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À propos de nous : Fort de plus de 40 années d’expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d’un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu’en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. Grafton Recruitment, spécialiste de l’intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Ingénieur de production IT. Mission : Maintenir et optimiser les déploiements d’infrastructures Cloud. BUILD (en phase projet) : Apporter votre expertise sur le choix des solutions et accompagner les équipes sur les aspects d’opérabilité (résilience, observabilité et performance). Participer au développement de l’infrastructure AS code. RUN (en phase d’exploitation) : Assurer le bon fonctionnement de la production et veiller au fonctionnement du monitoring. Effectuer les mises en production et fournir les outils permettant de réaliser les mises en production. Assurer le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure, réaliser les actions d’amélioration et participer à l’analyse d’incident.

Nous sommes à la recherche d'un(e) : Chef de projet Infrastructure/ sécurité Les activités qui vous seront confiées sont : - Recensement et traduction des besoins - Définition des choix et des solutions de réalisation du projet - Conception, analyse et amélioration des processus - Gestion de la relation client et des parties prenantes - Pilotage, coordination des différentes étapes et suivi du projet - Participation au PI planning (features et user stories) - Conduite d’audit interne et accompagnement des auditeurs - Mise en œuvre de préconisations fonctionnelles/techniques - Contrôle de la conformité de réalisation et de l’application des procédures - - - Elaboration de reporting et tableaux de bords - Préparation et animation de comités (opérationnel, pilotage, stratégique) - Coordination entre les équipes techniques et le client - Organisation de la mise en œuvre des politiques de sécurité (Cyber baromètre NIST, directives NIS, DORA et BCE) - Planification et pilotage du hardening (data bases, hyperviseurs) - Accompagnement à la remédiation de vulnérabilités - Communication des bonnes pratiques auprès des équipes - Veille au respect des normes et des procédures de qualité et de sécurité

Nous recrutons en CDI un.e Consultant·e SharePoint O365 ! Découvrez vos futurs défis : o Réaliser des ateliers d'analyse / audit pour prise du besoin client o Réaliser l'intégration d'intranet (SharePoint online et/ou Powell365) o Réaliser des intégrations sur le socle SharePoint Online (GED, processus métiers, etc...) o Réaliser des missions de gouvernance autour de SharePoint / Teams / OneDrive o Réaliser des missions de cadrage et d'audit de fonds documentaire o Réaliser des missions de cadrage et d'audit de problématique d'archivage o Réaliser la coordination technique des projets précédemment cités o Réaliser des scripts PowerShell dans le contexte O365 o Réaliser des transferts de compétences sur les briques SharePoint / Teams / OneDrive o Soutenir le développement de l'activité : définir les solutions fonctionnelles proposées dans le cadre des appels d'offres, chiffrages, soutenances, démonstrations o D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges. Environnement technique : SharePoint Online, O365, gestion électronique de document, audit, gouvernance, intranet, archivage Les compétences attendues : o Séniorité dans le rôle de consulting (3/4 ans minimum) o Leadership de projet techniques autour de O365 et en particulier SharePoint Online o Très bonne communication orale et écrite o Esprit de synthèse o Très bonnes connaissances sur le socle SharePoint Online Appréciées et qui apportent un plus à votre profil : o Bonne connaissance générale de O365 o Connaissance de Powell 365

Nous recrutons en CDI un.e Consultant Cloud Azure en France ! Découvrez vos futurs défis : o Réaliser divers projets sur Microsoft Azure (migration, landing zone, évolution, optimisation). o Mettre en oeuvre et déployer des architectures cloud en fonction des préconisations techniques (CAF). o Rédiger la documentation associée (HLD, DAT, documents d'exploitation, etc.). o Contribuer à la sécurisation des plateformes Azure. o Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des plateformes Cloud. Les compétences attendues : o Expérience d'au moins 1 an sur Azure. o Bonne maîtrise de : o Microsoft Azure : Services de base (compute, storage, networking). o Azure Virtual Desktop (AVD) : Configuration, gestion et optimisation des bureaux virtuels. o Azure Entra ID : Gestion des identités et des accès. o Azure Networking : VNET, VPN Gateway, peering, réseaux hybrides. o Sécurité Azure : Azure Defender, Azure Firewall, et politiques de sécurité. o Gestion des ressources Azure : Terraform, ARM, PowerShell, CLI. o Automatisation : Azure Automation, Logic Apps, Azure DevOps. o Monitoring et diagnostic : Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights. o Conteneurs et orchestrateurs : Docker, Kubernetes, AKS. o Haute disponibilité et reprise d'activité : Azure Site Recovery, Backup. o Certifications Azure (Architecte Solutions ou équivalentes) fortement appréciées. Un niveau d'anglais courant (écrit et oral) est requis pour collaborer avec nos clients internationaux. o Avoir une vision stratégique et une capacité à conseiller, en s'adaptant aux besoins des clients et des équipes.

Nous recrutons en CDI un.e Architecte Azure Cloud en France ! Découvrez vos futurs défis : o Accompagner nos clients dans la définition et la gouvernance de leurs environnements Azure. o Concevoir et déployer des architectures cloud évolutives, robustes et sécurisées (CAF). o Piloter des projets cloud Microsoft Azure (migration, évolution, optimisation) tout en garantissant leur cohérence technique. o Rédiger et valider la documentation technique (HLD, DAT, documents d'exploitation, etc.). o Veiller à la sécurité, la conformité et l'optimisation financière des infrastructures Azure (FinOps). o Réaliser une veille technologique active sur les solutions Cloud public et hybride. Les compétences attendues : o Expérience significative sur Azure (minimum 3 ans dans un rôle similaire). o Compétences approfondies dans les domaines suivants : o Microsoft Azure : Conception de solutions cloud (compute, storage, networking). o Azure Virtual Desktop (AVD) : Conception, gestion et optimisation des bureaux virtuels. o Azure Entra ID : Gestion des identités et des accès. o Azure Networking : VNET, VPN Gateway, peering, réseaux hybrides. o Sécurité Azure : Maîtrise de la gouvernance, Azure Defender, Azure Firewall. o FinOps : Optimisation des coûts et gestion financière des ressources cloud. o Gestion des ressources : Utilisation de Terraform, ARM, scripts PowerShell, CLI. o Automatisation : Azure Automation, Logic Apps, Azure DevOps. o Monitoring et diagnostic : Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights. o Conteneurs et orchestrateurs : Expertise sur Docker, Kubernetes, AKS. o Haute disponibilité et reprise d'activité : Solutions telles qu'Azure Site Recovery et Backup. o Certifications Azure (Architecte Solutions ou équivalentes) fortement appréciées. Un niveau d'anglais courant (écrit et oral) est requis pour collaborer avec nos clients internationaux. o Avoir une vision stratégique et une capacité à conseiller, en s'adaptant aux besoins des clients et des équipes.

Nous recrutons en CDI un.e Consultant·e SharePoint O365 ! Découvrez vos futurs défis : o Réaliser des ateliers d'analyse / audit pour prise du besoin client o Réaliser l'intégration d'intranet (SharePoint online et/ou Powell365) o Réaliser des intégrations sur le socle SharePoint Online (GED, processus métiers, etc...) o Réaliser des missions de gouvernance autour de SharePoint / Teams / OneDrive o Réaliser des missions de cadrage et d'audit de fonds documentaire o Réaliser des missions de cadrage et d'audit de problématique d'archivage o Réaliser la coordination technique des projets précédemment cités o Réaliser des scripts PowerShell dans le contexte O365 o Réaliser des transferts de compétences sur les briques SharePoint / Teams / OneDrive o Soutenir le développement de l'activité : définir les solutions fonctionnelles proposées dans le cadre des appels d'offres, chiffrages, soutenances, démonstrations o D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges. Environnement technique : SharePoint Online, O365, gestion électronique de document, audit, gouvernance, intranet, archivage Les compétences attendues : o Séniorité dans le rôle de consulting (3/4 ans minimum) o Leadership de projet techniques autour de O365 et en particulier SharePoint Online o Très bonne communication orale et écrite o Esprit de synthèse o Très bonnes connaissances sur le socle SharePoint Online Appréciées et qui apportent un plus à votre profil : o Bonne connaissance générale de O365 o Connaissance de Powell 365

Nous recrutons en CDI un.e Consultant·e SharePoint O365 ! Découvrez vos futurs défis : o Réaliser des ateliers d'analyse / audit pour prise du besoin client o Réaliser l'intégration d'intranet (SharePoint online et/ou Powell365) o Réaliser des intégrations sur le socle SharePoint Online (GED, processus métiers, etc...) o Réaliser des missions de gouvernance autour de SharePoint / Teams / OneDrive o Réaliser des missions de cadrage et d'audit de fonds documentaire o Réaliser des missions de cadrage et d'audit de problématique d'archivage o Réaliser la coordination technique des projets précédemment cités o Réaliser des scripts PowerShell dans le contexte O365 o Réaliser des transferts de compétences sur les briques SharePoint / Teams / OneDrive o Soutenir le développement de l'activité : définir les solutions fonctionnelles proposées dans le cadre des appels d'offres, chiffrages, soutenances, démonstrations o D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges. Environnement technique : SharePoint Online, O365, gestion électronique de document, audit, gouvernance, intranet, archivage Les compétences attendues : o Séniorité dans le rôle de consulting (3/4 ans minimum) o Leadership de projet techniques autour de O365 et en particulier SharePoint Online o Très bonne communication orale et écrite o Esprit de synthèse o Très bonnes connaissances sur le socle SharePoint Online Appréciées et qui apportent un plus à votre profil : o Bonne connaissance générale de O365 o Connaissance de Powell 365

Contexte : Nous recherchons plusieurs testeurs pour renforcer l'équipe "qualification fonctionnelle" dans le cadre du développement des nouvelles fonctionnalités des systèmes centralisés de liquidation et de paiement. Missions : S'approprier les spécifications des applications du programme ainsi que le fonctionnement de l'écosystème ; Réaliser des tests à la fois techniques et fonctionnels : Une véritable appétence sur les connaissances fonctionnelles est souhaitée, en particulier pour une bonne appropriation du cheminement des différents processus métier et une maitrise de l’impact des anomalies déclarées lors des Tests...; Constituer les jeux de données , élaborer les scénarios de tests en fonction des exigences métier prédéfinies, procéder à l'exécution des tests et déclarer les anomalies en mesurant leur degré de sévérité ; Réaliser le procès-verbal des résultats et assurer le reporting auprès des équipes, notamment auprès de la maitrise d'ouvrage en charge d’une vérification ultime...

Mission L'application actuelle arrive en fin de vie et un projet ambitieux de refonte a été lancé pour moderniser l'application tant d'un point de vue technique que fonctionnel. Dans ce cadre, nous recherchons un développeur full Stack pour participer au développement du nouvel écosystème applicatif pour nos clients interne (frontend et backend ) Environnement : Le développeur rejoindra l'équipe en feature Team composées de Product Owners, de développeurs, UX-UI, de recetteurs fonctionnels, automaticiens et d'une équipe dédiée au support utilisateurs. L'équipe fonctionne en méthode agile / Scrum. Le scrum master est tournant aux seins des feature teams. Les principales missions et compétences attendues sont les suivantes : -Développer et faire évoluer les backs et fronts de l'application - Mettre en place au sein de la Feature Team les bonnes pratiques de développement, en vue d'avoir un code efficace, évolutif et maintenable - Etre proactif et force de proposition sur la réalisation du point de vue technique et fonctionnel - s'entraider avec les autres développeurs (peer coding, code reviews etc...) - Faire profiter les autres développeurs de son expertise - Implémenter les guidelines d'ergonomie et de design définies sur le front - Implémenter les logiques fonctionnelles et règles de gestion sur le back - Participation aux sprints planning - Interaction directe avec les métiers selon les projets L'implication du Dev est attendue principalement au sein d'une feature team donnée, mais en fonction de la situation et des besoins il pourra intervenir également auprès des autres Feature Teams.

Hanson Regan recherche un Consultant SAP EWM pour un poste en freelance basé à Paris pour un contrat de 6 mois basé à Paris Profil : SAP EWM (minimum 5 ans d'expérience) Dans le cadre des activités de déploiement du programme SAP, nous recherchons un expert du domaine logistique qui sera chargé de : • Soutenir l'entreprise en tant qu'expert SAP pour faciliter la compréhension du modèle de base et l'analyse des écarts, en se concentrant sur les processus entrants, d'entrepôt et sortants. • Diriger les sujets de localisation (personnalisation) en fournissant un support de collecte de données pour l'entreprise et en les implémentant dans SAP. • Assister l'entreprise dans la définition et l'exécution de scénarios de test de bout en bout (E2E). • Soutenir l'équipe de migration de données pendant les simulations et la phase de mise en service. • Fournir un support post-mise en service dans leur domaine. Cela comprend l'utilisation de SAP EWM pour les tâches liées à la logistique (personnalisation, feuilles de collecte de données, validation des recettes). En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant via leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Hanson Regan recherche actuellement un DBA IBM DB2 pour une mission longue durée (initialement 1 an, avec possibilité de prolongation) à Paris ou Nantes. Vous travaillerez à l'administration, au développement, au test et à la démonstration de bases de données. Vous exécuterez également des fonctions de base de données connexes au sein de plusieurs équipes, en concevant, en implémentant et en maintenant de nouvelles bases de données et en gérant la configuration. Les freelances retenus devront avoir une expérience approfondie et démontrable des bases de données IBM DB2 et une maîtrise avancée de PostgreSQL. Vous aurez de bonnes compétences en optimisation et réglage de MS SQL Server, ainsi que de solides compétences en communication en français et en anglais. En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française car nous ne pouvons malheureusement pas accepter les solutions de portage. Pour plus d'informations sur cette opportunité, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Vos missions : Déploiement de postes de travail nouvelle génération. Gestion de l'obsolescence des infrastructures en collaboration avec les équipes . Remplacement d’un produit de sécurisation des mails avec reporting et suivi hebdomadaire. Rôle de Portfolio Manager pour les référentiels. Sécurisation applicative pour renforcer la résilience des applications. Chefferie de projet Animation de réunions, participation aux comités projets Elaboration des plans d'actions Suivi en OPCO Mise à jour des référentiels

Nous recherchons pour notre client un expert Windows / Poste de travail pour une mission longue a paris 7eme Contexte de la mission: Le service infrastructure Feature team Windows server et poste de travail est à la recherche d'un ingénieurs N3 pour assurer la mise en place de la transformation du poste de travail et de l’écosystème Microsoft associé et Support N3 des serveurs Windows 2019. Il aura pour rôle d’assurer : L’expertise des environnements Windows Servers, des outils SCCM, INTUNE, MDT et AD La Réalisation des scripts PowerShell Le Support et le maintien en condition opérationnelle La Gestion des obsolescences L’Intégration et sécurité de services O365 (Teams/EXOL/AAD…) La Migration de la messagerie vers Exchange Online L’Infrastructure Microsoft N3 La Définition de la nouvelle architecture SCOM 2016 La Mise en place des exigences de sécurité sur les composants Windows La Rédaction de procédures et documents techniques Le Transfert de compétences aux équipes RUN Le Support N3 dans un environnement : Intune, AD, Windows Server 2012R2-2022, SCOM 2016, Jira, Confluence, CICD, AZ AD

Si tu es passionné par le développement mobile et que tu aimes explorer divers outils de programmation, alors prépare toi pour une aventure captivante dans le monde de la technologie ! En tant que Développeur mobile IOS Sénior (H/F) tes missions seront de : Conception et développement : Créer de nouvelles fonctionnalités pour nos applications iOS en utilisant Swift. Interfaces utilisateur : Développer des UI modernes et performantes avec UIKit et SwiftUI . Gestion des dépendances : Utiliser Swift Package Manager pour une gestion efficace des projets. Qualité du code : Appliquer les principes de Clean Architecture et rédiger des tests unitaires . Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pour estimer, planifier et livrer les fonctionnalités dans les délais impartis. Outils de gestion de projet : Utiliser JIRA pour suivre l’avancement des tâches. Versioning : Maîtriser BitBucket (et bientôt GitHub ou GitLab ) pour gérer le code source. CI/CD : Participer activement aux processus de CI/CD avec Jenkins et Bitrise. Optimisation des performances : Améliorer nos applications en utilisant des bibliothèques telles qu’Alamofire et Crashlytics.

Tu as le talent de transformer des idées en lignes de code puissantes ? Prêt à relever des défis techniques et à bâtir des solutions robustes ? Rejoins l’équipe de développement Digitale, un véritable sanctuaire pour les passionnés du code ! En tant que Développeur Java Sénior H/F, tes missions seront de : Concevoir et développer des applications performantes et évolutives. Participer à la définition de l’architecture technique et garantir sa mise en œuvre. Collaborer avec les équipes produit pour traduire les besoins métiers en solutions techniques. Optimiser les performances des systèmes existants et garantir leur fiabilité. Encadrer et mentoriser les développeurs juniors pour faire grandir l’équipe. Intégrer des méthodologies Agile pour améliorer l’efficacité des processus de développement. Réaliser des tests unitaires et d’intégration pour assurer la qualité du code. Travailler en étroite collaboration avec les équipes SCRUM, comprenant le Product Owner et les Quality Analysts, pour livrer des projets réussis. Si tu es prêt à mettre tes super-pouvoirs Java au service de projets innovants, rejoins-nous et fais partie de notre aventure ! Ce que nous t’offrons ? Un salaire qui évolue comme une rock star sur scène ! Une carrière à la “James Bond” : à moyen et long terme, c’est toi le héros ! Télétravail 100 % depuis le Maroc : l’équilibre parfait entre le soleil et productivité ! ! Et surtout, la chance de t’investir dans des projets ultra cool qui te propulseront techniquement vers l’infini et au-delà !

Pour un client final basé en Nouvel Aquitaine, nous cherchons Ingénieur Support Applicatif pour rejoindre leurs équipes. Ceci est un nouveau poste mis en place pour décharger des équipes qui font à la foi du build et du run. Vous aurez pour bute d'offrir un support technico-fonctionelle concernant plus de 200 applications - celle-ci peuvent être des applications logistique, de stock, de vente, de ticket de caisse etc. D'un point de vu technique, il est important que vous ayez des bonnes connaissances sur SQL, Talend et idéalement connaitre des applications type ERP, CRM et WMS. Démarrage ASAP Mission de 6 mois pour commencer mais sera 12 mois minimum. Présentiel 3 jours par semaines idéalement Frais pris en charge séparément