Banques : la fin des indépendants ?

On ne travaille plus avec des independants, Bon courage

les SSIIs me font peurs les gars 😢

FreeForEver a écrit : les SSIIs me font peurs les gars 😢

Cela dit, il n'y a pas que les SSII et les banques dans la vie d'un freelance. 😉 Comme dirait un ami freelance :

Le travail ne manque pas : il suffit d'aller le chercher là où il est.

Courage. 😉

Pour de nombreuses SSII, c'est en effet le moment de prendre une revanche inespérée envers les indépendants !
Certaines phrases ultra énervantes du style (comme disait freeforever) :
* on ne travaille plus avec les indépendants
* c'est la fin des indépendants
* on vous propose un CDI, on ne peut rien faire d'autre pour vous
etc...
Cela concerne 4 SSII sur 5 (stats sur ma précédente recherche), il y en a quand même qui essaie de trouver des terrains d'entente, mais bref pour la plupart des SSII, l'heure du jugement dernier des indeps a commencé.
Vous allez me dire qu'il y a évidemment une pression des achats derrière tout ça, mais quoi de plus énervant que de se faire proposer un CDI par un commercial boutonneux d'une SSII minable qui nous explique très sérieusement que c'est la fin des indeps.
Et puis sérieusement, un indep senior, s'il veut redevenir salarié, va-t-il choisir de rentrer dans une SSII misérable ? ces gens là ne se rendent pas compte à quel point ils sont pathétiques.

c'est du au fait à certaine croyance de salarié ou de ssii qui parfois crois qu'on est freelance car on n'arrive pas à trouver ailleurs, en ssii par exemple. Ca me fait marrer 🤣

Je regardais les missions sur ce site rien que pour la journée d'hier...

Il y en a beaucoup orientées finance, souvent à forte valeur ajoutée. Donc ça proviendrait de SSII qui espère faire rentrer des spécialiste finance aujourd'hui freelance en CDI ?
j'ai pas mal de mal à y croire...
Il y a ce qu'on vous raconte et la réalité du marché, aujourd'hui en banque pour un profil d'architecte finance on reçoit pas peu de candidature, vraiment très peu. Et les projets sont urgents et critique.

guhav a écrit : Je regardais les missions sur ce site rien que pour la journée d'hier...

Il y en a beaucoup orientées finance, souvent à forte valeur ajoutée. Donc ça proviendrait de SSII qui espère faire rentrer des spécialiste finance aujourd'hui freelance en CDI ?
j'ai pas mal de mal à y croire...
Il y a ce qu'on vous raconte et la réalité du marché, aujourd'hui en banque pour un profil d'architecte finance on reçoit pas peu de candidature, vraiment très peu. Et les projets sont urgents et critique.

Il est suicidaire de refuser un CDI au delà de 3 mois d'inter-contrat 😛

Parle pour toi, au bout de dix de Freelance j'ai heureusement largement de quoi tenir plus de trois mois
Et puis je vois pas trop le rapport, tout ce que je dis c'est que si autant de SSI passent des annonces pour des freelances dans le domaine de la finance c'est certainement que ce n'est pas si bouché que ça...
De plus quitte à rentrer en CDI ce serait certainement pour une société utilisatrice, faut pas déconner non plus.

Sans avoir 10 ans d'xp ou de réserve, par rapport à ma rémunération de salarié, j'ai quasiment doublé après impôts. Donc je peux presque me permettre X d'intercontrat pour X de mission ...

Calimero a écrit : Sans avoir 10 ans d'xp ou de réserve, par rapport à ma rémunération de salarié, j'ai quasiment doublé après impôts. Donc je peux presque me permettre X d'intercontrat pour X de mission ...

tu facture combien sans indiscrétion ? tu fais du système non ?

Pas cher, je travaille en soute: 450€ HT/j 🤣

Mais j'avoue que mon premier exercice a été en "mode autiste" sans trop de vacances pour bufferiser un peu de pognon.

Calimero a écrit : Pas cher, je travaille en soute: 450€ HT/j 🤣

Mais j'avoue que mon premier exercice a été en "mode autiste" sans trop de vacances pour bufferiser un peu de pognon.

bah j'espère déjà avoir ça en commençant à la rentrée, même si j'ai des craintes par rapport à la crise actuelle ... j'ai pas fait le mauvais choix hein dites ?

Si tu es débutant dans une techno assez classique (genre Java-J2ee) sans connaissances fonctionnelles particulière, alors oui ce sera pas facile

Su tu es expert dans une techno plus rare et demandée et que tu connais bien un domaine fonctionnel précis, non ça devrait passer assez facilement

En gros c'est une histoire de profil mais i lfaut bien avouer que les 3-4 ans de passage par la case SSII sont souvent nécessaire d'après mon expérience personnel

à ce niveau-là ça devrait aller je fais de l'admin système unix depuis presque 10 ans dont 9 en ssii...

Mais tant que j'ai pas les 2 pieds dedans j'ai du mal à me rendre compte de la situation du marché...

expert Admin UNIX c'est bon pour toi je pense, c'est con j'en cherchais un il y a pas longtemps...
Sinon pour te rendre compte tape UNIX sur le site, ça devrait te rassurer un peu si j'en crois les résultats non ?
Bon après tu connais la chanson, il faut savoir se vendre aussi, je connais des experts avec qui je bosserais sanshésitation qui sont pas foutu d'aligner un mot en entretien.

guhav a écrit : Bon après tu connais la chanson, il faut savoir se vendre aussi, je connais des experts avec qui je bosserais sanshésitation qui sont pas foutu d'aligner un mot en entretien.

oui non j'en suis pas là non plus, je ne suis pas un vendeur né mais bon je suis pas catastrophique... sympa pour le poste d'il y a pas longtemps, mais bon de toute façon je ne serai dispo qu'au 1er septembre... et je me laisse quelques jours de mou pour m'inscrire chez paul en ploie et faire la demande d'ACCRE quand je signe mon contrat.

Mais je le note ! 😉

Si les SSII qui ont trusté le marché de l'informatique en France, pour leur plus grand profit, veulent nous empêcher de travailler, alors pourquoi ne pas jouer le jeu, se faire embaucher en CDI et ensuite porter plainte pour délit de marchandage ?

Elles veulent jouer ce petit jeu, mais il ne nous est pas interdit de résister et ne pas nous laisser faire. Nous n'avons plus aucun avantage a nous faire exploiter en SSII comme des moutons, donc nous pouvons devenir zélés.

Comme beaucoup, je suis considéré chez le client comme les autres internes, avec les mêmes demandes, les mêmes contraintes, les mêmes obligations, gestion des congés, hiérarchie, réunions, déplacements, etc...

Arréter la société, se taper un délit de marchandage, sans être certain de gagner pour finir par se faire griller et finir dans le batiment...
Je vais passer mon tour...
Je penserai plus à monter un SSII avec 3 ou 4 freelances, on embauche, on se fait référencer un peu partout, j'en connais pour qui ça a marché
Sinon il y a aussi l'option belgique, suisse, luxembourg, monaco, londres, monaco...
Enfin pourquoi pas arréter l'informatique, racheter unE PME et commencer une nouvelle carrière.
On verra bien si la situation empire ou au contraire progresse.

comme guhav

c'est amusant de voir que nombreux freelances en informatique ont exactement les mêmes idées (regrouppement de freelance ou monter une boite à part qui n'a rien à voir avec l'info)

il est vrai que BAC+5 pour faire un boulot le + souvent minable en terme d'aptitude intellectuel est pas très ragoutant

le fait d'être freelance fait passer la pilule, mais clairement pour rien au monde je ne retournerai en SSII gagné des clopinettes pour être un "ouvrier spécialisé" de l'informatique

guhav a écrit : Sinon il y a aussi l'option belgique, suisse, luxembourg, monaco, londres, monaco...

Il y a encore visiblement de la demande en Belgique, Suisse et à Londres. Mais le GdL a l'air au ralenti.
Quant à Monaco... Grosses galères pour le transport et le logement.

Coté pays qui paie, il y a aussi le Qatar, le EAU, Oman mais c'est un poil plus loin.

Si vous avez un poste de DBA Oracle freelance en Suisse romande je peut être preneur

Salut,
je serai dispo dans 1 mois, et du coup , j'ai fais un entretien avec une SSII pour une mission chez calyon.

Ce dernier specialisé en finance, m'a dit qu'ils ont beaucoups de mal à répondre aux AO finance, il ne trouve personne.

CALYON, SGCIB ont en ce moment d'enorme difficultés pour recruter.

CALYO a changé son formulaire de réponse aux appels d'offre, desormais la SSII doit cocher entre salarié et freelance au moment de la réponse.

Donc les salarié sont prioritaires mais les indep ne sont plus exclus d'office.

D'ici janvier 2011 :
- soit les banques prennent des débutant salariés et les forment
- soit les indep redeviennent salarié
- soit les banques vont courrir derrière es indeps.

- soit les banques prennent des débutant salariés et les forment
=> ont-elles les budgets pour recruter en interne ? J'en doute. Un recrutement est une charge. Une prestation est un investissement.

- soit les indep redeviennent salarié
=> euh... une partie sans doute. Mais il faudrait que le marché s'écourle franchement pour en arriver à une telle situation.

- soit les banques vont courrir derrière es indeps
=> je vois plutôt les banques réviser leurs critères afin d'autoriser un indép via un fournisseur référencé et les ssii courir après les freelances

Je crains que les banques élargissent leurs fournisseurs afin de capter davantage de salarié en cdi et éviter la cascade d'intermédiaires.

13thFloor a écrit : - soit les banques prennent des débutant salariés et les forment
=> je vois plutôt les banques réviser leurs critères afin d'autoriser un indép via un fournisseur référencé et les ssii courir après les freelances
.

Je suis d'accord, la SGCIB par exemple, autorise 10% d'indépendants dans le cadre d'une ATG (sorte de forfait).
Même si de nombreux indeps vont repasser en salarié (je pense environ 1/3), les autres vont accepter des montages ou se réfugier chez Natixis ;-)
Dans un an voire 18 mois, on assistera à un retour à la normale, sinon il faudra s'exiler.

Même si de nombreux indeps vont repasser en salarié (je pense environ 1/3), les autres vont accepter des montages ou se réfugier chez Natixis

veux tu dire que natixis aussi refuse les indeps ?

c'est la BNP qui va entrer dans la danse !!!

En tout cas, les indep entre qu'en même à compte goutte

AURELIEN78 a écrit :

13thFloor a écrit : - soit les banques prennent des débutant salariés et les forment
=> je vois plutôt les banques réviser leurs critères afin d'autoriser un indép via un fournisseur référencé et les ssii courir après les freelances
.

Je suis d'accord, la SGCIB par exemple, autorise 10% d'indépendants dans le cadre d'une ATG (sorte de forfait).
Même si de nombreux indeps vont repasser en salarié (je pense environ 1/3), les autres vont accepter des montages ou se réfugier chez Natixis ;-)
Dans un an voire 18 mois, on assistera à un retour à la normale, sinon il faudra s'exiler.

Bonjour ,

J ai plutot entendu 20% de sous traitance (cad indép 😉 ) pour les ATG.

oui c'est ça, en gros une ATG c'est 3 quatres personnes MIN prisent en même temps dans le cadre d'une sorte d'enveloppe commune pour un projet définis dans une sorte de forfait (avec objectif et livrable) et un des quatres profils peut être indep.

Donc les salarié sont prioritaires mais les indep ne sont plus exclus d'office.

cela veut dire que les indep sont exclue car on sera toujours en concurrence avec des salarié

- soit les indep redeviennent salarié
=> euh... une partie sans doute. Mais il faudrait que le marché s'écourle franchement pour en arriver à une telle situation.

au delà de 2 mois d'intercontrat, je commencerai à negocier mon salaire entre 44 et 45 K€ pour retrouver à peu près mon tarif de 370 € HT / jours.

au delà de 2 mois d'intercontrat, je commencerai à negocier mon salaire entre 44 et 45 K€ pour retrouver à peu près mon tarif de 370 € HT / jours.

La victoire des indeps est tres proche 😃

Merci de ne pas redevenir indep lorsq'on aura gagné le duel !!!
La france est un pays où il y'a périodiquement une penurie d'informaticiens et les projets au placard sortiront avec la reprise.

Moi franchement , je n'ai jamais bossé en banque finance et je trouve des missions régulièrement.

mes missions sont courtes de 1 à 3 mois donc la banque me m'interesse pas.

Mais si tous les freelances en banque se rabattent sur les autres secteurs, ça risque de poser problème.

UP pour mercenaire !
En effet, c'est l'heure du combat, il ne faut pas fléchir face aux SSII !
Tous ceux qui capitulent devant l'ignominie des boites à viande méritent le bucher.
Tout le monde sait que les banques n'arrivent plus à staffer leurs AOs, car les meilleurs profils, à quelques exceptions près, ne sont pas dans le réservoir des SSII constitué par les rejetés du monde du travail.
L'issue est certaine, le combat mené, par les SSII et les achats, est voué à l'échec.
Le professionnalisme et les compétences des freelances triompheront !
Les commerciaux véreux et boutonneux rejoindront le pole emploi et tout rentrera dans l'ordre !

Recuperer le CV d'un independant sur freelance-info et lui parler d'un poste de CDI ou pre-embauche :?:

Ils pensaient que les indep allaient en catastrophe frapper la porte des SSII pour se faire embaucher, mais ils sont entrain de realiser que ça ne se passe pas comme prevu.

ça m'etonnerais que les banques puissent laisser les postes non pourvues parce qu'ils ne veulent plus d'indeps.

Un indep doit être capable de tenir 6 mois sans salaire même avec un tarif de 350 € HT/jours :

350 x 20 x 6 = 42.000 € . si on considère 68% ça me fera 28560 € en net annuel.


sans exagerer, moi je peux vivre avec 2.000 € net par mois

Je travail a la BNP en tant que consultante d'un cabinet.

Il y a eu une réunion au sein de la BNP avec des dirigeant et tous mon service regroupant des MOA et des MOE.

Les dirigeants ont indiqué que maintenant les freelance c'était fini à la BNP...sauf pour ceux déjà en place.

Pourtant une semaine après, dans mon service le responsable a embauché un consultant en freelance (15 ans d'expériences).

Je pense qu'il se retrouverons obligé d'embauché les personnes en freelance qui ont de l'expérience surtout s'il toute les personnes refuse d'etre en CDI.

🙄