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Banques : la fin des indépendants ?
Bonjour à tous,
BNP, SG, CALYON refusent dorénavant de travailler avec des indépendants même quand ceux-ci passent par l'intermédiaire de SSII référencées.
Pensez-vous que ce mouvement s'étende à toutes les banques dans un avenir proche ?
Qu'en pensez-vous ?
Est ce légal (sinon moral) d'empêcher les indépendants d'exercer leur métier pour des prétextes que j'ai encore du mal à saisir ?
Merci de vos réponses !!
:)
BNP, SG, CALYON refusent dorénavant de travailler avec des indépendants même quand ceux-ci passent par l'intermédiaire de SSII référencées.
Pensez-vous que ce mouvement s'étende à toutes les banques dans un avenir proche ?
Qu'en pensez-vous ?
Est ce légal (sinon moral) d'empêcher les indépendants d'exercer leur métier pour des prétextes que j'ai encore du mal à saisir ?
Merci de vos réponses !!
:)
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Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008
Mhhh... en France aussi y a les AF, vu que tu cotises pour ?Freelance91 a écrit : c'est paeil qu'en france avec qq inconvénients ( très tatillons sur les dépenses pro et récupération TVA ) et quelques avantages ( droit aux allocations familiales...)
Sinon, niveau fiscalité, j'avais cru comprendre que l'IRPP belge était plutôt piquant ? - Contacter en MP
Freelance91
Nombre de posts : 3123Nombre de likes : 676Inscrit : 17 janvier 2007
dès le premier enfant et sans plafond de ressources ?Calimero a écrit :
Mhhh... en France aussi y a les AF, vu que tu cotises pour ?Freelance91 a écrit : c'est paeil qu'en france avec qq inconvénients ( très tatillons sur les dépenses pro et récupération TVA ) et quelques avantages ( droit aux allocations familiales...)
Sinon, niveau fiscalité, j'avais cru comprendre que l'IRPP belge était plutôt piquant ? - Contacter en MP
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008
Non, régime normal français: à partir du deuxième rejeton.Freelance91 a écrit : dès le premier enfant et sans plafond de ressources ? - Contacter en MP
airinys
Nombre de posts : 71Nombre de likes : 0Inscrit : 2 février 2010
Un gros mouais, et pour cause.pgo19 a écrit : Bonjour à tous,
BNP, SG, CALYON refusent dorénavant de travailler avec des indépendants
De ce que je sais, c'est aussi et surtout pour en finir avec certaines pratiques dans certaines spécialités bien précises. Il y a eu beaucoup d'abus de la part de certains. (par abus comprendre loi de l'offre et de la demande)
C'est quand même le serpent de mer cette histoire, ça ressort périodiquement et ça s'éteint aussi vite. - Contacter en MP
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008
Bah, entre les achats qui se font corrompre et les opérationnels qui doivent quand même faire tourner la boutique, le balancier fait des allers-retours ...airinys a écrit : C'est quand même le serpent de mer cette histoire, ça ressort périodiquement et ça s'éteint aussi vite. - Contacter en MP
mercenaire
Nombre de posts : 254Nombre de likes : 0Inscrit : 24 septembre 2009
Le 04 Juin 2010 01:15Calimero a écrit :
Bah, entre les achats qui se font corrompre et les opérationnels qui doivent quand même faire tourner la boutique, le balancier fait des allers-retours ...airinys a écrit : C'est quand même le serpent de mer cette histoire, ça ressort périodiquement et ça s'éteint aussi vite.
vous travaillez demain :?: - Contacter en MP
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008Je facture, oui.
De là à dire que je vais travailler, on va pas s'enflammer.
Je suis chez un client que je méprise passablement et je prépare ma sortie. 🤣 - Contacter en MP
sug-1
Nombre de posts : 449Nombre de likes : 0Inscrit : 6 mai 2009
des noms !! en MP si tu veux 😉Calimero a écrit : Je facture, oui.
De là à dire que je vais travailler, on va pas s'enflammer.
Je suis chez un client que je méprise passablement et je prépare ma sortie. 🤣 - Contacter en MP
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008
Hé hé, rassure-toi c'est une petite boite. Peu de chances que tu échoues chez eux.sug a écrit : des noms !! en MP si tu veux ;)
J'ai fait mon naïf et j'ai pas su déceler l'ampleur des dégâts en entretien. Faut dire que le responsable se ment à lui-même et que du coup il était assez convaincant lors de sa présentation de la mission. 🤣
Pas grave, quelques mois de ma vie perdus en échange de quelques dizaines de K€.
Mon contrat me permet de fuir dès le 15 juin prochain, sinon je me dis que je vais encore faire le dos rond pour passer la morte saison. On va voir. J'ai jusqu'au 14 pour me décider. - Contacter en MP
pegatel
Nombre de posts : 87Nombre de likes : 0Inscrit : 17 avril 2008Bizarre, est-ce que quelqu'un déjà eu un refus de missions sous ce motif : pas d'indépendant ?
Ce que j'ai en revanche vu, c'est des services achats interdisant à des sous-traitants de re-sous-traiter.
Dans les faits, cela revient à interdire ces marchés aux indep mais ce n'est pas la même motivation. - Contacter en MP
hugo.l
Nombre de posts : 22Nombre de likes : 0Inscrit : 5 octobre 2009
ouipegatel a écrit : Bizarre, est-ce que quelqu'un déjà eu un refus de missions sous ce motif : pas d'indépendant ?
(c'est pas un mythe) - Contacter en MP
13thFloor
Nombre de posts : 199Nombre de likes : 14Inscrit : 20 mai 2010Quasiment toutes les ssii que j'ai rencontrées ou eues au tél tenaient le même discours pour la SGCIB : no freelance, only cdi.
Une partie de BNP aussi. Et Calyon s'y mettrait.
C'est bien dommage pour ces banques.
N'oubliez pas qu'un salarié récemment embauché pour une mission peut très bien donner sa démission et partir sous 1 à 2 semaines durant les 2 premiers mois. Qu'aurons gagné les banques ? Du temps perdu pour tout le monde.
Prochaine étape : justifier de la fin de sa période d'essai en cdi pour démarrer la mission ?
Si c'est pour éviter le départ précipité de quelques freelances, ça me parait disproportionné. Si c'est pour faire davantage marger les ssii, il faudrait savoir de quel coté sont les banques : leurs clients, pour lesquels les indépendants apportent leurs compétences et expériences ou leurs fournisseurs ?
Bon, rendez-vous à l'automne, quand les appels d'offres de l'hiver ne seront pas tous pourvus. - Utilisateur suppriméje suis entré à la SGIB en juin mais j'ai vu aussi 2 debutants dans l'equipe.
Etant donné que chez les banques, les juniors et les seniors sont tous formés sur le projet, je pense qu'il vont recruter des juniors et les former. - Utilisateur supprimé
Pour info, quel est la partie de la BNP qui refuse les indeps :?:13thFloor a écrit : Quasiment toutes les ssii que j'ai rencontrées ou eues au tél tenaient le même discours pour la SGCIB : no freelance, only cdi.
Une partie de BNP aussi. Et Calyon s'y mettrait. - Contacter en MP
khatir
Nombre de posts : 518Nombre de likes : 8Inscrit : 22 septembre 2008BOnsoir,
Mais ne vous en faite pas messieurs....
Vous ne connaissez pas la nouvelle technique des SSII??
Super simple :
1. il te font un CDI de 1 mois , file l attestation URSAFF comme quoi tu es salarié et hop apres un mois tu repasse en freelance.. ( c est pas un mais plusieurs commercial qui agiseent ainsi)
De plus faut arreter un peu, moi j ai eu une proposition de mission pour RBS et un entretien chez une autre banque. Ils savent que je suis en indep et ca les derangent pas.
Tiens si une personne a des competences en moyen de paiement, qui a des competences sur la migration sous EBICS et cherche une mission de quelques mois ( jusque debut octobre) contactez moi. rapidement.. ( pas de commsion pour moi promis.... 🤣 )
Faut savoir diversifier ces competences et etre flexible...Ce dire qu il n y a pas que la banque ou la finance. Surtout que c est pas dans ce domaine que les tarifs sont les plus interessant.
Mais bon ca c est un autre debat et chaque choix est perso....
pour finir, Ne vous inquietez pas, toutes les SSII savent que les independants sont un vivier dont elle ne pourront pas se séparer... J ai meme la certitude que pour certains postes elle preferent meme des independ.
Il existe toujours une solution pour contourner les choses. 🤣 🤣 - Contacter en MP
Karibooo
Nombre de posts : 578Nombre de likes : 8Inscrit : 9 mars 2008Voila qui pourrait ne pas arranger nos affaires :
Le nouveau président du SYNTEC informatique a écrit : Guy Mamou-Mani a également fait du volet social un de ses chevaux de bataille. Et d'évoquer sans ambages une "modification du droit du travail à travers une législation ou des accords de branche spécifiques à nos métiers", ainsi qu'une "modernisation de la convention collective". Un volet du programme qui rappelle furieusement le "contrat de mission" qu'avait tenté de pousser Syntec Informatique voici quelques années, se heurtant à l'époque à un tir de barrage syndical. "Nous connaissons des périodes de forte demande, donc de recrutement massif, auxquelles succèdent des périodes de décroissance. Faute de flexibilité, la France, contrairement à d’autres pays, court le risque de voir les entreprises de notre secteur renoncer à recruter même en période de forte demande. Ce n’est certainement pas ce que souhaitent nos gouvernants. S’ils veulent que nous demeurions un des secteurs les plus dynamiques en terme de recrutement, qu’ils nous permettent d’adapter notre outil de production aux baisses cycliques et de disposer d’une soupape de sécurité quand le marché se retourne", écrit le nouveau président de Syntec Informatique dans son programme. Une vision qui pourrait bien annoncer une nouvelle épreuve de force avec les syndicats.Sauvegardez vos fichiers dans le cloud gratuitement. https://www.sync.com/?_sync_refer=15dd5a150 - Contacter en MP
13thFloor
Nombre de posts : 199Nombre de likes : 14Inscrit : 20 mai 2010C'est quand même honteux : en cas de baisse d'activité il faudrait que les ssii aient davantage de possibilités pour s'adapter.
Virer les collaborateurs plus vite ?
Indexer la rémunération sur le taux de facturation ?
Pouah !
Tout bon chef d'entreprise se doit d'anticiper. L'anticipation est une qualité essentielle à la bonne gestion d'une entreprise, qu'elle ait 1 ou 10 000 collaborateurs.
Mais en cas de fortes demandes, qu'est-ce qui est fait ?
Incite t-on quelqu'un à rejoindre plus vite une ssii ?
Il n'y a pas de welcome bonus pour la quasi majorité des salariés de ssii, en tout cas ceux qui sont facturés chez les clients.
On sait bien de quel coté est le syntec. - Contacter en MP
Karibooo
Nombre de posts : 578Nombre de likes : 8Inscrit : 9 mars 2008Le Syntec a toujours fait dans le social.
Ils souhaitent donner de l'emploi, emploi dont les conditions sont si avantageuses et dont les principaux interressés sont si satisfaits que le turnover tourne à 20%
Le rêve du Syntec c'est de pouvoir se débarrasser facilement de son petit personnel une fois qu'ils n'en ont plus besoin, c'est à dire ne pas avoir les inconvénients du CDI mais sans forcement payer les gens plus cher. Ces braves gens fournissent (trustent serait plus approprié) déjà de l'emploi en France.
Leur rêve c'est d'avoir de l'indépendant au tarif du CDI.
Un seul objectif pour nos grosses SSII cotées: toujours plus de marge !Sauvegardez vos fichiers dans le cloud gratuitement. https://www.sync.com/?_sync_refer=15dd5a150 - Contacter en MP
pegatel
Nombre de posts : 87Nombre de likes : 0Inscrit : 17 avril 2008
Marrant c'est aussi le mien.Kariboo92 a écrit : Un seul objectif pour nos grosses SSII cotées: toujours plus de marge ! - Contacter en MP
Karibooo
Nombre de posts : 578Nombre de likes : 8Inscrit : 9 mars 2008
Salaud de capitaliste sans scrupules 😃pegatel a écrit : Marrant c'est aussi le mien.Sauvegardez vos fichiers dans le cloud gratuitement. https://www.sync.com/?_sync_refer=15dd5a150 - Contacter en MP
airinys
Nombre de posts : 71Nombre de likes : 0Inscrit : 2 février 2010
Un seul objectif pour les indep : toujours plus de fact 🤣Kariboo92 a écrit :
Un seul objectif pour nos grosses SSII cotées: toujours plus de marge !
C'est le jeu ma bonne dame. Faut pas en faire une affaire perso 🤣 🤣 - Contacter en MP
13thFloor
Nombre de posts : 199Nombre de likes : 14Inscrit : 20 mai 2010
J'ai failli y entrer mais j'ai décliné au profit d'une mission freelance de 9 mois. CDI en ssii versus moi_tout_seul_qui_me_gère (même avec un intermédiaire), il n'y avait pas photos.FreeForEver a écrit : je suis entré à la SGIB en juin mais j'ai vu aussi 2 debutants dans l'equipe.
Peut être qu'en statut indép j'y aurai été.
On verra ça next year. - Utilisateur supprimé13thFloor a écrit :
J'ai failli y entrer mais j'ai décliné au profit d'une mission freelance de 9 mois. CDI en ssii versus moi_tout_seul_qui_me_gère (même avec un intermédiaire), il n'y avait pas photos.FreeForEver a écrit : je suis entré à la SGIB en juin mais j'ai vu aussi 2 debutants dans l'equipe.
Peut être qu'en statut indép j'y aurai été.
On verra ça next year.[/quote
Ton poste n'est pas claire :?: - Contacter en MP
13thFloor
Nombre de posts : 199Nombre de likes : 14Inscrit : 20 mai 2010Si si c'est clair : j'avais le choix entre une mission longue en freelance chez un autre client et entrer à la sg en cdi pour une ssii.
J'ai opté pour l'indépendance. - Utilisateur supprimé
je suis entrer à la SG mais freelance et dans 3 ans ( à la fin de ma planque) les vannes seront grandement ouverte pour les freelances13thFloor a écrit : Si si c'est clair : j'avais le choix entre une mission longue en freelance chez un autre client et entrer à la sg en cdi pour une ssii.
J'ai opté pour l'indépendance. - Contacter en MP
sug-1
Nombre de posts : 449Nombre de likes : 0Inscrit : 6 mai 2009
c'est à dire ? z'êtes pas clairs aujourd'hui 🙂FreeForEver a écrit : les vannes seront grandement ouverte pour les freelances - Contacter en MP
13thFloor
Nombre de posts : 199Nombre de likes : 14Inscrit : 20 mai 2010
Vu qu'il partira, son poste sera ouvert mais il ne s'agira que d'un seul poste.sug a écrit :
c'est à dire ? z'êtes pas clairs aujourd'hui :)FreeForEver a écrit : les vannes seront grandement ouverte pour les freelances
A moins que la sg ne s'ouvre à nouveau aux freelances.
Ou alors FreeForEver a un poste-clé dans l'organigramme. - Contacter en MP
damcuvelier
Nombre de posts : 33Nombre de likes : 0Inscrit : 6 novembre 2009Ce qui est intéressant tout de même c'est que l'informatique est un métier de spécialiste, et que les produits que nous gérons viennent d'un pays où le CDI est assez rare tout de même car il y a beaucoup d'indépendants; les pays anglo saxons (usa, uk),
En bref, on est toujours bloqué par des dinosaures qui n'ont toujours rien compris à rien.
Pour preuve, rien qu'hier on m'a proposé un poste de chef de projet technique (donc pas de management) avec de la gestion d'équipe (donc du management).
Ils ne savent même pas de quoi ils parlent, ils ne connaissent rien au métier et ils ont le culot de ne proposer des postes avec des illogismes. - Contacter en MP
Aurelien
Nombre de posts : 4594Nombre de likes : 4Inscrit : 22 mai 2012Rien d'officiel (de toute façon il n'y a jamais rien d'officiel avec les politiques achats) mais côté SG et CA certains AO sont ouverts au candidatures freelance.
En attendant c'est pas si compliqué de trouver une mission en ce moment[url]https://www.freelance-info.fr[/url] [url]https://www.carriere-info.fr[/url] [url]https://www.turnover-it.com[/url] - Contacter en MP
damcuvelier
Nombre de posts : 33Nombre de likes : 0Inscrit : 6 novembre 2009
ha bon? 😲guhav a écrit : En attendant c'est pas si compliqué de trouver une mission en ce moment
ha oui , oui... trouver oui, c'est pas complqué, le problème c'est pas de trouver, c'est de signer MDR :!:
