Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...)

🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩 ➡️Merci de nous adresser un bref message votre intérêt pour cette mission et vos compétences qui réponde à celle-ci ✅ Par ailleurs, merci nous confirmer que vous avez bien pris en compte le lieu de la mission ainsi que l’obligation de présence sur site trois jours par semaine. 🔴 La mission ne peut pas se faire en full Remote (Condition TT non négociable) 🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩 Nous recherchons un(e) Business Analyst SIRH avec une solide expérience dans les services RH pour piloter des projets stratégiques d’évolution, modernisation et optimisation du Système d’Information Ressources Humaines (SIRH). Vous serez chargé(e) d’analyser les besoins, d’assurer la gestion des données et d’intégrer des solutions innovantes tout en collaborant avec les parties prenantes pour garantir la réussite des projets. Autonomie, esprit d’équipe et rigueur sont essentiels pour ce rôle.

💼 Poste : SUPPORT FINANCING Prêt Emprunt - Senior 🏭 Secteurs stratégiques : Banque 📍Localisation : IDF 🗓 Démarrage : ASAP Le client assure la gestion des opérations de prêts emprunts de titres et de repo pour la salle de marché (marchés actions et dérivés, marchés obligataires, toutes places) et Tradelog/Nuvo/Pegasus proposent une solution front to compta sur l’activité synthétique pour le prime brokerage. Les principales fonctions de ces applications (application FO-MO) sont : - La saisie, l'intégration et le contrôle des deals (soit par saisie directe du front office, soit par intégration de systèmes amont) - La gestion de la vie des deals, avec en particulier le billing, les appels de marge et les resets - La gestion des opérations sur titres (coupons, dividendes, splits, ...) - L'alimentation des systèmes BO - Les reportings internes, externes et réglementaires. Le client souhaite mettre en oeuvre plusieurs évolutions de son socle technique en termes de Gestion des systèmes applicatifs Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : • Suivi des demandes. • La gestion des incidents et des périodes de crises. • Suivi des anomalies et corrections. • Monitoring des applications et gestion des alertes. • La conduite du changement des utilisateurs sur les différentes applications du périmètre. • Maintien d'une base d'expertise à jour et à son partage avec les entités internationales. • L'assistance des changements des systèmes en coordination avec les entités de développement et les utilisateurs. • Projets de l’entité d’amélioration et d’industrialisation des outils support. • Renforcement/Formalisation de la conduite du changement avec les entités de développement et des utilisateurs (suivi, procédures, etc...). • Support avec les entités à l'international Expertises : - Requetage SQL - Commandes unix pour manipulation de logs et scripting - Elastic search/kibana - Bases du prêt-emprunt - Support en CIB - Environnement anglophone Les livrables attendus sont :  Monitoring des applications et gestion des alertes.  Suivi des demandes et revue de la qualité de saisie (reporting mensuel sur l’activité de tracking du prestataire par le prestataire)  Gestion des incidents (mineurs et majeurs) pour EMEA  Suivi des incidents majeurs (à l'international)  Maintien d'une base d'expertise à jour et partages avec entités supports à l'international  Suivi des anomalies remontées au L3 (backlog) et de leur délai d’implémentation (suivant leur urgence)  Assistance , renforcement , formalisation (suivi, procédure, etc…) de la conduite du changement des utilisateurs ou de l’IT (support, développement, infra)  Amélioration & industrialisation des outils support.  Revue et amélioration de nouveaux process ou de process défaillants impliquant le support Les expertises attendues pour réaliser cette prestation sont listées ci-après :  Elastic Search & Kibana  MySQL  Shell  SQL Server Database

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Un Architecte technique (flux/data) Vos principales missions : Cartographie des processus RH et des flux applicatifs : Identifier les processus RH locaux (SIRH) dans chaque pays. Définir les applications associées à ces processus et leurs interactions. Cartographier les flux de données, leurs fréquences, et leurs dépendances entre applications. Produire des diagrammes de niveau 1 pour illustrer les processus et flux. Documentation : Centraliser et archiver la documentation des processus, applications, et flux. Inventorier les applications existantes et collecter leurs informations contractuelles Reporting et suivi : Assurer un suivi de l’état d’avancement des cartographies par pays (modélisation en cours, validée, en production). Maintenir un versionning et obtenir la validation des livrables par les acteurs locaux. Collaboration et organisation : Planifier et conduire des interviews avec les acteurs locaux (propriétaires, pilotes, analystes...). Coordonner la validation des livrables et garantir leur qualité. Reporter régulièrement sur l’avancement des travaux.

💡 Contexte /Objectifs : L'équipe a la responsabilité d'améliorer en continue les outils de validation des sensibilités et de suivi de FRTB SA.... Cela inclut non seulement le suivi de la production quotidienne, la correction des anomalies mais aussi les évolutions liées aux demandes métiers ou aux évolutions des systèmes d'information du groupe. Actuellement, des évolutions majeures doivent être apportées en adéquation avec la mise en place des nouveaux référentiels (RFCM, Métriques, MLM, ...) et les connectivités avec les nouvelles applications (moteurs de calculs…) La prestation porte sur la maintenance évolutive et corrective de l’existant : La prise en charge des évolutions apportées aux applis : ajouts de nouvelles sensibilités, nouvelles dimensions, ... Optimisation, amélioration continue, tests Adaptation des flux d’alimentation et d'exports

Intégré(e) au pôle Etudes Achat et Logistique (équipe de 6 personnes) et rattaché(e) à la DSI, vous serez au cœur des projets de transformation et d’optimisation logistique : Évolution des outils et systèmes : Participation aux études et phases de conception. Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et cahiers de tests pour les développeurs. Paramétrage et support SAP : Paramétrage SAP basé sur les besoins des équipes métier. Tests unitaires fonctionnels et support utilisateur de niveau 2 pour le domaine Achat et Logistique. Identification des anomalies, organisation et suivi des corrections nécessaires. Interface stratégique : Communication fluide entre les équipes Métier de la DSI et les développeurs, avec une mission complète et variée : compréhension des besoins, solutions techniques, rédaction de spécifications et tests. Collaboration étroite avec le département Etudes (80 personnes) regroupant divers métiers (ventes, achats, logistique, finance, RH) et domaines techniques (ABAP, Full Stack, BI, EDI, Micro-services).

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un/une Consultant(e) FinOps Senior H/F Description de la mission : La prestation concerne la mise en place d'une nouvelle équipe FinOps. Cette équipe a pour objectif de collaborer avec les équipes techniques et financières afin d'optimiser la gestion des coûts liés au cloud, contribuant à l'amélioration de la performance et de la compétitivité des usines. Vos tâches seront les suivantes : Soutenir les équipes produits dans la compréhension des modèles de coûts cloud. Estimer les coûts pour de nouveaux produits en phase de conception. Analyser les coûts existants et proposer des stratégies d'optimisation. Définir et suivre des indicateurs clés de performance pour mesurer l'efficacité des initiatives FinOps. Prestations principales : Analyse des coûts liés au cloud. Proposition de stratégies d'optimisation spécifiques. Conseil et accompagnement auprès des équipes techniques. Prestations secondaires : Formation et sensibilisation des équipes. Contribution à l'amélioration des processus internes

Bonjour. Nous recherchons un Business Analyste confirmé pour rejoindre notre équipe et contribuer à un programme stratégique majeur. Cette mission implique la gestion de la liaison entre l’IT et les métiers, avec un rôle clé dans la gestion de projet, la coordination des besoins métier et la concrétisation des exigences techniques. Missions : Analyse des besoins métier : Assurer la liaison entre l’IT et les métiers pour la clarification et la documentation des besoins, en tant que point de contact unique (SPOC) côté IT. Conception des spécifications fonctionnelles : Finaliser les spécifications fonctionnelles (FSD) en collaboration avec les éditeurs de logiciels et intégrateurs. Pilotage de projets et MVP : Co-piloter les projets et MVPs avec le PM IT, élaborer la feuille de route et suivre l'implémentation. Expertise métier : Apporter une expertise sur les besoins liés aux données et aux systèmes d’approvisionnement, en tant qu’expert métier (SME) et SPOC pour l’IT. Suivi post-implémentation : Évaluer les résultats post-implémentation, proposer des ajustements et participer à l’amélioration continue. Communication et gestion du changement : Assurer une communication efficace et une gestion du changement tout au long des étapes du projet. Coordination des parties prenantes : Travailler en coordination avec les équipes IT, cybersécurité, data, le bureau du CIO et les métiers. Livrables attendus : Création des FSD en collaboration avec l'éditeur de logiciels / intégrateur. Revue des Business Requirements Documents (BRD). Documentation du projet (suivi, communication, RACI, modèles, etc.) en collaboration avec le PM IT. Cartographie du paysage IT selon les exigences du projet. Diagrammes des relations des systèmes IT. Définition et suivi des processus métier.

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel Junior D365 F&O pour accompagner un projet stratégique de migration d’AX 400 vers Dynamics 365 F&O. Ce poste offre une opportunité idéale pour un consultant en début de carrière souhaitant se spécialiser sur un projet ERP d’envergure dans le secteur automobile. Analyse et cadrage : Participer à la collecte des besoins métier auprès des utilisateurs. Documenter et analyser les processus existants pour proposer des solutions adaptées. Accompagnement fonctionnel : Assister dans la configuration de Dynamics 365 F&O en collaboration avec l’équipe technique. Participer aux ateliers fonctionnels et rédiger des documents tels que les spécifications fonctionnelles. Tests et recettes : Préparer et exécuter les scénarios de tests fonctionnels. Identifier les écarts et suivre leur résolution avec les équipes techniques. Formation et support utilisateur : Apporter un premier niveau de support aux utilisateurs. Aider à la formation des équipes sur les nouveaux processus et outils.

Au sein de la unit Procurement/squad Software & External Resources, nous recherchons un consultant expérimenté sur les achats de software / IT. L'objectif est d'avoir un appui opérationnel à l'achat et au renouvellement des contrats de logiciels pour usage interne (environ 350 contrats et 15M de spend). Position ouverte en priorité sur Paris mais aussi sur l'ensemble des offices du client en France Objectifs et livrables • gestion de l'ensemble du cycle d'achat logiciels (pré-sélection, gestion des appels d'offre, négociation commerciale et contractuelle, sélection, mise en oeuvre et suivi de la performance) • anticiper et négocier le renouvellement des contrats de licences (SaaS, OnPrem, etc.) • accompagner les clients internes CIO dans la gestion de leurs contrats de software • tenir à jour le suivi des licences d'un point de vue contractuel et financier • collaborer étroitement avec les équipes juridiques et sécurité du client.

Notre client souhaite mener un projet de migration de sa solution Pléiades e5 et 4YOU vers Pléiades 4YOU (AGL 3.4.x, PTA 8.4.x et portail 4you 8.0.2) afin d’être sur les dernières versions OS, et autres outils tiers car cette nouvelle version majeure intègre en premier lieu un nouvel espace de travail pour les gestionnaires. Ce nouvel Espace Gestionnaire & Performance RH n’est disponible que dans le cadre de la version Pléiades 4YOU. Notre client souhaite également y associer l’intégration de nouvelles fonctionnalités proposées par cette solution telle que le journal des évènements, le contrôle de paie intégré, la gestion des alertes, … mais aussi le développement de démarche spécifiques dans le portail collaboratif HR 4YOU telle que le développement d’une nouvelle démarche de gestion du CET (alimentation et utilisation) ou encore de proposer en démarche le changement de RIB. Les objectifs de ce projet sont de : - Consolider le SIRH avec la migration technique Pléiades e5 vers Pléiades 4You ; - Améliorer la gestion administrative en implémentant le journal des évènements, le contrôle de paie, la gestion des alertes ; - Améliorer l’expérience utilisateur en profitant de l’ergonomie proposée par Pléiades 4You ; - Renforcer les échanges collaborateur / manager / DRH avec la mise en place de deux nouvelles démarches dédiées à la gestion du CET et au changement de RIB.

Link Consulting recherche ses prochains partenaires pour développer son réseau national de Business Manager IT (H/F) ! En tant que Business Manager IT (H/F), vous développerez votre propre activité et votre propre portefeuille client, tout en bénéficiant du support et de l'image de marque de la tête de réseau. Votre rôle : Développer et fidéliser votre portefeuille client : grâce à vos capacités commerciales, vous prospecterez de nouveaux clients ETI et Grands Comptes pour créer votre propre portefeuille client et vous développerez une relation privilégiée et de confiance. Comprendre et analyser les besoins de vos clients pour leur proposer les meilleurs profils IT : votre connaissance du secteur de l'IT vous permettra de comprendre au mieux les besoins de vos clients et de chercher les meilleurs talents. Suivre et accompagner vos clients et consultants tout au long des missions : vous serez une interface indispensable pour connecter consultants IT et clients en créant des relations durables et sur-mesures. Les apport de la tête de réseau Link Consulting : Un support juridique, administratif et financier global : vous bénéficiez d'un backoffice opérationnel sur tous les volets secondaires de votre métier (facturation, contractualisation, communication) pour vous permettre de vous concentrer sur votre activité commerciale. Des outils numériques performants et éprouvés : l'entrée dans le réseau vous donne accès à des outils performants pour réaliser votre métier au mieux ! Des échanges et retours d'expérience qualitatifs : le réseau d'affaires permet d'échanger entre Ingénieurs d'Affaires indépendants qui rencontrent les mêmes problématiques pour s'entraider et se motiver. Votre rémunération : Votre succès financier est directement lié à votre performance ! Votre commission est calculée sur la marge brute des contrats que vous signez, sans plafond maximum.

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Rejoignez le réseau national de CEO/ Président - Franchisé ESN (H/F) Link Consulting et lancer votre propre entreprise sous une bannière éprouvée. Profitez d'une croissance accélérée grâce à une stratégie de collaboration où chaque membre bénéficie d'un encadrement sur mesure et d’un support technique efficace. ‌ Votre mission : Développement et fidélisation de votre portefeuille clients : attirer et fidéliser des clients, notamment des ETI et Grands Comptes, en construisant des relations de confiance. Analyse des besoins clients et proposition de profils IT adaptés : votre connaissance approfondie du secteur IT vous aidera à cerner les besoins précis de vos clients et à leur proposer les meilleurs profils. Gestion et suivi des missions : servez de lien essentiel entre les consultants IT et les clients, en garantissant un suivi efficace tout au long des projets. ‌ Les avantages de notre réseau : Un modèle de collaboration : vous ne serez pas un simple entrepreneur, mais un maillon essentiel d'une chaîne dynamique. Le réseau favorise une approche collective où chaque défi devient une opportunité de se surpasser ensemble. Support complet : profitez d’un soutien administratif, juridique et financier qui vous permet de vous concentrer pleinement sur vos ambitions commerciales. Outils numériques et échanges enrichissants : accédez à des outils de pointe et échangez avec d'autres entrepreneurs qui partagent la même détermination et résilience. Les entrepreneurs de notre réseau ont un atout supplémentaire : le réseau de pairs. Rejoindre notre réseau, c'est choisir la force du collectif pour une réussite individuelle. ‌ Votre rémunération : Votre succès financier est directement lié à votre performance, avec une commission basée sur la marge brute de vos contrats, sans plafond maximum.

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