Quelle structure choisir dans mon cas et ACCRE

jmolive a écrit : A ta place, et parceque ta SSII a voulu "se la jouer" (sans respect), j'aurais probablement cherché à voir ce que propose un autre intermédiaire car lorsque tu apportes la mission et le client ... tu peux trouver à 7% ... soit 670 de TJM.
C'est là qu'il faut prendre le temps de bien choisir et ne pas se précipiter, rien n'est préssé finalment, le temps joue pour toi !

Samjio a écrit : je pourrai choisir un autre intermédiaire lors du prochain renouvellement de contrat.
Et là effectivement le tjm sera plus intéressant

Samjio a écrit : J'ai du nouveau.
En fin de semaine, j'ai appelé le président de ma SSII (le N+1 de la personne qui m'a fait la proposition du TJM à 380 HT)et il a été beaucoup plus humain. Il a trouvé que son N-1 avait été très dure et m'a dans la foulée fait une proposition plus intéressante

Samjio a écrit :
Pouvez vous me dire où puis je trouver un modèle de statut?

Merci

Samjio a écrit : Au fait j'ai des crédits immobiliers en cours et j'aimerais par exemple tous les ans faire un remboursement anticipé de 10000 euros par exemple.
Donc ma question est : est ce que fiscalement parlant
- est ce plus avantageux par ex de faire passer mon salaire à 4500 euros (ainsi je mets 1000 euros de côté tous les mois pour avoir environ 10000 sur 1 année pour remboursement anticipé d'un crédit immo)
avec cette option je paierai plus d'impôt sur le revenu

- ou bien est ce plus avantageux fiscalement de rester sur un salaire net de 3500 euros et de me verser 10000 euros chaque année en dividende ?

Tap a écrit : Encore un super expert comptable que vous avez trouvé..

Vous pouvez parfaitement vous verser la totalité de vos bénéfices en rémunération si vous êtes à l'IS, de façon a faire tendre l'IS vers 0. C'est même l'optimisation "classique" depuis la soumission des dividendes aux charges sociales.

En gros, c'est la même chose en plus flexible (vous gardez la possibilité d'arbitrer avec des dividendes si votre taux marginal d'IR explose, ou de conserver de l'argent dans la société pour l'investir plus tard).

La différence dans votre cas, c'est que quand vous êtes à l'IR, vous devez déclarer les revenus de votre EURL en BNC, alors qu'à l'IS vous déclarez votre rémunération en Traitement et salaires.

Donc à l'IS vous bénéficiez de l'abattement de 10% pour frais professionnels. Pas à l'IR.

L'IR est intéressant si vous prévoyez que votre EURL va être déficitaire, auquel cas vous pouvez déduire le déficit de vos impôts. Sauf que dans nos métiers, c'est quasiment impossible d'être déficitaire.

Donc, IS. Et trouvez un autre expert comptable, celui ci est mauvais.

Samjio a écrit : Bonjour

Je passe du coq à l'âne.

J'ai reçu le draft de mon contrat de sous traitance et je trouve la clause de non concurrence ardue.

Je vous la soumets afin de recueillir vos remarques :

""Pendant toute la durée du contrat et pendant une période de douze mois après la fin du présent contrat, le Prestataire s’interdit de travailler directement avec le client final ou de faire travailler directement ou indirectement tout autre prestataire ou collaborateur avec le Client final sur des problématiques similaires au présent Contrat.
Les éventuelles extensions de la mission, objet du présent contrat, seront la propriété exclusive de la SSII XXX. En cas de non respect de cet engagement, le prestataire s’engage à dédommager la SSII XXX en lui versant une indemnité égale à 6 mois de chiffre d’affaires calculé sur les bases du contrat actuel existant entre la SSII XXX et le Client Final.""

Tap a écrit : C'est mieux de te verser l'argent en rémunération.

Note que tu peux sortir les 10 000€ en fin d'année plutot qu'augmenter ta rémunération mensuelle, en tant que prime exceptionnelle par exemple.

Samjio a écrit :

Tap a écrit : C'est mieux de te verser l'argent en rémunération.

Note que tu peux sortir les 10 000€ en fin d'année plutot qu'augmenter ta rémunération mensuelle, en tant que prime exceptionnelle par exemple.

Que j augmente ma rémunération ou bien je me versé une prime exceptionnelle de 10000 ; c est kif kif non au niveau de l impôt sur le revenu à payer?

Olivier_M a écrit : Il faut répondre "Oui" : votre bureau, là où vous conserverez vos dossiers, c'est bien l'adresse de votre siège social.

Olivier_M a écrit : En ce qui concerne les remboursements de base (assurance maladie obligatoire, c'est dans ce cadre que l'on vous demande de choisir), les montants sont ceux de la sécurité sociale, chacun de ces organismes vous remboursera donc un montant strictement identique, et le choix n'a aucune importance.