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Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP FICO pour travailler pour une entreprise française réputée dans la région de Cognac. En tant qu'expert SAP, vous collaborerez avec les équipes fonctionnelles et techniques à travers l'Europe et serez responsable du déploiement d'un projet d'implémentation. Cela comprend le test des processus SAP en référence à FICO, la révision de la documentation du projet, la formation sur site des utilisateurs et l'assistance lors des tests d'acceptation des utilisateurs. Le consultant retenu devra avoir une excellente connaissance de SAP FI-CO, avec une expérience démontrable des projets d'implémentation. Vous aurez dirigé des sessions de formation des utilisateurs dans ce domaine et aurez de solides compétences en communication en français et en anglais. En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française car nous ne pouvons malheureusement pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Pour plus de détails sur ce poste, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Beager recherche pour l'un de ses clients , un(e) Expert(e) en dématérialisation de factures (indépendant) Description du poste : Nous recherchons un(e) Expert(e) en solutions de dématérialisation de factures en tant qu'indépendant(e) pour concevoir et déployer un outil interne spécialisé dans la gestion du service financier . Mission principale : En tant qu'Expert, vous aurez pour mission de digitaliser l'ensemble des processus de facturation d'un service financier, en mettant en place une solution adaptée aux besoins spécifiques de l'équipe. Vous serez également en charge d’accompagner les parties prenantes dans la transition vers ce nouvel outil. Responsabilités principales : Déploiement d’un outil de dématérialisation : Développer et implémenter un outil sur-mesure pour dématérialiser les factures, adapté aux besoins du service comptable. Digitalisation des processus : Digitaliser l'ensemble des factures du service comptable, en garantissant une gestion efficace et simplifiée des flux de facturation. Connaissance des outils comptables : Apporter une expertise sur les solutions de comptabilité existantes, et garantir une intégration fluide avec les outils. Accompagnement au changement : Former et accompagner les équipes internes dans l'utilisation de l’outil, tout en veillant à une transition sans heurts vers les nouveaux processus.

Bonjour, Nous recherchons un consultant SAP PM pour accompagner l'un de nos clients dans le cadre de projets de déploiement et d'évolution de sa solution SAP PM S4. Début : Dès que possible. Profil recherché : 6 à 8 ans d’expérience sur des projets SAP, avec une expertise sur S4 HANA et des projets impliquant la reprise de données. Autonomie confirmée dans le paramétrage de SAP PM (Maintenance). Bon niveau d’anglais requis. Durée : Mission à pourvoir jusqu'à fin 2025. Télétravail : 3 jours de remote par semaine.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients un EXPERT ORACLE HCM : Expert Oracle HCM – Design & Intégration des modules Core HR et Recrutement (Responsive et Redwood) L’expert Oracle HCM est un professionnel expérimenté dans la gestion et la conduite de réunions de design et d’ateliers fonctionnels pour les modules Core HR et Recrutement sur les interfaces Responsive (ancienne version) et Redwood (nouvelle version) de la solution Oracle HCM. Il joue un rôle clé en tant que conseiller sur les capacités du produit, tout en veillant à minimiser les impacts sur la charge du projet et sur la Tierce Maintenance Applicative (TMA).

Nous recherchons un Architecte Système d’Information expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide compréhension des systèmes d’information globaux, de la gouvernance du SI, et des principes d’urbanisation du SI. Il devra également posséder des compétences techniques avancées et une expérience significative dans le secteur bancaire et financier. >> Compétences techniques requises Dans le cadre de cette mission, il est nécessaire que le profil proposé présente les compétences techniques suivantes : Bonne connaissance du Système d'Information global et de la gouvernance du SI, Excellentes connaissances des principes d’urbanisation du SI, Bonnes connaissances en matière de sécurité du SI, Posséder un niveau technique élevé (systèmes d’exploitation, systèmes de gestion des bases de données, serveur d’application), Bonnes connaissances en plateforme d’échanges, Bonnes connaissances des architectures orientées services ou API, Bonnes connaissances des problématiques de Master Data Management (MDM), Bonnes connaissances des architectures décisionnelles, Expertise CaseWise Evolve serait un plus.

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Développeur RPG (AS400) H/F de niveau intermédiaire , et vous présentons les points clés du poste : Vos missions seront : Prendre en charge les évolutions logicielles de l’ERP (RPG /IBMi – AS400/iSeries) Collaborer avec différents services afin d’optimiser les fonctions métiers Proposer vos services sur plusieurs thématiques : EDI – Transfert de données – Data – B.I – supply-chain, interfaces et urbanisme du SI - Gestion commerciale - Finance …. #513

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Lieu : À proximité de Rennes (35) Télétravail : 2 jours Contrats : Ouverts à tous types de contrats (indep, portage, CDI) 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à proximité de Rennes (35) , un Chef de projet ERP Microsoft H/F. Au sein de la DSI de notre client, et dans le cadre du déploiement de l'ERP Finance & Operation de Microsoft , vous interviendrez en tant que Chef de projet ERP Microsoft H/F pour travailler sur les modules : finance et supply chain . A ce titre vos missions seront : Coordonner le projet ERP Travailler avec l’intégrateur Maitriser et appliquer les notions de qualité / coût / délai / planning Travailler avec les équipes métiers et IT Travailler sur les périmètres de la finance et de la supply Travailler dans un contexte international (anglais professionnel obligatoire)

Contexte : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e développeur IA. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de solutions IA pour automatiser nos processus RH et de prospection. Mission : La mission consiste à : • Concevoir et développer des algorithmes d’IA pour automatiser les processus RH • Intégrer les solutions d’IA avec les systèmes existants (ATS, CRM, etc.) • Collaborer avec les équipes RH pour adapter les solutions à leurs besoins • Assurer la maintenance et l’amélioration continue des solutions d’IA • Former les équipes RH à l’utilisation des nouveaux outils • Veiller à la conformité des solutions avec les réglementations en vigueur • Analyser les données RH pour identifier des opportunités d’amélioration • Participer à la veille technologique pour rester à jour sur les dernières avancées en IA et RH

Pourquoi ? Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : - Un suivi RH et commercial - Des postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitions - Des RTT (pour le statut cadre) / Un Compte Epargne Temps / Une Mutuelle et Prévoyance, des Tickets Restaurant (ou carte !) - Des événements pour TOUS ! Déjeuners, soirées conviviales, événements sportifs ... - Souplesse : peu importe le statut, Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble ! We Want You ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un expert administration supervision (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients, maison commune de production informatique d'un grand groupe financier. Le contexte ? Au sein du service « Supervision & Performance », pour accompagner l'ensemble des projets de transformation dans l'opérabilité de la plateforme Zabbix et du Monitoring As Cod. Vos missions ? - Accompagner l'ensemble des projets de transformation autour de la convergence des outils de Supervision et de Métrologie (BUILD) - Être force de proposition de mise en oeuvre de nouveaux composants techniques industrialisés, sécurisés, packagés et automatisés. - Veiller aux optimisations liées à l'automatisation des actes d'administration nécessaires dans les choix et modèles d'implémentation des composants. - Assurer le support d'expertise en relation avec l'éditeur et les équipes de support off-shore (RUN). - Veiller au contrôle qualité et à l'amélioration continue des plateformes Python SHELL POWERSHELL supervision ZABBIX

Pour l'un de nos clients grand compte situé en IDF, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Business Analyst IAM (H/F). Objectif de la mission : - Analyser et optimiser les processus de gestion des rôles et des accès dans le système IAM. - Mettre en place des recommandations pour améliorer l’attribution des rôles en fonction des besoins métiers et des règles de sécurité. - Assurer l'intégration fluide du logiciel pour la gestion des identités numériques, en veillant à la synchronisation automatique des données. - Assurer la conformité des pratiques avec les politiques internes et les réglementations externes. - Participer à la mise en œuvre de solutions IAM adaptées aux besoins de l’entreprise, en coordination avec les équipes IT, de sécurité et RH. Missions principales : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et RH pour identifier les besoins en matière de gestion des accès. - Cartographier les rôles existants, les règles d’accès et les flux d’identités numériques dans l’organisation. - Identifier les écarts entre les besoins métiers et les politiques de gestion des rôles. - Participer à la configuration et à l'intégration du logiciel avec les systèmes IAM pour assurer une gestion automatisée des identités numériques (création, modification et suppression des comptes utilisateurs) - Collaborer avec les équipes IT pour développer des connecteurs et garantir la synchronisation des informations entre le logiciel et les systèmes IAM. - Mettre en place des processus automatisés pour la gestion des droits et des rôles en fonction des informations RH dans le logiciel (recrutement, changements de poste, départs). - Proposer des solutions pour optimiser la gestion des accès en fonction des évolutions métiers et technologiques. - Mettre en place des workflows pour l’attribution automatique des rôles basés sur des règles prédéfinies. - Rédiger les procédures et les bonnes pratiques à suivre pour la gestion des accès et l’intégration le logiciel.

Bonjour, Nous recherchons un chef de projet SAP HCM SuccessFactors expérimenté pour accompagner l'un de nos clients dans la gestion des projets d'évolutions SIRH. Principales responsabilités : Être le point de contact principal pour les applications SAP HR / SuccessFactors Gérer les incidents et valider les demandes de changements. Collaborer avec l’équipe support pour garantir la qualité du service. Piloter les prestataires externes et assurer une veille technologique constante. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie applicative. Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience en implémentation ou maintenance SAP HR / SuccessFactors, idéalement dans un environnement international. Compétences en configuration des modules SAP HCM et/ou SuccessFactors. Autonomie, rigueur, excellent relationnel et forte orientation client. Anglais courant

Pourquoi ? Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : - Un suivi RH et commercial - Des postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitions - Un plan de carrière, - Des RTT / Un CET / Une Mutuelle, Prévoyance, Tickets Restaurant - Des soirées conviviales - Souplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble ! We Want You ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Expert GED / Adminisatration FileNet (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du secteur bancaire. Le contexte ? Vous intégrerez Le service Workflow et GED au sein de la Infrastructure Plateforme Applicative. Vous serez en relation avec les équipes infrastructure et production applicative. Vos missions ? - Accompagner le projet et veiller au bon respect des patterns d'architecture (uniformisation, simplification), du produit dans la bonne version au catalogue et des méthodes d'implémentation - Assurer les phases de DESIGN des configurations des serveurs Filenet, CMOD, ICM, BAW (proposition de solutions technique, conseil sur les choix de hautes disponibilité et scalabilité) - Mettre en oeuvre l'industrialisation et l'automatisation - Veiller au bon respect des normes sécuritaire (durcissement produit) - Assurer le support N3 aux incidents complexes - Assurer la mise au point, les tests et automatisation des installations (construction des infrastructures) - Assurer le support aux projets sur les phases de recette et à la production (analyse incidents, amélioration performance, conseil d'utilisation ...). - Gérer la relation avec les fournisseurs des produits - Suivre l'évolution des produits ( montée de version, construction du Pipeline de versioning) - Améliorer l'exploitabilité des infras (outils, dev, ...) - Réflexion sur la containerisation (construction d'images produit) GED FileNet Linux

Poste basé à NANTES (44). Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? BCEF IT, l'informatique de la Banque Commerciale en France travaille en mode Agile en proximité du Business. Ensemble, ces équipes ont pour mission de développer des solutions fonctionnelles, innovantes et sécurisées pour répondre aux besoins et aux attentes des clients et des collaborateurs, en alignement avec les enjeux et les standards de la place (Data, IA, Devops, Cloud, Numérique responsable, cybersécurité…). Vous rejoindrez le Centre d'Expertise Risques IT Cyber Sécurité et Risques IT (RCSR, environ 17 collaborateurs dont 3 présents physiquement à Nantes) de la Banque Commerciale En France (BCEF) qui a pour principale mission d'assurer la gouvernance (principalement Sécurité et Continuité) du SI au sein des activités métier de BCEF, dont elle accompagne la stratégie dans la maîtrise de ses risques. Vous interviendrez sur le périmètre Cash Management sur les activités suivantes : Analyse sécurité des projets et opus de BCEF (analyse des besoins, identification des menaces potentielles, élaboration d'analyses de risques) et de fiches sécurité (portant sur les assets internes, sur les assets externalisés (prestataires avec lesquels BCEF a contractualisé). Planification, cadrage et suivi des audits sécurité des assets internes et externalisés (audits réalisés via des outils internes) ou pris en charge par des cabinets d'audit spécialisés, évaluation des éventuelles vulnérabilités identifiées dans le contexte Métiers, accompagnement et suivi des plans d'actions correctifs. Assistante sécurité nécessaire aux différentes sollicitations des utilisateurs de BCEF, Identification, évaluation et suivi à fréquence régulière des risques et plans de mitigation associés des assets (internes et externalisés) et/ou des processus concernés. Accompagnement des équipes commerciales : réponses et soutenances aux appels d'offre, expertise sécurité auprès des grands clients. Animation des comités Risques IT des assets du périmètre métier confié. Reporting et alerting de qualité. Le Centre d'Expertise RCSR est structuré comme suit : Une équipe Accompagnement Risques IT au sein de laquelle ce poste est proposé. Une équipe CyberSécurité, Résilience et gestion des externalisations en charge de définir les politiques adaptées aux besoins métiers et de piloter les exercices de continuité. Une équipe Contrôle Permanent en charge de s'assurer de la bonne application des exigences du Groupe au sein des processus IT. Un CSIRT Local en charge de la gestion des incidents sécurité et des vulnérabilités et de mener des actions visant à permettre de mieux appréhender les menaces de sécurité. A Nantes, BNP Paribas est implanté en cœur de ville, à proximité immédiate du centre historique, de la gare SNCF et de toutes les commodités. Les collaborateurs ont accès à un large panel de prestations : tickets restaurants, service médical, agence bancaire dédiée, support informatique, solutions de stationnement en faveur de la mobilité durable… Et après ? Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde… En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, … De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous disposez d'un BAC +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en Cybersécurité et/ou gestion des risques. Vous avez environ 5 ans d'expériences minimum en cybersécurité avec idéalement une expérience significative au sein du secteur bancaire. Votre expérience vous a permis de développer des connaissances solides en sécurité des systèmes d'information, notamment en matière d'échange de flux sécurisés (par exemple cryptographie, cybersécurité et transactions électroniques, etc …) ainsi que les risques IT associés. Idéalement, vous avez une certification en cours de type 27001, 27005 / EBios, CISSP ou CISM. Sinon, une formation certifiante est envisageable à l'intégration. Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer. Vous savez faire preuve d'analyse et de synthèse. La rigueur fait partie de vos atouts. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à . Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Mission Consort Group, spécialisé dans le domaine infrastructure, existant depuis 1992, recherche pour l'un de ses clients de l'industrie navale française, spécialisé dans le secteur média, un Team Leader Front-Office. (H/F). Vos principales missions seront : • Encadrer une équipe de 10 collaborateurs. • Superviser au quotidien l'activité de son équipe en adéquation avec les SLA/KPI. • Gérer les plannings opérationnels sous l'autorité du Service Delivery Manager (SDM). • Prendre en charge l'intégration des nouveaux collaborateurs. • Gérer la montée en compétences des collaborateurs avec un suivi et un accompagnement individuel. • Animer les réunions quotidiennes et comités de suivi hebdomadaires avec le client. • Animer les réunions hebdomadaires d'équipe. • S'assurer de la capitalisation des connaissances au sein de son équipe. • Proposer au client les éventuelles évolutions techniques et/ou fonctionnelles. • S'assurer de la bonne organisation du travail des équipes et de la gestion du site. • Contrôler la bonne application des processus, et proposer des améliorations possibles. • Reporter les statistiques individuelles ou collectives et remonter les alertes auprès du SDM. • Participer au recrutement, notamment sur la partie technique. Le poste est à pourvoir sur le site client à Saint-Nazaire (44). Nous rejoindre c'est : • Intégrer une entreprise innovante et dynamique, leader de son secteur • Bénéficier d'un management de proximité dans un environnement de travail stimulant • Accéder à une plateforme de formation accessible 24/24H • Bénéficier d'un package RH : Mutuelle, prévoyance, ticket restaurant, CSE, suivi de carrière et formations internes, etc. • Adhérer à notre politique d'inclusion : politique Hand'In Cap, dons de jours, programme aidants, etc.

Poste basé à NANTES (44). Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? BCEF IT, l'informatique de la Banque Commerciale en France travaille en mode Agile en proximité du Business. Ensemble, ces équipes ont pour mission de développer des solutions fonctionnelles, innovantes et sécurisées pour répondre aux besoins et aux attentes des clients et des collaborateurs, en alignement avec les enjeux et les standards de la place (Data, IA, Devops, Cloud, Numérique responsable, cybersécurité…). Historiquement implantés en région parisienne, nous ouvrons un nouveau Campus à Nantes (7 boulevard de Berlin - 44000 Nantes) afin de renforcer nos compétences sur les métiers du développement et des métiers d'expertise. Facile d'accès, à seulement 10 minutes de la gare, ce campus vous offrira un environnement de travail agréable et stimulant. Vous travaillerez en environnement Flex Office et télétravail en mode hybride avec l'accès aux outils collaboratifs digitaux (Teams, klaxoon…) et en étroite collaboration avec notre campus parisien. En tant qu'Ingénieur Software, votre mission est de garantir le bon fonctionnement du produit en contribuant à son évolution et sa maintenabilité. Vos principales missions seront : La prise en charge des demandes de développements JAVA en procédant à l'analyse, la conception et au développement de la solution dans le respect des normes et standards Software, Sécurité et Data. Garantir la qualité des livraisons en mettant en œuvre les bonnes pratiques en place qui permettent d'optimiser le code et le maintenir (traitement d'obsolescence, revue du code, automatisation des tests, etc.). La gestion des incidents de production en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes et le maintien en conditions opérationnelles. Assurer la cohérence de la version livrée sur les différents environnements Vous intégrerez une équipe qui pratique la méthodologie Agile et vous participerez à tous les rituels. Vous évoluerez au sein du Pôle MOYENS DE PAIEMENT composé de business analystes, d'ingénieurs software Open et Mainframe ainsi que l'IT Owner et le Product Owner Métier. Tous ensemble vous aurez les mêmes objectifs et priorités pour répondre aux besoins du métier et aux exigences de BCEF IT. Vous participerez activement à la vie de l'équipe dans une démarche d'amélioration continue grâce à la dynamique de la méthode Agile qui favorise également votre intégration. Vous développerez votre réseau en participant notamment aux communautés des Ingénieurs Software. Motivé à relever ce nouveau challenge sur Nantes ? Rejoignez-nous ! Et après ? Cette mission vous permettra de participer aux enjeux du Pôle Moyens de Paiement tout en développant vos connaissances tant d'un point de vue technique que métier. Vous rejoindrez une communité d'Ingénieurs Software et partagerez vos connaissances sur votre domaine d'expertise tout en continuant à vous former sur les bonnes pratiques. Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde… En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : * Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, … * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous disposez d'un BAC +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en informatique. Vous avez environ 5 ans d'expériences minimum en développement OPEN JAVA avec une première expérience au sein du secteur bancaire. Vous avez développé une connaissance fonctionnelle de la Banque et êtes capable d'interfacer avec différents acteurs du secteur. Vous êtes reconnu pour votre excellente capacité à communiquer, autant à l'écrit qu'à l'oral. Vous savez synthétiser et expliquer des sujets complexes à des interlocuteurs variés. Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer. Votre orientation résultats vous permet d'atteindre vos objectifs. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à . Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

RED Global est à la recherche d’un trainer SAP PM pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients en France dans le cadre de leur projet en cours. Compétences requises : Expérience de 5 ans minimum sur SAP Expérience sur le module SAP PM Profil formateur recherché Production de documents de communication / modules de formation Participation à des sessions de formation / Q&A / support terrain post démarrage Traiter les sollicitations et répondre aux questions des utilisateurs terrain Clarifier ce qui est du ressort du fonctionnement normal de l’application, du bug, d’une demande d’évolution S’assurer du bon routage des sollicitations aux équipes solution (bug) ou produit (demandes d’évolution) Détails du projet : Démarrage : Janvier Durée : Contrat initial de 3 mois renouvelable – Mission sur 2025 Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybrid – France Langues : Français et anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word