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Pour un de mes clients basé à Paris, et étant actuellement engagé dans un programme global d'implémentation et déploiement ERP SAP FICO / OTC , je recherche en ce un consultant AMOA afin de piloter les projets : Gestion de Projet : Piloter l’ensemble des phases de déploiement de l’ERP, de l’analyse des besoins jusqu’au déploiement et à la maintenance post-implémentation. Élaborer et suivre le planning projet, gérer les ressources, les risques et les budgets associés. Mettre en place des indicateurs de suivi pour assurer la bonne réalisation des étapes du projet. Analyse et Conception : Travailler en collaboration avec les parties prenantes pour analyser les besoins métiers et les traduire en solutions ERP fonctionnelles. Conduire des ateliers d’analyse et de conception pour définir les processus cibles et les adapter au système ERP. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en lien avec les besoins identifiés. Déploiement et Intégration : Assurer la configuration, l’intégration et les tests de l’ERP selon les spécifications définies. Gérer la migration des données et garantir leur intégrité tout au long du processus. Coordonner les activités de formation des utilisateurs et assurer leur support pendant la phase de démarrage. Suivi et Amélioration Continue : Assurer le support post-déploiement et gérer les retours des utilisateurs. Proposer des améliorations et des évolutions de l’ERP pour optimiser les processus métiers. Assurer la veille technologique et proposer des innovations pour adapter l’ERP aux évolutions de l’entreprise.

Contexte Afin de renforcer l'équipe SAP FI CO, notamment sur le périmètre Support applicatif, nous cherchons un consultant connaissant SAP FI CO. Son intervention se fera sur nos 2 systèmes SAP fortement interfacés, au sein d'une équipe FICO de 5 personnes et en interaction avec d'autres personnes du domaine (MM SD ou Traducteur comptable) ou externes au domaine (MOE, MOA, métier). Description Sur les sujets qui lui seront confiés, le consultant assumera les missions suivantes : Mission principale : - Assurer la maintenance des systèmes au quotidien - Assister et former les utilisateurs (incidents, maintenance corrective-évolutive) Missions secondaires : - Assister la Maîtrise d'Ouvrage - Prise en charge et suivi des évolutions (recueil des besoins, chiffrage, planning et mise en œuvre) - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées - Réaliser le paramétrage SAP FI et CO - Effectuer les tests unitaires et les recettes - Assurer la coordination avec les autres équipes Livrables Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle

Vous souhaitez prendre part à un projet de transformation IT ambitieux et apporter votre vision ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un ambitieux Programme de Transformation prévoyant la migration de l’ERP vers SAP S4/HANA, nous recrutons un nouveau Consultant Fonctionnel Finance Senior (F/H) pour une mission de pré-embauche de 6 mois. Vos missions principales : Vous intégrerez la DSI en tant que Consultant fonctionnel Finance. Dans le cadre de différents projets (déploiement de solution, projets d’évolution, application des normes réglementaires…), votre expertise fonctionnelle et métier dans les processus financiers et de contrôle de gestion industriel et commercial fera de vous un véritable atout. Vous prenez part activement au déploiement et/ou à l’évolution des logiciels. En parallèle, vous assurez le support fonctionnel et l’assistance aux utilisateurs sur les aspects fonctionnels (niveaux 2 et 3). Modalités : • Poste basé à Paris – Travail sur site 100% présentiel • Mission de pré-embauche de 6 mois TJM : 500-700

Vos missions principales : -Reportant au Team Leader SAP FI/CO, vous avez pour responsabilités : -Accompagner l’équipe SAP dans l’amélioration de la performance et contribuer à l’évolution du système d’information pour les domaines Finances et Contrôle de Gestion. -Superviser la gestion des projets confiés, en respectant la méthodologie définie. -Organiser et superviser la conception des solutions et des tests fonctionnels. -Accompagner la maîtrise d’ouvrage dans la recette des réalisations et évaluer leur conformité. -Assurer la qualité des livrables et le déploiement des solutions dans toutes les sociétés du groupe. -Être un relais pour les utilisateurs en mettant en œuvre des actions de formation et d’accompagnement. -Collaborer avec des prestataires externes dans le cadre des projets ou activités de support. -Gérer la maintenance curative et évolutive des systèmes. Profil et compétences recherchées : -Formation supérieure et minimum 7 à 10 ans d’expérience en tant que chef(fe) de projet ou consultant(e) SAP FI/CO. -Expertise technique et fonctionnelle sur les modules SAP FI et CO, incluant SAP S/4 HANA et SAP ECC 6.0. -Connaissances en intégration SAP FI/CO avec d’autres modules (SD/MM/PP). -Maîtrise des processus métiers de la finance et du contrôle de gestion, ainsi que des notions dans les domaines vente, achat, logistique, production et qualité. -Compétences en gestion de projet. -Orientation client, avec un intérêt pour l’amélioration des outils informatiques. -Excellent relationnel, rigueur, et compétences en analyse et synthèse. -Expérience en dématérialisation des factures (ITESOFT- SLFI), SAP IS Retail pour la restauration et dans l’industrie agroalimentaire (appréciée). -Expérience en contrôle de gestion industriel (CCR, coûts réels, valorisation des stocks FIFO, etc.) et commercial (contrats S/4 Hana) serait un atout. -Connaissances en élaboration budgétaire, consolidation, et Material Ledger sont un plus.

Mission : Accompagner l’optimisation et l’évolution du système d’information pour les domaines Finances et Contrôle de Gestion. Missions principales : Amélioration SI : Optimiser la performance du système SAP FI/CO. Gestion de projet : Superviser les projets en respectant la méthodologie. Missions détaillées : -Reportant au Team Leader SAP FI/CO, vous avez pour responsabilités : -Accompagner l’équipe SAP dans l’amélioration de la performance et contribuer à l’évolution du système d’information pour les domaines Finances et Contrôle de Gestion. -Superviser la gestion des projets confiés, en respectant la méthodologie définie. -Organiser et superviser la conception des solutions et des tests fonctionnels. -Accompagner la maîtrise d’ouvrage dans la recette des réalisations et évaluer leur conformité. -Assurer la qualité des livrables et le déploiement des solutions dans toutes les sociétés du groupe. -Être un relais pour les utilisateurs en mettant en œuvre des actions de formation et d’accompagnement. -Collaborer avec des prestataires externes dans le cadre des projets ou activités de support. -Gérer la maintenance curative et évolutive des systèmes.

Nous recherchons un Consultant SAP spécialisé dans le module CO (Controlling) avec une expertise particulière en CO-PC (Product Costing) pour une mission au sein d’un projet stratégique en phase de design. Les principales responsabilités incluront : Gestion de la valorisation des stocks (MAP, prix standard, valorisation multiple). Expertise sur le Material Ledger et les aspects liés à la dépréciation mensuelle des stocks . Intégration entre les modules CO et PS , ainsi qu'entre CO et MM . Conduite d’ateliers de conception et animation des interactions avec les équipes métier. Propositions de solutions alignées sur les standards SAP tout en répondant aux besoins business. Communication intensive avec les équipes business en français et en anglais . Rédaction des spécifications et suivi avec les équipes offshore (Inde).

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Consultant SAP FI/CO chez son client final. Poste : Rattaché(e) au département IT de la DSI vous rejoignez une équipe SAP en développement. En tant que Consultant SAP FI/CO vos missions seront : Assurer la stabilité des environnements : S4 (2021) sur 2 sites ECC6 sur 2 sites 4.6C sur 1 site Apporter les améliorations sur les différents sites avec un objectif de rester standard A terme vous participerez au déploiement des grands sites du groupe sur S4 Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Hey toi, expert(e) SAP FI/CO qui déchire tout ! Tu cherches une mission longue durée dans le 92, mais pas une mission barbante ? On a ce qu’il te faut : un job fun, motivant, et avec une équipe prête à te mettre des étoiles dans les yeux (et dans ton CV) ! Ta mission, si tu l’acceptes Plonger dans l’univers SAP FI/CO avec 3 à 5 ans d’expérience solide pour relever des défis excitants. Configurer, analyser, briller : tout ça avec ton talent naturel Démarrage ? ASAP, hier si possible. CDI ou Freelance : c’est toi qui vois, on est flex ! Durée : Longue mission parce qu’on aime bosser avec des gens géniaux sur le long terme.

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un consultant SAP FI-CO (H/F) sur un projet greenfield dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Les missions : Recueil des besoins métiers : Collaborer avec les équipes financières pour concevoir une architecture FICO adaptée aux processus cibles. Conception et paramétrage : Configurer les modules FI/CO (GL, AP, AR, AA, CO) en tirant parti des fonctionnalités natives de S/4HANA. Intégration inter-modules : Garantir l'alignement des flux financiers avec les autres modules (SD, MM, PP) et la gestion en temps réel. Planification des tests et validations : Superviser les cycles de tests (unitaires, intégration, UAT) pour valider les solutions livrées. Formation et conduite du changement : Accompagner les utilisateurs finaux dans l’adoption des nouvelles fonctionnalités et des innovations de S/4HANA.

Au sein d'une équipe, vous participerez au: support niveau 2/3 (envir 30% du temps) évolutions et projets (envir 70% du temps). Exemple d'évolutions et de projets: ouverture de filiales, amélioration des processus de paiement... Périmètre fonctionnel: AP AR GL AA compta bancaire Mission 3 jours sur site et 2 jours en TT (non négociable) Profil recherché: Minimum 7 ans d'expérience SAP FI/CO Maitrise du paramétrage Bon niveau d'anglais oral et écrit Des compétences en debug sont souhaitées

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet SAP expérimenté H/F (+ de 5 ans dans le pilotage de projets SAP) ayant une expérience dans la construction d'un plan de déploiement de migration ECC vers S/4HANA (un core model existant) et de son exécution : Elaboration du planning de déploiement par phase fonction de la capacité à faire Pilotage des consultants S4 (9 consultants de tous domaines, principalement FICO/SD/MM/PP) dans la réalisation (du scoping au transfert en AMS) de deux projets entre 800 et 1300 jh Estimer / chalenger la charge des activités des équipes puis consolider le plan de charge / reste à faire Contrôle des livrables projet des équipes (spec, doc de formation, SIT...) Piloter le budget (jours d'internes, prestations externes, travels...) Gestion des risques et plan de mitigation Elaborer, planifier, chiffrer et présenter les propositions d'ajustement projet Communication directe avec le directeur d'usine, le DAF coté client et le Directeur de programme S4 coté DSI, pour l'arbitrage des propositions Principaux livrables : COPIL mensuels à produire et animer, ainsi que les grands jalons (changement de phases, Go nogo...) Synthèse "Flash" projet (scope + avancement activité + planning + risques + budget) COPROJ opérationnel hebdo avec les consultants (avancement, RAF, pb d'exécution projet, intégration inter équipes) Mise à jour du plan de charge projet et consolidation niveau programme

Au sein de l'organisation Digital & IT , votre rôle clé consistera à diriger une équipe de consultants impliqués dans des activités de projets et de support. Vous évoluerez dans un contexte international, avec un ambitieux programme de transformation numérique en cours sur SAP S/4HANA. Ce programme repose principalement sur un nouveau modèle central SAP S/4HANA connecté à plusieurs applications telles que Salesforce , IBP , MDG et PIM . La conception générale a démarré en avril 2023, avec de fortes ambitions de transformation opérationnelle. Assurer la livraison opérationnelle pour la production : gestion des incidents, des demandes de service, des demandes et des projets. Gérer les budgets et les ressources. Améliorer continuellement et de manière proactive les pratiques opérationnelles pour viser l'excellence opérationnelle. Développer une compréhension approfondie des processus métiers et de la stratégie grâce à une collaboration étroite et régulière avec les parties prenantes clés et les responsables des processus métiers. Identifier les améliorations clés et veiller à ce que les meilleures pratiques soient bien adoptées. Collaborer avec d'autres équipes pour garantir l'intégration et la cohérence des processus de bout en bout. Participer ou diriger des sessions de conception, des démonstrations, des prototypes, des tests et des ateliers de formation avec les utilisateurs métiers. 6 ans ou plus d'expérience sur le module PP avec une bonne compréhension des modules liés à la chaîne d'approvisionnement tels que PM ou QM . Solide expérience en configuration, capacité à déterminer l’utilisation optimale entre configuration et développement, ainsi que des compétences avancées en résolution de problèmes. Capacité à évaluer l'impact des nouvelles exigences sur une solution existante. Aptitude à traduire des spécifications fonctionnelles en documents de conception technique, estimer les efforts requis et livrer les fonctionnalités attendues. Expérience avérée de travail en équipe réussie. Facilité à s'adapter à un environnement flexible et international. Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral, auprès de tous les niveaux hiérarchiques. Maîtrise de l'anglais et du français, avec une expérience opérationnelle à l’international. Poste basé à Paris La Défense , avec des déplacements professionnels potentiels. Diplôme de Master en Gestion, Informatique, Systèmes d'information ou dans un domaine connexe requis. Une certification SAP serait un atout.

Entreprise dans le retail, Innovant, Centré sur le client, Agile, Ouvert et Engageant, Entrepreneurial , telles sont nos attitudes clés et la manière dont nous aimons travailler. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, postulez dès maintenant au poste de SAP SD Lead que nous proposons. Au sein de l'organisation Digital & IT Group , rattaché à l'équipe Digital Ventes, votre rôle clé sera de participer aux déploiements et de contribuer à l'amélioration des solutions. Vous évoluerez dans un contexte international, avec un programme ambitieux de transformation numérique basé sur SAP S/4HANA prévu pour 2026. Ce programme s'appuie principalement sur un nouveau modèle central SAP S/4HANA connecté à plusieurs applications. Devenir un référent fonctionnel dans le domaine des ventes. Développer une compréhension approfondie des processus métier et de la stratégie grâce à une collaboration étroite et régulière avec les parties prenantes clés et les responsables des processus métier. Identifier les améliorations clés et veiller à l’adoption des meilleures pratiques. Collaborer avec d'autres équipes pour garantir l'intégration et la cohérence des processus de bout en bout. Participer et/ou animer des sessions de conception, des démonstrations, des prototypes, des tests et des ateliers de formation avec les utilisateurs métier. Guider l'équipe de développement pour configurer et implémenter les solutions répondant aux besoins métier. => Ces responsabilités vous offriront de réelles perspectives d’évolution vers d'autres postes au sein du département IT ou dans les différentes entités du Groupe 6 ans ou plus d'expérience sur le module SD avec une bonne compréhension des modules liés à la chaîne d'approvisionnement. Solide expérience en configuration, capacité à déterminer l’utilisation optimale entre configuration et développement, ainsi que compétences avancées en résolution de problèmes. Capacité à évaluer l'impact des nouvelles exigences sur une solution existante. Aptitude à traduire des spécifications fonctionnelles en documents de conception technique, estimer les efforts requis et livrer les fonctionnalités attendues. Expérience avérée de travail en équipe réussie. Facilité à s'adapter à un environnement flexible et international. Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral, auprès de différents niveaux hiérarchiques. Maîtrise de l'anglais et du français, avec une expérience opérationnelle à l’international. Poste basé à Paris La Défense , avec des déplacements professionnels potentiels. Diplôme de Master en Gestion, Informatique, Systèmes d'information ou dans un domaine connexe requis. Une certification SAP serait appréciée.

Dans le cadre du déploiement du template SAP de notre partenaire spécialisé dans le secteur de la pharmaceutique, nous recherchons un(e) consultant(e) disponible pour agir en tant qu’utilisateur clé (Key User) dans le domaine de la gestion d’entrepôt (e-WM). La mission est basée à Meyzieu (69) Vous rejoindrez une équipe de 3 Key Users, déjà en place, pour accompagner les deux sites de production d’API. Vos missions principales incluront : 1. Analyse et alignement des processus : évaluer le périmètre du modèle de processus local, fournir l’expertise métier et définir les besoins utilisateurs. 2. Collaborer avec les parties prenantes locales : Key Users e-WM, responsables de sites, architectes métier et consultants fonctionnels pour proposer des solutions adaptées. 3. Gestion du changement : préparer et former les utilisateurs finaux, accompagner l’évaluation des impacts du changement et soutenir les activités de migration des données. 4. Documentation et conformité : s'assurer que toutes les documentations requises sont conformes aux normes (plans de validation, spécifications de migration, etc.). 5. Tests et activités de déploiement : préparer les scénarios de test et les exécuter (BAT et UAT), soutenir et réaliser les activités de cut-over.

Dans le cadre d’un programme de transformation S4, nous recherchons un consultant GRC SAP Finance expérimenté pour intervenir sur une mission d’amélioration de la couverture des risques opérationnels. Cette mission porte sur les processus S2P (Source-to-Pay), O2C (Order-to-Cash), R2R (Record-to-Report) et Controlling. L’objectif principal est de revoir les processus documentés afin d’identifier les éventuels risques mal couverts et de proposer des contrôles adaptés pour y remédier. Une connaissance des principes de Roles & Segregation of Duties (SOD) sur SAP serait un atout majeur pour cette mission. Rôles et responsabilités - Revoir et analyser les processus documentés (S2P, O2C, R2R, Controlling) pour identifier les éventuelles lacunes en matière de couverture des risques. - Proposer et mettre en œuvre des contrôles adaptés pour renforcer la couverture des risques identifiés. - Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les enjeux spécifiques et adapter les solutions proposées. - S’assurer que les contrôles respectent les bonnes pratiques et sont en adéquation avec les principes de gouvernance en place. - Apporter une expertise sur les rôles et la séparation des tâches (SOD) dans un environnement SAP, si applicable. Compétences requises - Expérience avérée dans la revue de processus et l’identification des risques opérationnels. - Bonne connaissance des contrôles internes et de leur mise en place. - Maîtrise des processus S2P, O2C, R2R et Controlling. - Une expertise ou des connaissances des principes de Roles & Segregation of Duties (SOD) sur SAP est un plus. - Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à collaborer avec des parties prenantes diverses. - Idéalement, une expérience dans le secteur automobile ou dans d’autres secteurs industriels significatifs (hors Banque/Assurance). Détails de la mission Durée : 3 mois renouvelables Lieu : Île-de-France (présence sur site 3 jours par semaine) TJM : 800 € Disponibilité : Dès janvier 2024 Secteur : Automobile / Industrie Freelance Temps plein

Le gestionnaire des changements est un acteur majeur dans la transition des nouveaux changements. A la frontière entre le Projet et les Opérations, il sécurise de manière transverse, et sous la responsabilité de Gestion des Processus, une transition efficace. Se basant sur les standards de la production, il permet d'assurer l'exploitabilité de la solution pendant sa durée de vie. A ce titre, - il est garant du respect du processus de changements. - il travaille avec l'ensemble des collaborateurs de la DSI pour mener à bien ses missions transverses sur le suivi des nouveaux changements, de leurs bons déroulements et d'identifier les potentiels conflits avec d'autres changements. - Il s'assure que toutes les conditions de réussite sont réunies et que la gestion des aléas éventuels est anticipée. - Il anime ou coanime le comité consultatif des changements (CAB) pour la priorisation et la validation des changements et participe à la Revue des MEPs pour permettre une stabilité du Système d'Informations malgré le changement opéré. - L'atteinte des objectifs de qualité perçue et de niveau de service attendus par les utilisateurs des applications et des services nécessitent la construction, l'application et l'amélioration continue des processus. Compétences en gestion de projet : - planification - fourniture de livrables - production de rapport Compétences ITIL reconnues. Compétences sur les outils de la Production et SAP sont un plus. Softskill : - la transparence - la diplomatie - la rigueur - la capacité à organiser des sujets nombreux, complexes et avec plusieurs intervenants.