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Suivi de la capacité des infrastructures afin de garantir des services en phase avec les engagements de lS Production et conformes avec les SLA Collecte des mesures systèmes & applicatives Définition des indicateurs, les produire périodiquement et élaborer des tableaux de bord Établissement des corrélations entre les indicateurs afin de faire des prévisions Production et présentation de la revue capacitaire périodique Définition d'un plan d’actions re médiatrices et en assurer son suivi afin de : Anticipation des dégradations de performances Anticipation des ajustements d’infrastructure Préconisations en vue d'un dimensionnement optimal des ressources Suivi de la documentation à jour et de sa disponibilité sur l’outil collectif sharepoint

Chargé de support applicatif H/F (CDI). Mode de travail : hybride, 6 jours par mois de télétravail. Localisation : Val de Reuil (27100). Profil : intermédiaire. Fourchette de salaire : 30k€ à 35k€. Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis). ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Dans le cadre de la modernisation complète de son système d’information, notre client souhaite renforcer son pôle informatique en intégrant un nouveau chargé de support applicatif H/F. Ce dernier jouera un rôle central en assurant la prise en charge des sollicitations utilisateurs relatives aux outils métiers et applicatifs. Rattaché(e) au responsable informatique, vous rejoindrez une équipe dédiée au support applicatif. Après une phase d’intégration visant à comprendre l’environnement métier et les spécificités du SI, vous interviendrez principalement sur la gestion des demandes de niveau 1 . Votre mission : diagnostiquer les incidents, apporter une solution ou les escalader si besoin, le tout dans une logique d’excellence du service rendu aux utilisateurs. Des déplacements ponctuels sur les différents sites de l’entreprise pourront être nécessaires. Alors, vous nous rejoignez ?! Les missions : · Assurer la réception et le traitement des demandes via téléphone, email ou outil de gestion de tickets, en lien avec les logiciels de gestion interne. · Prendre en charge les incidents liés aux applications métiers, en analysant les causes et en proposant des solutions adaptées. · Escalader les problèmes plus complexes aux interlocuteurs concernés (internes ou prestataires) tout en assurant un suivi de qualité. · Participer à l’enrichissement de la base de connaissance en documentant les cas traités, les solutions apportées et les bonnes pratiques.

Poste : Chef de projet MOA H/F (CDI). Mode de travail : hybride en fonction de l’autonomie. Durant la montée en compétence pas de télétravail. Localisation : Le Havre (76). Fourchette de salaire : 32k€ à 37k€. Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis). 🦄 ESN : +35 ans d’existence. 👨‍💻 Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 🚀 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). 🙌 Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. 🌏 Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. ✔ En savoir plus : | L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Alors, vous nous rejoignez ?! Les missions : Gestion de projet et pilotage opérationnel : · Animer les ateliers de travail : coordination des parties prenantes, organisation des réunions, animation des échanges, suivi des décisions et rédaction des comptes rendus. · Assurer la gestion documentaire : création et mise à jour des documents projet, formalisation des livrables de référence, structuration et animation des instances de suivi. · Suivre l’avancement des projets : mise à jour de la roadmap, identification des risques et alertes, proposition de plans d'action correctifs. Suivi des phases de recette et de mise en production : · Organiser et piloter les phases de recette : élaboration des plans de test, pilotage de la réalisation des tests, suivi des résultats et coordination des actions correctives. · Assurer le suivi des corrections et des évolutions : priorisation des demandes, coordination des équipes techniques et fonctionnelles, supervision des mises en production. Support méthodologique et outils : · Accompagner les équipes sur la gestion des tickets (ex : JIRA) et garantir l’application des bonnes pratiques en gestion de projet. · Piloter l’activité en mode RUN sur les outils de reporting et d’analyse décisionnelle. Contribution au cycle budgétaire et évolutions applicatives : · Préparer et piloter les phases critiques de consolidation budgétaire en assurant la qualité du service avant ouverture. · Analyser les besoins métiers, suivre les évolutions fonctionnelles et techniques jusqu’à leur mise en production sur des applications métiers spécifiques.

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un projet de transformation financière et déploiement de core model SAP, notre client recherche un Consultant SAP AP (Accounts Payable) avec une expertise complémentaire en SAP FICO . Le consultant interviendra principalement sur les modules de gestion des comptes fournisseurs (AP) et de finance (FI/CO) pour accompagner l’équipe en place dans l’optimisation des processus comptables et financiers. Missions Principales : Pilotage et optimisation des processus de gestion des comptes fournisseurs (AP) dans SAP. Suivi des opérations financières : saisie, validation et suivi des factures, gestion des paiements et rapprochements bancaires. Gestion et paramétrage des modules SAP FI/CO pour assurer l’intégrité des données financières. Support aux utilisateurs métiers et accompagnement dans les phases de clôture comptable. Participation aux phases de recette et d’intégration des évolutions SAP. Rédaction de la documentation fonctionnelle et technique (procédures, manuels utilisateurs, guides de configuration). Coordination avec les équipes IT et métiers pour le déploiement des nouvelles fonctionnalités. Environnement Technique : ERP : SAP S4, ECC 6.0 (FI, CO, AP) Modules : AP (Accounts Payable), FI (Financial Accounting), CO (Controlling) Outils : Excel, SAP FIORI (si présent), MS Office

ACTIVITES PRINCIPALES Gestion opérationnelle de l'activité • S'assurer du bon fonctionnement du périmètre considéré en coordonnant les actions nécessaires • Être l'interlocuteur du client au quotidien • Suivre les indicateurs opérationnels et contractuels (performance des collaborateurs, gestion des en-cours et des sollicitations, ...) • Produire des rapports d'activité auprès de sa hiérarchie et du client • Intervenir sur le diagnostic, le traitement des incidents complexes, les escalades et en cas de surcharge d'activité • Participer à la gestion des crises (incident général, problème de production ...) • Identifier les dysfonctionnements, proposer des actions correctives et participer aux démarches d'amélioration continue • Participer à l'animation des processus (gestion des incidents, des problèmes et de la connaissance) • Garantir le respect des procédures et le maintien de la documentation technique et en assurer la prise en compte au sein de son équipe • Contribuer aux comités de pilotages et techniques Management opérationnel d'équipe • Gérer l'organisation opérationnelle de son équipe et maîtriser les ressources (remplacement, planning de congés, horaires...) • Déterminer les besoins en ressources pour la réalisation de ses prestations • S'assurer de l'adéquation des profils et des compétences avec les prestations à produire • Préparer et animer les réunions d'équipe • Assurer l'intégration et le suivi de mission des collaborateurs • Participer à la préparation des EAI • Organiser et animer les réunions de communication auprès de son équipe Des missions complémentaires peuvent être confiées au Coordinateur. Référence de l'offre : ebigh7seb5

Prestation : '- Assister et conseiller dans le choix et l’utilisation des méthodes - Informer sur les évolutions - Former aux nouvelles technologies et systèmes - Participer aux études et développement & conduite d’études ponctuelles - Gèrer des normes, méthodes, outils et référentiels - Mettre en place les normes, méthodes et outils et en vérifie l'application - Certifier des composants et applications développées - Aider à l'automatisation des taches Livrables : '- Dossiers d'expertise - Référentiels domaine d'expertise

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans leur développement mobile. Dans ce cadre, nous recherchons chef de projet IT. Il participera la gestion des grands comptes. Intégré au sein d'une équipe projet et en interface avec différentes équipes. Responsabilités : - Assurer la gestion de projets pour des clients majeurs dès la signature du contrat, en pilotant la mise en place des solutions ; - Faire l'interface entre les besoins exprimés par les clients et les équipes internes en charge des développements et installations ; - Suivre le bon déroulement des installations et accompagner les clients en phase d'après-vente pour garantir leur satisfaction ; - Travailler en équipe dans un environnement exigeant, avec une part d'autonomie sur 20 % de gestion client en direct ; - Contribuer à la qualité du service rendu et à l'amélioration continue des processus projet.

Contexte de la mission : Dans le cadre du programme de modernisation de son SI, l'assureur a lancé en 2021 un programme d’automatisation de processus via l’utilisation de robot RPA (UIPATH) et IPA (Worfusion). Dans la roadmap identifiée pour 2024, des sujets très variés ont été priorisés touchant les domaines indemnisation, santé, agricole et encaissement. Pour nous accompagner dans le développement de ces robots, G2S a mis en place un centre de compétence avec lequel nous travaillons en méthode agile. Objectifs et livrables Objet de la mission : Accompagner les projets identifiés dans la roadmap : · Animer les ateliers de cadrage et de définition des processus cibles communautaire · Rédiger les spécifications/users stories · Rédiger les cahiers de recette · Réaliser la recette MOA · Coordonner les tests des entités parties prenantes leader sur les domaines concernés · Préparer les formations et le déploiement de la solution à l’ensemble des entités déployées . Animer les différentes communautés d'automatisation Livrables : - Cahier des charges - Spécification/ users stories - Cahier de recette - Guide utilisateurs de l’outil - Guide de formation

Activités principales Cette prestation s'inscrit dans le cadre du projet Finance Transformation Target State qui a pour objectif de migrer notre SAP local ECC6 (France) vers le SAP hébergé par le groupe "S4/Hana" à fin 2026. Intégré(e)s au sein de la MOE, le candidat(e) réalisera la phase d'implémentation d'AFAH dans le cadre du projet. L'équipe projet étant constituée de Business Analystes, AMOA internes, MOE internes et de correspondants métier. Le passage sur la Common Finance Platform (CFP) sur laquelle repose S4/HANA est accompagné par la mise en place d’un plan de compte opérationnel commun pour l’ensemble des divisions du client. Le passage sur CFP requiert de passer d’une comptabilité mono-gaap vers une comptabilité multi-gaap. Le client utilise actuellement les plans de comptes locaux PCA et PCG pour la production des comptes locaux et doit par conséquent enrichir les règles et tables d’AFAH permettant de respecter le data model requis par S4/Hana. Principes clés: AFAH gère l’interprétation en plan de compte local et opérationnel. AFAH gère la comptabilité multigaap pour la production simultanée du french et IFRS. AFAH centralise l'interprétation comptable pour l’ensemble des flux métiers du client, quand cela est applicable (y compris les devs spécifiques dans ECC aujourd’hui). La façade locale (Talend) traitera l’ensemble des transformations techniques et mises en forme en vue de l’ingestion au sein de la CFP. Principaux jalons de cette prestation: -Q3/Q4 2025: conception détaillée et construction solution -Q4 2025: fin du build et démarrage recette INT et UAT -Q1 2026: fin recette INT et UAT - Q2 2026: E2E phase 1 -Q3/Q4 2026: E2E phase 2 + stabilisation -Q1/2027: support post passage en prod Le candidat(e) doit absolument disposer d'expériences sur l'implémentation d'AFAH et avoir été préalablement formé(e)s aux différents modules (studio, rule/event processor, portal interaction, interplay, datastore, model). Les livrables sont : Q3/Q4 2025: conception détaillée et construction solution Q4 2025: fin build et démarrage recette INT et UAT Q1 2026: fin recette INT et UAT

Nous recherchons un(e) Expert Technique Hybrid Identity/ Azure AD/ M365 pour l'un de nos clients grand compte. Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : o L’amélioration de la sécurité de ADFS / Tenant M365 dans le cadre des projets de "hardening" en cours o Aux projets d’évolution vers le Cloud / M365 en faisant évoluer l’infrastructure AD (Azure AD / ADFS / AD Connect, MIM,...). o Gestion multi-tenant, ouverture de nouveaux services M365 (Teams, Yammer,...),intégration de nouvelles entités o L'assistance à l'application des règles de sécurité en vigueur, o Support niveau 3 des entités de production et l’assistance aux entités SI sur les domaines M365 / ADFS / Entra ID. o Développement des scripts PowerShell, à des fins d’automatisation des processus de maintien en condition opérationnelle et de supervision. o Mise à jour la documentation technique de l'infrastructure o Mise en place et gestion les délégations sur le tenant M365.

Secteur : Banque privée Lieu : Monaco (mission en présentiel) Type de contrat : Freelance Démarrage : Immédiat Durée de la mission : Longue (jusqu’à fin 2025, avec possibilité de prolongation) Nous recherchons un Business Analyst freelance avec une solide expérience en comptabilité/finance pour rejoindre une équipe dynamique dans une banque privée à Monaco . Vos missions : Clôture annuelle et reporting réglementaire Suivi des tests UAT et gestion des flux comptables Collaboration avec les équipes finance et IT Optimisation des processus financiers et amélioration continue des pratiques comptables Pourquoi rejoindre cette mission ? Démarrage immédiat Mission longue durée avec possibilité d'extension Travailler dans un environnement bancaire structuré à Monaco Collaborer avec une équipe passionnée et dynamique Si cette opportunité vous intéresse, envoyez-nous votre CV pour postuler ! 🚀

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) Consultant(e) ERP en Supply Chain pour accompagner la transition de leur ERP AS400 vers Dynamics 365. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une connaissance approfondie des processus fonctionnels de la chaîne d'approvisionnement et sera capable de gérer et d’optimiser cette transition. Responsabilités : Analyser les besoins fonctionnels et techniques de l'entreprise. Participer à la migration de l'ERP AS400 vers Dynamics 365. Assurer la configuration et la personnalisation de Dynamics 365 pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise. Former les utilisateurs et fournir un support continu. Collaborer avec les équipes internes et externes pour garantir une intégration fluide.

Missions principales Assurer l'administration quotidienne de Cloudera Data Platform (CDP) . Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des clusters Big Data. Automatiser les tâches d'administration avec Ansible (playbooks, rôles, intégration CI/CD). Gérer les montées de version, correctifs et évolutions des services Hadoop (HDFS, Hive, Impala, HBase, etc.). Gérer la supervision (Ambari/Cloudera Manager, Prometheus/Grafana). Participer à la définition des bonnes pratiques d’exploitation et de sécurité.

Nous recherchons un ingénieur en apprentissage automatique expérimenté pour rejoindre une entreprise SaaS internationale dynamique dans le cadre d'un contrat initial de 6 mois, avec possibilité de prolongation. Rôle : Machine Learning Ingénieur Durée : 6 mois Lieu : Paris Travail Hybride: 3j remote par semaine Date de début : Juin/Juillet TJM : €550-700 Responsabilités principales : Concevoir et développer des services back-end et des API qui prennent en charge les modèles d'apprentissage automatique et les pipelines de données Collaborer avec vos collègues pour déployer et intégrer les modèles en production Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de test, de surveillance et de déploiement Participer à la prise de décision architecturale, en garantissant l'évolutivité et la croissance de la plateforme Assurer le suivi des retours d'expérience, l'observabilité et la formation continue sur les solutions/modèles déployés (nous utilisons HuggingFace, Vertex, Comet ML, plusieurs fournisseurs LLM et PromptLayer) Travailler sur les agents génératifs, les systèmes de recommandation et les graphes de connaissances

En tant que consultant Kubernetes - Dremio - DigDash, vous interviendrez sur les missions suivantes : Analyser les besoins métiers et proposer des architectures data adaptées. Mettre en place et configurer des environnements Dremio pour la virtualisation des sources de données. Concevoir et déployer des tableaux de bord DigDash à destination des utilisateurs métiers. Déployer, maintenir et optimiser les solutions via Kubernetes (cloud ou on-premise). Accompagner les équipes clientes (techniques et métiers) dans la prise en main des outils. Documenter les solutions et assurer une veille technologique.

Le rôle principal est d'assurer la migration de l'application Accompagnement Revenu Management vers Google Cloud Platform (GCP), tout en intégrant des solutions Big Data et en guidant d'autres projets vers une intégration cloud efficace. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en tant que Data Engineer, avec des compétences spécifiques en Java, Hadoop, Spark et GCP. Responsabilités Les principales responsabilités incluent : Gérer la migration de l'application d’Accompagnement Revenu Management vers GCP. Accompagner les membres de l'équipe sur des projets d'intégration cloud. Développer des solutions Big Data sur la plateforme cloud. Travailler avec des bases de données Hadoop, Oracle et Java Spark. Collaborer avec des équipes inter fonctionnelles sur des projets complexes. Analyser le code existant pour en comprendre les structures de données. Exigences Clés 5 à 7 ans d'expérience en tant que Data Engineer. Compétences en Java, Hadoop, Spark et GCP. Expérience dans la migration de jobs Hadoop et Spark vers GCP. Capacité à travailler sur site à Valbonne, 2 jours par semaine. Atouts Connaissance des systèmes de gestion des revenus (RM). Expérience avec Spring et Spring Boot. Familiarité avec GCS et BigQuery. Anglais courant pour faciliter la communication avec les équipes. Autres Détails Location : Valbonne. Équipe : 4 équipes sur le projet d’Accompagnement Revenu Management avec une nouvelle équipe dédiée à la migration vers le cloud. Durée de la mission : Longue durée. Télétravail : 3 jours par semaine.