Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Analyse à Bordeaux

Vos missions ? En tant que Business Analyst (H/F), vous intervenez sur la coordination de projets IT en réalisant les missions suivantes : · Réaliser le reporting de l'avancement, des risques et alertes fonctionnelles ; · Animer les réunions de coordination de l'équipe ; · Découper et affiner les User Stories en adéquation avec les besoins et les contraintes techniques ; · Participer à l'analyse des incidents survenus en production ; · Mettre en application la stratégie de test ; · Prioriser et suivre les incidents détectés lors de la phase de tests fonctionnels ; · Participer à la démonstration de fin d'évolution. Outils : o SpiraPlan o Suite Google

Nous recherchons un(e) analyste-concepteur(trice) expérimenté(e) en Pacbase et COBOL pour rejoindre l'équipe de notre client bancaire à Bordeaux. Vous interviendrez sur des projets stratégiques dans le domaine bancaire, au sein d’une organisation dynamique et en pleine transformation digitale. Votre rôle sera d’assurer la conception, l'analyse, le développement, l’optimisation et la maintenance des applications existantes tout en participant à des projets de modernisation technologique. Analyser les besoins fonctionnels et rédiger les spécifications techniques. Développer, tester et intégrer des applications en environnement Pacbase / COBOL. Participer à la migration et/ou à la modernisation des systèmes d’information. Réaliser des tests unitaires et garantir la qualité des livrables. Assurer le support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs. Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement. Maîtrise confirmée de Pacbase et COBOL . Bonne connaissance des environnements mainframe IBM (z/OS, TSO/ISPF). Expérience avec les bases de données DB2 et SQL. Connaissance des outils de gestion de configuration (Endevor). Expérience en méthodologie Agile (Scrum, SAFe) serait un plus. Capacité d’analyse et de rédaction des spécifications techniques. Bon relationnel et esprit d’équipe.

Missions : • Gestion complète du personnel (gestion des besoins en main-d'œuvre pour les projets des clients) • Superviser l'ensemble du processus de dotation, avec la validation du chef de la dotation, collaborer étroitement avec les parties prenantes pour répondre efficacement aux exigences des projets du client. • Surveiller les activités de gestion de projet et assurer des mises à jour précises des données, y compris le suivi du temps, la gestion des tâches et la production de rapports. • Evaluer la dynamique du pipeline et fournir des recommandations perspicaces sur la planification de la main-d'œuvre afin d'assurer la réussite de l'exécution de chaque projet client. • Analyse des données • Gérer l'information financière en collaboration avec le département financier, en assurant l'exactitude et la transparence de l'analyse financière. • Collecte de données essentielles pour l'élaboration d'une analyse Post Go Live (PGL) et d'indicateurs clés de performance (KPI) afin d'évaluer les résultats des projets de transformation numérique. • Effectuer des analyses approfondies des projets PGL et optimiser les indicateurs clés de performance existante pour améliorer les performances du projet et la communication avec les parties prenantes. • Gestion de la main-d'œuvre externe • Coordonner avec les partenaires pour superviser le cycle de vie complet des freelances, de la passation de contrats à l'évaluation des performances des projets clients. • Contribuer à la croissance et au développement du Business Unit (BU) freelance par le biais d'initiatives stratégiques et d'engagements de partenariat. • Rédiger un bulletin trimestriel sur la dotation pour tenir les intervenants au courant des activités de dotation et proposer des stratégies de communication novatrices pour améliorer l'engagement et la transparence. • Responsable du mentorat et de l'orientation d'un profil junior au sein de l'équipe de dotation. • Joignez-vous l'équipe dynamique et marquez les esprits en mettant à profit votre expertise en gestion de personnel, en analyse d'affaires et en communication stratégique.

Notre client, un leader reconnu dans le secteur de l'aviation, recherche un Business Analyst Senior spécialisé en SAP eWM (Extended Warehouse Management) ou, en alternative, en SAP MM/WM (Materials Management/Warehouse Management). Le candidat idéal possédera une expérience solide dans la gestion des entrepôts et des stocks, ainsi qu'une expertise technique avérée dans la configuration et la personnalisation des modules SAP. Ce rôle est essentiel pour optimiser les processus logistiques et garantir une gestion efficace de la chaîne d'approvisionnement de notre client. MissionsEn tant que Business Analyst Senior eWM/MM/WM, vos principales missions seront : • Conception et Analyse: • Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour comprendre les besoins logistiques spécifiques au secteur de l'aviation. • Analyser les processus actuels et proposer des solutions d'amélioration adaptées. • Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées. • Configuration et Personnalisation (Custo): • Configurer et personnaliser les modules SAP eWM ou MM/WM selon les besoins spécifiques de l'entreprise. • Adapter les fonctionnalités existantes et créer de nouveaux flux de travail pour répondre aux exigences du secteur de l'aviation. • Tests: • Préparer et réaliser des tests pour s'assurer que les configurations répondent aux besoins définis. • Rédiger des plans de test, exécuter les tests et documenter les résultats. • Formation (Training): • Former les utilisateurs finaux et les équipes internes sur les nouvelles fonctionnalités et processus. • Préparer le matériel de formation et conduire des sessions de formation. • Gestion de Projet: • Participer à la gestion de projets logistiques, y compris la planification, l'exécution et le suivi des projets. • Assurer une communication efficace avec les parties prenantes tout au long du projet.

Les missions :* Gestion du besoin et de la demande : • Identifier, recueillir et formaliser les besoins métiers, • Etudier les demandes métier et réaliser les cadrages permettant de qualifier les demandes, • Participer aux études d'impact et d'opportunité et à la priorisation des évolutions, • Proposer des solutions IT appropriées pour répondre aux besoins des différents métiers, • Reporter au Responsable(s) Produit(s) les évolutions à mettre en place et alimenter le(s) backlog(s). * Mettre en œuvre les demandes d'évolution métier : • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les user stories en découlant, • Participer en tant que représentant du besoin à la conception technique et fonctionnelle des évolutions en relation avec les parties prenantes (Responsable Produit, intégrateur, Architecte, DT), • Prioriser et planifier la réalisation des évolutions en cohérence avec la roadmap produit, • Suivre et s'assurer de la bonne réalisation des demandes métier, • Mettre en œuvre, réaliser les phases de tests des fonctionnalités et accompagner les phases de recette métier. * Mettre en place les actions de conduite du changement : • Rédiger les documents nécessaires à l'accompagnement des métiers (FAQ, process, modes opératoires, vidéo…), • Accompagner les métiers dans l'appropriation des nouvelles fonctionnalités et des nouveaux usages, • Assurer un support aux utilisateurs pour donner suite à la mise en place de nouvelles fonctionnalités, • S'assurer de l'utilisation la plus large et optimale des solutions déployées. * Contribuer à la base de connaissance produit et à la gestion des processus métiers : • Contribuer à la documentation produit notamment en rédigeant des modes opératoires, des tutoriels, des fiches techniques et/ou fonctionnelles sur les savoir-faire et les fonctionnalités identifiés, • Identifier les savoir-faire et les nouvelles fonctionnalités à capitaliser, • Réviser et mettre à jour la base de connaissance existante, • Documenter les processus métier et maintenir la documentation associée, s'assurer du respect des procédures, • Support N2/N3 sur l'utilisation du produit.

Le Business Analyst Commerce a pour rôle d'assurer la bonne adéquation entre les besoins métiers et les systèmes d'information, en collaboration avec les chefs de projet IT et l’AMOA. Il est responsable de la formalisation des besoins utilisateurs, de la priorisation des projets, et de la bonne mise en œuvre des solutions fonctionnelles dans l'environnement IT, incluant MS Dynamics 365 pour les processus CRM et ERP. Analyse des besoins métiers : Identifier, recueillir et formaliser les besoins métiers. Étudier les demandes et réaliser des études d'impact et d'opportunité. Proposer des solutions IT adaptées, en utilisant des outils comme MS Dynamics 365 pour répondre aux besoins CRM et ERP. Reporter les évolutions à mettre en place au Responsable Produit et alimenter les backlogs. Mise en œuvre des évolutions : Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et des user stories. Participer à la conception technique et fonctionnelle avec les parties prenantes (Responsable Produit, Architecte, etc.). Prioriser et planifier les évolutions en cohérence avec la roadmap produit. Tester les nouvelles fonctionnalités et suivre les phases de recette métier. Optimiser l’utilisation des outils tels que MS Dynamics 365 en support des processus métiers. Support utilisateur et conduite du changement : Rédiger des documents d’accompagnement (FAQ, modes opératoires). Former les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités et aux usages, notamment ceux liés à MS Dynamics 365 . Assurer un support post-implémentation pour garantir une utilisation optimale des solutions déployées. Réviser et maintenir la documentation des processus métiers.