ninja69
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Réponse postée il y a 8 heures
Bonjour à tous,
Je suis face à un dilemme !
J'ai eu au téléphone une comptable d'un membre de ma famille pour lui poser la question du choix entre SASU IS ou micro entreprise !
Or, il se trouve qu'elle m'a proposé la SASU IR avec ARCE !(chose que je ne connais pas !)
Elle m'a dit que l'imposition de la SASU IR est :
Exemple:
CA sur 20 j -> 10 000€
Frais: 1000€
le reste : 9000€
Et je peux me verser 9000€ mais que je dois les déclarer comme revenu lors de l'impot sur le revenu et rien d'autre !
Ca m'a paru louche !
J'ai essayé de chercher des simulations en SASU IR et je trouve que très peu d'informations sur le sujet !
Même le simulateur de l'URSSAF ne propose pas ça !
J'ai aussi vu un vide juridique sur le versement de la CSG/CRDS que l'URSSAF et le FISC n'en veulent pas !
J'ai 2,5 parts fiscal (ma femme est en congé parental) et coté fiscalité, je ne trouve pas vraiment comment calculer tout ça (simulation impot sur le revenu, case a cocher etc) !
Ma question est :
Est ce qu'elle dit vrai concernant l'imposition en IR ?
Est ce vraiment intéressant ?
Cordialement
Réponse postée 18 novembre 2024 07:03
Merci beaucoup pour vos réponses !
Pour le coup, j'ai un enfant en bas âge, il sera dans le même cas que moi ou pas ?
Cordialement
Réponse postée 17 novembre 2024 18:59
Merci pour vos réponses !
Je parle surtout de la sécurité sociale par rapport à un traitement lourd lié à une ALD...
Je voulais surtout savoir les impacts liés au passage en micro entreprise et si je perdais l'ALD ou bien le régime général de sécurité sociale....
Tout ce qui est IJ en cas de maladie ça reste "secondaire" pour moi...
Réponse postée 15 novembre 2024 14:34
Merci beaucoup pour ta réponse !
Pour la partie santé, vous serez rattaché au régime général de la CPAM (Caisse Primaire d'Assurance Maladie). Donc vous aurez le même niveau de remboursement qu'un salarié pour cette partie.
Vous trouverez beaucoup d'infos sur cette page : https://www.ameli.fr/val-de-marne/assure/droits-demarches/vie-professionnelle-retraite/emploi-independant-non-salarie/travailleur-independant/artisan-commercant
Réponse postée 15 novembre 2024 12:25
Quand est ce que ça sera appliqué ?
Concernant le dispositif ARCE il va y avoir du changement avec les nouveaux accords de l'assurance chômage :
Pour les demandeurs d’emploi qui créent ou reprennent une entreprise, le texte prévoit des dispositions pour limiter des « effets d’aubaine », alors qu’actuellement l’allocataire peut dans certains cas percevoir une aide alors qu’il a repris un CDI (lien annulé, désolé) à temps plein. La mesure doit rapporter 1,4 milliard sur quatre ans.
Je pense à certains posts de FREE qui souhaite collectionner les micro-ACRE-ARCE,...
Il y a des gens payés pour lire votre prose ! 😱
Réponse postée 15 novembre 2024 10:49
Bonjour,
J'ai essayé de chercher l'information mais c'est un peu vague.
La question est:
Si je passe en micro entreprise, est ce que je serai affilié à la sécurité sociale ou bien à la sécurité sociale des indépendants (SSI) ?
Si c'est le 2ème cas, est ce que les soins médicaux sont moins bien remboursés?
Cordialement,
Réponse postée 11 novembre 2024 18:47
Il y a une société comme Jump qui propose un modèle hybride pour optimiser ça.
Après la question est de savoir si c'est légal ou pas , je n'en ai aucune idée...
Réponse postée 5 novembre 2024 10:52
Du coup, jump est dans l'illégalité ? Jump propose un modèle hybride
Comme d'hab :
"En France, lorsque des montages à des fins d'optimisation fiscale sont faits dans l'unique but de diminuer la charge d'impôt, mais ne correspondent pas à une réalité économique de la personne imposable (société ou particulier), de tels montages peuvent être qualifiés d'abus de droit, et donner lieu à des pénalités, amendes ou majorations d'impôt au même titre qu'une fraude fiscale."
Donc c'est illégal sauf si vous avez une autre raison légitime pour faire cela.
Vu la question, je ne pense pas que ça soit le cas
Réponse postée 24 octobre 2024 14:34
Le courtier aidera car il a de bonnes relations avec les banques !
Et si vous avez de gros revenus depuis un bon bout de temps, c'est plus facile de négocier pour vous !
Après je crois qu'à vu d'oeil, 350K c'est la fourchette très haute .
A mon avis, il faut passer par un courtier, vous n'avez rien à perdre !
Justement ninjo, je comprend pas ! Si les banques sont frileuses à emprunter à des gens en portage en quoi est ce que le courtier aidera si les banques veulent pas le portage.
Pour le montant prêt je veux taper sur ma capacité maximale disons environs 350.000 sur du neuf avec un ptz de 100k environ sachant que j’emprunte seul.
Réponse postée 24 octobre 2024 13:37
Tout dépend du montant que vous voulez emprunter !
Les banques sont de plus en plus frileuses à prêter aux personnes qui sont en portage .
Le mieux est de passer par un courtier
Réponse postée 23 octobre 2024 13:38
Je suis entièrement d'accord avec @Free-Worker-1273389 .
On assiste à la clochardisation du pays, on a les politiques que l'on mérite.
@droopyann : "Baisser à 50k, c'est peut être une façon d'éviter ça (peut-être pas la meilleur cela dit)" ==> Pourquoi ne pas baisser ça à 20K, tant qu'à faire, autant signer la déchéance du pays une bonne fois pour toute !
Ca ne veut pas taper sur les grosses fortunes parce que ruissellement de l'économie etc, OK bah on tape sur les petites entreprises, car trop pauvre pour fuir et pas assez riche pour vivre d'une rente, donc ils ne peuvent aller nulle part !
Salut,
Dimanche 20 octobre : une partie du texte a été rejeté (dont l'amendement en question) donc les informations présentes dans cet article ne plus certaines.
Donc pour le moment info en classement vertical.
Bonne journée.
Réponse postée 22 octobre 2024 15:23
Bonjour,
Je viens de voir un article qui parle d'une baisse de plafond de CA pour les micro entreprise, de 77 700€ a 50000€.
https://lamicrobyflo.fr/plafond-ca-micro-entreprise-2025-baisse-en-vue/?srsltid=AfmBOopNXmRLRvpl9de7VaitejieWIrMX07k1dBB74exV-p4BCgGXCNP
On assiste à la smicardisation du pays.
Je n'ai pas vu si notre chère assemblée nationale allait garder la tolérance d'un an en cas de dépassement du CA.
Réponse postée 15 octobre 2024 07:01
Bonjour,
Bienvenue !
Concrètement, vous avez le choix entre rester avec un salaire de 84k brut annuel et un TJM MAX de 650€.
En freelance, vous cotisez vous même pour votre retraite qui sera au minimum (il me semble), la complémentaire, mutuelle c'est à votre charge.
A mon sens, je resterai sagement en CDI sachant que vous avez 5-6 mois de vacances payés :)
Réponse postée 14 octobre 2024 09:46
Bonjour,
Pouvez vous me dire si le schéma suivant est légal s'il vous plait ?
AE (ACRE+ARCE) puis portage salarial pendant 2 ans puis SASU + ARE
Cordialement
Réponse postée 11 octobre 2024 14:30
Question:
Vous êtes rémunéré lorsque vous n'êtes plus en mission avec un CDI de chantier ?
Réponse postée 30 septembre 2024 07:47
@vincentB_ INPI pardon :)
Réponse postée 30 septembre 2024 06:28
Bonjour ,
Merci à tous pour vos réponses !
Une fois la demande d'ARE validé , tu peux créer une entreprise le lendemain et reprendre le travail ou il faut attendre la validation de l'INPEE ?
Réponse postée 26 septembre 2024 14:54
Merci pour ta réponse rapide !
Lorsqu'on s'inscrit à France Travail, on a une notification d'ouverture de droits provisoire ?
Bonjour,
La réponse ne change pas :
Pour avoir l'ACRE :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F11677
Pour avoir l'ARCE :
Réponse postée 26 septembre 2024 12:23
Bonjour,
Etant actuellement en portage, je passerai probablement en AE + ARCE le 1er janvier avec une fin de période d'essai à l'initiative de l'employeur (+ de 65 jours travaillés)
J'ai fait une simulation de France travail dans ce sens et je suis éligible au ARE.
J'ai parcouru le forum et je vois des avis divergents par rapport à la chronologie des événements.
J'aimerai m'inscrire à France Travail le 1er Janvier et créer mon statut AE le 2 janvier, et la question est de savoir si je pouvais commencer à travailler dès le 3 janvier ou faut il attendre le RDV de France Travail ?
Sachant que ça peut être très long et je suis en mission actuellement.
Cordialement
Réponse postée 24 septembre 2024 13:25
Demande leur 6 mois de salaire et ils reviendront surement avec une contre-proposition !
Réponse postée 20 septembre 2024 14:52
Bonjour,
Les métiers en full TT sont en voie de disparition notamment après que certaines grosses boites ont décidé du retour en full présentiel....
Réponse postée 19 septembre 2024 15:16
Il était forcément dans la situation de demandeur d'emploi indemnisé en raison de sa rupture conventionnelle
Bonjour Aymano, merci pour votre REX intéressant. Par contre j'ai une question qui m'interpelle, comment vous avez pu avoir de l'ACRE alors que dans les conditions de l'URSAFF, il exige à minima une de ces conditions :
Vous devez être dans l'une des situations suivantes :
Demandeur d'emploi indemnisé.
Demandeur d'emploi non indemnisé inscrit à France Travail depuis plus de 6 mois au cours des 18 derniers mois.
Bénéficiaire de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou du revenu de solidarité active (RSA)
Avoir entre 18 ans et moins de 26 ans.
Avoir moins de 30 ans et être reconnu handicapé.
Avoir conclu un contrat d'appui au projet d'entreprise (Cape)
Créer ou reprendre une entreprise implantée au sein d'une zone urbaine sensible (ZUS).
Bénéficier de la prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE)
Être travailleur indépendant ne relevant pas du régime micro-social.
Du coup, êtes vous dans l'une de ces conditions ?
Je vous remercie par avance.
Réponse postée 16 septembre 2024 15:05
Justement il me semble que ça fait partie de la concurrence car il veut rester chez le même client...
D'après moi, cela fait partie de la clause de non-concurrence
Réponse postée 16 septembre 2024 14:51
Bonjour,
Si l'ESN ne vous verse pas de compensation, la clause est caduque.
Réponse postée 15 août 2024 13:16
2 choses à savoir :
Si vous résidez plus de 180 jours en France, vous êtes considéré comme résident fiscal en France -> impôt en France
Bon courage pour sortir les euros de Tunisie vers la France si vous en avez le besoin car tout sera en dinar tunisien...
Réponse postée 5 août 2024 15:19
Avec la micro + ARCE , avez vous bénéficier de l'ACRE ?
J'ai entendu dire que l'ACRE est a environ 10% la première année et 24% la seconde année , est ce vrai ?
ça va dépendre de ce que vous voulez faire de votre chomage :
Bénéficier des ARE tout les mois : SASU + dividendes
Récupérer une grosse somme d'argent pour vous lancer : Micro + ARCE
J'ai personnellement choisis la 2eme solution
Réponse postée 21 juillet 2024 14:13
Oui je fais une simulation sur le site de France travail pour bien vérifier 😀
Il faudrait un peu plus de contexte :
"portage salarial depuis peu de temps" : Vous parlez de combien de temps ? 1 semaine, 1 mois, 1 an ?
Quelle était votre situation avant ? Etudiant ? Salarié ? Vous avez démissionné ? Est-ce que vous avez cotisé à France Travail ?
"savoir s'il faut prendre des congés après une RC et le temps de faire l'inscription" En tout état de cause, la réponse est oui. Au moins 1000 sujets donnent le tempo entre la fin de votre contrat via une RC et la création de votre entreprise (en gros, c'est fin de contrat, inscription France Travail, attente notification ARE, création d'entreprise possible)
Réponse postée 21 juillet 2024 14:01
Merci beaucoup @probe !!!
Je suis en CDI portage ...
Si j'ai bien compris il faut attendre la notification de France travail avant de faire les démarches sinon pas de ACRE ni de ARCE ?
Merci en tout cas !
Bonjour,
Encore un free qui croit demander sur le forum son petit scénario, sans faire UNE SEULE recherche sur les forums, cela me désole.
Parlons peu, parlons bien :
On va reprendre depuis le début :
Sous contrat EPS (CDD ou CDI? perso je suis pas DEVIN), si CDD attendre la fin s'inscrire à France Travail, attendre la notification de droits ARE, créer sa structure AE, demander l'ACRE, attendre la notification ACRE, remplir la demande ARCE France Travail avec les documents annexes, vous touchez la moitié ARCE, puis s'actualiser tous les mois, et recevoir l'autre moitié au bout de 6 mois.
Si CDI de Portage Salarial EPS, faire une RC (Rupture conventionnelle), 15 jours calendaires pour rétractation, 15 jours ouvrés pour acceptation par DREETS, puis s'inscrire à France Travail, attendre la notification de droits ARE, créer sa structure AE, demander l'ACRE, attendre la notification ACRE, remplir la demande ARCE France Travail avec les documents annexes, vous touchez la moitié ARCE, puis s'actualiser tous les mois, et recevoir l'autre moitié au bout de 6 mois.
Donc le temps d'avoir sa notification, une semaine à 15 jours (pour un dossier propre), prenez des vacances !
Gratuit un chrono type (pour une structure AE, pour une autre structure y aura des status à rédiger par un avocat, avoir un expert comptable)
0. Inscription FRANCE TRAVAIL
1. Création structure sur le site Guichet Unique INPI, (transfert d’informations vers URSAFF 4 à 6 semaines)
2. Contrat commercial prestation sans SIRET
3. Prendre compte PRO avec RCP, RCP exploitation, assistance juridique, protection informatique et casse, protection accident et pb activité chômage, mutuelle famille, comptabilité, recouvrement, affacturage,
4. Démarrage activité
5. INSEE donne SIRET, après 8 à 15 jours
6. MAJ contrat commercial, RCP, Banque PRO avec SIRET
7. Demande ACRE sur URSSAF (sans compte) = 50% remise sur 4 trimestre
8. Réalisation des démarches URSSAF , création espace qui sera vide, en attente des informations INPI
9. Demande service technique URSAFF de peupler mon espace pour les déclarations
10. cotisation cadre, retraite complémentaire, PL, SECU
11. Facturation fin de mois pour paiement à 45 ou 60 jours
12. Dès ACRE, demander ARCE à France TRAVAIL
13. Déclarer les recettes sur URSAFF, pour payer, jusqu’à 3 mois après création
14. Déclarer et pointer sur France TRAVAIL
15. Arrêt portabilité mutuelle famille AXA, début contrat auto entrepreneur famille remisé AXA
16. Déclaration CFP, collecte URSSAF
17. Déclaration TVA, compte PRO impôts.gouv.fr
Voila @ninja69, tu as réussi à ninja et grab tes infos 🙃
Réponse postée 21 juillet 2024 13:56
Bonjour,
Ça va faire 4 mois actuellement.
J'étais en CDI avant d'être en portage que j'ai démissionné.
Il faudrait un peu plus de contexte :
"portage salarial depuis peu de temps" : Vous parlez de combien de temps ? 1 semaine, 1 mois, 1 an ?
Quelle était votre situation avant ? Etudiant ? Salarié ? Vous avez démissionné ? Est-ce que vous avez cotisé à France Travail ?
"savoir s'il faut prendre des congés après une RC et le temps de faire l'inscription" En tout état de cause, la réponse est oui. Au moins 1000 sujets donnent le tempo entre la fin de votre contrat via une RC et la création de votre entreprise (en gros, c'est fin de contrat, inscription France Travail, attente notification ARE, création d'entreprise possible)
Réponse postée 20 juillet 2024 17:08
Bonjour,
Je suis actuellement en portage salarial depuis peu de temps et je souhaiterais savoir si je peux passer en AE +ARCE s'il vous plaît !
L'idée est de savoir s'il faut prendre des congés après une RC et le temps de faire l'inscription à France travail et ouvrir une entreprise en Auto-entrepreneur et bénéficier l'ACRE + l'ARCE ou bien je peux effectuer ces démarches tout en travaillant...
Merci !
