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: Dans le cadre de la mise en place du Run du nouvel ERP comptable (SAP S/4 Hana), notre client basé à Massy (91) recherche un consultant fonctionnel senior SAP S/4 Hana. Le besoin est centré sur une expertise pointue en gestion des Rôles & Autorisations, avec une maîtrise approfondie de la solution SAP IAG (Identity Access Governance). Une bonne connaissance fonctionnelle des modules FI/CO est également attendue. Cette personne pilotera la partie "Rôle & Autorisation" au sein de la TMA. Missions principales : Traitement de bout en bout des demandes d'évolutions ou de paramétrage Analyse des besoins avec les métiers et rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées (SFD) Contribution aux activités de support de production Réalisation des tests et support à la recette utilisateurs Suivi des mises en production et pilotage des dossiers confiés à la TMA Mise à jour de la documentation (PV de recette, documentation d'exploitation, etc.) Profil recherché : Expérience confirmée (>7 ans) sur les solutions SAP S/4 Hana Expertise sur la gestion des Rôles & Autorisations, avec spécialisation sur SAP IAG Bonne maîtrise des modules FI/CO Connaissance approfondie des processus métiers Finance : comptabilité client, fournisseur, générale, immobilisations Capacité à interagir avec les différents interlocuteurs projet : métiers, TMA, équipes techniques, partenaires SAP Qualités personnelles attendues : rigueur, pragmatisme, autonomie, très bon relationnel Excellentes compétences rédactionnelles Anglais courant requis

Contexte de la mission : Nous recherchons pour un de nos clients un Expert Centric pour rejoindre une équipe déjà en place à Massy. Le projet concerne la customisation de la solution Centric pour un client stratégique. L'expert interviendra dans le cadre de la TMA (Tierce Maintenance Applicative) et aura pour rôle de contribuer à l’évolution de la solution en fonction des besoins métier et des demandes techniques. Responsabilités : Travailler sur la customisation de la plateforme Centric en fonction des besoins identifiés. Participer à la maintenance et à l’évolution de l’application dans le cadre de la TMA. Assurer la collaboration et la communication avec les différents acteurs du projet (PMO, PO, DSI). Interagir avec les équipes techniques et fonctionnelles pour proposer des solutions adaptées. Analyser et résoudre les incidents techniques et fonctionnels en lien avec Centric. Assurer la mise en place de nouvelles fonctionnalités ou l’ajustement de celles existantes, en coordination avec les parties prenantes. Profil recherché : Expérience de 8 à 10 ans sur la solution Centric, avec une bonne maîtrise de sa customisation et de son administration. Bon relationnel, capable d’interagir avec les PMO, PO et DSI dans un environnement collaboratif. Autonomie et esprit d’équipe pour contribuer efficacement au projet. La maîtrise de l'anglais est un plus pour échanger avec des interlocuteurs internationaux. Capacité à gérer des priorités et à travailler dans un environnement dynamique. Conditions : Lieu : Massy, avec des déplacements ponctuels possibles. Démarrage : Juillet 2025. Durée de la mission : 17 mois.

Contexte: Je recherche pour un de nos clients un développeur confirmé spécialisé dans l'ordonnancement de traitements via $U, avec de solides compétences en scripting SHELL. Cette mission est située à Évreux, dans un contexte technique exigeant lié à l’urbanisation du SI de l’assurance maladie. Missions principales : Développement et adaptation de packages $U selon les demandes fabricant. Conception et réalisation de composants d'ordonnancement (SHELL, CVS, $U) dans le respect des normes et des plannings. Réalisation des tests et recettes techniques des composants. Support expert sur les composants livrés, tout au long de leur cycle de vie. Participation à la veille technologique sur les sujets d’ordonnancement et d’industrialisation. Reporting régulier au coordonnateur du projet : suivi de charge, alertes, planning.

Je recherche un Ingénieur Support Middleware (Apache Camel / Java) en Full Télétravail. Pour renforcer son équipe IT Integrations, le client recherche un Ingénieur Support Middleware 3-6 ans expérience. L'équipe est chargée de développer, maintenir et assurer la viabilité opérationnelle du système d'intégration IT, dans un contexte de migration majeure et de croissance des flux d'intégration. Missions principales : Support opérationnel aux flux d'intégration (monitoring, résolution d'incidents, maintenance) Participation aux projets de déploiement et récupération de la connaissance (knowledge transfer) Développement de niveau junior sur Apache Camel Automatisation de la maintenance et des alertes Maintien des configurations des flux Profil recherché : Diplôme en informatique ou expérience équivalente Minimum 3 ans d'expérience en développement et opérations IT Compétences techniques requises : Intégration : Apache Camel, Java, Spring Boot, portail API (Apigee) Échange de données : PubSub, JMS, API DevOps : GitLab, Maven, Docker, scripting Bases de données : PostgreSQL (SQL) Connaissances de base appréciées : Google Cloud Platform, GKE Linux, Windows, outils de support, réseaux, sécurité (AD, certificats) Anglais courant + français ou néerlandais obligatoire Bon esprit d'équipe, autonomie, esprit analytique et orienté solution

Dans le cadre du renforcement des équipes de développement de l’un de nos clients, nous recherchons un Développeur .NET / ReactJS expérimenté pour un poste basé à Charenton-le-Pont. Missions : -Concevoir et développer des applications web performantes et évolutives. -Construire des interfaces utilisateurs riches et responsives avec ReactJS. -Intégrer les front-ends aux microservices .NET Core via des API REST et GraphQL. -Participer à la définition de l’architecture logicielle et aux choix techniques. -Assurer la qualité du code et automatiser les tests. -Encadrer techniquement les profils plus juniors. -Travailler en méthode agile (Scrum) au sein d’équipes pluridisciplinaires. -Participer activement à la veille technologique et à l’amélioration continue des processus. Compétences techniques : -Maîtrise de .NET Core et Entity Framework. -Solide expertise en ReactJS, Redux, JavaScript, NodeJS. -Bonne connaissance de PostgreSQL, intégration via REST et GraphQL APIs. -Expérience avec Hangfire pour la gestion des tâches en arrière-plan. -Pratique des outils de test et d’automatisation (unitaires, end-to-end). -Capacité à mesurer et améliorer la qualité du code (clean code, revue, dette technique). Profil recherché : -Minimum 4 à 5 ans d’expérience sur des projets web à forte volumétrie. -Expérience sur des projets d’envergure, avec des problématiques de performance et scalabilité. -Niveau d’anglais avancé (C1 minimum – TOEIC 950+ requis). -Solides bases en algorithmique, design patterns et architecture logicielle. -Forte capacité d’analyse et excellent relationnel. -Goût pour le travail en équipe et en environnement agile. Environnement de travail : -Localisation : Charenton-le-Pont. -Télétravail : 2 jours par semaine. -Démarrage : ASAP.

L’équipe assure l’administration et l’industrialisation de plusieurs socles techniques. La maitrise des environnements et technologies suivantes sont nécessaires : Systèmes d’exploitation : LINUX Virtualisation: VmWare OS : RedHat Technologies: HP ServiceGuard, Docker, Kubernetes, Swarm, HAProxy, PaceMaker, Openshift Connaissances en sécurité Maitrise de LDAP Durcissement d’OS Ansible, Ansible Automation Platform, Gitlab, Artifactory Python, Shell, Ansible, YAML Outil de patch management : Satellite Organisation du projet Le projet consiste à renforcer l’équipe UNX pour répondre aux besoins croissants de nos clients. Les projets à mener sont de différentes natures : Infrastructures, métiers, gestion d’obsolescences ou encore d’automatisations. Objectifs de la mission : Maintien en condition opérationnelle des environnements Linux sur les serveurs physiques Gestion de la demande et des incidents de niveaux complexes sur les serveurs physiques Support technique aux équipes de RUN sur l’environnement physique Contribution aux projets d’infrastructures sur les environnements physiques : Mise en place de solutions système, Obsolescence, Mise à jour des outils d’administrations, Maintien en condition opérationnelle de l’automatisation, etc... Industrialisation/automatisation des tâches d’administration sur tout le domaine physique Contribution à des projets sur des environnements Linux sur du physique La prestation demandée aura pour mission : L’exploitation de la gestion des environnements Linux physique. L’industrialisation et l’automatisation des gestes techniques Linux sur des serveurs physiques Contribution à des projets d’infrastructures. Participer au travail de projet transverse avec de multiples participants IT et métier Réaliser tout ou partie de projet technique Assure l’installation / upgrade des serveurs physiques Installe et fait évoluer les éléments matériels et logiciels des systèmes Être moteur et force de proposition sur les évolutions La parallélisation du travail sur de multiples projets et actions est à prévoir Livrables attendus L’accompagnement devra fournir les livrables suivants : Suivi de l’activité sur les projets gérés Reporting sur le portefeuille projet géré Procédures d’exploitation et documents d’architecture

Nous recherchons pour un de nos clients un Consultant PLM sur Massy 1. Conduite du changement & Formation • Analyser les besoins de formation en fonction des profils utilisateurs (opérationnels, managers, etc.). • Concevoir et animer des sessions de formation (présentielles, distancielles) et créer les supports pédagogiques (guides utilisateurs, tutoriels, e-learning). • Accompagner les équipes dans l’appropriation de Centric PLM et gérer des ateliers de questions/réponses pour lever les points de blocage. 2. Expertise Centric PLM • Contribuer à la configuration ou à l’évolution de Centric PLM en lien avec les équipes IT et Métier. • Rédiger ou mettre à jour la documentation fonctionnelle (processus, best practices, guides d’utilisation). • Être force de proposition sur l’optimisation des workflows et l’amélioration continue du système PLM. 3. Support & Résolution d’incidents • Prendre en charge les demandes des utilisateurs via l’outil de ticketing (Care), de l’analyse jusqu’à la résolution ou l’escalade si nécessaire. • Diagnostiquer les problèmes récurrents et proposer des actions correctives ou des évolutions pour fiabiliser la solution. • Assurer un reporting régulier auprès du management sur la nature des incidents et leur résolution. 4. Coordination & Reporting • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (IT, chefs de projet, key users) et, si besoin, avec l’éditeur de la solution (Centric Software). • Participer aux réunions de pilotage et présenter l’avancement des formations, le suivi des incidents et l’état d’adoption par les utilisateurs. • Formaliser les retours terrain et contribuer à la roadmap d’évolutions fonctionnelles. Profil recherché • Formation : Bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou équivalent universitaire). • Expérience : • Minimum 5 ans sur des projets PLM, avec une expérience confirmée sur la solution Centric PLM. • Solides compétences en conduite du changement : création de kits de formation, animation d’ateliers, accompagnement d’utilisateurs. • Expérience dans le support aux utilisateurs (ticketing, diagnostic, résolution d’incidents). • Compétences indispensables : • Maîtrise fonctionnelle et technique de Centric (administration, configuration, usages métiers). • Pédagogie et très bon relationnel pour collaborer avec des équipes variées (IT, Achats, Qualité…). • Rigueur et sens de l’organisation pour gérer plusieurs missions (formation, support, reporting) en parallèle. • Atouts supplémentaires : • Connaissance du secteur Retail / Grande Distribution. • Anglais professionnel (écrit/oral). • Capacité à travailler en méthodologie projet (Agile, cycle en V).

La mission s’oriente sur de la gestion de projets dans les domaines suivants : Cybersécurité, SI Industriel, Télécommunication/réseau. L’équipe SI industriel & Cybersécurité fournit un ensemble de services pour répondre aux enjeux suivants : - Appliquer les standards SI du groupe (réseau & télécom) en respectant les enjeux métier/budgétaires du client - Maintenir un haut niveau de cybersécurité en collaboration avec la BU (RSSI) Nous recherchons dans ce cadre, un Chef de projet OT Cybersécurité qui aura en charge les missions suivantes. MISSIONS : Gestion de l'obsolescence des sites Déploiement SDWAN Sensibilisation à la cybersécurité (phishing) Gestion de l'intégration des partenaires via OKTA Gestion de la flotte M2M (carte sim) Standardisation de la CCTV Gestion des incidents MyPortal Gestion de projet transverse Déclaration des postes de livraison COMPETENCES TECHNIQUES ET FONCTIONNELLES : Afin de satisfaire cette mission, la ressource qui interviendra disposera d’une formation supérieure en informatique (BAC+5), et présentera les compétences suivantes : Bonnes connaissances dans le SI Industriel et la cybersécurité Capacité à gérer des projets complexes avec pragmatisme et culture du résultat Capacité à comprendre les domaines fonctionnels pointus Bonne maitrise des outils classiques de gestion de projet (PowerPoint, Word, Excell) Outre les compétences techniques mentionnées, les caractéristiques suivantes sont nécessaires pour conduire à bien cette mission Capacité à travailler avec des équipes évoluant dans d’autres services Très bon relationnel, à l’écoute des collègues et de leurs besoins. Anglais courant (lu, parlé, écrit) nécessaire pour communiquer avec les interlocuteurs non francophones.

Mission : Chef de projet Microsoft Dynamics sur Paris As part of IPCS team (IT Planning & Country Support), the Dynamics CRM & Power Platform shared service at client’s Group is dedicated to support countries utilizing Microsoft Business Applications, including: Dynamics 365 Customer Engagement (Sales, Customer Service & Marketing), which is set to become the primary CRM solution for 15 countries, serving approximately 14,000 users. Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Pages), with potential usage across all countries. Please note that Power BI is not included in this scope. As the adoption of Microsoft Business Applications continues to expand at clients, we are seeking a Dynamics CRM & Power Platform Specialist to enhance our team’s capabilities. The profile will work with the D365 solution architect and report to the Shared Service Manager. Objectifs et livrables Key Responsibilities: In this role, you will support the Shared Service Manager to deliver increased value to client entities through Group strategic initiatives, including: Managing global licenses and support contracts. Cultivating relationships with Microsoft teams (Account Management, Presales, FastTrack, ACE Support). Overseeing the global tenant, establishing common rules and governance. Assisting local operations with issues and incidents, as well as CRM pre-studies and projects. Maximizing CRM value for countries to enhance their benefits. Specific Areas of Responsibility: License Management: Facilitate understanding of the Microsoft licensing model for CRM and Power Platform. Coordinate license reservations based on country-specific requirements. Maintain monthly license tracking with budget implications. Operational Support: Supervise, manage, and optimize the tenant (including storage). Streamline and industrialize client’s internal support processes. Provide support to countries and liaise with Microsoft teams (FastTrack, ACE, and DSE). Project Support: Assist and monitor Dynamics CE projects in various countries, focusing on Sales and Marketing initiatives. CRM Value Development: Foster CRM community engagement by highlighting country achievements and sharing best practices. Monitor CRM adoption by assessing scope, maturity, and usage. Ultimately, you will support the Shared Service Manager on daily tasks around CRM and will act as a focal point for Power Platform shared service. Démarrage: ASAP EXP: 7-10 ans 06 mois renouvelables Télétravail: 0 jours

Je recherche pour un de mes clients un Contract Manager Confirmé (H/F). Profil recherché : Compétences techniques : • Contract Management Confirmé – Indispensable • Software Asset Management – Souhaité • Capacité à travailler en environnement multi-partenaires. Compétences linguistiques : • Anglais professionnel impératif (échanges avec des partenaires internationaux). Soft skills : • Excellente communication et sens de la négociation. • Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à faire preuve de diplomatie. • Forte capacité d’analyse et de synthèse. • Orientation résultats et sens de l’amélioration continue. Missions principales : Gestion des partenaires : • Garantir le respect des engagements contractuels et des attentes réciproques. • Maintenir une communication fluide et constructive pour assurer la bonne collaboration. Suivi de la performance des services : • Piloter la qualité des services rendus et veiller au respect des SLA (Service Level Agreements). • Définir, suivre et analyser les KPIs pour mesurer la performance des services. • Anticiper les risques et proposer des actions correctives en coordination avec les équipes internes. Coordination interne : • Collaborer avec les départements internes pour identifier et intégrer leurs besoins spécifiques. • Faciliter la communication entre les équipes internes et les partenaires pour résoudre incidents et points de friction. Optimisation et amélioration continue : • Identifier et proposer des axes d’amélioration pour optimiser les processus et la qualité des services. • Rechercher des opportunités d’optimisation des coûts sans compromettre la qualité. Gestion de la transition et des évolutions : • Assurer la bonne transition lors des changements de partenaires ou de modalités contractuelles. • Accompagner les ajustements nécessaires liés à l’évolution des besoins internes. Suivi et renouvellement contractuel : • Analyser les contrats existants (clauses critiques, conditions commerciales, performance). • Identifier les risques et opportunités d’optimisation. • Préparer et animer les réunions de négociation avec les partenaires. • Informer les équipes internes (juridique, finance, opérationnel) des enjeux contractuels. • Mettre en place et suivre des tableaux de bord de suivi des renouvellements. • Assurer un reporting régulier sur les performances contractuelles et les gains financiers obtenus. Démarrage: ASAP Durée : 07 mois renouvelables