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CONTEXTE : Notre client bancaire cherche un Business Analyst qui va intervenir sur des projets critiques en Transaction Reporting, en lien avec des réglementations telles que EMIR, MIFID, SFTR... MISSIONS PRINCIPALES : · Analyse des besoins utilisateurs : identifier les attentes et proposer des solutions adaptées. · Rédaction des spécifications : produire des documents techniques et fonctionnels. · Validation des livrables : coordonner la recette avec les utilisateurs finaux. · Mise en production : superviser les phases jusqu'à la livraison finale. · Analyse de l'existant : auditer les processus et outils actuels pour proposer des optimisations.

📢 Opportunité – Consultant Réseaux et Sécurité (100% RUN) 🔹 Description du poste : Nous recherchons un Administrateur Réseaux pour une mission 100% RUN . Vous serez en charge de la gestion des flux, de l’administration des firewalls et de la création de règles sur Fortinet . Vos principales missions : ✅ Administration et supervision des firewalls Fortinet (Fortimanager, Fortigate). ✅ Gestion des flux et mise en place de règles de sécurité. ✅ Maintenance et optimisation des infrastructures réseau (switches, routeurs, Wi-Fi). ✅ Support et résolution d’incidents (RUN uniquement).

• Définition, mise en oeuvre et conduite d'un projet dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité • Définition des besoins métier, des spécifications fonctionnelles générales et rédaction du cahier des charges • Participation au choix d'une solution (progiciel, développement...) en relation avec le maître d’oeuvre • Mise en place des moyens à mettre en oeuvre (humains, techniques, financiers…) • Définition et supervision de la réalisation des prototypes et des tests fonctionnels. • Organisation, coordinnation et animation de l’équipe de maîtrise d’ouvrage du projet • Arbitrage les éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants • Supervision du déroulement du projet • Coordinnation, synthèse, et assurance de la qualité des validations prononcées • Mise en circulation et diffusion de l’information côté métiers • Responsabilité de la totalité des événements survenant dans le projet • Définition de la cible utilisateurs • Définition au plus tôt la méthode et les moyens pédagogiques de formation des utilisateurs • Mise en oeuvre la formation et accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins • Définition du service de support à l’utilisateur • Définition des modalités de traitement des demandes d’évolution • Recette des réalisations et appréciation de leur conformité au cahier des charges de l’ouvrage • Garantie du respect des délais et des coûts • Proposition au commanditaire, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement • Définition et gestion du planning d’avancement du projet • Arbitrage des choix à faire en fonction du risque et du résultat • Mise en place tous les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion du projet, notamment sur l’évaluation de la performance, des coûts et des délais

Au sein du pôle Etudes et développements, dans une équipe de 8 collaborateurs (5 développeurs, 1 lead développeur, 1 chef de projet et 1 directeur), l'ingénieur d'exploitation maintient un haut niveau de qualité et d'intégrité des données au travers des applications au service du métier. Il contribue à la disponibilité 7j/7 et 24h/24 des solutions fournies par la DSI, en étroite collaboration avec les équipes de développements, de support et d'infrastructure. Plus précisément : - Monitore le système applicatif et réalise les diagnostics du SI - Assure le run applicatif : support aux utilisateurs, retraitement des données, réalisation des scripts et requêtes, traitement des incidents et escalade auprès du lead tech. - Assure le support fonctionnel et technique de niveau 2 approfondi auprès des utilisateurs - Participe à l'amélioration continue des outils de gestion et d'exploitation - Maintient la documentation : procédures de monitoring / exploitation - Met en place et suit les KPI de performance. - Informe les utilisateurs en cas d'évolution et d'incident. - Suit les interventions de maintenance, de mises à jour... - Travaille sur un spectre large d'applications (Supply, Retail, Finance, RH...) Missions non exhaustives, susceptibles d'évoluer selon les besoins de l'activité et du service

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ) Description du poste CDI (statut cadre) à Aix-en-Provence / 2 jours de télétravail Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 40k€ - 50k€ (hors avantages Scalian) Nous recherchons un Développeur C++ H/F pour renforcer nos équipes. Vous intégrez une équipe de 10 collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes: - Participer au développement des produits/briques logicielles dans le domaine des liaisons de données tactiques - Spécifier, concevoir et développer des composants et de modules logiciels - Intégrer les interfaces logicielles et IHM - Réaliser des tests unitaires et fonctionnels - Préparer les livraisons clients - Apporter un support technique à notre équipe « Customer Care » L'environnement technique: C++, QT/QML, CMake - Visual Studio - Windows & Linux - Git, Gitlab, Redmine, Jenkins, Artifactory, Harbor, Conan - Docker, Podman Qualifications - De formation Bac +5 dans le domaine du développement logiciel, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec Design pattern (ex: MVC, observer pattern) - Vous avez une expérience significative dans un environnement multithread - Compétences techniques impératives: C++/Qt ; Linux - Vous êtes une personne organisée, proactive et savez collaborer avec les autres membres de l'équipe Informations supplémentaires - Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%) - Mutuelle Groupe (part employeur 52%) - Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30 - 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25% - Compte épargne temps (CET) - Prime vacances (versement en juin) - Accord télétravail - Accord de participation - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15% - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - 1 jour d'absence payé enfant malade - Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun) - Indemnités kilométriques vélo (600 € par an) - Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement) - Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut) - Avantages CSE

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un consultant SAP PP QM confirmé sur Massy. PERIMETRE DE LA PRESTATION: Il/elle contribuera à la bonne exécution des plans de tests de la solution SAP S4, à la confirmation de la correction des anomalies par re-execution des scénarios (partielle ou totale) et à la mise à jour éventuelle des scénarios de test dans HP ALM si leur contenu doit être revu. Il/elle peut également être en charge de la rédaction des scénarios de tests à exécuter dans HPALM ou de la constitution des scénarios de tests dans HP ALM. Lors de la rédaction de ce cahier des charges, il est estimé que la répartition du nombre de cas test par stream est la suivante : Stream : Nombre de cas tests Opérations : 700 Supply Chain : 1550 Achats (1) : 356 Finance (2) : 725 Ventes et Contrôle Export : Estimé 1500 Services : Estimé 1500 CONTENU: Parmi ses attributions (sans que cette liste soit exhaustive), le prestataire devra notamment : Participer avec le stream leader métier, l’intégrateur et le chef de projet, à la revue des scénarios à dérouler et rédiger Rédiger les scénarios complémentaires identifiés avec le métier : description du cas test, des transactions à utiliser, des données à utiliser, du résultat attendu Exécuter dans HP ALM les plans de tests conjointement avec le chef de projet, l’intégrateur et le métier Tests d’Intégration (TI) : tests complets de flux, y compris les interfaces avec les autres applications Tests utilisateur (UAT): fonctionnels et de bout en bout, y compris les interfaces avec les autres applications, avec les rôles & autorisations associées Tests sur les rôles et autorisations Tests de non-régression Tests de performance Assister les testeurs métiers sur HP ALM Catégoriser et décrire les defects rencontrés avec le niveau de détail attendu permettant de le reproduire, incluant les copies d’écran et les données à utiliser, en les affectant aux scénarios concernés Vérifier que le defect est corrigé et mettre à jour le statut du scénario Mettre à jour le statut du scénario ou du step du scénario Participer aux QRQC, réunions d’équipe, de synchronisation des tests, y compris avec les autres projets – si nécessaire Préparer l’automatisation des tests LIVRABLES: Production des scénarios : Tests Fonctionnels, Tests de Non-Régression, Tests de performance. Mise à jour du document des prérequis des tests pour passage d’une phase à l’autre. Mise à jour des statuts des scénarios et des defects dans HP ALM Preuve d’exécution dans HP ALM Mise à jour du RIDA des réunions liées aux tests si besoin Langages : Français, Anglais (obligatoire) Séniorité : Au moins 6+ ans d’expérience Télétravail : 2J

Pour notre client, CIB (Banque de financement et d'investissement), nous recherchons un profil quant orienté modélisation de revenus et projection d'activité. Une expérience de 5 sur une fonction similaire en banque est indispensable. La mission consiste à maintenir et faire évoluer des modèles existants. Mission, temps plein, à pourvoir pour une durée de 6 mois, avec possibilité de 2j télétravail / semaine. Démarrage idéalement le : 03/02/2025 TJM HT max 909 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)

Pour notre client CIB, nous recherchons un expert LCR (lettre de change relevé) et produits CIB (banque de financement et d'investissement), dans l'objectif de revoir le traitement d'une partie des produits au bilan. Un minimum de 10 ans d'expérience est requis, en banque. Mission à temps plein, basée à Paris et région parisienne, avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine. Démarrage rapide, pour une durée de 3 mois. TJM HT max 1227 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)

Contexte / Objectifs : Contexte : pour accélérer la migration du SI Flux vers des APIs, nous recherchons un chef de projet spécialisé dans le déploiement d'APIs, avec une expertise dans le domaine des paiements, notamment des virements. Une solide expérience fonctionnelle et technique des APIs est nécessaire ainsi que la connaissance de l'outil APIGEE. Missions : 1. Pilotage de projet : o Assurer la planification, le suivi et le reporting des projets de déploiement d’APIs sur APIGEE. o Coordonner les équipes impliquées dans le projet. o Gérer les risques et les enjeux liés aux délais et la qualité. 2. Analyse et conception : o Participer à la conception fonctionnelles des APIs business o Être en soutien des équipes sur les problématiques techniques. 3. Formation : o Capitaliser sur la conception et la mise en œuvre des APIs pour diffuser la connaissance aux équipes. Description : • Réalisation de schémas directeurs pour les DSI et les directions métiers sur les trajectoires IT à prendre • Définition des orientations de veille en s'assurant de leur bon alignement avec la stratégie de l'entreprise • Etre à l'écoute du marché pour alimenter les sujets d'innovation • Mener des ateliers de créativité pour identifier des solutions innovantes pour l'entreprise et instruire l'opportunité de lancer ces solutions • Accompagner la mise en œuvre de POC (proof of concept) ou Quick-Win relatifs à de nouvelles idées ou usages et suivre leur avancement • Assurer le pilotage opérationnel du pôle (Rh, budgets, process,…) et le lien avec les décideurs • Contribuer à la promotion de l'innovation au sein de l'entreprise • Assurer le suivi budgétaire de la démarche et publier les indicateurs (suivi, performance)

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un consultant SAP SD Senior sur Massy. PERIMETRE DE LA PRESTATION: Il/elle contribuera à la bonne exécution des plans de tests de la solution SAP S4, à la confirmation de la correction des anomalies par re-execution des scénarios (partielle ou totale) et à la mise à jour éventuelle des scénarios de test dans HP ALM si leur contenu doit être revu. Il/elle peut également être en charge de la rédaction des scénarios de tests à exécuter dans HPALM ou de la constitution des scénarios de tests dans HP ALM. Lors de la rédaction de ce cahier des charges, il est estimé que la répartition du nombre de cas test par stream est la suivante : Stream : Nombre de cas tests Opérations : 700 Supply Chain : 1550 Achats (1) : 356 Finance (2) : 725 Ventes et Contrôle Export : Estimé 1500 Services : Estimé 1500 CONTENU: Parmi ses attributions (sans que cette liste soit exhaustive), le prestataire devra notamment : Participer avec le stream leader métier, l’intégrateur et le chef de projet, à la revue des scénarios à dérouler et rédiger Rédiger les scénarios complémentaires identifiés avec le métier : description du cas test, des transactions à utiliser, des données à utiliser, du résultat attendu Exécuter dans HP ALM les plans de tests conjointement avec le chef de projet, l’intégrateur et le métier Tests d’Intégration (TI) : tests complets de flux, y compris les interfaces avec les autres applications Tests utilisateur (UAT): fonctionnels et de bout en bout, y compris les interfaces avec les autres applications, avec les rôles & autorisations associées Tests sur les rôles et autorisations Tests de non-régression Tests de performance Assister les testeurs métiers sur HP ALM Catégoriser et décrire les defects rencontrés avec le niveau de détail attendu permettant de le reproduire, incluant les copies d’écran et les données à utiliser, en les affectant aux scénarios concernés Vérifier que le defect est corrigé et mettre à jour le statut du scénario Mettre à jour le statut du scénario ou du step du scénario Participer aux QRQC, réunions d’équipe, de synchronisation des tests, y compris avec les autres projets – si nécessaire Préparer l’automatisation des tests LIVRABLES: Production des scénarios : Tests Fonctionnels, Tests de Non-Régression, Tests de performance. Mise à jour du document des prérequis des tests pour passage d’une phase à l’autre. Mise à jour des statuts des scénarios et des defects dans HP ALM Preuve d’exécution dans HP ALM Mise à jour du RIDA des réunions liées aux tests si besoin Langages : Français, Anglais (obligatoire) Séniorité : Au moins 6+ ans d’expérience Télétravail : 2J

Intégré(e) au sein du service consulting et rattaché(e) au Responsable de service, vous participez activement aux projets de déploiement des solutions Sage 1000 Comptabilité, Gestion Commerciale et Paie & RH auprès de PME. Vos principales responsabilités incluent : > Analyse et cadrage des besoins clients : Recueillir les besoins des utilisateurs et formaliser les cahiers des charges. Analyser l'existant et accompagner les prospects en phase d'avant-vente. > Mise en oeuvre des solutions Sage 1000 : Paramétrage et personnalisation des logiciels selon les besoins métiers. Tests des flux fonctionnels et assistance au démarrage en production. > Formation et support utilisateurs : Accompagner les équipes clientes par des sessions de formation. Assurer le support technique et fonctionnel pour répondre aux problématiques rencontrées. > Veille et amélioration continue : Être formé(e) régulièrement aux nouveautés légales et fonctionnelles. Participer à l'amélioration des offres de services au sein du pôle de spécialisation.

Intitulé du poste : Product Owner - Module de Paiement Date de démarrage : Avril Lieu : Paris Description du poste : Nous recherchons un Product Owner expérimenté pour prendre en charge le périmètre "Check-out" et piloter l'évolution du module de paiement. Vous serez responsable de la vision produit, de la gestion du backlog et de l’optimisation de l’expérience utilisateur afin de garantir un parcours de paiement fluide et sécurisé. Missions principales : Définir et porter la vision produit du module de paiement en collaboration avec les parties prenantes (équipe technique, UX/UI, business, compliance, etc.). Prioriser et gérer le backlog produit en assurant une livraison incrémentale de valeur. Rédiger les user stories et assurer leur bonne compréhension par les équipes de développement. Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des optimisations pour améliorer le taux de conversion. Veiller à la conformité et à la sécurité des transactions en intégrant les exigences réglementaires et techniques. Coordonner les tests et garantir la qualité des fonctionnalités mises en production. Suivre les performances du module et ajuster la roadmap en fonction des retours utilisateurs et des KPIs. Profil recherché : Expérience avérée en tant que Product Owner, idéalement sur des projets de paiement ou e-commerce. Bonne compréhension des enjeux liés aux transactions en ligne, à la sécurité et aux réglementations (DSP2, 3D Secure, etc.). Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban). Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Capacité à analyser des données et à prendre des décisions basées sur des KPIs. Sens du détail et forte orientation utilisateur. Si vous êtes passionné par l’optimisation de l’expérience de paiement et souhaitez rejoindre une équipe innovante, envoyez-nous votre candidature !

Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP FICO pour une mission de 6 mois basée à Paris. - Intégration de 6 nouvelles sociétés dans un SAP déjà déployé sur 50 entités. - 2 vagues prévues de 3 entités chacune avec une première mise en production mi-avril, et une deuxième mi-juillet. Organisation de la mission et livrable / responsabilité : -L'équipe se compose de 6 personnes dont 5 offshore à Bangalore. Le candidat sera posté à Paris avec 3 responsabilités principales - Pilotage du projet et animation de la livraison avec le client et l'équipe indépendante - Préparation / Réalisation des formations SAP FICO avec les utilisateurs - Accompagnement du client dans la complétion des fiches de référentiel, des fiches de migrations et dans la bonne exécution de leurs livrables. Attendu clés du profil: Bonne Connaissance de la fonction SAP FICO (capacité de formation) Maitrise de l'anglais et du français obligatoire (documentation en Anglais, formation en Anglais & en français) Expérience sur des projets de migrations Expérience de travail avec l'Inde Expérience en gestion de projet. En raison des exigences de nos clients, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise française. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions d'externalisation pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter au plus vite avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Une entreprise leader dans le secteur du luxe recherche un Chef de Projet pour gérer le déménagement de son bureau situé à Courbevoie vers un nouveau site à Levallois. Ce déménagement implique environ 200 collaborateurs et nécessite une gestion rigoureuse des infrastructures, des postes de travail et des services IT. L’objectif est d’assurer une transition fluide et optimisée dans un délai de 6 mois. Missions Piloter et coordonner l’ensemble des activités liées au déménagement du bureau de Courbevoie vers Levallois. Assurer la mise en place et le bon fonctionnement des infrastructures IT dans le nouveau bâtiment. Superviser l’installation des postes de travail et du réseau informatique. Organiser la logistique et planifier les différentes étapes du déménagement en collaboration avec les parties prenantes (IT, RH, logistique, fournisseurs, etc.). Gérer la communication avec les parties prenantes et assurer un reporting régulier à la direction. Garantir le respect des délais, du budget et des standards de qualité du projet. Accompagner les équipes dans la transition vers les nouveaux locaux.

Dans le cadre d'un projet ambitieux et innovant, notre client recherche un Développeur Web (PHP) pour rejoindre son équipe IT en CDI (39H/semaine). En étroite collaboration avec le responsable de projet, vous aurez pour mission de réaliser la conception technique et le développement informatique en respectant un cahier des charges précis. Vos principales responsabilités seront : **Développement** - Développer des applications répondant aux spécifications fonctionnelles. - Assurer l'installation, le déploiement, et la formation des utilisateurs. - Rédiger du code conforme aux consignes établies. - Participer au déploiement des applications existantes ou nouvellement développées. - Former les utilisateurs sur les logiciels. **Intégration de solutions existantes** - Participer aux étapes amont avant livraison des solutions. - Intégrer les solutions en assurant les paramétrages techniques et fonctionnels. - Garantir le respect des délais et des exigences du cahier des charges. **Maintenance et infogérance** - Revoir et modifier le code pour répondre aux besoins du service. - Rédiger la documentation technique essentielle pour garantir la pérennité des projets. - Assurer un rôle d'infogérance en cas de besoin, que ce soit à distance ou sur site, pour intervenir sur des systèmes informatiques et accompagner les utilisateurs. Ce poste offre une journée de télétravail par semaine et un salaire attractif de 30/40kEUR annuel, selon expérience. **Ce que nous proposons** - Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, tickets restaurant, et avantages CSE (chèques cadeaux, événements, etc.). - Évolution professionnelle : développement des compétences avec accompagnement personnalisé et possibilités d'évolution. - Qualité de vie au travail : implication dans des projets innovants et participation à des événements technologiques. **Processus de recrutement** 1. Entretien technique avec le responsable et un membre de l'équipe IT. 2. Test technique. 3. Entretien final avec l'équipe RH pour valider les aspects humains et organisationnels.

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un/e Développeur/Développeuse Front Senior super performant/e ! 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Construire les composants logiciels permettant de mettre en œuvre les différents produits ✨ Mettre en œuvre ces composants en développant des fonctions, classes et tests en TypeScript pour le front-end ✨ Participer à l'élaboration de la CI/CD selon les pratiques DevOps ✨ Assurer une documentation complète des développements et des configurations ✨ Être responsable, avec l'équipe produit, du build et du run associé ✨ Créer et maintenir l’interface utilisateur avec des frameworks ou bibliothèques modernes (ReactJS) ✨ Intégrer des maquettes ou designs réalisés par l’équipe de design ✨ Assurer une expérience utilisateur fluide, ergonomique et responsive Présentiel : 3 jours par semaine (mardi obligatoire) Les petits + 🔥 pour les candidats recrutés en CDI : 👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil 👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 👉 9 à 12 RTT par an 👉 Primes vacances 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé Le suivi de nos consultants en CDI sur 3 niveaux : 1. Chargé RH : tu auras à minima des points trimestriels pour comprendre si tout se passe bien sur ta mission par rapport à l’équipe, à ton manager, à la charge de travail, etc. 2. Business Manager : tu auras le feedback du client au sujet de ton travail et tu pourras faire remonter le tien aussi. Vous déciderez ensemble la fréquence des points. 3. Team Leader Line : tu seras accompagné par un expert technique de ton domaine qui comprendra tes difficultés, tes motivations et qui pourra partager ses expériences et t’accompagner dans tes souhaits d’évolution. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉