e3M MANAGEMENT

Mission freelance Responsable Applicatif SIRH

Paris

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Le poste

Freelance
Dès que possible
1 an
500-550 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Paris, France
Publiée le 23/09/2024

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En tant que Responsable Applicatif SIRH, vous serez en charge de la gestion, de l'évolution et de la maintenance des applications dédiées à la gestion des Ressources Humaines, en particulier sur le logiciel HR Access. Vous assurerez l'interface entre les besoins métiers et la technique, tout en garantissant la performance, la stabilité et l'amélioration continue des solutions RH.

  1. Gestion des applications SIRH :

    • Piloter le fonctionnement des applications SIRH, notamment HR Access, pour répondre aux besoins métiers.

    • Assurer le suivi des évolutions fonctionnelles et techniques des outils RH en coordination avec les équipes métiers.

    • Gérer les incidents, assurer la résolution des problèmes et veiller à la continuité de service.

  2. Maîtrise des technologies Cobol et HR Access :

    • Développer et maintenir les traitements en Cobol, assurer la correction et l'évolution des programmes.

    • Rédiger et exécuter les requêtes nécessaires pour extraire et manipuler les données RH.

    • Garantir la qualité du code et le respect des normes de développement.

  3. Plans d’ordonnancement :

    • Mettre en place et suivre les plans d'ordonnancement pour automatiser les tâches liées aux traitements RH (paie, gestion administrative, formation, etc.).

    • Optimiser et surveiller le processus de traitement des données pour assurer une exécution fluide et sans erreurs.

  4. Plan d'application technique :

    • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’application technique, en veillant à la bonne intégration des nouveaux composants applicatifs et à l’évolution du socle technique.

    • Assurer la cohérence des applications et leur bon fonctionnement dans l’écosystème SI.

  5. Animation du plan RUN avec le métier :

    • Coordonner et animer le plan RUN avec les équipes métiers afin de garantir la bonne gestion des opérations courantes.

    • Animer les réunions de suivi avec les différents intervenants (équipes techniques, métiers, prestataires).

    • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des systèmes en production.

Profil recherché

  • Formation : Bac+4/5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent.

  • Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en tant que responsable d’applications dans un environnement SIRH, idéalement sur HR Access et Cobol.

  • Compétences techniques :

    • Maîtrise des outils HR Access et Cobol.

    • Bonne connaissance des plans d'ordonnancement, traitement, squelettes, requêtes, et des bonnes pratiques de développement.

    • Expérience dans la mise en place d’un plan d’application technique.

  • Compétences comportementales :

    • Sens de l'organisation et rigueur.

    • Capacité à animer des équipes pluridisciplinaires.

    • Autonomie, réactivité et esprit d'initiative.

    • Bonne communication avec les équipes métiers et techniques

Environnement de travail

100 % présentiel

50% sur Paris & 50% sur Brest

  • Autonomie, réactivité et esprit d'initiative.

  • Bonne communication avec les équipes métiers et techniques

  • Sens de l'organisation et rigueur.

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
e-3M est une Société de Services en Ingénierie Informatique spécialisée dans le placement d’experts IT, plus particulièrement des experts en infrastructures. Nous couvrons des expertises spécifiques très recherchées et offrons un service complet dans la réalisation de vos projets IT. Notre ambition est d’accompagner les décideurs de Grands Comptes ou de PME-PMI à trouver rapidement pour leurs projets informatiques des compétences hautement qualifiées dans les meilleures conditions. La force e-3M e-3M a été créée par un consultant fort de 15 années d’expérience opérationnelle en qualité de consultant. Après plusieurs missions dans les domaines de l’infrastructure, d’architecture ou encore de coordination, le fondateur de e-3M, conscient des réelles attentes des décideurs IT a souhaité mettre toute son expertise et son savoir faire au service de ces derniers afin d ‘optimiser au mieux la gestion de leurs ressources humaines. C’est dans cet objectif que toute l’équipe e-3M accompagne ses clients et les aide à conduire l’évolution de leurs métiers et renforcer le retour sur leurs investissements informatiques. Nous travaillons en étroite collaboration avec des consultants freelance qui apprécient de garder un statut professionnel indépendant, garantissant une solide expérience dans leur spécialité, d’une autonomie, et d’une implication dans la réussite des missions qui leur sont confiées. Nos clients bénéficient de : L’expertise de nos consultants dotés de connaissances techniques et/ou fonctionnelles de haut niveau. Notre savoir-faire managérial, notre accompagnement terrain, ainsi que le suivi régulier de nos consultants en mission et leurs perspectives d’évolution. Notre réactivité commerciale et notre qualité de sélection. Notre souplesse et flexibilité face aux environnements complexes.

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