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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (38-42K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 10 jours de télétravail / mois - 📍Lyon - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur Mobile - .NET MAUI pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Rejoignez une équipe de 14 personnes et contribuez au développement et à la maintenance d'applications mobiles stratégiques. Vous travaillerez sur des librairies et applications Android / Windows en .NET MAUI et C#. Vos principales missions : - Développement et participation à l'amélioration des applications mobiles - Analyse et chiffrage des spécifications - Correction d'anomalies et écrire de tests automatisés - Collaboration avec les équipes métier et la DSI - Rédaction de documentation et support technique - Support aux équipes fonctionnelles - Réalisation de tests croisés - Utilisation de matériel physique (banc de test)

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Architecte Data pour l'un de nos clients du secteur bancaire et des assurances. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Nouvelle Aquitaine. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Prendre en charge les dossiers d'architecture des projets tout en garantissant leur cohérence avec la stratégie et la roadmap du Patrimoine Data ; • Accompagner les Product Owners/Managers et les équipes métiers dans l'évolution des solutions Data ; • Apporter une expertise technique et fonctionnelle dans le cadre des transformations liées à la migration cloud ; • Promouvoir le cadre d'architecture Data auprès des équipes métiers et techniques, tout en étant un interlocuteur clé dans les décisions stratégiques. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Chef de Projet Senior - Transition (H/F) Rennes - Cesson-Sévigné Rejoignez Experis France : nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior - Transition ! Vous êtes expert(e) dans la gestion de projets de transition ? Vous savez naviguer dans des environnements complexes avec méthode, rigueur et leadership ? Ce poste est fait pour vous ! Vos responsabilités En tant que Chef de Projet Senior spécialisé(e) en Transition, vous jouerez un rôle essentiel pour accompagner nos clients dans leurs phases de changement critiques : Piloter des projets de transition complexes, en garantissant leur bonne exécution dans un cadre forfaitaire. Élaborer et déployer des plans de transition structurés, adaptés aux spécificités techniques, organisationnelles et contractuelles. Coordonner les parties prenantes internes et externes (clients, équipes techniques, prestataires), tout en assurant une communication claire et efficace. Assurer le respect des délais, des coûts et des engagements contractuels, en anticipant les risques et en proposant des solutions correctives. Accompagner le changement auprès des équipes pour une intégration réussie des nouvelles solutions. Gérer le reporting et les indicateurs de performance auprès des clients et de la direction.

Dans un environnement technique exigeant et en collaboration avec plusieurs équipes (produit, data, infrastructure, développement), vous serez amené(e) à : Développement et Déploiement IA Concevoir et intégrer des modèles IA avancés (LLM, NLP, Computer Vision, SLM). Déployer des solutions IA scalables en utilisant des outils tels que ONNX Runtime, LangChain, MLflow. Optimiser les modèles existants pour améliorer leurs performances et leur précision (fine-tuning, RAG, LLM as a Judge). Surveillance, Maintenance et Performance Mettre en place des tests de performance (charge, stress, endurance). Suivre la qualité des modèles et assurer leur fiabilité, scalabilité et conformité (RGPD). Implémenter des pipelines CI/CD et gérer l’orchestration des modèles IA sur différentes infrastructures cloud. Collaboration et Veille Technologique Travailler en synergie avec les équipes produit, data et infrastructure. Assurer une documentation claire des modèles et solutions déployés. Explorer de nouvelles approches algorithmiques et suivre les évolutions du domaine IA.

Rattaché au responsable du Service Support Utilisateurs, le périmètre de la mission est principalement orienté sur la gestion des services support : traitement des incidents et demandes et accompagnement sur la feuille de route Easyvista La mission requiert un niveau de connaissance confirmé sur les périmètres suivants : - ITSM Easyvista - Création et adaptation de workflow, reporting, demandes de services avec questionnaires complexes - Requêtes SQL Vos missions : - Piloter l'activité quotidienne - Accompagner et venir en support des équipes d’assistance utilisateurs - Accompagner et venir en support des collaborateurs du groupe - Vérifier la cohérence et construire des procédures et bases de connaissance des services support - Participer activement et être force de proposition pour améliorer et optimiser la gestion des services support - Agir en parfaite coordination avec les autres membres de l'équipe - Automatiser et gérer les processus de livraison de logiciels tel que les montées de versions ou changement d'infrastructure Vos qualités relationnelles vous permettront de collaborer efficacement et de facon constructive avec l'ensemble des acteurs. Une attention particulière sera portée au savoir être ainsi qu'à la volonté de produire un travail de grande qualité.

Industrie: DEFENSE Lieu : Rennes, Brest ou Lorient (1 jour de télétravail par semaine) Démarrage : 01/03/2025 Durée : 6 mois Langue : Français Expérience requise : 10 ans ou plus Contexte de la mission Dans le cadre du développement de sa Data Platform , notre client recherche un Architecte Solution en soutien de l’architecte solution en poste. La mission consiste à intervenir dans les phases de cadrage et de déploiement de la plateforme, en collaboration avec une équipe projet rassemblant les expertises Infrastructure, Développement, Architecture et Cybersécurité . Missions principales 1. Conception et modélisation de l’architecture de la Data Platform Concevoir et documenter les architectures fonctionnelles et techniques de la plateforme. Modéliser les flux de données et interactions entre les composants Cloudera (NiFi, HDFS, Ozone, Impala, Kafka, Hive...). Formaliser des schémas clairs et détaillés (conceptuel, logique, physique) adaptés aux audiences techniques et métiers. Intégrer les principes d’ urbanisation des données et d’ architecture d’entreprise . 2. Production et maintien de la documentation d’architecture Rédiger et maintenir les Documents d’Architecture Générale (DAG) et leurs annexes. Documenter les choix techniques, schémas d’architecture et bonnes pratiques . Assurer la cohérence et la compréhension des documents auprès des équipes internes et partenaires. Aligner la documentation avec les 4 DAG services : Data Processing Data Gouvernance Data Valorisation Data Virtualization 3. Intégration des considérations liées à l’IA Générative Étudier et intégrer les enjeux spécifiques de l’ IA Générative dans l’architecture. Adapter les infrastructures pour optimiser l’exploitation des modèles d’IA et d’apprentissage automatique . 4. Accompagnement des équipes dans la mise en œuvre de l’architecture Collaborer avec les équipes techniques (Data Engineers, DevOps, Cybersécurité) pour assurer la mise en œuvre des architectures définies. Assister les équipes métiers pour traduire leurs besoins en solutions techniques . Animer des ateliers de travail et revues d’architecture pour garantir l’alignement des parties prenantes. Soutenir l’équipe Valorisation des données sur les aspects techniques de l’exploitation.

🎯 Objectif de la prestation : Accompagner le bénéficiaire dans l’administration, la sécurisation et l’optimisation de la gestion des identités sur Microsoft Active Directory (On-Prem) et Azure Active Directory (Online) , en respectant les meilleures pratiques et les procédures ITIL. 📋 Détails des missions : Réalisation de Dossiers d'Architecture Technique (DAT) Rédaction de documents techniques détaillés en français et en anglais . Conception et documentation des architectures AD, Azure AD, ADFS et AD Connect . Validation des choix techniques en conformité avec les standards de sécurité. Sécurité sur Active Directory Audit et renforcement de la sécurité AD (tiering, durcissement, gestion des privilèges). Implémentation des meilleures pratiques de Microsoft pour protéger l’infrastructure d’identité. Mise en place de politiques de sécurité : MFA (Multi-Factor Authentication), Conditional Access. Fédération d'identité : ADFS Mise en œuvre et gestion des infrastructures ADFS pour l’authentification fédérée. Maintenance et résolution des incidents liés aux flux d’authentification SSO . Cloud Microsoft Azure AD Administration et gestion d’ Azure AD , Azure AD Connect et Hybrid Identity . Gestion des rôles Azure , des groupes dynamiques et des stratégies d’accès conditionnel. Supervision de la synchronisation des identités et gestion des conflits d’objet. Gestion des identités Administration du cycle de vie des identités : création, modification, suppression. Automatisation et gestion des droits d’accès via Azure AD et AD On-Prem. Procédures ITIL en Production Application des processus ITIL : Incident Management : résolution rapide et documentation des incidents. Change Management : planification et exécution des changements en production. Request Management : gestion des demandes d'accès et des comptes utilisateurs. Réalisation d’astreintes Intervention sur incidents critiques en 24/7 . Surveillance proactive et gestion des alertes sur les systèmes d’identité .

Analyser l’environnement existant et identifier les serveurs obsolètes. Mettre en place des mesures d'isolation pour limiter les risques de vulnérabilité. Définir et implémenter des règles de filtrage spécifiques (firewall, ACL, segmentation). Assurer la continuité de service des systèmes isolés tout en renforçant leur sécurité. Collaborer avec les équipes infrastructure et production pour garantir le bon déploiement des solutions. Réaliser une documentation détaillée des actions menées et des paramétrages effectués. Profil recherché :

Offre d'emploi : Technicien Service Desk - Support VIP et proximité - H/F Type de contrat : intérim Date de début : Dès que possible Rémunération: 28/29k Lieu : Paris 8e Missions principales : En tant que Technicien Service Desk - Support VIP et proximité, vous serez en charge du support de proximité pour les collaborateurs du siège et du support dédié aux utilisateurs VIP. Vous veillerez au bon fonctionnement des équipements et des systèmes, tout en garantissant une expérience utilisateur optimale. Vous assurerez également la gestion et le maintien en condition opérationnelle des salles de visio. Qualifications et Compétences : Diplôme requis : Bac +2 en informatique Expérience requise : 5 ans d'expérience minimum sur un poste de support VIP Compétences techniques : Maîtrise de Windows 7 et 10 Connaissance des outils collaboratifs (Skype, Teams, Visio, Surface Hub) Suite Office et gestion des postes de travail Systèmes d'impression et de visio (ClickShare) Utilisation d'un outil de ticketing Suivi des procédures internes et respect des process définis Missions principales et activités : Accueil des demandes des utilisateurs via mail ou en proximité Qualification, enregistrement et traitement des incidents et demandes via l'outil ITSM Résolution des sollicitations ou escalade des problèmes aux équipes DSI si nécessaire Gestion du support VIP en respectant les processus en place et en garantissant une traçabilité complète des interventions Analyse des incidents et mise en place d'actions préventives si besoin Gestion et maintenance des salles de visio du siège Interventions ponctuelles sur le site de Massy Suivi du matériel fourni aux collaborateurs et remplacement conforme à la politique DSI Réalisation de documentations techniques et processus Connaissances et compétences attendues : Relationnelles : Excellente capacité d'écoute et sens du service Communication : Bonne expression orale et écrite, pédagogie Techniques : Maîtrise des outils informatiques et systèmes de support Personnelles : Flexibilité, rigueur, curiosité, esprit d'analyse, travail en équipe Environnement de travail : Vous évoluerez dans un environnement dynamique au sein du siège de Paris, en contact avec tous les services de l'entreprise. Vous collaborerez étroitement avec la Direction des Systèmes d'Informations (DSI) et aurez des interactions régulières avec l'ensemble des collaborateurs du siège.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Lieu : Lyon 3 Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI ou Freelance Rémunération : 45-49k€ Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 5 ans minimum Durée : 6 mois minimum mais visibilité long terme (2-3 ans) Contexte & Objectifs : Dans le cadre d'un renforcement d’équipe, nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux avec une expertise prioritaire sur l’environnement Windows . Vous rejoindrez une équipe en place afin de former un binôme et interviendrez principalement sur des projets de migration et d’obsolescence OS sur serveurs . Missions principales : Assurer l’ exploitation et le support N2 sur les environnements Windows (RUN). Gérer les migrations applicatives et la migration Windows 11 . Administrer les infrastructures Windows Server et Active Directory . Intervenir sur des ouvertures de flux réseaux . Gérer et administrer la téléphonie , y compris le support et les évolutions des infrastructures associées. Stack technique : Systèmes : Windows Server, Active Directory Réseaux : Ouverture de flux (pas de gestion avancée) Téléphonie : Administration et support des infrastructures téléphoniques Qualifications Expérience de 5 ans minimum en administration systèmes et réseaux. Excellente maîtrise des environnements Windows Server et Active Directory . Bonne compréhension des problématiques réseaux et des flux. Compétences en gestion et administration de la téléphonie . Capacité à intervenir sur des projets de migration et d’obsolescence OS . Autonomie et esprit d’équipe. Informations supplémentaires - Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%) - Mutuelle Groupe (part employeur 52%) - Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30 - 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25% - Compte épargne temps (CET) - Prime vacances (versement en juin) - Accord télétravail - Accord de participation - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15% - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - 1 jour d'absence payé enfant malade - Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun) - Indemnités kilométriques vélo (600 € par an) - Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement) - Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut) - Avantages CSE

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail... Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes. Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Placeto Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié. Description du poste En tant qu' Architecte IP MPLS , vous serez chargé(e) de concevoir, développer et optimiser les solutions réseaux de nos infrastructures, en mettant l’accent sur les technologies IP et MPLS. Vous contribuerez à garantir la performance, la scalabilité et la sécurité des architectures réseau de nos clients. Vos principales responsabilités seront : Concevoir et mettre en œuvre des architectures réseau basées sur les technologies IP et MPLS . Assurer la migration et l’évolution des infrastructures réseau existantes. Collaborer avec les équipes d’ingénierie, d’exploitation et les clients pour répondre aux besoins techniques. Effectuer des études de faisabilité, rédiger des spécifications techniques et des documentations d’architecture. Optimiser la performance des infrastructures réseau et garantir leur haute disponibilité. Proposer des solutions innovantes pour répondre aux enjeux techniques et économiques. Participer aux audits techniques et à la résolution des incidents complexes (N3). Qualifications Nous recherchons un(e) expert(e) passionné(e) par les technologies réseau, avec le profil suivant : Diplôme en télécommunications, informatique ou équivalent. Expérience significative en conception et gestion de réseaux complexes (5+ ans). Excellente maîtrise des protocoles réseau ( BGP , OSPF , MPLS , LDP , RSVP , etc.). Connaissance approfondie des équipements réseau (Cisco, Juniper, Nokia, Huawei). Familiarité avec les outils d’automatisation réseau et de gestion de configuration. Bonne compréhension des enjeux de sécurité des réseaux IP/MPLS. Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler en équipe. Informations supplémentaires Compétences bonus Certification(s) réseau reconnue(s) (CCNP, CCIE, JNCIP, JNCIE). Expérience avec les architectures SDN/NFV et les environnements cloud. Connaissance des protocoles VoIP et des infrastructures de télécommunications.

Vous êtes reconnu pour vos bonnes capacités en développement back end ? Vous aimez le contact client et participer à toutes les phases d'un projet ? J'ai une opportunité qui peut vous intéresser… Je suis Laetitia Edeline, consultante chez Fed IT, et recherche un Développeur C#.NET F/H pour mon client, éditeur de logiciels pour PME du retail et de la logistique. VOTRE ROLE ? Rattaché au Responsable Technique, vous intégrez une équipe de 10 développeurs de tous niveaux et intervenez sur chaque étape des projets confiés : - La prise du contact avec le client : o Comprendre son besoin, l'analyser, proposer des solutions adéquates - La phase de développement, la réalisation des tests : o En veillant à s'adapter à un contexte technique donné ou existant - La bonne communication avec votre équipe et auprès du client o Reporting, état d'avancement, etc. - L'assistance technique o Disponibilité, écoute et traitement des bugs Vous êtes ainsi amené à travailler à plusieurs sur un projet client (2 à 3 développeurs), sur des sujets de création ou de développement de nouvelles fonctionnalités. Bien sûr, ces missions ne sont pas exhaustives et vos journées seront diversifiées.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet stratégique, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Expert Système - N4 (H/F) 🚀 💰 Votre mission est pour un client reconnu dans le secteur bancaire, qui accélère sa transformation digitale afin d’optimiser ses infrastructures et renforcer la qualité de service de son SI. 💳 Vous interviendrez au sein d’une équipe spécialisée dans l’administration et la sécurisation des annuaires Active Directory et des services associés. 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Administrer et assurer la maintenance des infrastructures Active Directory (On-Prem et Cloud) 🔸 Contribuer à la surveillance et au maintien en condition opérationnelle des environnements AD 🔸 Traiter les remédiations issues des audits de sécurité (Cloud et AD) 🔸 Gérer et faire évoluer les outils de provisioning Cloud 🔸 Participer à la définition et à l’évolution des architectures d’annuaires 🔸 Assurer une veille technologique sur les services Cloud et annuaires de sécurité

Notre client recherche un.e Consultant.e responsable des études de faisabilités dans le domaine de la dématérialisation. Il s'agit de répondre aux enjeux du plan stratégique liés à la collecte de document, notamment la gestion de la modernisation du patrimoine (progiciel), la généralisation des cibles de dématérialisation et la contribution aux projets réglementaires (RGPD, ) mais aussi exploratoire (Apport de l'IA, Lutte anti fraude) Consultant.e expérimenté.e sur le cycle de vie du document, viendra renforcer l'équipe collecte de document . Il. Elle doit être capable de dialoguer avec les Directions Métiers et les pôles solutions dans les domaines de la Dématérialisation Industrielle et interactive

Informations Générales • Poste : Consultant SAP FICO • Localisation : Saint-Ouen (3 jours sur site, 2 jours télétravail) • Durée : 6 mois renouvelables • Langues : Français et anglais (niveau professionnel requis) • Contexte : Projet en phase de conception du Core Model dans le cadre d’une mise en place de S/4HANA Missions Le consultant SAP FICO interviendra sur la conception du Core Model , en collaboration avec les équipes métiers et techniques. Ses responsabilités incluent : • Participer à la conception fonctionnelle et à la définition du Core Model SAP FICO. • Travailler sur les processus liés aux immobilisations, à la comptabilité générale et bancaire . • Analyser les besoins métiers et traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles détaillées . • Assurer la coordination entre les différentes équipes (MOA, MOE, métiers, intégrateurs). • Animer des ateliers fonctionnels et assurer la bonne communication entre les parties prenantes. • Produire les documents de conception et de configuration nécessaires à l’implémentation. • Participer aux phases de tests et accompagner les utilisateurs dans la validation des solutions. • Contribuer aux bonnes pratiques et à la documentation du Core Model pour faciliter les futurs déploiements.

Administrateur Poste de travail (H/F) - Nanterre Experis recherche un Administrateur poste de travail H/F pour l'un de ses clients basé à Nanterre (92). Missions: Administrer l'infrastructure SCCM/MECM (MCO, montées de versions etc.) Créer/Gérer les masters, task sequences Gérer les évolutions des composants du socle (drivers, logiciels) Administrer l'environnement Intune Packager des applications dans MECM (déploiement d'application en mode silencieux, des connaissances en packaging seront appréciées) Gérer les déploiements des applications sur les postes. Gérer le patch management des postes de travail Traiter des incidents de niveau 2 à 3 Traiter des demandes de service Traiter des demandes de changement Gérer des GPO postes de travail / utilisateurs Réaliser des scripts d'automatisation Rédiger et mettre à jour les procédures et documentations