Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...) à Annecy

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Offre d’emploi : Développeur Java / Spring Boot (H/F) Lieu : Annecy, France. Télétravail : 2 jours de TT par semaine. Type de contrat : CDI ou Freelance. Rémunération : 42k - 48k. Démarrage : Dès que possible. ;Expérience requise : 4 à 7 ans min. À propos du poste Nous recherchons un Développeur Java / Spring Boot expérimenté pour intervenir sur un moteur de traitement des opérations de virement. Ce moteur est en constante évolution pour répondre aux exigences réglementaires, métier et techniques. En collaboration avec les business analysts, les développeurs et le leader technique, vous contribuerez à l’évolution et à l’optimisation de ce moteur, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la maintenabilité du système d’information. Vos missions Développement & tests : Participer aux développements et aux tests techniques à partir des récits métier fournis. Analyse technique : Contribuer à l’affinage technique des récits en collaboration avec l’équipe. Industrialisation : Assurer la livraison de composants techniques industrialisés, performants et sécurisés. Cérémonies agiles : Participer activement aux cérémonies et respecter la Definition of Done . Environnement technique Langages et frameworks : Java, Spring Boot, Spring Batch, Hibernate. Outils CI/CD & DevOps : XLRelease, Gitlab CI/CD, Jenkins, Kubernetes. Qualité du code : Sonar, JUnit. Qualifications Compétences techniques Expertise en développement backend avec Java et Spring Boot . Expérience avec des outils de gestion et d’intégration continue ( Gitlab CI/CD , Jenkins ). Connaissance des frameworks Spring Batch et Hibernate . Maîtrise des tests unitaires avec JUnit . Compétences humaines Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Rigueur et autonomie dans l’exécution des tâches. Excellentes capacités de communication, notamment lors des cérémonies agiles.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Offre d’emploi : Scrum Master (H/F) Lieu : Annecy, France. Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI ou Freelance Rémunération : 42k - 52k Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 4 à 7 ans min. À propos du poste Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour rejoindre une squad agile au sein de la Tribu Échanges et Flux. Ce pôle contribue à la digitalisation des moyens de paiement et au développement des outils de virement. Votre mission sera de garantir l’adoption du cadre agile au sein de la squad, tout en favorisant son autonomie et sa cohésion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Owner pour atteindre les objectifs fixés et assurer la tenue des engagements pris. Vos missions Facilitation agile : Organiser et animer les cérémonies agiles pour garantir l’efficacité et la collaboration au sein de l’équipe. Cohésion d’équipe : Veiller à l’implication de chaque membre de la squad et à la dynamique collective. Soutien à l’équipe : Identifier et lever les obstacles rencontrés par la squad. Collaboration avec le PO : Assurer une communication fluide avec le Product Owner pour le suivi des engagements et des priorités. Amélioration continue : Encourager un esprit d’amélioration continue et adapter les pratiques de l’équipe au fil du temps. Qualifications Compétences techniques et méthodologiques Maîtrise du framework Scrum et des outils d’agilité (notamment Jira Software et Jira Align ). Bonne culture informatique et compréhension des environnements techniques. Une première expérience en tant que Scrum Master est exigée. Connaissance des concepts de développement backend (notamment en Java ) est un atout. Compétences humaines Excellent relationnel, avec une capacité à fédérer les équipes. Esprit d’équipe et aptitude à favoriser une communication ouverte et bienveillante. Dynamisme, proactivité et capacité d’écoute.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Pour cette mission, tu seras sous la responsabilité directe du leader de tribu, en collaboration étroite avec les Product Owner et Scrum Masters. Tu interviendras sur des projets à forts enjeux réglementaires, avec des délais contraints, sur des sujets ayant un impact direct sur la vie de tous les jours des clients. Tâches : Fluidifier les remontées d'informations en apportant une hauteur de vue et une consolidation au niveau tribu Assurer la mise en place d'une méthodologie adaptée pour un pilotage par les risques. Faciliter et coordonner la résolution de problèmes entre les équipes et les différentes parties prenantes concernées. Consolider les plans de charges des équipes afin de s'assurer de la cohérence entre capacité à faire, reste à faire et budget Assurer la remontée des points de blocage et t'assurer de la mise à jour du suivi des plans d'action Partager les techniques de conduite de projets avec les acteurs pour assurer une montée en compétence et apporter une cohérence dans les reportings pour le leader de tribu. Tu intégreras l'équipe transverse tribu avec comme objectifs : D'aider à organiser/planifier/coordonner des sujets au sein de la tribu, en t'assurant que les roadmaps sont alignées sur les jalons réglementaires et ceux de l'entreprise, D’accompagner les Product Owner sur la préparation de la communication dans le cade de la comitologie de l'entreprise, D’accompagner & faire grandir les Scrum Masters dans les méthodes de pilotage de la fabrication de leurs produits de l'entreprise D'organiser la remontée efficiente des alertes et des risques afin de disposer d'une vision synthétique de l'avancement des sujets au leader de tribu. Qualifications Profil recherché : Diplôme Bac+5 en informatique, ingénierie ou gestion de projet, ou expérience équivalente. Expérience minimum 5 ans dans la gestion de projets IT / pilotage de projet Maîtrise de la méthodologie agile indispensable Expérience dans la gestion de projets complexes et multi-équipes. Très bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de gestion des priorités. Autonomie, leadership et excellent relationnel

Description de l'entreprise Pourquoi feriez-vous le grand saut ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes) Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…) Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women® Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances) Berceaux en crèches inter-entreprises Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique) Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF) Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place Scalian c’est aussi : Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent ! Description du poste Nous recherchons un Business Analyst (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Annecy. Vos tâches : Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et documenter les besoins de l'entreprise. Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées Élaborer et tenir à jour des schémas de processus détaillés, des flux de travail et d'autres documents. Effectuer des analyses de données pour soutenir la prise de décision et l'optimisation des processus. créer et présenter des rapports complets et des recommandations à la direction Animer des ateliers et des réunions afin d'identifier les besoins et de parvenir à un consensus. Soutenir la mise en œuvre de nouveaux systèmes et processus Contrôler et évaluer l'efficacité des solutions mises en œuvre Qualifications Licence en informatique ou dans un domaine connexe. 5 ans d'expérience en qualité de Business Analyst Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec un grand souci du détail Maîtrise des outils d'analyse de données tels qu'Excel, SQL et Tableau Connaissance des techniques de modélisation des processus d'entreprise Excellentes compétences en matière de communication et de présentation Expérience des méthodologies de gestion de projet (agilité)

Description de l'entreprise Pourquoi feriez-vous le grand saut ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes) Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…) Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women® Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances) Berceaux en crèches inter-entreprises Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique) Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF) Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place Scalian c’est aussi : Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent ! Description du poste Nous recherchons un Business Analyst (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Annecy. Vos tâches : Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et documenter les besoins de l'entreprise. Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées Élaborer et tenir à jour des schémas de processus détaillés, des flux de travail et d'autres documents. Effectuer des analyses de données pour soutenir la prise de décision et l'optimisation des processus. créer et présenter des rapports complets et des recommandations à la direction Animer des ateliers et des réunions afin d'identifier les besoins et de parvenir à un consensus. Soutenir la mise en œuvre de nouveaux systèmes et processus Contrôler et évaluer l'efficacité des solutions mises en œuvre Qualifications Licence en informatique ou dans un domaine connexe. 5 ans d'expérience en qualité de Business Analyst Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec un grand souci du détail Maîtrise des outils d'analyse de données tels qu'Excel, SQL et Tableau Connaissance des techniques de modélisation des processus d'entreprise Excellentes compétences en matière de communication et de présentation Expérience des méthodologies de gestion de projet (agilité)

Description de l'entreprise Pourquoi feriez-vous le grand saut ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes) Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…) Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women® Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances) Berceaux en crèches inter-entreprises Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique) Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF) Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place Scalian c’est aussi : Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent ! Description du poste ACTIVITÉS : Conception et mise en place des tests automatisés dans le processus de release existant Création et maintien des scénarios de test end to end Mise en place et maintien de tests automatisé dans les Pipelines CI/CD de Gitlab Instaurer une culture QA dans le projet : partager ton avancé avec les membres de l’équipe et les intégrer dans le processus de test automatisé Amélioration continue : échanger avec les différents projets, mais aussi les utilisateurs finaux pour repenser et améliorer les cas de tests Veille sur le monde de la QA : Chercher de nouvelles méthodes et techniques de tests pour améliorer l’environnement de travail et le projet Qualifications Compétences attendues : 3 ans ou + d'expérience en tant que QA Engineer, notamment sur un ou plusieurs projets web Une expérience professionnelle sur de l’automatisation (Playwright, Selenium, Cypress) Pouvoir gérer et créer un environnement de test Avoir des bases en DevOps (comprendre Docker, CI/CD etc...) Avoir un esprit d’analyse Avoir mis en place un environnement de tests automatisés au sein d’une CI/CD est un plus Des connaissances sur le monde des télécommunications est un plus Langues : Français