La France vit une fuite de cerveaux et de compétences dans des proportions jamais vus de son histoire . Maintenant même les maghrébins ne visent plus du tout la France comme terrain professionnel (jadis c'était le saint graal !) . C'est dire a quel point les politiques de fiscalité et de taxation/ impôts ont réussi a rendre ce pays répulsif ..

C'est en fait "LE marché " tout court qui est en demi teinte ... alors la saisonnalité y-est pour beaucoup mais pas que . Il y'a aussi les facteurs suivants:

• La saturation du marché (en candidats ) après la période faste post covid .

• Les incertitudes économiques duent a des considérations politiques externes et internes..

• Les transformations et mutations des métiers duent a des progrès technologique ( IA, machine learning,. )

Perso je préfère être au RSA + un petit boulot libéral au black que d'être un ESCLAVE / Salarié ...

Pour moi la question est beaucoup plus philosophique et de principe .... Je supporterai très mal d'avoir un rapport de subordination et qu'on détermine a quelle heure dois je me lever et allouer un temps de vie limité qui ne reviendra jamais ... c'est une question de liberté voire de vie ou de mort ...

Nous somme nés du ventre de nos mamans des hommes libres alors pourquoi s'obstiner a se salarier (esclave ). Pour info le mot Salarié vient de l'anglais SALVERY qui découle directement de la racine SLAVE qui veut dire littéralement ESCLAVE !

Moralité : quand tu te salarie , tu es entrain de réaliser le rêve d'un autre et tuer le tien !

FUEZ LE SALARIAT A TOUT PRIX !

Attention aux fausses allégations / déclarations des commerciaux embusqués ici sous profils différents ... Certes le marché n'est pas celui de l'euphorique période 2020-2022 mais de la a dire qu'il est désastreux c'est de l'exégèse !

Hello les Frees ,

Allez petit sondage de quel est votre ressenti / expectative des offres de missions freelances pour ce dernier trimestre ...Une forte demande ? une stagnation? une baisse significative par rapport au T4 des années précédentes ? ... Votre avis aussi sur le FULL REMOTE .

Enrichissez nous avec vos avis !

Le même cas m'est arrivé en 2023

J'ai la double nationalité FR et ALG ...En début 2023 un commercial tombe amoureux de mon profil Linkedin et m'appelle pour une opportunité concernant l'une des plus belle entreprises technologique au monde , la seule d'ailleurs au monde qui fabrique les machines de photolithographie de circuits intégrés : ASML ...tout se passe bien jusqu'à ce que je déclare ma seconde nationalité et la BUG total ! effectivement il y'a des industries très sensibles ou la double nationalité est quasiment intolérable même si la seconde nationalité est européenne !

Salut les frees.

J’ai commencé yne mission depuis un mois, et le contexte ne me plaît pas du tout. Ajouter à cela la charge du travail extrêmement étendue.

J’ai un contrat de sous-traitance avec un préavis de deux mois … sachant que j’ai commencé la mission, il y a un mois

Quelle option/scénario me conseillez-vous afin de prendre sortie rapidement et éviter le préavis

Merci

Hello Les frees,

Y-a t'il parmi vous qui ont eu deux missions en parallèle ? est-ce difficile de gérer cette situation ? quel impact ? ... Racontez nous !

Mon dernier TJM date de juillet 2023 …. J’étais à 600 €/J …je suis pas vraiment dans l’euphorie mais plutôt dans la satisfaction de trouver les éléments principaux que je visais pour ma mission à savoir «  TJM correct - full remote - longue duree .

De plus , je bosse pour une boite qui pèse quand même 8 MD € de CA à travers un cabinet

J’ai peut être exagéré mais bon je sais que les six derniers mois c’était vraiment la desh pour bon nombre alors je voulais voir si la tendance évolue au positif …

Pour info je suis IT Procurement specialist - 10 ans - IDF

Hello ,

Je remarque que depuis la fin du mois de Mars, je reçois une avalanche de propositions et d’opportunités comme vraiment jamais vu … d’ailleurs j’ai conclu un contrat allant jusqu’à fin de l’année TJM 620 € / J , avec full remote de n’importe quel pays .

Je suis quand-même assez surpris et je voulais savoir si je suis seul ou la tendance est similaire de votre côté ?

Hello les feee

—-MERCI À TOUS POUR VOS RÉPONSES ——

J’ai clairement parlé finalement au sous traitant et il n’a pas accepté les propositions de payement à la réception de facture ou la prise de commission en travaillant directement avec le client final .

J’ai donc laissé tomber l’affaire … j’aime travailler de manière confortable, être sûre que je vais être payé sans être perturbé par l’idée d’un défaut de paiement .

Je ne comprends pas pourquoi les entrepreneurs individuelles ne travaillent pas avec la prise de commission de mission. C’est beaucoup plus simple pour eux, et surtout ça ne dissuade pas les gens qui veulent travailler avec eux. .

Tant pis … au final je gagne ma liberté 😇😇

Salut ,

Je viens d’avoir une opportunité intéressante pour une mission qui court jusqu’à la fin de l’année avec un TJM, plutôt intéressant + full remote … le seul petit problème, c’est que je dois passer par une très petite ESN qui est gérée par un seul « mec » qui a monté sa boîte il y a cinq ans. Le capital social de cette boîte SAS est de 1500 € uniquement…. Ce n’est pas une grosse structure comme avec qui j’ai l’habitude de travailler, ça veut dire qu’il y a un risque de défaut de payement et que je pourrai jamais être payé car c’est une très petite structure pas très solide …

Faites-moi savoir plus . donnez-moi des conseils , retour d’expérience … s’il vous plaît. j’en ai besoin car je dois rendre la réponse rapidement .

Merci beaucoup à vous

Hello les frees,

Je ne vais pas répéter que le marché est toujours un peu tendu mais ces derniers temps je constate comme un frémissement assez sensible .

Dites en nous plus sur votre ressenti !

J'ai reçu une REX d'un ex-presta et le retour est sans appel , c'est juste désastreux ! l'environnement et l'ambiance sont archi pourris avec un process quasi inexistant ... la possibilité de se faire gronder et vilipender en pleine réunion teams est très élevée ....Bref une calamité ! En plus l'entreprise travaille dans un secteur qui est un marché de niche d'où le fait que l'expérience est très peu valorisable par la suite sur votre CV ...

Hello les frees ,

Y'a t-il parmi vous qui a une REX a faire au sujet de ce client (Management , contexte, contenu de missions , plus et moins ... )

Merci

Free-worker-999999999

Que l’on veuille ou pas la politique et l’économie sont deux jumeaux inséparables ! Regarde sur les médias français de quel sujets ça parle …. très très rarement des sujets réels et sérieux ! Le sujet n’est pas que économique , c’est bien plus profond que cela …..

@Free-worker-9999999999

Je te rejoins tout à fait dans ce que tu as dit , les dirigeants de ce pays vivent dans une bulle complètement à l’écart, il ne se rendent pas du tout compte de la situation très critique du pays … mais j’ai envie de dire que les Français pour une bonne partie sont responsable ! c’est bien eux qui ont voté ces dirigeants qui préfèrent attaquer les musulmans, et faire tout un combat national pour un bout de tissu sur la tête d’une femme musulmane , et d’autres sujets futiles dont ils font tout une cause narionale au lieu de s’attaquer a la vraie crise actuelle que vit la France , c’est-à-dire la crise économique, immobilière et sécuritaire , l’impact des tensions géopolitique mondiales …. Je ne vais pas rentrer plus dans des sujets politiques. Mais en tout cas les gens qui ont les commandes ont une responsabilité directe sur le quotidien de celui qui subit leur façon de gérer ce pays … .

Personnellement, je vous conseille vivement d’approcher les entreprises étrangères, notamment en Allemagne, les pays du Bénélux, ils sont vraiment très ouvert au télétravail … éviter surtout les entreprises françaises, archaïque pour la plupart et qui font semblant de ne pas faire la différence entre un freelance et un salarié pour justement imposer des règles de travail salarial tout en bénéficiant des avantages fiscaux et sociaux, tva .. qui vont avec le fait de faire appel à un indépendant … Les entreprises françaises sont à l’image des politiciens de ce pays des Hypocrites assumés ( sauf minorité ) et je vous le dis par expérience …

Hello Les frees,

Vous êtes nombreux a signaler que vous êtes en Standby depuis un certain moment .... Pouvez-vous partager avec nous depuis combien de temps êtes vous a la recherche d'une mission / appel d'offre ?

Perso je suis en standby depuis novembre ( 4mois ) .... On vient me proposer des CDi mais je les recale systématiquement (J'ai banni le salariat depuis bien longtemps quitte a être allocataire du RSA ) ...

Dites nous en plus ....

Hello les free ,

Je voulais savoir si il y a actuellement parmi vous qui travaillent avec un client basé en Angleterre… et pour les gens qui connaissent le marché UK pouvez-vous nous dire si il est toujours viable et intéressant et quel est aussi l’impact de la réglementation IR35 (inside / outside)….

Merci pour votre partage .

Le middle management est la cause du blocage qu'il y'a dans le marché ...

@Free-worker-9999999999

Ce n’est pas très mature et encore moins sage d’impliquer mon âge dans la discussion … mais visiblement vous avez l’air bien trop vieux, pour comprendre que le monde a bien changé. Et puis pour information si vous vous laissez aller jusqu’au point de se retrouver à se forcer d’accepter un CDI pour mettre le pain sur la table, c’est que vous avez été un mauvais gestionnaire mais surtout encore plus un mauvais visionnaire… quoi qu’il en soit, je ne suis pas là pour vous juger, et encore moins pour vous fustiger… vous avez un opinion, je respecte…. allez bon courage et bonne continuation à vous

@code38 et @free-worker-9999999

Je préfère me battre contre la terre entière pour avoir une PETITE mission que d’être un «  esclave moderne » dans une Grande boîte … Après tout, il vaut mieux un petit chez soi qu’un grand chez les autres. !

En fait, le fait qu’il y a beaucoup de CDI et moins de propositions en freelance, c’est que les entreprises utilisent ce levier d’incertitude et de situation douteuse du marché pour justement mettre la pression et faire accepter de facto. l’idée que le CDI c’est le Graal… moi personnellement, et c’est mon avis, cela n’engage personne je dis qu’il ne faut jamais céder au chantage et encore plus des entreprises surtout françaises !