1. L’accompagnement des équipes dans l’instruction des analyses Sécurité, en lien avec leurs Security Champion 2. Le pilotage et/ou la réalisation d’études et/ou la réalisation de plans d’actions contribuant au renforcement de nos dispositifs de sécurité et de résilience ou encore de mise en conformité de ceux-ci avec l’évolution de la menace et de la réglementation 3. Des actions opérationnelles ponctuelles (ouvertures de flux, gestion de certificats…) 4. Du suivi sur l’avancement de certaines activités du Centre de Compétences (ex : remédiation des vulnérabilités, accompagnement des projets, etc.) 5. A moyen terme, des actions d’animation de la communauté des Security Champion ou de formation.