Société de conseils qui publie des offres ici, mais il faut changer pour leur société de portage
Bonjour,
Je tairai les noms, mais le nombre croissant de société de conseils en transformation numérique, qui fleurissent, associant une société de portage commercial, et une société de portage salarial, y en a marre !
Vous passez du temps, en contacts, en réponse, et on vous dit :
il faudra changer de société de portage si vous souhaitez que l'on envoie votre CV au client...
Je réponds : "NON", il faut faire une Rupture Conventionnelle (1.5 mois), ou une démission (3 mois, et fortement déconseillé); puis résiliation de la mutuelle pour aller vers la mutuelle de la nouvelle société de portage, si il y en a une !
Donc le chantage ne fonctionne pas avec moi, j'ai cessé le process poliment, mais la société me rappelle pour me dire qu'elle travaille avec des FREELANCE et me demande si je connais.
On ne marche pas sur le tête, on est HORS SOL !
Donc merci à toutes ces sociétés beurre, argent du beurre, crème avec cerise, de cesser de faire perdre leur temps aux consultants.
J'espère que les services régaliens leur feront leur fête, cela fera du bien pour tout le monde.
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Camille Legrand
Nombre de posts : 204Nombre de likes : 245Inscrit : 28 septembre 2023Sans parler des ESN avec lesquelles on fait tout le process avec le client et qu'une fois arrivé au bout, on nous annonce que finalement il faudra être en portage (alors que TJM déjà annoncé et validé). J'en suis au 2è en quelques semaines....
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Droopyann
Nombre de posts : 3675Nombre de likes : 1828Inscrit : 21 mai 2018Malhonnêteté et perte de temps ...
C'est évidemment lamentable.J'imagine que certains cèdent vu le contexte.
-- Yann EURL IS depuis 2019 - Contacter en MP
Super Consultant n°9872315231
Nombre de posts : 67Nombre de likes : 67Inscrit : 29 juillet 2019Je travaille déjà en portage quand je suis en mission et je me fais spammer régulièrement par de pseudo sociétés de portage sorties de nulle part. En gros, le marché est juteux et les margoulins se précipitent, comme d'hab. Vu que je ne sélectionne que du Fedeps, aucune chance de traiter avec ces guignols, mais leur terrain de chasse est clairement ce site.
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Nombre de posts : 3675Nombre de likes : 1828Inscrit : 21 mai 2018LinkedIn est aussi un terrain de chasse apprécié des sociétés de portage 😅
-- Yann EURL IS depuis 2019 - Contacter en MP
Droopyann
Nombre de posts : 3675Nombre de likes : 1828Inscrit : 21 mai 2018@probe : Je trouve que contourner l'interdiction pour les EPS de fournir des missions en ayant 2 structures associées (une ESN et une EPS) devraient être considéré comme de l'abus de droit.
Qu'en penses-tu @VincentB ?Pour ma part, l'expérience que j'avais, c'était des ESN qui m'incitent lourdement à signer un CDI. Je n'ai jamais lâché jusqu'à présent.
Ca me rappelle il y a quelques années, juste avant de passer free. J'ai rencontré une ESN qui m'a proposé un CDI pour un salaire trop bas (65k). Je décide de passer free et les retrouve pour un mission. On fait tout le process. Juste avant de signer, ils me proposent 75k en CDI de chantier. J'ai évidemment dit non mais la mission s'est faite sans problèmes en free. Ils ont essayé et ils ont perdu.-- Yann EURL IS depuis 2019Contacter en MP
probe
Nombre de posts : 364Nombre de likes : 193Inscrit : 26 novembre 2007Je suis d'accord
Il faut bien analyser leur offre avant de s'engager, car ce type de montage n'est fait que pour faire de l'argent, un peu sur notre dos, souvent des intermédiaires en quête d'une possibilité de passer des ordres dans leur bic
Je ne peux pas être plus explicite, il faut lire entre les lignes 🤬🍰☠️🎇
Fatigué de recadrer, écoutez : https://www.dailymotion.com/video/x61ed23 OrelSan - Basique
