Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...) à Bordeaux

🌟 Quel sera ton poste en tant que Chargé de sourcing achat H/F chez SYD ? 🌟 📍Lieu : Bordeaux, France 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre mission, tu auras pour responsabilité de gérer le sourcing et les achats pour nos clients. Tu seras le garant de la qualité des fournisseurs sélectionnés et veilleras à optimiser les coûts tout en répondant aux besoins spécifiques de l'entreprise. Tu auras pour missions de : Identifier les fournisseurs potentiels, évaluer leurs offres et négocier les contrats d'achat. Assurer une veille constante sur les marchés fournisseurs et les évolutions des prix. Collaborer avec les différents services internes pour comprendre leurs besoins en approvisionnement et optimiser les processus d'achat. En tant que Chargé de sourcing achat H/F, tu seras un acteur clé de la gestion des achats pour nos clients, contribuant ainsi à l'efficacité opérationnelle et à la maîtrise des coûts. Rejoins une équipe dynamique et engagée, où ton expertise sera valorisée et où tu pourras contribuer activement au succès des projets. Postule dès maintenant et participe à l'aventure SYD ! 🌟

Nous recherchons un Consultant Tibco BW Connaissance indispensable de Tibco BW, souhaitée sur Tibco AMX Compétences techniques: Tibco BW 5 - Confirmé - Impératif Tibco AMX - Confirmé - Important Soap UI - Junior - Important SQL - Junior - Souhaitable Connaissances linguistiques: Français Courant Impératif Anglais Professionnel Description détaillée: Au sein d’une petite squad AGILE (3 développeurs), chiffrer et prendre en charge la mise en œuvre d’US décrites par les PO. La prise en charge couvre les activités suivantes : - Chiffrage en mode grooming - Développement - Tests unitaires - Tests d’intégration - Livraison dans les environnements de recette client Autres missions: - Maintien des environnements BPM (administration basique, relance, analyse et résolution de problèmes avec si nécessaire l’assistance OPS ou le support Tibco) Activité de TMA : Résolution d’incidents, exécution de quelques travaux récurrents (reprise de case, gestion de droit des utilisateurs… Compétences requises : Tibco BW 5 : Minimum 3 à 5 ans d’exp Tibco AMX : Minimum 2 à 3 ans d’exp Tibco EMS : Minimum 1 an d’exp Soap UI : Scripting permettant de modifier des cases/dossiers BPM SQL Familier des consoles d’administrations Tibco Ayant travaillé en Agile en direct avec les PO Bon niveau d’anglais Compétences complémentaires : Java JavaScript Angular JS

Pour l’un de nos clients industriel de la région sud-ouest, au nord-est de BORDEAUX, nous recherchons un CONSULTANT ERP SI FINANCE. Cette entreprise presque centenaire, de dimension internationale , est implantée en France, Espagne, Allemagne, Roumanie, Canada et USA avec plus de 200M€ de CA . Après la France et la Roumaine, elle poursuit le déploiement d’un « Core Model » de système d’information basé sur SAGE X3 vers les autres pays tout en adoptant ESKER et en intégrant ou en rationalisant l’utilisation d’autres solutions comme SHAREPOINT, POWER APPS ou POWER BI.

Bonjour, Nous sommes sollicités en direct par un client final sans le secteur du Retail pour trouver un consultant AMOA SAP FI avec expérience dans le retail. Le client souhaite renforcer l'équipe Finance pour accompagner la phase de test dans le cadre d'un projet de transformation qui vise a mettre en place SAP S/4 Hana en Cloud Privé avec Fiori. La conception est quasi terminée. La phase de test unitaire, test d'intégration, recette utilisateur et hypercare devrait permettre une MEP en Mai 2025. LA mission qui pourrait se terminer après l'hypercare sur été 2025.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet innovant, nous avons LE poste pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Acheteur IT (H/F) 🚀 ☘️ Votre mission est pour la DSI d’un client connu du secteur de la retraite et prévoyance. Elle assure la gestion et la redistribution des cotisations pour garantir des pensions aux retraités.☘️ 👉 Vous aurez les missions suivantes : 👈 • Collecter et maintenir les informations financières et contractuelles des logiciels utilisés. • Réaliser un inventaire précis des logiciels : fonctions principales, version, éditeur, date de fin de vie, etc. • Suivre et optimiser l’utilisation des licences pour réduire les coûts et garantir la conformité. • Assurer le reporting mensuel pour certains éditeurs (ex : IBM avec ILMT). • Contribuer à la contractualisation et à la reconduction des contrats de licences. • Identifier les besoins futurs et anticiper les renouvellements. • Proposer des adaptations pour optimiser les coûts et améliorer la gestion des actifs logiciels. • Collaborer avec les équipes techniques pour croiser les informations d’utilisation (emplacement, système d’exploitation, utilisateur, etc.).

Contexte de la mission Notre client est à la recherche d'un contrôleur de gestion - Performance afin d'intégrer les équipes métiers et projets dans le cadre d'un changement des systèmes d'information. Livrables Vous aurez pour mission principale d’assister le métier dans les différentes phases de recette du projet et la préparation du « Go Live ». Vous interviendrez notamment sur les sujets suivants : • PMP & Prix de revient : o Modélisation : Accompagnements transverses / Automatisation process d’alimentation SAP o Alimentation base de données des attributs produits permettant le calcul des composantes du prix de revient et lien avec les équipes Data/métiers o Exécution des tests unitaires applicatifs o Rédaction et exécution des tests d’intégration (interfaces SI) & tests utilisateurs finaux o Préparation de la phase « hypercare technique » • BI o Phase de Recette : rédaction et exécution des différents tests de lecture de la marge dans la BI. o Décomposition de marge (SAP > BI) • Formation & formalisation des process métiers en lien avec le PMP & le Prix de revient : o Formation : rédaction de supports et formation des référents et de l’équipe Performance dans l’utilisation de SAP o Formalisation des règles de gestion travaillées par l’équipe performance sur chaque brique du prix de revient o Formalisation des process de mise à jour des inducteurs du prix de revient post MEP. Vous contribuerez également à la production de toute documentation utile pour le maintien des solutions livrées post go live et l’accompagnement au changement des équipes métier Performance et DSI Finance. Dans le cadre de cette mission, vous serez accompagné par votre Référent Métier Performance, des consultants AMOA du programme, des Chefs de Projet, des référents techniques SI, etc ..

Participer à l'élaboration du cahier des charges et réaliser l'analyse des demandes des utilisateurs Rédiger les spécifications générales et détaillées du projet Evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation. Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques. Préparer en amont les éléments de chiffrage Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…). Définir avec les équipes projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développement spécifique…). Effectuer le paramétrage autour de l'ERP Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes Effectuer la formation et l'assistance des utilisateurs Etre en charge de l'amélioration et de la maintenance évolutive et corrective des solutions déployées. Assurer le reporting de son activité auprès du DSI Intervenir également dans le cadre de migrations informatiques vers Sage X3 lors des rachats de sociétés. Contribuer à la gestion des incidents et anomalies liés à l'outil via notre ITSM ServiceNow.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Support Applicatif pour renforcer notre équipe technique et aurez pour mission principale de garantir le bon fonctionnement des applications, en assurant un support technique de qualité. Vos missions En tant que Consultant Support Applicatif, vous serez un point de contact clé pour nos clients et équipes internes. Vous interviendrez sur des problématiques techniques liées à nos applications métiers Support applicatif : Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents signalés par les utilisateurs. Identifier les causes profondes des problèmes et proposer des solutions correctives et préventives. Requêtage SQL : Utiliser SQL pour extraire, analyser et corriger les données nécessaires à la résolution des incidents. API et intégrations : Interroger et tester les APIs pour analyser les échanges entre les systèmes et identifier les anomalies. Exploitation des logs : Explorer et analyser les fichiers logs pour détecter les erreurs applicatives ou techniques. Support et communication : Interagir avec les utilisateurs et les équipes techniques pour fournir des solutions adaptées. Documentation : Rédiger et maintenir à jour les procédures et la documentation technique Qualifications Votre profil Compétences techniques requises : Solides compétences en requêtage SQL (extractions, jointures, gestion de bases de données). Maîtrise des concepts d’ API REST et des outils d’appel d’API (Postman, Swagger, etc.). Expérience dans l’analyse et l’interprétation des logs applicatifs (fichiers de log, outils comme Kibana, Splunk ou similaires). Connaissance des environnements applicatifs Atouts supplémentaires : Connaissance d’un langage de script (Python, Bash, etc.). Familiarité avec des outils de ticketing (JIRA, ServiceNow, etc.). Notions sur des outils de monitoring ou d’observabilité (Grafana, Prometheus, etc.). Qualités personnelles : Esprit analytique et rigueur dans la résolution de problèmes. Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Bon relationnel et sens du service client. Informations supplémentaires Je suis Loriane, Talent Acquisition chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique. Nous déterminerons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes. L’échange est positif ? Romain Silbermann, Business Manager IT reviendra vers vous pour la suite du processus de recrutement.

Vous avez la charge d'accompagner les clients dans la transformation de leurs infrastructures RH digitales. A ce titre, vos missions sont : - Surveiller et participer au développement des architectures informatiques nécessitant la mise en place d'intervalles, - Préparer et animer des ateliers pour définir les exigences fonctionnelles et techniques, - Conception, interface prototype, - Organiser les tests et l'assistance au démarrage, - Assurer la formation des utilisateurs et des administrateurs, - Améliorer la visibilité et la promotion des offres grâce à l'animation de webinaires, d'ateliers & de conférences.

Nous recherchons un Change Manager pour piloter la gestion des changements organisationnels et technologiques au sein de nos équipes à Bordeaux. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement pour accompagner les projets de transformation (organisationnels, technologiques, et culturels). Identifier les impacts des projets sur les équipes et proposer des plans d’actions adaptés. Définir des indicateurs de suivi pour mesurer l’adhésion et le succès des changements. Concevoir et diffuser des supports de communication adaptés aux différentes parties prenantes (collaborateurs, managers, directions). Organiser des ateliers, formations et sessions de sensibilisation pour accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles pratiques. Être le point de contact privilégié des collaborateurs pour répondre à leurs questions et lever les éventuelles résistances. Collaborer étroitement avec les équipes projets, les ressources humaines et les managers pour garantir une mise en œuvre harmonieuse des changements. Assurer une communication régulière avec les parties prenantes pour aligner les objectifs et maintenir leur engagement. Coordonner les actions avec les autres Change Managers du groupe pour mutualiser les bonnes pratiques. Recueillir et analyser les retours d’expérience pour optimiser les futures démarches de conduite du changement. Participer à des initiatives transverses visant à renforcer la culture de l’agilité et de l’innovation au sein du groupe.

Hibyrd et Quorélations font partie du cercle restreint de cabinets de conseil et sociétés de portage salarial référencés auprès du Groupe La Poste pour la période 2024-2028 dans le cadre de leurs besoins de sourcing de freelances et d'intervenant en portage salarial. Ce partenariat stratégique nous permet de déployer nos expertises et celles de notre communauté de consultants sur des projets variés et à fort enjeu, couvrant tout le périmètre du Groupe, que ce soit à Paris ou en région. Dans ce cadre, nous recherchons des consultants expérimentés, indépendants ou souhaitant passer en portage salarial, capables d’intervenir sur des missions complexes et stimulantes, qu’elles soient stratégiques, organisationnelles, opérationnelles, voire technique. Référencé sur plusieurs lots de prestations, nous proposons des missions dans le domaine du numérique mais aussi dans des domaines métiers divers (hors IT tel que le marketing ou fonctions support). Ainsi, suivant votre expérience vous serez amené(e) à intervenir sur des projets diversifiés, tels que : Autour des services IT Refonte d’architectures IT complexes et urbanisation Pilotage de projets d’Identity & Access Management (IAM) Apport d'expertise en matière d'expérience client omnicanale Assistance à Maitrise d'Ouvrage (AMOA) en IA, Data & Analytics Performance de la sécurité des systèmes d’information - SOC Mise en place d'automatisation et DevOps (RPA) … Autour des fonctions supports (marketing, finances, RH, juridique et formation, …) Appui stratégique et opérationnel pour répondre à des enjeux de transformation ou d’efficience Accompagnement des directions générales et opérationnelles dans la définition et la mise en œuvre de plans d’optimisation organisationnelle ou managériale Conduite du changement et coaching Analyse et amélioration des pratiques sectorielles (logistique, services financiers, distribution, …) Expertise pointue sur des thématiques spécifiques comme la gestion des risques, la conformité réglementaire, ou encore l’innovation et la digitalisation des services, … … Ces listes ne sont pas exhaustives et reflètent la diversité des projets sur lesquels vous pourriez être mobilisé(e), en fonction de vos compétences, de vos appétences et des besoins du client.

Dans le cadre d'une migration de la solution TIM (BPM / retail) Cadrage stratégique du projet. Pilotage et gouvernance, coordination des parties prenantes. Supervision technique et fonctionnelle. Mise en production et transition. GESTION COUTS /DELAIS/RESSOURCES Planifier les projets sur une période pluriannuelle ainsi que sur l’exercice budgétaire. Définir les objectifs en matière de maîtrise des engagements de service (coûts, délais, qualité) et de satisfaction client. Déterminer les moyens humains et techniques et définir la part de la sous-traitance.. Mettre en place la gouvernance de projet et y faire adhérer les différents acteur

Vos différentes missions : Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, notre client recherche un Chef de Projet AMOA pour accompagner la Direction Contrôle de Gestion sur les missions suivantes : Recueil et formalisation des besoins des équipes Contrôle de Gestion. Rédaction des spécifications fonctionnelles. Pilotage des projets (planning, budget, livrables). Recette fonctionnelle et validation des livrables. Formation et accompagnement des utilisateurs sur les outils. Reporting régulier auprès de la direction et des parties Pourquoi accepter cette mission ? Mission stratégique pour un acteur majeur de l’immobilier. Possibilité de télétravail partiel. Environnement stimulant avec des projets à forte valeur ajoutée.

Au sein d’une petite squad AGILE (3 développeurs), chiffrer et prendre en charge la mise en œuvre d’US décrites par les PO. La prise en charge couvre les activités suivantes : Chiffrage en mode grooming Développement Tests unitaires Tests d’intégration Livraison dans les environnements de recette client Autres missions: Maintien des environnements BPM (administration basique, relance, analyse et résolution de problèmes avec si nécessaire l’assistance OPS ou le support Tibco) Activité de TMA : Résolution d’incidents, exécution de quelques travaux récurrents (reprise de case, gestion de droit des utilisateurs…

Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information (DSI), rejoignez une belle équipe et prenez part au projet de déploiement de la nouvelle solution métier SUPPLY CHAIN sur l’ensemble des 50 agences de notre client. Ce poste nécessite des déplacements continus sur les différentes agences du groupe (France, DOM-TOM, Europe et international). Après une formation à leurs process et à cette solution, votre mission principale sera de contribuer à son déploiement sous la responsabilité fonctionnelle du Business Analyst qui jouera le rôle de AMOA. Vous dépendrez hiérarchiquement du DSI et aurez un rôle essentiel dans la réussite de ce projet. Missions Principales : Contribuer activement au déploiement / démarrage sur site Former les collaborateurs à la solution et aux process définis ; Accompagner les collaborateurs lors de la mise en production ; S’assurer que les collaborateurs utilisent la solution dans le respect des process définis ; Faire monter en compétences les key-users des sites pour qu’ils deviennent le relais des équipes support après déploiement. Missions annexes : Participer à la préparation du déploiement (analyse, paramétrage, adaptation des supports et process, …) ; Contribuer à l’amélioration continue : Retour d’expérience post déploiement (proposer les évolutions process, solution, méthode de déploiement qui vous apparaissent utiles) // Participer à l’amélioration des supports (formation, base de connaissances, traitement des incidents, …)

Missions principales : 1. Cadrage stratégique du projet - Définir les objectifs stratégiques et les priorités en lien avec les directions IT, Achats et Supply Chain. - Superviser l’analyse de faisabilité technique et organisationnelle. - Élaborer une roadmap stratégique alignée avec les besoins métiers et technologiques. 2. Pilotage et gouvernance - Mettre en place une gouvernance projet efficace, incluant des comités de pilotage et des indicateurs de performance (KPI). - Gérer les risques stratégiques et opérationnels, en anticipant les impacts sur les processus métier. - Suivre et optimiser les ressources budgétaires et humaines allouées au projet. 3. Coordination des parties prenantes - Fédérer les équipes pluridisciplinaires : IT, métiers (achats, import/export, approvisionnement) et partenaires externes. - Garantir une communication claire et régulière entre les parties prenantes pour assurer l'alignement des objectifs. - Collaborer étroitement avec les fournisseurs et prestataires pour respecter les exigences techniques et fonctionnelles. 4. Supervision technique et fonctionnelle - Assurer la définition et la mise en œuvre de l’architecture cible de la solution TIM dans le datacenter. - Veiller à la compatibilité et à la performance des flux métier (achats, gestion des imports, approvisionnements) avec l’infrastructure technique. - Encadrer les phases de tests (unitaires, intégration, performance) et de validation fonctionnelle. 5. Mise en production et transition - Garantir une mise en production réussie, en limitant les impacts sur les opérations métier. - Superviser les transferts de compétences, la documentation des processus et la formation des équipes internes. - Mettre en place un plan de support post-migration pour assurer une transition fluide.