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Cherry Pick est à la recherche d'un "CRO" pour un client dans le secteur du Prêt à Porter CRO (Conversion Rate Optimization) Contexte : Dans le cadre de son développement eCommerce, le Groupe cherche à renforcer son équipe CRO au sein de la Digital Factory, en intégrant un(e) CRO pour optimiser les taux de conversion des sites eCommerce et des applications mobiles. Vous serez en charge de l'expérimentation via les AB tests, en collaboration avec une CRO déjà en place. Mission : Au sein de l'équipe CX composée de 5 personnes, vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des optimisations UX, en utilisant des méthodes basées sur l'expérimentation et l'analyse de données. Vous collaborerez étroitement avec les Product Designers, UX Designers et Product Managers pour améliorer les performances globales des plateformes eCommerce. Tâches : Gestion des AB tests : Mise en place et suivi des tests (AB Tasty, Kameleoon, Adobe Target) pour optimiser le taux de conversion et valider les hypothèses. Analyse des parcours utilisateurs : Utiliser des données quantitatives (Google Analytics, Content Square) et qualitatives pour identifier les points de friction et proposer des améliorations. Création de dashboards de suivi : Construire des rapports de performance pour monitorer l'impact des optimisations sur les KPI (taux de conversion, rétention, etc.). Collaboration avec l’équipe produit : Travailler de manière transverse avec les Product Designers et Product Managers pour proposer des solutions d'amélioration UX/UI. Benchmarking et veille concurrentielle : Suivre les tendances du marché et les best practices en matière de CRO pour maintenir un niveau de performance élevé. Aide à la prise de décision stratégique : Fournir des insights basés sur les données pour orienter les initiatives eCommerce et les priorités de développement. Outils utilisés : Google Analytics, Looker Studio, Content Square AB Tasty, Kameleoon, Adobe Target (ou équivalent) Salesforce Commerce Cloud (SFRA) Flutter pour les applications mobiles

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services, nous accompagnons plusieurs clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques: En tant que technicien Support Utilisateurs vous auriez comme missions : • Identifier et analyser les incidents décrits par les utilisateurs • Résoudre les incidents auprès de l'utilisateur directement à l'aide de la documentation mise à sa disposition • Escalader au groupe support adéquat en cas de non résolution • Réaliser les demandes planifiées des utilisateurs dans les délais prévus • Réaliser les installations, retraits, déménagements, modifications d'éléments de configuration matériels ou logiciels • Assurer le premier niveau de la gestion des éléments usagés (blanchiment, stockage, emballages, retours) • Conseiller les utilisateurs et s'assurer de leur satisfaction • Assurer le reporting exhaustif des activités dans l?outil mis à sa disposition et auprès du responsable direct • Environnement Windows Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation sur IDF. Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : twz5t2bf39

Nous recherchons aujourd'hui à renforcer nos équipes ! Allez, on vous en dit plus ... En tant que Consultant DevOps F/H, voici les missions qui seront les vôtres au quotidien : - Assurer un support de premier niveau sur les développements, installations & test OPEN, - Rédiger des communications, des tutoriels, des documentations, - Travailler en collaboration avec les experts (architecture), - Participer à l'amélioration continue en proposant et en mettant en place des plans d'actions, - Être en veille et suivre les évolutions technologiques. Et si on parlait de vous ? Vous justifiez d'une première approche concrète du DevOps (formation, stage, alternance). Vous maitrisez Java. Docker, Kubernetes ou encore GIT vous sont familiers. Pour mener à bien votre mission, votre relationnel, votre polyvalence & votre curiosité sont d'avantages d'atouts. Vous avez plein d'autres qualités ? On n'en doute pas et on a hâte de voir ça. Notre processus de recrutement : un CDI en 4 étapes ! Tout simplement - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone - Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou TEAMS - Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels - Bienvenue chez nous ! Au plaisir de faire votre connaissance, à bientôt ! Organisation et aménagement du temps de travail hybride comportant télétravail et présentiel. JAVA Docker kubernetes GIT DevOps GITLAB

Dans le cadre des activités de notre client, nous recherchons un Développeur PHP Laravel pour concevoir et développer une plateforme collaborative permettant l’accès, la saisie et le partage de données sensibles, facilitant ainsi la collaboration entre différents services, profils internes et les clients de l’entreprise. La première version de cette plateforme sera centrée sur la gestion de deux types de données spécifiques. À terme, des enrichissements sont prévus pour intégrer de nouvelles catégories de données et inclure une application mobile destinée à simplifier la collecte d’informations sur le terrain. Missions Principales : Étudier et analyser les besoins fonctionnels de la plateforme en se basant sur le cahier des charges, Comprendre et interpréter les maquettes visuelles existantes et proposer des améliorations, Collaborer avec les équipes métier et techniques pour assurer une compréhension complète des exigences, Concevoir et développer des fonctionnalités en PHP Laravel en respectant les spécifications et les bonnes pratiques, Mettre en place des interfaces avec les systèmes existants, notamment : Interface ADMIN : gestion des clients, parcs, utilisateurs et authentification, Intégrer les API fournies pour assurer la communication entre les différentes plateformes, Développer et exécuter des tests unitaires pour garantir la fiabilité et la qualité des fonctionnalités, Identifier et résoudre les anomalies détectées pour assurer une stabilité optimale du code, Proposer des améliorations pour optimiser les fonctionnalités existantes ou à venir, Assurer une documentation complète des développements pour faciliter les futures évolutions de la plateforme, Participer aux réunions de suivi de projet et contribuer aux prochaines étapes de développement.

Nous existons depuis 30 ans…avec une passion inaltérable pour notre métier, accompagner nos clients dans leur transformation numérique, et l’humain. Chez nous, pas de vains mots. Nous nous engageons ! Car nous avons cette chance d’être une entreprise agile, à taille humaine (c’est le nombre de Dunbar qui le dit mieux que nous. On vous laisse chercher…), alliée à la force d’un grand groupe. De quoi mettre à votre disposition, la somme de nos expertises et de nos expériences sans jamais trahir nos valeurs, fortes et ancrées. Et puis une volonté farouche de devenir la première ESN éco-responsable. Notre objectif ? Garantir un monde numérique durable en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète On en revient donc toujours à l’humain. VOUS ! ???? Notre proposition ?????: Nous recrutons un(e) Technicien proximité VIP pour rejoindre notre équipe chez un client a effectuer N2 et N3 situé à Paris. ????Vos missions : · Support VIP et Visioconférences VIP (directoires, Comités d’investissement et Comex) · Support IT de proximité, support matériel et logiciel · Conseils et support technique aux utilisateurs · Gestion des droits AD utilisateurs et machines · Gestion des imprimantes (ajout et suppression sur le serveur, installation physique) · Masterisation de postes (Dell) · Préparation et Installation des postes de travail (écrans, stations, téléphones) · Déploiement Applications via SCCM · Préparation et enrôlement du matériel mobile (Iphones?, Ipads) · Création et gestion des visioconférences Teams, Cisco TMS, Zoom, Webex · Support parc téléphonie IP (matériel et lignes) · Prise en charge des appels?du support, PMAD · Support imprimantes HP et Xerox

DBA Oracle, MySQL, ainsi que NoSQL et d'autres technologies de base de données émergentes Sophia Antipolis « L'objectif de la mission est de concevoir, d'exploiter et d'automatiser notre pile de bases de données sur des plateformes de test et de production : • Assister l'équipe d'exploitation de la base de données dans la mise en œuvre, la configuration, la sécurité, la maintenance et le réglage/la surveillance des performances de la couche de base de données selon les besoins. • Assurer la disponibilité et les performances des applications d'entreprise existantes et futures. • Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles qui incluent le développement, le produit, DevOps et l'architecture pour garantir la livraison de nos applications au plus haut niveau de qualité et de performance. • Contribuer à la définition des SLA/OLA et piloter l'application et la définition des exigences opérationnelles/exigences NFR en collaboration avec les propriétaires d'applications et les organisations de middleware • Créer et assurer l'utilisation d'outils de surveillance (Kibana/Argos/Prometheus/Grafana) pour trouver les problèmes, déclencher des alertes et garantir que nous respectons nos SLA/OLA • Réponse aux incidents : • Essayer de cibler la récupération automatique (surveiller, créer/définir les alertes, et fournir une automatisation pour y parvenir) •En cas de problème non résolu automatiquement, assurer d'abord une récupération complète. Une fois résolu, analyser la cause profonde du problème, assurer la liaison avec les équipes de développement si nécessaire, mettre en œuvre une surveillance spécifique et automatiser une réponse qui gérera la récupération automatique si le même problème se reproduit •Gestion proactive des incidents en synchronisation avec les services de première ligne et l'équipe de réponse aux incidents •Aider les développeurs à déboguer les problèmes d'application et de performance •Favoriser la réingénierie et l'optimisation des processus •Documenter les processus et les politiques de configuration •Exploiter la plateforme et aider à définir de nouveaux modèles d'exploitation Le rôle principal d'un DBA est de s'assurer que la plateforme est saine et peut être facilement gérée, en étroite collaboration avec DevOps / R&D. Cela signifie : _S'assurer que la plateforme est opérationnelle et en bon état, _Contribuer à sa maintenance et à son évolution _Participer au processus de changement dans l'environnement de test et de production Travailler avec les ingénieurs logiciels qui développent les solutions et également avec les fournisseurs d'infrastructure pour aider à livrer en douceur les dernières versions en production de manière sûre et contrôlée. Améliorer la stabilité de la plateforme et l'efficacité de son utilisation tout en la maintenant sécurisée Contribuer au benchmarking des solutions et aider à identifier les points d'amélioration côté DB et requêtes (code applicatif, smart joint, tables temporaires, astuces)

Notre client change son SIRH en implémentant Workday, solution innovante permettant la digitalisation de ses processus RH dans une application unique de gestion du capital humain. Ce projet ambitieux permet à notre client de se moderniser et de mettre en œuvre de nouvelles pratiques RH. Au sein de l'équipe en charge de la mise en place, de l'évolution et du suivi des applications SIRH Groupe et sous la responsabilité de la Responsable MOA Core HR, vous intégrez une équipe de 20 personnes composée de deux types de profils, l'un fonctionnel (N2) et l'autre Technico-fonctionnel (N3). Le/la consultant(e) intégrera l'équipe RUN de la MOA Core HR Missions : Animation : - Préparer et réaliser des démonstrations de présentation sur la partie HCM (Core HR et Basic Compensation) - Préparer et co-animer certains ateliers en fonction des chantiers dont vous avez la charge - Co-animer les ateliers permettant l'analyse des besoins fonctionnels et la conception des processus cibles devant être mis en œuvre dans Workday - Prendre connaissance des besoins exprimés par les acteurs métiers et s'assurer de la bonne compréhension en les challengeant - Assurer une première analyse de faisabilité en coordination avec la MOA RUN Core HR et la DSI (sécurité Workday, interfaces, RDD) Maintenance applicative : - Rédiger les spécifications fonctionnelles et les expressions de besoins avec le métier - Mettre à jour la documentation fonctionnelle à destination des clients internes - Etudier et recetter les évolutions - Elaborer et promouvoir les bonnes pratiques de l'outil Workday - Anticiper les changements (légaux, évolutions, digitaux) et les impacts sur le(s) SI - Création de procédures pour l'équipe MOA RUN Core HR - Echanger avec vos homologues sur les sujets qui ont des touchpoints Core RH, Recrutement... - Gérer les anomalies de niveau 2 Transverses : - Intégrer de nouveaux périmètres en collaboration avec les équipes projet (France et International) - Assurer la gestion de l'assistance aux utilisateurs et participer à leur montée en compétences sur l'outil (formation, etc.) - Participer aux réunions de suivi en indiquant votre avancement sur les sujets et en présentant les risques - Participer aux transferts de connaissance des équipes projets sur les sujets HCM - Participer aux comités groupe - Comprendre et appliquer les méthodologies Workday - Participer à la Communauté Workday

Ce qui vous attend : Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Ile de France , nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Contexte Client : Dans le cadre de son développement, Econocom recherche pour son entité Workplace Infra Innovation un(e) Team executive Support H/F pour accompagner notre client Grand compte en Ile de France. • Missions principales : • Organiser et coordonner le travail des techniciens Executive Support • Gérer l'administration et la communication avec le pilote de services et les utilisateurs VIP • Assurer la gestion des escalades • Renforcer la connaissance au sein de l'équipe (base de connaissances, transfert de connaissances, mise à jour) • Gérer le planning des techniciens et des interventions • Suivre et résoudre les incidents • Mettre en place la CMDB (Configuration Management Database) • Gérer les projets pour les utilisateurs Le/la Lead Executive Support est sous la responsabilité du pilote de services et est capable d'assurer un support IT sur des postes de travail (y compris MAC), tablettes, mobiles, etc. Référence de l'offre : 1lcbpjzngd

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Occitanie, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe industriel, vous rejoignez une prestation chargée d'assurer l'activité de support de proximité auprès des utilisateurs sur leur environnement de travail. Vos responsabilités : Gestion logistique des stocks • Assurer l'approvisionnement • Garantir la traçabilité de tous les mouvements de matériels ainsi que l'inventaire des stocks • Mettre à disposition des équipes de proximité le matériel Gestion de parc matériel et de parc logiciel • Assurer la corrélation des différentes bases de gestion de parc • Vérifier la validité des informations renseignées et faire les corrections L'environnement technique : : Windows et Linux OS, Poste de travail, Système d'impression, Réseau (Wifi), Optique Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale. Contrat : CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités Localisation : sur site client à Gramat Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : pasy0uv0sf

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Est, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe du secteur des assurances, vous rejoignez une prestation d'infogérance comptant une équipe de 6 collaborateurs. Votre rôle est de faciliter et coordonner les activités transverses sur le site du client. Vos responsabilités : • Gestion d'équipe : planning opérationnel, planning des congés • Gestion des activités : prise en charge des activités dans les délais concernant les appels téléphoniques, l'accueil des utilisateurs sur un guichet, la prise en charge des tickets et la résolution dans les délais • Gestion des inventaires et des stocks • Gestion des priorités et des alertes • Reporting de l'activité • Relation avec le client • Préparation et animation des réunions de comité technique et de pilotage • Fixation des objectifs à l'équipe • Participation aux activités de support : conseils aux techniciens ; traitement de tickets sur environ 50% du temps L'environnement technique : OS Windows, Android, MacOS, iOS, GLPI, Suite Office (formations à prévoir). Ce que nous vous proposons : • Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale • Contrat : en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) • Localisation : prestation de client grand compte sur Schiltigheim (67) Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : ftb5a16orf

📑 CDI (29-35K€) – 🏠 Pas de télétravail – 📍 Toulouse – 🛠 Expérience de 2 ans minimum ⚠️Important : Nous recherchons spécifiquement un profil en support logiciel et non en support IT . 🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Vous aimez résoudre des problèmes tout en étant en première ligne ? Ce poste est pour vous ! Chez nous, le Support Niveau 1 Applicatif n’est pas qu’un simple rôle technique. C’est un poste clé où votre sens du service et votre capacité à communiquer feront toute la différence auprès des utilisateurs. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Gérer les incidents courants : résolutions simples, diagnostics de premier niveau. Répondre aux demandes des utilisateurs : réinitialisations de mots de passe, assistance utilisateur. Prioriser les requêtes : distinguer les incidents urgents des moins critiques. Escalader les problèmes complexes au niveau 2 ou aux équipes techniques. Utiliser un outil de ticketing (JIRA Service Desk) pour suivre les incidents Le Support Niveau 1 Applicatif est un profil technico fonctionnel avec de bonnes compétences relationnelles, chargé de gérer les incidents de premier niveau sur des applications métiers. Le profil doit être à l’aise avec la gestion des utilisateurs finaux et capable de travailler dans des environnements parfois sous pression, tout en conservant une approche orientée résolution.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Est, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un client grand compte du domaine public, vous rejoignez une équipe Econocom composée de 9 Techniciens infrastructure N2, d'un Administrateur Système et Réseau, d'un coordinateur d'équipe et d'un incident manager/knowledge manager, vous êtes en charge de gérer les demandes et incidents liés au système, au réseau et au poste de travail. Vos responsabilités : • Assurer le support aux utilisateurs N2 en via une hotline téléphonique et l'outil, • Être l'interface avec les prestataires, les guichets d'assistance et la maintenance partagée, • Suivre les incidents de sécurité, • Administrer les serveurs physiques et virtuels, les réseaux locaux, • Administrer et paramétrez le matériel actif et Wifi, • Assurer la liaison télécom, • Faire la liaison FH sur quelques liaisons inter-bâtiments, • Assurer le suivi et la traçabilité des actions projets, • Alimenter les tableaux de bord de suivi de son activité, • Maintenir à jour les procédures. L'environnement technique : TCP/IP, VLAN, Sondes UXI, Hyper-V, VMware, WSUS, Onduleur, iOSet, JamfPro, Android et Mobile Iron (Ivanti), JAMF Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte à Entzheim avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : gw4jdohffo

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Grand Est, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe dans le secteur de l'énergie, vous rejoignez une équipe de TME (Exploitation) comptant 6 collaborateurs. Vous avez la charge de la supervision, de l'exploitation et de l'administration des environnements systèmes du client. Vos responsabilités : • Administrer et exploiter les serveurs Linux • Gérer le cycle de vie des serveurs Linux (création, modification des configurations, décommissionnement) • Superviser et gérer les mises à jour et la sécurité (Red Hat Satellite) • Superviser l'activité et la performance des serveurs (Zabbix) • Participer aux mises en production des couches applicatives (Apache, Tomcat) • Mettre en place et superviser les sauvegardes (IBM Storage Protect) • Assurer le support technique aux autres membres des équipes (infra, application, métier) en cas de problème liés aux systèmes Linux. L'environnement technique : Linux OS, outil de supervision Red Hat Satellite et Zabbix, sauvegarde IBM Storage Protect, supervision applicative Apache Tomcat, environnement virtuel VMware. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Mundolsheim avec 1 jour de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : sjkrw8j1a7

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services sur la région Grand Est, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe du domaine public, vous rejoignez une équipe d'une vingtaine de techniciens support utilisateurs répartis entre Strasbourg, Colmar et Mulhouse. Vous êtes en charge d'assurer le support aux utilisateurs de niveau 1 et 2 en itinérance sur le secteur de Strasbourg. Vos responsabilités : • Résolution d'incidents et problématiques réseaux : brassage, configuration de switch (HPE, ARUBA), interventions sur les baies informatiques et le matériel actif (switch, borne wifi, NAS, onduleurs) • Maintenance des infrastructures et supervision des équipements • Installation des serveurs et administration Windows Server 2016 à 2022 • Installation et configuration de machines virtuelles (Hyper-V) • Administration de l'Active Directoy (GPO, création de comptes,...) • Maintenance applicative sur différents matériels (Ipad, PC) • Gestion de parc informatique • Masterisation et déploiement de postes de travail • Gestion, traitement et suivi des tickets • Mise à jour des procédures L'environnement technique : Windows server 2016 à 2022, Hyper-V, matériel réseau HPE et Aruba, Active Directory Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Mulhouse (un véhicule sera mis à disposition dans le cadre de la mission) Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement Référence de l'offre : zdd7yud05m

Réaliser les items inscrits dans le sprint backlog en respectant la priorisation convenue avec le PSA, • Si demandé, traduire les use cases ou items du backlog en spécifications détaillées consolidées, éventuellement en organisant des réunions de travail, • Développer, • Tester : tests unitaires, tests d’intégration, tests de non-régression et tests fonctionnels • S’assurer du bon respect de la qualité des codes : les résultats d’audit qualité du code (ie : mesures SONAR, CHECKMARX) devront être obligatoirement fournis, et examiner a minima pour chaque nouvelle version d’une application avant d’être mise en service • Si nécessaire, faire revoir le code par une autre personne que le développeur du sprint pour atteindre le niveau de qualité de code requis. • Livrer, • Gérer en configuration les livrables • Mettre à jour les informations permettant de constituer les indicateurs de suivi. • Réaliser la rétrospective (REX) (après une première campagne de tests fonctionnels réalisés) 1.2.2 LIVRABLES Dans le cadre d’un sprint, les livrables sont : • La conception mentionnant entre autres les composants utilisés ou réutilisés, les modèles objets, les spécifications • La description des structures physiques de données nouvelles ou modifiées, • Le dossier de tests unitaires, d’intégration exécutés, • Le dossier de tests de non-régression exécutés • Les procédures ou paramétrages ayant permis de dérouler les tests automatiquement ou non, • Les jeux de donnés constitués, • Les codes sources, • L’installation de l’application dans un environnement de recette utilisateur, • Les procédures de compilation, et tout le nécessaire pour permettre de recompiler le code de façon autonome (descriptions d’utilisation et/ou de reconstruction d’environnement, paramétrages …). contribue à la production des livrables suivants : • Le dossier d’exploitation (DEX) en scindant les actions pour la hotline et celles pour le consultant • La PTI (Procédure Technique d’Installation) • La version complète installable en environnement de production • La création et mise à jour des pipelines DevSecOps • La mise à jour des procédures de PRA.

Serez-vous notre prochain Dragonnier ? Rejoignez notamment Frédéric et Jamil, de vrais passionnés du pôle Java qui recherchent leur futur collègue, un artisan du code qui maitrise le socle initial suivant : · JAVA 8+ (4 ans d’expérience minimum) · Maîtrise d’une ou plusieurs bases de données : Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra, etc. · Connaissances sur des Frameworks comme Spring , Quarkus, Struts, DropWizard ou encore Vert.x · Comprend les principes de Jenkins, GitLab, CodeBuild, etc. · Une première expérience en Docker, Kubernetes serait un plus · Adepte des bonnes pratiques clean architecture : TDD, BDD, DDD, Sonar · A déjà utilisé Git ou SVN Vos plus : à défaut de maîtriser, vous êtes prêt à vous investir à nos côtés sur : · Un Framework Javascript : Angular, React, Vue, etc. · Déploiement Cloud (Terraform, CloudFormation, etc.) · Cloud : AWS, Azure, Google Cloud (GCP) · Even sourcing : Kafka, RabbitMQ · D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges