Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...) à Aix-en-Provence
Le consultant fonctionnel supervise et participe à la mise en oeuvre d'applications.
Sa mission : analyser les besoins fonctionnels d'une entreprise (ou d'un groupe d'utilisateurs) et leur proposer les solutions adaptées.
Le consultant fonctionnel participe également au paramétrage des applications pour réduire les écarts fonctionnels entre l'application et le métier du client (achat, supply chain, finance, production, RH).
Informations sur la rémunération de la fonction Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...).
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Offre d'emploi
Consultant fonctionnel IFS Finance (H/F)
CITECH recrute ! 👌 👍 Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet d’envergure, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Consultant fonctionnel IFS Finance (H/F) 🌟 🚗Votre mission est pour un client reconnu dans le monde du sport automobile depuis près de 50 ans. 👉 En tant que Consultant Fonctionnel ERP IFS Finance, vous aurez la charge d’accompagner nos clients dans l’implémentation, l'évolution et la maintenance du module Finance de l'ERP IFS Applications. Vous interviendrez sur toutes les phases du projet, de la collecte des besoins jusqu’à la formation des utilisateurs, tout en assurant un rôle de conseil et de support fonctionnel. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔹 Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs dans le domaine finance (comptabilité, gestion de trésorerie, gestion des actifs, clôtures comptables, etc.). 🔹Rédiger les spécifications fonctionnelles et contribuer à la conception des solutions ERP adaptées aux processus financiers des clients. 🔹Configurer et paramétrer les modules Finance de l’ERP IFS en fonction des besoins exprimés. 🔹Participer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs sur les modules financiers d'IFS. 🔹Assurer le support fonctionnel de niveau 2 et 3 en cas de dysfonctionnement ou d’évolution des modules financiers. 🔹Collaborer avec les équipes techniques pour valider les développements spécifiques et les interfaces. 🔹Tester les nouvelles fonctionnalités, les correctifs et les versions du module IFS Finance 🔹Accompagner les phases de déploiement, de migration et d'intégration avec d'autres systèmes.
Offre d'emploi
Chef de projet IT H/F
Coordination et affectation des ressources : - Coordonner l’ensemble des interlocuteurs afin d’assurer la cohérence des projets. - Élaborer le planning et s’assurer que celui-ci est respecté. - Être le référent lors des réunions et rédiger des comptes rendus qui sont transmis à tous. - Gérer le budget et être force de proposition si des arbitrages sont nécessaires dans l’affectation des ressources (moyens informatiques, moyens financiers, moyens humains…). - Identifier les risques et évaluer la criticité des ressources disponibles. Organisation des activités : - Développer une vision globale dans le but d’articuler l’ensemble des projets afin d’atteindre un objectif précis. - Identifier les risques inhérents au déploiement d’un programme (techniques, humains, financiers) et les piloter. Déploiement des projets : - S’assurer du déploiement du projet sur différents aspects (qualité des livrables, respect du planning, avancement sur les projets, suivi du budget…). - Déterminer les points de friction dans l’avancement du projet et les résoudre dans le but de faciliter le déploiement du programme. - Élaborer et déployer des méthodes de résolution des bugs autour des projets. - Mettre en place et piloter le dispositif de contrôle du respect des procédures et des méthodes. Rôle de référent de l’information et travail en transverse - Centraliser l’ensemble des informations dans le but de la fluidifier pour ensuite faciliter les échanges entre l’ensemble des parties prenantes. - Adapter son discours à des interlocuteurs très variés et expliquer à chacun l’état d’avancement du projet en adaptant le pitch à son point de vue. - Travailler en transverse avec des ressources internes (DSI, marketing, finance, RH…) et externes, notamment par le biais du pilotage de prestataires. - Proposer de nouveaux projets dans le but d’accélérer la transformation et le déploiement du programme.
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