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Dans le cadre d’un projet à forte exigence technique, nous recherchons un Lead DevOps expérimenté pour piloter la conception, l’intégration et le maintien d’une infrastructure isolée et durcie. Le consultant interviendra sur l’architecture et l’automatisation de l’environnement à travers des outils modernes d’infrastructure as code. Il aura la responsabilité de définir les documents d’architecture (HLD/LLD), de développer les outils nécessaires à l’exploitation de l’infrastructure et d’assurer leur intégration dans une chaîne DevSecOps sécurisée.

Missions principales : En tant que Lead DevOps Exploitation, vous aurez pour mission de garantir la stabilité, la sécurité et la performance des infrastructures cloud et on-premise. Vous serez également chargé(e) de piloter une petite équipe et de participer activement à la modernisation des environnements d'exploitation. Vos responsabilités incluent : Gestion et optimisation de l'infrastructure cloud (hébergée principalement chez OVH) Automatisation des déploiements et de la configuration via Ansible, Terraform Ordonnancement de tâches récurrentes avec Rundeck Supervision et mise en place d'outils de monitoring (Grafana, ELK Stack, Zabbix) Définition de la roadmap technique d'évolution des infrastructures en lien avec la direction Mise en oeuvre de solutions de conteneurisation (Docker, Kubernetes) Garantir la sécurité et la conformité des systèmes en production Intégration et gestion des accès via Keycloak (mode Service Provider) Résolution d'incidents sur les environnements de production Collaboration étroite avec les équipes de développement (GitLab) Encadrement d'une équipe de deux personnes : accompagnement, montée en compétences et bonnes pratiques DevOps

Localisation : Brest (pas de télétravail) Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI ou Freelance Expérience requise : 5 ans minimum Votre mission : En tant que Lead DevOps , vous prendrez en charge le pilotage de l’équipe DevOps et la mise en place des meilleures pratiques. Vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre des stratégies DevOps et de la gestion de l’infrastructure à grande échelle, tout en accompagnant les équipes dans leurs projets. Vos responsabilités : Pilotage de l’équipe DevOps : Encadrer et guider les ingénieurs DevOps pour garantir la qualité des services et des processus. Définition des stratégies DevOps : Établir et mettre en place les bonnes pratiques et outils DevOps pour optimiser l'infrastructure et les workflows. Optimisation des processus de déploiement : Identifier les leviers d’automatisation pour améliorer la vitesse et la fiabilité des livraisons. Collaboration avec les équipes techniques et métiers pour assurer une cohérence dans la gestion des environnements de développement, tests et production.

lconsultant devra contribuer à la construction, garantir l'exploitabilité, la performance et l'observabilité des produits SI tout au long de leur cycle de vie. Il accompagnera le produit SI dans la sécurisation de son cycle de vie à travers l'automatisation et l'industrialisation. Les activités principales seront : Maitriser architecture technique et applicative, connaitre adhérence et scalabilité, Garantir exploitabilité et observabilité des produits accompagnement le produit SI cœur assurance Vie : sécurisation + automatisation + industrialisation mise à disposition des environnements automatisation et industrialiser dans une logique devOps s'appuyer sur les catalogues de services des structures support indentification et suivi des incidents avec les squads produits ou support amélioration du produit Contribuer au capacity planning des archi SI faire monter en autonomie sur l'exploitabilité et observabilité des produits LIVRABLES DE LA MISSION Le Sl Solutions Cœur Assurance de personnes est documenté, observé, exploité. Les performances sont mesurées et les incidents pilotés. Les livrables suivants seront produits : Dossier d'architecture (intégration d'éléments d'exploitabilité, d'observabilité et de performance) mis à jour Environnements contenairisés paramétrés/configurés (et suivi dans le temps) Dashboard d'observabilité créés Support d'accompagnement "Modalités d'usage des dashboard" réalisés Rapport d'incidents rédigés et communiqués aux parties prenantes Matrices Qualité-Performance complétées

Contexte Pour le compte de mon client, un acteur reconnu dans le développement de solutions IT à destination du secteur télécom, je recherche un Team Lead DevOps / SRE expérimenté en CDI pour rejoindre une équipe basée à Nice. Mon client conçoit, développe et maintient une plateforme IT complète utilisée par plusieurs opérateurs télécom à l’international. L’environnement est riche, technique et challengeant, avec une forte culture produit et une équipe d’environ 80 développeurs répartis entre Nice et Lyon. Le rôle Vous rejoindrez une équipe SRE/Infrastructure composée de 4 ingénieurs DevOps, et prendrez le lead opérationnel et humain de cette équipe. L’objectif : garantir la qualité des livraisons, améliorer les pratiques de production, et accompagner l’équipe dans son évolution. Missions techniques : Développement et évolution de la stack CI/CD Mise en place et industrialisation des bonnes pratiques DevOps Support aux équipes de développement dans leurs déploiements Participation aux mises en production Contexte international : travail en anglais avec les différentes entités du groupe Leadership & coordination : Accompagner et faire monter en compétences les membres de l’équipe Suivre les tâches, organiser la roadmap, et gérer les priorités Piloter le budget et la charge mensuelle de l’équipe Participer au recrutement et à la structuration de l’équipe Stack technique Virtualisation : Openstack Conteneurisation & Orchestration : Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, Vault CI/CD : Gitlab CI, FluxCD, ArgoCD Monitoring : ELK (ElasticSearch, Fluentd, Kibana) Langages utilisés : Python, Java, Node.js Bases de données : PostgreSQL, MariaDB Outils : Gitlab, Jfrog, Sonarqube, Keycloak, Slack, Jira, Confluence

Nous recherchons pour le compte de notre client grand compte (secteur bancaire) un.e Lead DevOps. Les missions seront : Support auprès des équipes de développement pour sécuriser et accélérer la livraison des projets Conseil Métiers dans l’adoption de technologies en ligne avec leurs besoins applicatifs Mise en place des nouvelles technologies dans le S.I. Garantie le cadre de référence technique des projets Contrôle de la bonne utilisation des assets Formation et accompagnement des membres de l’OPS dans la prise en main des outils mis à disposition dans le cadre Agile & DevOps Documentation des pratiques, l’évangélisation technique et accompagnement des membres de la division sur les projets Cloud

🎯 Fiche de poste – Tech Lead Senior DevOps 📍 Lieu : Villejuif (2 à 3 jours de présence sur site par semaine) 📅 Disponibilité : ASAP 🧭 Contexte & Enjeux La Direction des Systèmes d’Information du client accompagne les grandes transformations du Système d’Information autour de 6 axes stratégiques : L’Orientation Client comme priorité absolue Le Digital comme levier de performance L’Accélération de la croissance L’Engagement sociétal La Modernisation et l’agilité L’Attractivité de l’entreprise Dans ce cadre, la direction APS et plus particulièrement le Chapitre CAD (Cloud, Architecture et DevOps) œuvre à l’évolution des pratiques DevOps et Cloud (privé et public) en collaboration avec les Tribus/Squads du SI

Contexte & Objectifs de la prestation En tant que référent technique, votre mission consiste a coordonner les équipes techniques en charge de la mise au point des briques logicielles dans le cadre du développement d’un applicatif spécifique (ou de l’implémentation d’un progiciel). Vous intervenez en position d’expert des cadres de développement (ou de l’architecture technique d’un progiciel) pour « designer » des solutions techniques aptes à garantir la performance de la solution livrée. Vous veillez à la fois au respect des standards de développement et à la cohérence des architectures techniques. l’équipe « GED RAD-LAD » composée de 25 personnes dont 5 dévellopeurs, dont le rôle est de proposer des cadres de développement, en assurer la pérennité, la maintenabilité, la formation et la transformation pour répondre aux enjeux de la DSI et des métiers. Nature et étendue de la prestation Il y a 2 objectifs à cette mission : 1/ mettre en place le process qualité des développements opérés : - Assurer un leadership technique : guider l'équipe technique dans la réalisation des objectifs des projets. - Garantir la qualité du code : s'assurer que les normes de codage sont respectées afin de maintenir la qualité et la cohérence du code ; faire des revues de code. - Garantir la conformité des choix techniques par rapport à l’architecture du SI MH - Garantir le bon usage des cadres de développement et la performance des solutions produites - S'assurer de l'encrage des bonnes pratiques de dévelloppements - Aider à l'intégration des pratiques Agiles 2/ participer à la construction de la feuille de route de la solution GED : - Construire le plan de travail technique tenant compte des contraintes du RUN et des projets en cours - Participer aux choix techniques concernant les nouvelles briques applicatives - Participer à la feuille de route de mise en place du socle CI Livrables attendus & planning - compte rendu de revue de code - process qualité de réalisation - aspects techniques de la feuille de route Editique - Animation et CR d'ateliers tehcniques - reporting

Nous sommes actuellement à la recherche d’un ingénieur en études et développement full stack pour une mission de longue durée au sein de l’un de nos clients finaux basé à Lille. Le profil recherché devra avoir une maîtrise avancée de Node.js et Vue.js , avec une bonne maitrise de Google Cloud Platform (GCP) est également indispensable, notamment sur des services comme Cloud Functions et BigQuery . Le candidat doit être à l’aise avec les pratiques DevOps et SecOps , et savoir évoluer dans un écosystème orienté cloud et sécurité .

Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'intersection entre l'intelligence artificielle, les infrastructures techniques et l'industrialisation des modèles. Mission Au sein de l’équipe, vous participerez à : La conception et le développement d’outils techniques pour le déploiement scalable de modèles d’IA sur un Cloud Privé (stack technique : Python, C#, SQL Server, Elastic, Kafka, PostgreSQL). La création de solutions de surveillance et contrôle des performances des modèles en production. L’intégration optimisée des modèles avec les systèmes de stockage de données et leur exploitation pour accélérer les calculs. La collaboration étroite avec les équipes de Data Science (intégration des modèles) et de Développement (alignement avec les architectures existantes). L’amélioration continue des processus MLOps pour garantir qualité, sécurité et reproductibilité.

Planifier, organiser et coordonner les projets SRE, en veillant à ce qu'ils respectent les méthodes agiles et atteignent toutes les contraintes de coût, de délai et de qualité. Définir les objectifs du projet, les délais et les ressources nécessaires. Surveiller le respect des calendriers de projet. Assurer le suivi budgétaire sur le périmètre concerné. Leadership & Coordination d'Équipe: Promouvoir un environnement collaboratif au sein de l'équipe SRE, favorisant une communication efficace et des approches de résolution de problèmes. Assurer que les membres de l'équipe soient motivés, bien sourcés et alignés sur les objectifs du projet. Communication & Reporting: Superviser les mises à jour de statut de projet régulières, y compris les stand-ups quotidiens, les Comités projet et les Comité de pilotage. Préparer des rapports de progression de projet complets et des comptes-rendus de réunions pour les parties prenantes. Agir en tant que relais entre l'équipe SRE et la direction, traduisant les informations techniques en termes métiers compréhensibles. Gestion des Risques & Qualité: Identifier et atténuer les risques liés aux projets, mettant en œuvre des actions correctives et préventives si nécessaire. Veiller à la conformité avec les normes de qualité et les meilleures pratiques, favorisant des initiatives d'amélioration continue. Amélioration Continue: Participer aux retours d'expérience post-projet et aux retours d'expérience avec les clients pour identifier des opportunités d'amélioration. Proposer de manière proactive des plans d'amélioration continue.

Environnement de la prestation : Le consultant sera intégré à l’équipe IT Business au sein de la DDI (Direction Digital Innovation) Le besoin : Au sein de l’équipe IT Business - Opérations, vous participez à la réalisation des demandes des équipes métiers. A ce titre, vous serez amené à : • Revoir les spécifications fonctionnelles avec les business analysts et le métier • Concevoir des solutions techniques en coordination avec les intervenants IT (architectes, référents applicatifs, business analystes) et les métiers • Développer les solutions et faire des revues de code • Effectuer les tests IT de vos livrables et préparer les environnements de recette métiers & analystes En intégrant la DSI et l’IT Business, vous rejoignez une équipe ouverte et dynamique dont la cohésion est une composante essentielle : • Vous rapportez le statut sur votre activité dans les meetings d’équipe • Vous participez au support des applications maintenues par l’équipe et prenez en charge une partie des petites demandes (Backlog Run) • Vous assistez ou formez vos collègues et documentez régulièrement

Contexte de la mission Dans le cadre de sa transformation agile, notre client recherche un Coach Agile expérimenté pour accompagner les équipes de développement dans la compréhension, la maîtrise et l’appropriation des pratiques agiles. Cette mission vise à renforcer la maturité agile des équipes, favoriser l’amélioration continue et homogénéiser les pratiques au sein de l’organisation. Objectifs de la mission Le coach aura pour mission principale : D’accompagner les équipes dans l’adoption efficace des méthodes agiles, De favoriser l’essaimage des bonnes pratiques, De soutenir une dynamique d’amélioration continue, Et d’animer une communauté agile transverse. Activités et responsabilités principales 1. Évaluation de la maturité agile des équipes Réaliser des diagnostics via observations, interviews, ateliers ou rétrospectives. Identifier les forces, les freins et les axes d’amélioration. Proposer des recommandations concrètes et adaptées à chaque équipe. 2. Capitalisation et diffusion des bonnes pratiques Identifier les pratiques agiles efficaces déjà en place. Mutualiser les réussites et favoriser leur adoption par d’autres équipes. Créer et maintenir des supports de partage (guides, templates, workshops…). 3. Coaching opérationnel des équipes peu matures Accompagner les équipes dans l’adoption des rôles, rituels et outils agiles (Scrum, Kanban, etc.). Apporter du soutien au quotidien dans l’organisation et l’optimisation des processus. Suivre les indicateurs de performance agile et aider à leur interprétation. 4. Animation d’une communauté agile Fédérer les acteurs agiles autour de valeurs communes. Organiser des ateliers, rétrospectives croisées, retours d’expérience et formations internes. Promouvoir une culture de l’apprentissage continu. 5. Harmonisation des pratiques agiles Identifier les écarts et incohérences entre les équipes. Proposer des solutions pragmatiques de standardisation, sans nuire à la souplesse des pratiques. Élaborer un cadre de référence agile commun (guidelines, outils partagés…).

Vous êtes consultant Freelance, Nous recherchons actuellement pour l’un de nos clients Grand Compte basé sur Lille, un(e) coach agile / scrum master pour mettre en oeuvre les pratiques de pilotage et d'ingénierie Agile. La mission consiste à : - Formations des équipes et des initiatives leader - Agilité à l'échelle - Amélioration des processus en place - Conduite, pilotage et animation des projets de transformation d'oragnisations entières vers l'agilité - Scrum, Kanban, Lean - Jira Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail partiel

📍 Localisation : Saint-Herblain – 2 jours sur site par semaine 📅 Durée : Mission longue durée 💼 Expérience : 5 ans minimum 🎯 Démarrage : ASAP 💰 TJ : À définir selon profil Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche un Lead Développeur / Lead Technique pour renforcer son équipe DATA/API/IOT sur des projets stratégiques autour des API REST, AWS et DevOps dans un environnement Agile. Vos missions : Concevoir, développer et documenter des API REST robustes et sécurisées . Participer à la migration de l’API Management et au maintien en condition opérationnelle (MCO) . Intervenir sur l’environnement AWS : Lambda, API Gateway, S3, DynamoDB, CloudWatch. Collaborer avec les équipes architecture, cybersécurité et DevOps . Déployer et optimiser les solutions cloud via Terraform et GitLab CI/CD . Garantir la qualité et la performance des applications et infrastructures.

Système Qualité ISO 20 000 ( périmètre IT) La mission vise d’une part et principalement à assurer une animation efficace du système de management de la qualité des services IT en place et certifié au sein de la DSI du Groupe (référentiel ISO 20 000), et d’autre part à participer éventuellement à des projets qualité et Lean plus spécifiques en fonction de la feuille de route des activités. Cette ressource travaillera au sein de l’équipe Qualité de la Dsi et en étroite collaboration avec les équipes internes de la DSI pour : 1/ Animation du système de management de la qualité IT : - Organisation et animation d’ateliers collaboratifs. - Coordination et suivi des activités relatives à la qualité des services IT. - Gestion des indicateurs et suivi des performances : - Révision et suivi des indicateurs de performance clés (KPI). - Analyse et recommandations pour l’amélioration continue des processus. - participation à la préparation et à la tenue des audits de certification 2/ Gouvernance de l'information / gestion documentaire : - Suivi et mise à jour des espaces documentaires relatifs à la qualité IT. - Veiller à la conformité des documents avec les standards et certifications en place. 3/ projet de Contribution au Lean IT (si applicable) : - Identification des opportunités d’amélioration dans une logique Lean IT. - Support à l’optimisation des processus pour une meilleure efficacité des services IT. Compétences requises Le prestataire devra disposer des compétences et expériences suivantes : -Expertise en système de management de la qualité, idéalement dans le domaine IT. -Bonne maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de la qualité et des services IT. -Compétences en animation d’ateliers et conduite de réunions. -Expérience dans le suivi et l’analyse des indicateurs de performance. -Connaissance des pratiques Lean IT souhaitée. -Bonnes capacités de communication et de rédaction. Livrables attendus -Rapports de suivi et tableaux de bord des indicateurs. -Comptes-rendus d’ateliers et propositions d’amélioration. -Mise à jour des espaces documentaires et gestion des évolutions. -Plan d’actions pour l’amélioration continue du système de management de la qualité IT.