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Consultant AMOA reporting réglementaires Contexte Contexte de la mission : Dans le cadre du programme Industrialisation Solvabilité 2, le groupe a mis en place un dispositif visant à produire les calculs et reporting réglementaires S2 attendus par les autorités de contrôles et à répondre aux directives techniques (traçabilité, rejeu des calculs, historisation des données). Dans le cadre de sa feuille de route annuelle, un accompagnement complémentaire est sollicité pour piloter les différents projets majeurs et coordonner les travaux de l'équipe en tant que PMO. MISSIONS : - Pilotage d'un ou plusieurs projets informatiques avec une forte dominante fonctionnelle en lien avec les métiers Solvabilité 2 - Rôle de PMO (suivi / restitution pertinente) des travaux de département

Chef de projet / Project Manager – Secteur Assurance – SCRUM – Paris (H/F) Paris | Démarrage : juillet (date à confirmer) | Temps plein | Télétravail partiel Vous avez une solide expérience de gestion de projet dans le secteur de l’assurance ? Vous maîtrisez la méthodologie SCRUM et souhaitez accompagner une équipe dans sa transformation agile ? Rejoignez un jeune cabinet de conseil dynamique en pleine croissance et contribuez à un projet stratégique chez un acteur majeur du secteur assurantiel. *** ### Votre mission En tant que Chef de projet confirmé / Project Manager , vous interviendrez directement chez l’un de nos clients pour l’accompagner dans la finalisation d’un projet complexe en environnement agile . Votre rôle sera double : - Pilotage opérationnel d’un périmètre fonctionnel du projet - Accompagnement des équipes de développement , encore peu matures sur les pratiques SCRUM *** ### Vos principales responsabilités - Prendre en main un projet en cours et en assurer le pilotage opérationnel au quotidien - Encadrer et animer une équipe de développeurs, en lien étroit avec les parties prenantes métier et IT - Mettre en œuvre la méthodologie SCRUM : animation des cérémonies agiles, priorisation du backlog, gestion des sprints - Rédiger des user stories claires et actionnables , et garantir leur bonne compréhension - Cartographier et comprendre des processus métiers complexes et les outils associés - Préparer, animer et suivre les comités projet - Produire des livrables de qualité : reporting, plannings, documentation fonctionnelle - Être force de proposition sur les méthodes, outils, pratiques de travail et trajectoire produit - Contribuer à la montée en compétence des équipes sur les pratiques agiles *** ### Profil recherché - Expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que chef de projet / proxy product owner - Connaissance du secteur assurance (processus métiers, enjeux, environnement SI) - Maîtrise démontrée de la méthodologie SCRUM et des pratiques agiles - Aisance dans la gestion de projets complexes et multi-acteurs - Anglais professionnel obligatoire (échanges avec des interlocuteurs anglophones) - Excellente communication écrite et orale, capacités de synthèse - Autonomie, rigueur, leadership naturel, sens du collectif *** ### Conditions de la mission - Localisation : Paris (présentiel + télétravail selon les règles du client) - Démarrage : dès juillet (flexible) - Durée : mission longue possible - Temps plein *** ### Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure jeune, agile, à taille humaine, en forte croissance - Un positionnement clair : transparence, expertise, impact - Des missions à forte valeur ajoutée, dans des secteurs exigeants - Une ambiance de travail saine, bienveillante et exigeante

Je recherche un Consultant AMOA / Chef de projet OMS 📌 Vos principales missions • Élaboration du cahier des charges OMS • Animation d’ateliers avec les équipes métiers (relation client, logistique, finance, marketing, IT...) • Définition des besoins, documentation des règles de gestion et des processus impactés • Participation à la sélection de la solution : critères de choix, grilles comparatives, organisation des démos, POC, négociations • Rédaction des spécifications fonctionnelles / user stories • Pilotage du projet avec le PMO, coordination MOA/MOE • Définition de la stratégie de test et accompagnement au déploiement • Documentation post-projet (guides utilisateurs, dictionnaire des données, etc.)

Nous recherchons un Business Analyst GED pour intervenir sur une application de Gestion Électronique de Documents (GED) à fort enjeu, utilisée par plusieurs entités métier (12 000 à 14 000 utilisateurs au total). Contexte de la mission L’application GED centralise une documentation technique métier, avec un socle technique basé sur Documentum / D2 fortement customisé . L'organisation actuelle repose sur un pilotage transverse et une TMA dédiée. Toutefois, un besoin est identifié pour renforcer le lien fonctionnel avec les utilisateurs métier. Le consultant viendra en appui des équipes internes pour structurer et formaliser les besoins, suivre les évolutions et coordonner les tests, dans un contexte multi-entités. Périmètre de la mission Accompagner les référents applicatifs métier dans : L’expression des besoins La rédaction des spécifications fonctionnelles (évolutions et correctifs) Contribuer à la priorisation du backlog en collaboration avec la direction produit / IT Participer à la définition du périmètre des versions applicatives Aider à la planification et au suivi des campagnes de tests métier Rédiger et mettre à jour les cahiers de tests

Contexte & Objectif de la Mission Dans le cadre d’un programme de transformation orienté maintenance opérationnelle , nous recherchons un Consultant AMOA SAP FSM/PM pour renforcer une équipe projet dédiée à l’optimisation des processus métiers et des outils associés. L'objectif est d'accompagner la montée en puissance des équipes sur la gestion de la maintenance, en assurant un lien fort entre les utilisateurs finaux et l’intégrateur SAP en charge du déploiement des solutions FSM (Field Service Management) et PM (Plant Maintenance) . Missions Intervenir en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage sur les sujets SAP FSM et SAP PM Structurer, recueillir et formaliser les besoins métiers Participer à l’animation d’ateliers fonctionnels avec les utilisateurs Challenger les propositions de l’intégrateur , sur la base d’une bonne connaissance fonctionnelle des modules SAP concernés Suivre la mise en œuvre des solutions et assurer la qualité fonctionnelle des livrables Être un relais de proximité entre les équipes métiers et les équipes projet

Vos missions ? Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un chef de projet / AMOA IT (H/F). Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation en V et en interaction avec les différents métiers, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings - Reporting des activités et des tableaux de bord - Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles - Rédaction de procédures et modes opératoires - Formaliser les besoins implicites et explicites des clients - Apporter un support méthodologique à l'équipe projet

Chef de projet AMOA UNICA Contexte de la mission : Remise à plat des cahiers des charges marketing La mise en œuvre d'une action marketing sollicite trois entités : • Une entité en charge du cadrage de l'action marketing, • Une entité en charge de la définition du ciblage de la population visée pour l'action marketing, • Une entité en charge de la mise en œuvre de l'action marketing. Fondé sur le cadrage de l'action marketing, l'entité ciblage rédige un cahier des charges à destination de l'entité qui va mettre en œuvre l'action marketing dans l'outil. Au fil du temps, la programmation des ciblages dans l'outil de ciblage UNICA (HCL) s'est désynchronisée du cadre décrit dans le cahier des charges. MISSIONS : • Vérifier la synchronisation entre le document et le programme codé dans l'outil UNICA, • Re structurer le fond documentaire de l'ensemble des cahiers des charges, • Déporter / centraliser les paragraphes communs à plusieurs cahiers des charges, • Le périmètre représente environ 45 cahiers des charges, • Cartographier les ciblages les uns par rapport aux autres. Le profil : • Aisance dans la lecture/compréhension d'un diagramme (syntaxe de requêtage) de ciblage marketing, • Qualité organisationnelle pour structurer le fond documentaire, • Sens de la synthèse pour simplifier les documents, • La connaissance d'UNICA serait un plus

Dans le cadre du renforcement de son équipe, la Direction des Systèmes d’Information d'un de nos clients grands compte recherche un(e) AMOA (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage) dédié(e) au suivi du RUN des applications . Vous interviendrez en support aux équipes internes pour garantir le bon fonctionnement et l'amélioration continue. Missions : Recueillir et formaliser les expressions de besoin, via une animation des ateliers métiers. Participer à la rédaction des expressions de besoin fonctionnelles . Identifier et proposer des axes d’amélioration des outils existants - amélioration continue. Suivi des évolutions d'un point de vue fonctionnel (lien avec la MOE, tests et remonté d'anomalies) Participation aux comités de gouvernance, préparation des supports de décisions. Assurer la coordination entre les équipes métiers et la Maîtrise d’Œuvre (MOE). Mise en place d'actions de communication et de conduite du changement. Mise en place de formation utilisateurs (rédaction des supports, organisation et tenue des sessions)

Je suis à la recherche d'un AMOA Gestion d'actifs immobiliers. Connaissances et compétences : Consultant AMOA (pas besoin d'un Chef de projet MOA, mais envisageable si le CP a une expérience de consultant) Fortes capacités rédactionnelles, rédaction de la consultation, rédaction de spécifications fonctionnelles pour la DSI, Capacités d'animation d'ateliers, de recueil des besoins fonctionnels et de traduction en exigences techniques Culture Immobilier (Real Estate), connaissance du marché des logiciels de gestion de patrimoine technique et d’assets géographiques Culture financière d’actifs, avec les aspects amortissement, dépréciation, etc. Culture programme (vs projet) Expériences correspondantes : Expérience des marchés publics Expérience du cycle complet des appels d'offres, consultations, dialogues compétitifs, POC, dépouillement des offres, classement des soumissionnaires, soutenance, … côté prescripteur Expérience de la relation avec de nombreuses parties prenantes (interne, externe, prestataires) Expérience de la conduite du changement côté métier, appropriation d'un nouvel outil, adoption des nouveaux usages, animation d’un club utilisateur · La rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées du système (définition des services, ergonomie, …) · La qualification des développements (préparation, exécution et suivi des phases de recette) ; · La reprise des données pour l'initialisation du système ; · La préparation, l'organisation et la mise en oeuvre de la conduite du changement : formation utilisateurs (formation à la solution mise en oeuvre et aux procédures de construction de plans pluriannuels de travaux, …), communication vers les utilisateurs ; · Le support aux utilisateurs (guides, support fonctionnel, FAQ…)

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l’administration publique numérique & gestion des titres sécurisés un(e) Consultant(e) AMOA / AMOE – Systèmes d’Information Publics pour intervenir sur un programme de transformation des systèmes d’information liés à la gestion des titres réglementaires (identité, permis, cartes grises, etc.). La mission s’intègre dans un environnement stratégique, en lien avec les politiques publiques de dématérialisation et d’amélioration des services aux citoyens. La mission est basée à Paris. Vous interviendrez sur un large périmètre d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) et à maîtrise d’œuvre (AMOE), comprenant notamment : AMOA : Définition de stratégie SI, cadrage de programmes et urbanisation ; Analyse et modélisation des processus métier ; Rédaction d’expressions de besoins et de spécifications fonctionnelles ; Assistance au pilotage, reporting, plan de qualité ; Accompagnement à la conduite du changement (formations, supports, séminaires). AMOE : Définition de méthodologies projet ; Études de faisabilité, audits fonctionnels ou techniques ; Coordination de déploiement applicatif et supervision qualité.

Dans le cadre d’un projet stratégique notre client recrute un Chargé de projets IT / AMOA pour intégrer sa Direction des Systèmes d’Information. La mission s’inscrit dans une dynamique de croissance et d’innovation, avec des enjeux forts liés à la digitalisation des outils commerciaux, de la relation client et de l’expérience de vente. Le périmètre porte sur la structuration de nouveaux outils, le cadrage de projets en lien avec le catering , la vente additionnelle, le CRM et les plateformes e-commerce. Vos missions principales Cadrer, structurer et piloter des projets stratégiques côté DSI, en interface avec les équipes métier (ventes, finance, catering) Prendre part à la refonte ou à la création de solutions digitales (applications de gestion des ventes à bord, de suivi des bagages, outils CRM ou e-commerce) Participer à l’élaboration de la documentation projet : spécifications fonctionnelles, procédures, guides utilisateurs Assurer la coordination transverse des équipes techniques (locales et internationales), notamment les développeurs basés à l’étranger Réaliser la recette fonctionnelle, tester les API (via Postman ou SoapUI), assurer le support de niveau 2 Faciliter les échanges entre les responsables de domaine, les business analysts, les développeurs et les prestataires Représenter les besoins de l’équipe locale dans des environnements agiles et internationaux (cadres Agile, Lean, SAFE) Accompagner le changement auprès des utilisateurs finaux

Chef de projet AMOA- business Analyst Assurance VIE Contexte : La mission comportera - un volet pilotage : pilotage du projet Relevés vie -pilotage d'un sujet autour de l'assurance emprunteur - un volet de business Analyst avec la prise en charge de sujets du domaine vie MISSIONS : Intégration au sein de l’équipe Soluttion Vie. Prise en charge d'études Avant projet, accompagnement métier dans l'expression du besoin, rédaction de Note de cadrage, participation aux phases de spécifications et de qualification, pilotage de certains sujets. Profil Experience de plus de 5 ans Solution VIE

CHEF DE PROJETS AMOA H/F : SCRUM, AGILE CATÉGORIE TECHNIQUE Systèmes (Infras, Cloud, DevOps, ...), réseaux, sécurité COMPÉTENCES EXIGÉES SCRUM Confirmé AGILE Confirmé GESTION DE PROJET Confirmé Descriptif de la mission : Poste Nous recherchons, pour l’un de nos clients grands comptes "un Chef de Projets AMOA H/F" Activités principales : Connaitre le métier des applications Tester les application développées avant livraison pour recette métier Rédiger les User Stories Coordonner, communiquer, organiser, vulgariser, planifier Etre l'interlocuteur privilégié avec le métier Etre l'interlocuteur privilégié avec les équipes de développement Avoir une vision transverse Maitriser parfaitement la gestion des couts et des délais : Valider et garantir le respect des engagements pris par l’équipe (chiffrage, délai) en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business Gérer la planification des ressources Reporting, remontée des alertes, des risques Profil Issu d’une formation Bac+5 (spécialisée en Chefferie de projets) avec un minimum de 7 ans d’expériences sur des fonctions similaires, vous souhaitez vous impliquer dans des projets ambitieux au sein d’une entreprise dynamique et avez une maitrise des environnements suivants: Gestion de Projet - Expert - Impératif Force de proposition et autonomie - Expert - Impératif Environnement Technique AGILE GESTION DE PROJET SCRUM

Sous la responsabilité du Directeur Projets, vous rejoignez une équipe dynamique et experte dans l'implémentation des solutions WMS. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer la coordination globale du projet, de la définition des besoins jusqu'au déploiement opérationnel. Être le point de contact principal entre les équipes internes et les interlocuteurs externes, en adaptant la communication selon les profils. Superviser l'ensemble du cycle de vie du projet : cadrage, développement, phases de test, mise en production. Garantir le respect des engagements en termes de délais, de budget et de qualité des livrables. Animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, réunions de suivi) et accompagner les parties prenantes dans les phases de transition. Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer la bonne exécution des développements et la résolution des éventuels points de blocage. Suivre l'avancement des travaux et coordonner les phases de validation fonctionnelle. Former les utilisateurs clés à la prise en main des outils déployés. Apporter un regard expert sur les solutions logicielles dédiées à la gestion d'entrepôt (WMS) et sur les environnements logistiques associés.

Dans un contexte de centralisation du système d'information, l'Agirc-Arrco met en oeuvre un nouveau SI Entreprise - GCE pour le régime, ayant vocation à remplacer les UR ADHPAR des Groupes de Protection Sociale pour les activités de la Direction Retraite Complémentaire.Dans le cadre les outils seront remplacés par de nouveaux systèmes communautaires qui ne seront plus techniquement gérés par l'équipe actuelle, mais par les équipes de la Fédération Agirc Arrco. Une trajectoire GPEC a été lancée depuis plusieurs années pour les équipes de la MOA. Ce changement nécessite une expértise d'un consultant pour assurer une continuité de service de ces outils non pérennes. § Pour les 4 bases Usine Retraire (UR) : * Intervenir sur le suivi des traitements de production éditique : - Assurer le relais entre les interlocuteurs de la DSI Agirc Arrco et les autres équipes sur les incidents de production - Réaliser un suivi des envois suite aux différents traitements - Etre garant du paramétrage éditique et effectuer les mises à jour nécessaires dans les délais en cas d'évolution réglementaire ou organisationnelle. * Contribuer autant que de besoin aux différents chantiers (recettes, fiabilisations, correction des incohérences) - Analyse des baselines, - Recette des évolutions et correctifs livrés, information métier. - Mise en place des paramétrages éditiques pour les futurs outils de la gestion entreprise en lien avec les équipes projet GCE

Dans le cadre de la gestion de leurs activités de maintenance et logistique industrielle , deux entités d’un grand groupe énergétique exploitent une plateforme commune basée sur SAP S/4HANA (v2023) . Afin d’accompagner les équipes opérationnelles dans l’évolution et l’exploitation du système, une mission d’AMOA SAP est à pourvoir sur le périmètre maintenance (MTS) et logistique (PTP) . La mission implique une forte proximité avec les utilisateurs finaux et les équipes SI, dans un environnement multi-entités et industriel. Objectifs de la mission Le ou la consultant(e) interviendra comme référent fonctionnel SAP pour : Accompagner les utilisateurs dans l’expression et la formalisation de leurs besoins Cadrer les demandes et spécifier les besoins en cohérence avec le cadre de gouvernance Répondre aux demandes de support fonctionnel sur l’outil SAP (blocages, rappels de bonnes pratiques, assistances diverses) Produire les livrables associés : spécifications fonctionnelles, modes opératoires, documents de formation Apporter un soutien sur les activités de reporting (extractions, aide à la construction d’indicateurs) Être force de proposition sur l’ accompagnement au changement : animation d’ateliers, actions de formation, supports aux utilisateurs Collaborer avec les équipes SI (TMA, architectes) et les autres applications en interface Compétences attendues Fonctionnelles / Métiers Bonne maîtrise des modules SAP MTS (maintenance) et SAP PTP (logistique) Expérience confirmée en AMOA SAP dans un contexte industriel ou technique Aisance dans la rédaction de spécifications fonctionnelles et de livrables utilisateurs Capacité à animer des ateliers métiers , recueillir les besoins et gérer les priorités Relationnelles et méthodologiques Excellent relationnel avec les utilisateurs et partenaires techniques Rigueur, autonomie, sens du service et forte capacité de coordination Bonne compréhension des enjeux de conduite du changement et de support utilisateurs