Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...) à Lille

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Consultant Oracle Finance (H/F) – Lille Mission à pourvoir en régie sur Lille Présence sur site : 3 jours / semaine Compétences obligatoires : Oracle Finance Votre mission : Expérience significative en gestion de projet ou en conseil, idéalement dans un environnement Oracle ERP. Expertise dans les modules financiers d’Oracle (GL, AP, AR, FA, etc.). Compétences analytiques solides et capacité à résoudre des problèmes complexes. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des parties prenantes diverses. Certification Oracle ou formation spécialisée (un plus). REF : EFN/KCIAO/STJBA

La mission consiste à : Assurer l’assistance aux utilisateurs métiers (dont la communication), suivre les incidents, diagnostiquer les dysfonctionnements (fonctionnel, applicatif, intégrations) et mobiliser les équipes expertes internes ou externes nécessaires à la résolution des incidents Suivre et contribuer à la supervision des applicatifs Assurer l’administration et le paramétrage des applicatifs du périmètre Avoir une vue globale des données et des processus au sein de l’applicatif et lors d’échanges entre différentes applications. Et en collaboration avec l’équipe data, assurer une intégration fluide et efficace. Proposer et mettre en place des évolutions pour améliorer la performance des applicatifs En collaboration avec les équipes métiers, piloter les projets d’évolution Participer aux projets transverses impliquant les applicatifs couverts Suivre et coordonner les mises en production des nouvelles versions des applications et outils du périmètre Maintenir à jour et contribuer à l’amélioration de la base documentaire technique du périmètre applicatif Compétences attendues : Coompétences approfondies sur le logiciel ERP Coda (unit4) Connaissances d'autres solutions finance / comptabilité / trésorerie (Esker, Kyriba, Sage ...) Acculturation aux principes de la Data et des échanges de données Bonne connaissance SQL, notion d'ETL et d'ordonnanceur Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail partiel

PROPULSE IT recherche un consulatnt MCO pour une mission à Lille (59) Diagnostiquer et résoudre les incidents majeurs ou critiques impactant l'exploitation des réseaux et systèmes et assurer le retour du service aux utilisateurs (GTI 24h) - Réaliser les opérations de Maintien en Condition Opérationnelle Systèmes et Logiciels - Effectuer les opérations de maintenances préventive et corrective sur site client - Maintenir à jour les inventaires des stocks et lots de maintenance - Préparer et réaliser les opérations d'évolution des centres de gestion et systèmes - Etablir les procédures et fiches de maintenance, des fiches Reflex et des Retex - Traiter les problèmes non résolus par les opérationnels client - Analyser, gérer et traiter les Faits Techniques notifiés par nos clients, - Réaliser des CR et des reportings vers les équipes de développement et les clients, - Préparer et réaliser les opérations liées à la non-régression système lors des corrections logicielles sur plateforme, - Assurer une veille d'obsolescence et les mise à jour sur l'ensemble des logiciels déployés (Applicatifs, COTS, OS), - Assurer le maintien en condition de sécurité des systèmes Lorsque les sous-traitant n'est pas pour des actions et opérations sur site, il contribue aux phases d'IVQ du programme à Lambersart et à ce titre il devra : - Pratiquer les outils d'ingénierie (gestion des exigences, gestion des tests et des faits techniques, gestion de configuration, gestion documentaire, gestion et partage des actions). - Rédiger et dérouler les fiches d'essais et ainsi garantir la conformité aux exigences techniques et non techniques du système. - Détecter, analyser et formaliser sous forme de faits techniques les anomalies rencontrées ; - Proposer des solutions et appliquer des correctifs.

Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Nous recherchons un/e Chef/fe de Projet SIRH pour une entreprise du secteur industriel. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨Pilotage des phases de faisabilité et d'exécution des projets ✨ Responsable du bon déroulé des projets : Qualité Cout Délai ✨ AMOA, capacité à discuter avec les métiers / clients de l'IT ✨ Management des risques et gouvernance de projets ✨ Reporting régulier des avancements des projets via les standards mis à disposition ✨ Force de proposition dans l'amélioration continue des process de gestion de projet. ✨ Collaboration étroite avec les équipes transverses (architecture, infrastructure, validation, middleware, etc) Télétravail : 2 jours par semaine. Contexte : Le client recherche un chef de projet afin de compléter son équipe. Durée : Mission de 3 mois à minima. Environnement technique et fonctionnel Management de Projet (certifications / expériences), niveau senior (minimum 10 ans d’expérience) - Assistance Maitrise d’Ouvrage - Maitrise de l'anglais Oral et écrit est impératif (contexte international) - Connaissance de la Validation de Système d’Information (VSI) à cause d’un environnement GMP (Good Manufacturing Practice) Domaine d’intervention : Principalement sur le domaine RH (Workday, SAP HR, etc..) pour les premières missions mais pouvant évoluer sur un ou plusieurs métiers o Industry, R&D & Supply Chain o Enabling functions: RH, Legal, IT o Commercial & Marketing Et sur tout type de solutions (ERP, Web, Saas…) Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet Finance H/F à Lille et périphérie. Contexte : Les missions attendues par le Chef de projet Finance H/F : Vous êtes sensibilisé(e) aux aspects métiers, fonctionnel et technique des applications de comptabilité, trésorerie, consolidation et flux financiers. La mission portera sur deux projets majeurs, la montée de version de l’ERP Anael et le changement du TMS trésorerie, actuellement Sage XRT. Missions • Elaborer la stratégie des projets • Elaborer la stratégie de tests et superviser son déroulement • Superviser et coordonner les différents ateliers avec les métiers et AMOA • Animer, organiser et coordonner les différents contributeurs nécessaires à la réalisation du projet • Évaluer la rentabilité, les facteurs de risques, les opportunités, forces et faiblesses du projet • Être force de proposition concernant l’optimisation, la cohérence, la performance et l’évolutivité des applicatifs de son domaine de responsabilité • Coordonner, synthétiser, et assurer la qualité des validations prononcées • Piloter les délais, budget et qualité du projet • Réaliser le Reporting conformément aux process • Représenter la DSIN dans la relation avec les métiers • Animer l’ensemble des intervenants ponctuels ou permanents du projet • Assurer la communication régulière des projets Compétences • Conduite de projet • Techniques de planification • Technologies informatiques • Notion d’architecture et urbanisme des systèmes d'information • Communication fluide Qualités • Qualité relationnelle et diplomatie • Esprit d’initiative, créativité • Rigueur, capacité d’anticipation et sens de la méthode • Qualités rédactionnelles • Aisance orale, capacité à convaincre • Esprit d’équipe, sens de la relation client • Esprit de synthèse et capacité à prioriser les problématiques • Esprit d’analyse pour appréhender les interactions entre les systèmes Profil • 8 ans d’expérience minimum sur un poste similaire ou sur des projets fonctionnels et techniques avec 2 ans minimum Démarrage de la mission ASAP Télétravail 2jours max/semaine

Missions : Etre responsable de la création d'une vision commerciale pour le produit informatique à produire et de son partage avec les équipes de développement S'assurer que la direction commerciale correcte est prise, avec des priorités suivant un critère de valeur commerciale, et que la qualité des livrables de chaque cycle est conforme aux attentes commerciales Favoriser la communication et la collaboration pour maximiser la valeur ajoutée du produit pour les utilisateurs. Assumer la responsabilité du backlog produit Est responsable de maximiser l'utilisation des fonctions standard du produit pour répondre aux besoins commerciaux en travaillant en étroite collaboration avec les utilisateurs pour faire le meilleur usage possible de l'application (en fournissant la configuration sous-jacente), en soumettant aux fournisseurs d'applications les améliorations de produits et en travaillant avec les architectes et les fournisseurs. Compétences requises : - Modules Oracle ERP Cloud GL, FA, eTax, SLA - Reporting OTBI - Connaissance de SQL - Expérience en rédaction de documents de conception fonctionnelle (FD) selon les besoins commerciaux - Maintenir les règles des tables de transcodage dans le traducteur comptable (par exemple, Oracle SLA) Compétences souhaitées : - Financial Reporting Studio - Connaissance des processus métiers financiers - Gestion des rôles Oracle Fusion (emplois, rôles personnalisés, privilèges, etc.) Compétences personnelles : - Compréhension des exigences commerciales et traduction en exigences fonctionnelles - Gestion des parties prenantes et de la communication - Capacité à gérer une solution standard avec des équipes locales - Français (langue maternelle) et anglais bilingue (minimum niveau B2)

Nous recherchons un(e) Business Analyst Senior (BA) avec une solide expertise en finance et comptabilité, idéalement acquise par une formation spécialisée dans ce domaine. La mission vise à accompagner notre équipe dans la mise en œuvre et le suivi de projets à forte dimension fonctionnelle, notamment dans le domaine des ERP, pour répondre aux besoins métiers et aux objectifs de performance de l'entreprise. Description des tâches : Rédaction des spécifications fonctionnelles : Collaborer avec les équipes métiers pour recueillir et formaliser les besoins. Élaborer des spécifications détaillées qui serviront de base aux équipes de développement. Suivi du développement : Assurer le lien entre les équipes techniques et métiers pour garantir le respect des exigences fonctionnelles, et veiller à l’avancement du projet selon le planning défini. Recette fonctionnelle : Mettre en place et exécuter les scénarios de tests afin de valider les développements réalisés, et garantir une qualité optimale des livrables. Accompagnement des équipes métier (partie Product Owner) : Collaborer étroitement avec les utilisateurs pour assurer la bonne compréhension des évolutions fonctionnelles et les accompagner dans l'appropriation de l’outil. Compétences requises : Expérience confirmée en tant que Business Analyst, avec une bonne connaissance des processus financiers et comptables. Connaissance des ERP, idéalement Sage X3 ou autre ERP pertinent. Excellente capacité de rédaction, d'analyse et de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. Sens de la rigueur et autonomie dans la gestion des projets. Profil recherché : Formation en finance, comptabilité ou gestion, avec un vernis technique permettant une interaction fluide avec les équipes IT. Expérience de plusieurs années sur des projets de transformation ou d’évolution de solutions ERP. Atouts supplémentaires : Connaissance de l’ERP Sage X3, ou d’autres outils ERP dans le domaine de la finance et comptabilité. Expérience en coordination avec des équipes pluridisciplinaires.

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un acheteur CAPEX . Vos missions pour le poste d' acheteur CAPEX : Dans ce cadre, le client cherche un acheteur pour l'accompagner dans cette phase de FEL2, 3 axes de missions seront confiés à l' acheteur la construction de la stratégie de mise à disposition de locaux à destination des sous-traitants et la relocalisation des quarante sous- traitants occupants actuellement la zone du projet (60%) la consultation des lots de FEL2 jusqu'à l'exécution de la commande (20%) la consultation des lots pour fiabiliser le budget, planning, performance à présenter au comité d'investissement et préparer la FEL3 avec une action forte sur les LLI (20%) Vos missions : Développer et mettre en œuvre la stratégie d'achats pour la mise à disposition de locaux aux sous-traitants. Gérer la relation et la relocalisation des sous-traitants locaux, coordonner les réunions, suivre les progrès, identifier les difficultés et élaborer des plans d'action correspondants. Servir d'interface entre le projet et les différents acteurs du service achats, avec une vision transversale de toutes les catégories d'achats impliquées. Identifier et sélectionner les fournisseurs, lancer des appels d'offres (RFI/RFP/RFQ), négocier les contrats, et assurer un panel fournisseurs adapté à tous les aspects du projet (prix, délais de livraison, disponibilité, expertise). Superviser le processus d'appel d'offres pour les lots confiés et en faire la synthèse. Compléter le "Project Procurement Plan" (PPP), un outil essentiel à la gestion des achats du projet. Élaborer et communiquer le reporting sur le périmètre d'achat à la direction.

Bonjour à tous, Je recherche pour un de mes clients basés à Lille un acheteur CAPEX. Quelques informations : les missions de l'acheteur la construction de la stratégie de mise à disposition de locaux à destination des sous-traitants et la relocalisation des quarante sous- traitants occupants actuellement la zone du projet (60%) la consultation des lots de FEL2 jusqu'à l'exécution de la commande (20%) la consultation des lots pour fiabiliser le budget, planning, performance à présenter au comité d'investissement et préparer la FEL3 avec une action forte sur les LLI (20%)

Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Nous recherchons un Product Owner Digital E-commerce. Contrat : préembauche de 4 mois et après CDI avec le client final. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨Définition de la vision produit: • Comprendre les enjeux business des différents métiers (marketing, commercial, logistique) et formaliser les besoins pour les traduire en solutions digitales efficaces. • Définir et communiquer la vision produit e-Commerce en alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. ✨Organisation de la team en mode produit: • Contribuer à la mise en place d'une équipe organisée en mode produit, gérer une équipe pluridisciplinaire (développeurs, UX/UI designers, QA, etc.). • S’assurer de l’engagement et de l’alignement de tous les membres autour de la vision produit. ✨Challenge des features et gestion de la roadmap: • Recueillir, prioriser et challenger les besoins métiers en termes de nouvelles fonctionnalités, en tenant compte du ROI, des contraintes techniques et des retours utilisateurs/clients. • Évaluer la faisabilité technique et le ROI des features avant leur intégration dans la roadmap. • Co-construire la roadmap produit en étroite collaboration avec les métiers, en tenant compte des priorités business et des objectifs à long terme. ✨Priorisation et gestion du backlog: • Rédiger et maintenir à jour les user stories et les spécifications fonctionnelles détaillées dans le backlog produit. • Prioriser les tâches en fonction de la valeur ajoutée pour le business et des feedbacks utilisateurs/clients, tout en assurant une livraison régulière des fonctionnalités. ✨Suivi des développements et des livrables: • Suivre l’avancement des sprints, assurer la qualité des livrables, et ajuster la roadmap en fonction des retours utilisateurs ou des imprévus techniques. • Participer activement aux cérémonies agiles (daily, sprint planning, rétro, etc.) pour garantir la bonne exécution des projets. Présentiel : 3 jours sur 5 Contexte : Rattaché au manager du pôle Front Office de la DSI, vous serez au cœur de la stratégie de développement de nos plateformes digitales. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Dans le cadre d’un projet orienté Data, nous recherchons un Data Engineer pour : Alimentation des données RH (côté Data, sans intervention sur l’interface de l’application). Diffusion des données vers différents domaines (organisations, etc.) en mettant ces données à disposition de manière centralisée pour faciliter leur utilisation par d’autres applications. Activités principales : Gestion des flux de données : Utilisation d’un framework interne développé par le client , permettant de consommer des données sous différentes formes. Exploitation des données via BigQuery pour ingestion unitaire et transformation. Calculs et analyses de métriques clés (KPI) : Calcul d'ordre relatif aux informations RH (nombre d’employés présents, départs, dates correspondantes, etc.). Génération de statistiques et indicateurs pour la gestion des ressources humaines. Gestion des environnements techniques : GitHub pour la gestion du code source. Infrastructure as Code via Terraform . Automatisation des pipelines CI/CD pour déploiement et création d’infrastructures. Collaboration avec les équipes Data : Support pour les tâches de data analysis et reporting (outils comme Looker et Power BI).

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Architecte d’entreprise (H/F) - Lille Mission à pourvoir en région Lilloise Compétences obligatoires : - Anglais Votre mission : - Développer et maintenir l'architecture d’entreprise en cohérence avec les objectifs métiers et les évolutions technologiques, - Concevoir des modèles fonctionnels et techniques des applications et infrastructures, en prenant en compte les interactions entre les différents domaines (Supply Chain, Finance, RH, etc.), - Évaluer la qualité et la performance des solutions existantes, et identifier des axes d'amélioration, - Collaborer avec les équipes IT et les parties prenantes métiers pour définir les standards, règles et bonnes pratiques en matière d'architecture, - Documenter et formaliser les diagnostics ainsi que les recommandations pour optimiser le portefeuille applicatif et technologique, - Superviser la mise en œuvre des projets de transformation numérique, en assurant la cohérence des systèmes et l'alignement avec les stratégies de l'entreprise Vous avez de l’expérience sur un poste similaire REFERENCE : EFN/AREN/104

I. Contexte : Nous recherchons un Architecte fonctionnel Cartographe pour identifier et modéliser pour chaque pays les écosystèmes IT sur lesquels la solution RH sera déployée, les processus applicatifs ainsi que les échanges de données . Cette mission permettra d’établir une base solide pour un projet ayant pour but de déployer différents processus (Workforce administration, Performance, basic and advanced compensation, Employee voice, Recruiting, People analytics). Cette plateforme est une base de données commune qui centralisera tous les processus RH dans le monde. Au travers l 'illustration des processus , l’objectif de la mission sera de produire des cartographies permettant de comprendre l’utilisation des données au sein des écosystèmes locaux. Elle devra donc mettre en avant les différentes briques applicatives mais aussi les données échangées . II. Missions : - Identifier les processus SIRH des pays - Identifier et définir les applications pour chaque pays en lien avec les processus métier existants - Identifier les acteurs : le propriétaire, le pilote, les analystes, et les participants internes ou externes à l’organisation. Pour une cohérence globale et une inscription entière au sein du business HCM, il est fortement conseillé l’utilisation des 6 personae déjà établis. - Décrire les processus SIRH des pays - Schématiser les diagrammes de niveau 1 pour une lecture et une compréhension générale du processus : Pour les solutions SaaS ou progiciel, Les formats d’échange, Le type d’appel, Les données véhiculées, Le type d'opération - Identifier les flux : Un point d’attention sera accordé sur l'illustration des flux au travers des processus mis en évidence - Identifier les données : Une donnée circulant en entrée ou sortie d’une application ou d’un composant a tôt fait d’être consommée par un autre composant où une autre application utilisée. - Documenter - Reporting et communication : o Suivre l’avancement des processus identifiés afin de donner de la perspective aux projets et répondre aux vagues de déploiement de la plateforme HCM o L’état d’avancement o Les dates de dernière mise à jour ou date de démarrage o Le versionning o La validation auprès des acteurs locaux Activités principales : - Identifier les acteurs pays - Planifier les interviews des pays. - Assurer le suivi et la production des livrables - Obtenir la validation des livrables par les pays - Tenir un reporting de progression

Nous recherchons, pour le compte d'un client, un Directeur de Projet ERP confirmé avec une connaissance d'Oracle. Contexte du poste : Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation, vous aurez un rôle central dans le projet de migration ERP. Missions : Coordination des ressources et des équipes projet : Mobiliser et piloter les équipes pour assurer l’efficacité opérationnelle. Migration ERP Oracle : Gérer la transition de version R11 à R12, en garantissant la continuité et la performance des opérations. Optimisation du conseil en intégration Oracle R12 : Assurer un accompagnement de qualité et renforcer les bonnes pratiques. Des connaissances en finance (comptabilité clients) seraient un plus.

Gestion d’équipe Recrutement et formation Management des ingénieurs Accompagner les membres de son équipe dans leur développement de carrière, en identifiant et en promouvant leurs points forts, et en travaillant sur leurs axes d’amélioration. Planification et suivi de projets Définition des objectifs Établir les objectifs techniques des projets Estimation et Planification des ressources (humaines, techniques, financières) Assurer le suivi des projets en cours, résoudre les problèmes techniques, ajuster les ressources et les délais en fonction de l’évolution des projets Amélioration des processus Optimisation des méthodologies de travail : Mettre en place et améliorer les méthodologies de travail (Agile, Scrum, Kanban, etc.) pour augmenter l’efficacité et la productivité de l’équipe Veiller à la qualité des livrables Communication et collaboration Faire le lien entre son équipe technique et les autres équipes Suivre les évolutions technologiques

Finance ORACLE ERP cloud - Expert - Impératif Analytique - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais courant Description détaillée Responsible for building a business vision for the IT product to be produced and sharing it with the development teams. Ensures that the right business direction is taken, with priorities following a criteria of business value, and that the quality of each cycle's deliverables is in line with business expectations. Promotes communication and collaboration to maximise the product's added value for users. Also takes responsibility for the product backlog. Is responsible to maximise the use of the product's standard functions to meet business needs by working closely with users to make the best possible use of the application (delivering the underlying configuration), submitting to application providers products improvements and working with architect and providers Oracle ERP Cloud modules GL, FA, etax, SLA OTBI reporting Knowledge of SQL Experience dans la rédaction de FDs (functional design documents) according to business needs Maintain the transcoding tables rules in the accounting translator (e.g. Oracle SLA)