VISIAN — Offres ²⁷⁷

Le bénéficiaire souhaite une prestation d’accompagnement dans le but de proposer des services de sécurité respectant le cadre global des exigences tout en assurant le maintien en condition opérationnelle et le support Niveau 3 de ces services sur un périmètre de responsabilité international. Les missions sont : Aspects Techniques & Sécurité : . Expertise technique autour de l'infrastructure PKI (composants PKI, CMS, MPS, AEP, OCSP, protocoles d'enrôlement de certificat, etc.), . Participation à des projets de mise en place de moyens d'authentification, de chiffrement et de signature s'appuyant sur l'infrastructure PKI, . Qualifications techniques de nouvelles solutions et des montées de version des solutions existantes, . Conseils et accompagnement des métiers sur les aspects sécurité de différents projets, . Rédaction de procédures, documentations et présentations fonctionnelles et techniques en français et anglais, . Etude, qualification puis mise en place de nouvelles solutions de sécurité, . Contribution à l'étude de solutions innovantes autour de l'authentification forte ou de la gestion du cycle de vie des certificats, . Veille technologique autour de la sécurité (moyens d'authentification, algorithmes cryptographiques, failles, etc.).

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d’un développeur Fullstack Java/Angular senior pour intervenir sur l’implémentation d’une solution logicielle dans un environnement agile et international. Vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance d’applications modulaires, en étroite collaboration avec les équipes produit, QA, DevOps et architecture. La mission comprend notamment : L’analyse des besoins fonctionnels et techniques Le développement backend en Java (Spring Boot, Hibernate) et frontend en Angular La mise en œuvre et l’optimisation de workflows via Camunda La conception d’API RESTful et l’intégration de services via Kafka, ActiveMQ La contribution aux phases de test, de déploiement (CI/CD, Jenkins, Docker, Kubernetes) et de support applicatif L’amélioration continue de la performance, de la sécurité (OAuth2, Keycloak) et de la résilience de la plateforme La documentation technique et la participation active aux cérémonies agiles Si vous êtes actuellement à l’écoute du marché, je vous invite à m’envoyer votre candidature. Bien à vous.

Le poste On recherche un(e) développeur(se) Python sénior pour reprendre en main une codebase existante (pas toute jeune) et l’emmener vers quelque chose de propre, maintenable et scalable. La priorité : remettre à plat, structurer, et faire les choses bien . Vos missions Reprendre une base de code Python / Flask avec une forte dette technique Refondre les architectures, améliorer la qualité du code , le tester, le documenter Mettre en place les bonnes pratiques de développement Participer à la roadmap produit avec l’équipe tech & produit Collaborer avec l’équipe front (VueJS / TypeScript) Être force de proposition sur les choix techniques et l’organisation du code Prendre en charge des sujets back en autonomie et parfois en lead

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de l’assistance sur le support fonctionnel et techniques des applications de DTS du groupe. Les missions sont : - Gestion des demandes de support utilisateurs - Mise en production de nouvelles fonctionnalités applicative (Déploiement Ansible/GITLAB CI) - Réalisation de vérification technique & fonctionnels - Gestion des incidents fonctionnels et techniques - Gestion de l'obsolescence des applications - Communication auprès des métiers, - Participation à la création des support de suivi de l'activité.

- Assurer l'exploitation, la cohérence, et l'optimisation mondiale du dispositif répondant aux besoins de nos clients, tant d’un point de vue des solutions que du pilotage quantitatif et qualificatif des moyens mis en œuvre - Le fournisseur sera l'interlocuteur privilégié de tout utilisateur hors de France et favoriser la prise en compte bidirectionnelle des besoins entre le « siège » et les « sites » - Garantir à nos clients la souplesse du dispositif dans les services rendus et les ressources opposables - Augmenter les opportunités offertes à leurs collaborateurs.

MISSION Face à la diversification des activités et aux défis numériques et environnementaux, le client souhaite renforcer son rôle de partenaire stratégique grâce à trois leviers : capacités numériques, état d’esprit et vision multi-activités. RESPONSABILITÉS Vous rejoindrez le département FiPP (Finance Projects & Processes), récemment créé pour accompagner le Groupe dans ses projets liés aux systèmes, processus et organisation. Vous ferez partie du domaine Data & Reporting, dédié à la création du Finance Datamart et à la facilitation des initiatives de reporting pour une prise de décision éclairée. Vos principales missions : • Piloter les projets de reporting, depuis leur conception jusqu’à leur réalisation, en veillant à leur alignement avec la stratégie du Groupe. • Contribuer à l’élaboration des méthodologies des projets de reporting : gouvernance, livrables, rôles et responsabilités (RACI), etc. • Accompagner les Business Units (BU) dans la définition et la mise en œuvre de leurs besoins en reporting. • Jouer le rôle de lien entre la Fonction Finance et le domaine Data & Reporting pour garantir l’alignement des projets avec les objectifs de transformation. • Faciliter l’adoption des nouvelles solutions de reporting auprès des équipes Finance. • Former et coacher les équipes Finance sur les nouvelles fonctionnalités et processus. • Proposer des solutions pour optimiser les processus de travail et améliorer l’efficacité opérationnelle. • Concevoir des plans de gestion du changement personnalisés pour les BU concernées. • Organiser et animer des ateliers et sessions de formation pour préparer les BU aux changements.

Le candidat intégrera l’équipe animation commerciale en tant que chef de projet digital sur des missions liées à l’Acquisition Digitale : Gestion d’opérations commerciales : • Coordination des opérations promotionnelles digitales (en relation directe avec différents interlocuteurs internes et externes) • Conception des supports digitaux nécessaires aux opérations commerciales. • Consolidation de retours d’expérience des campagnes d’acquisition ; identification des pistes d’optimisations • Identifier des dispositifs innovants pour alimenter la stratégie animation commerciale Optimisation des parcours de ventes : • Développement des optimisations des parcours digitaux dédiés aux campagnes d’acquisition (rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, coordination avec les interlocuteurs : designers UX/UI, développeurs front-end et back-end, suivi régulier des étapes du projet : conception, réalisation, recette, déploiement) • Suivi de la performance des parcours d’acquisition : suivi en continu des KPI, analyses UX, web-performances, recommandations d’amélioration sur la base de l’analyse des KPI. • Contribution active à l’élaboration de campagnes de génération de trafic vers les différents parcours digitaux • Pilotage de sujet transverses : projets en relation avec les chefs de produits : offres/services

Contexte de la mission Nous recherchons un Chef de Projet hautement qualifié et expérimenté pour diriger un projet de transformation à long terme au sein de d'une unité commerciale de Mobilité. Ce projet à forte visibilité implique la migration de leur plateforme de données de SAP BW vers Microsoft Synapse et la transition de Microstrategy BI vers Power BI. Le Chef de Projet supervisera de multiples flux axés sur les domaines fonctionnels et le développement d'expertise au sein de l'équipe, composée d'Ingénieurs de Données, de Consultants BI et d'Architectes. Ce rôle est essentiel pour des départements tels que la Finance, la Chaîne d'Approvisionnement, la Logistique et autres. Le Chef de Projet devra également établir une connexion de travail avec tous les départements techniques pertinents, notamment la Cybersécurité, les Services de Plateforme de Données, les Opérations Data et BI, afin de piloter au mieux les activités et de naviguer dans les décisions techniques et organisationnelles. Objectifs et livrables : Leadership de Projet : Diriger la gestion de bout en bout de la migration de la plateforme de données et de la transition de l'outil BI, en assurant l'alignement avec les objectifs et les délais du projet. Supervision Technique : En collaboration avec l'Autorité de Conception et les Architectes de Données, fournir des conseils et une supervision techniques sur les outils de données et de visualisation, principalement basés sur Microsoft, en assurant le déploiement réussi de Microsoft Synapse et Power BI. Coordination d'Équipe : Favoriser une culture d'équipe de projet collaborative et Agile, en promouvant des relations de travail étroites entre les membres de l'équipe et les partenaires commerciaux afin d'identifier et de résoudre rapidement tout problème ou opportunité. Gestion des Tâches : Assurer un suivi rigoureux des tâches et des actions, en maintenant l'accent sur la réalisation des jalons et des livrables du projet. Contrôle Financier : Maintenir une forte supervision financière tout au long du cycle de vie du projet, y compris la gestion du budget et le reporting financier. Gestion des Parties Prenantes : Gérer efficacement les relations avec les partenaires commerciaux et les parties prenantes, en assurant une communication claire et en étant prêt à comprendre, évaluer, remettre en question et traduire les demandes en accord avec les objectifs du projet. Objectif général : Mener les projets au succès, dans les délais, le budget et la qualité convenus, avec un haut niveau de professionnalisme.

Description de l'emploi Au sein de la délégation « Support & Opérations » de la DSI, le pôle « Infrastructure & Operations » a la responsabilité de l’infrastructure, l’outillage, et les projets de transformation. Pour mener à bien cette mission, plusieurs équipes travaillent en collaboration, et en particulier l’équipe transformation, qui est en charge des projets infrastructures. Nous recherchons donc un(e) chef de projet infrastructure confirmé qui aura pour missions : • Gestion de nos projets de migration ou Upgrade dans le Cloud AWS, déploiement, transformation d’infrastructures, installation de sites o Ateliers de cadrage avec différents interlocuteurs : architectes, éditeur, référents fonctionnels o Pilotage, planification, coordination, reporting o Etude et analyse de la solution cible • Mise en place technique des solutions d’infrastructures systèmes • Gestion opérationnelle d’infrastructures IT et de la sécurité. Gestion des escalades. Support technique avancé o Infrastructures : o Cloud (AWS) : Bonne compréhension des notions de cloud privé / public / hybride et des différents modèles IAAS, PAAS, SAAS o On premise o Bonne connaissance des middlewares, des backends, des datawarehouses, etc… o Connaissances en réseaux (Protocoles, proxy, DNS, routage, nattage, VPN) o Flux techniques utilisateurs et applicatifs o La connaissance de la sécurité dans le cloud (Firewall et antivirus) serait un plus Méthodologie : o Cycle en V o Agile o ITIL

Rattaché au Responsable AMOA SAP HANA/Fiori, vous vous verrez confier des missions et activités mentionnées ci-dessous en contribuant aux opérations menées sur les applicatifs IT du client dans un environnement SI SAP Finance (et ses périphériques). Participation à des projets de migration et création de business dans l’environnement SAP HANA, Fiori et Analyse for office & outils satellites CORE Participer à des campagnes d’évolution SAP HANA Fiori et Analyse for office & outils satellites CORE Pilotage des UATs & accompagnement dans la conduite du changement Animer la communauté des utilisateurs des processus qui lui sont confiés Créer et animer des formations pour les utilisateurs clés Être l’interface unique avec la MOE Accompagnement dans le suivi d’éventuelle incident remonté par le métiers Accompagner les métiers dans la modification des Master data finance et gestion Assister chaque process Owner dans la préparation des weekly et autres point de réunion avec le métier ainsi que dans la tenue de ces points métiers Livrables Exigences fonctionnelles Livrables spécifiques Phase évolution SAP HANA:UAT Assistance USER Formation