Le poste Administrateur Sys/SecOps H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đLieu : Nantes
đ TĂ©lĂ©travail : 2 jours
đ Contexte client :
Afin de renforcer les Ă©quipes chez notre client, nous recherchons un Administrateur Sys/SecOps afin de traiter l'onboarding des applications dans les outils IAM/SSO.
Tu auras pour missions de :
GĂ©rer le onboarding de nos applications (on prem, SaaS) dans nos contextes IAM (Identity IQ), SSO (PingFederate) et Bastion (Cyberark)
Evolutions, documentation et cartographie de nos batchs (Python) et traitement de données (ETL Talend)
Tùches diverses sur le run de l'équipe : suivi et déploiements d'agents de sécurité (EDR, AV, syslog (SecOps / Sysadmin)
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
Nous recherchons une personne qui possĂšde une bonne comprĂ©hension des systĂšmes dâinformation en entreprise. IdĂ©alement, tu as Ă©galement une solide connaissance des mĂ©tiers de la production informatique et une sensibilitĂ© aux enjeux de sĂ©curitĂ©, notamment dans la gestion des identitĂ©s.
- Tu as une expérience confirmée en administration systÚme ou en sécurité des opérations ( SecOps ).
- Tu maßtrises le langage Python (niveau intermédiaire minimum requis).
- Tu connais bien les concepts et outils liés à la gestion des identités ( Identity Management ).
- Tu as une solide connaissance ou une expérience pratique des technologies SSO (implémentation, configuration, dépannage).
- Tu fais preuve d'un bon sens de l'analyse, de rigueur, et tu sais travailler efficacement en Ă©quipe dans un environnement collaboratif.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Etape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe ( , , )
- Etape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
- Etape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Etape 4 : Rencontre physique ou visio le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous accompagnons nos clients Ă travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, lâintĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et lâinfogĂ©rance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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Administrateur Sys/SecOps H/F
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