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On recrute un Tech lead C++ pour l'un de nos clients grands comptes. Bonne maitrise du progiciel Sophis Compétences en C++ Plus de 5 ans d'expérience Expériences demandées en : Développement Agile C++ Sophis Localisation : Montrouge Environnement de travail hybride : 2jours de télé travail par semaine Démarrage : ASAP Aptitude au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs Gestion des priorités Communication Si votre profil correspond merci de nous transmettre votre CV à l'adresse mentionnée merci

Au sein de la Direction des Projets SI, le pôle Produits RH & Planification est en charge de piloter et mettre en œuvre les projets informatiques à destination de la Direction des Relations Humaines et plus globalement de l’ensemble des collaborateurs de TF1, du cadrage à la livraison et en s’assurant de couvrir les besoins métiers. Nos projets s’articulent autant autour de progiciels paramétrés que de produits développés en interne. Nous recherchons un(e) Consultant(e) Externe Product Owner pour nous accompagner dans nos différents projets (maintenance corrective & évolutive) et particulièrement sur les produits de gestion administrative et paie. Missions : Au quotidien, vous accompagnez le Product Owner dans le pilotage des projets relatifs aux différents domaines applicatifs RH (administration du personnel, paie, gestion des temps) du cadrage à la livraison, en s’assurant du respect des besoins métiers. Sous la responsabilité du Product Owner, vous devrez concrètement : - Assurer la relation utilisateurs : recueillir et analyser les besoins de la DRH, réaliser le cadrage des nouveaux projets, porter assistance aux utilisateurs dans la formalisation de leurs besoins - Participer à la conception fonctionnelle et technique des solutions, règles et tests métiers associés. - Assurer la réalisation du produit avec l’équipe, la visibilité sur cet avancement et les éventuels points de blocage - Veiller au respect des engagements en termes de qualité du delivery, des charges et délais - Définir et réaliser les tests d’acceptation, conduire les recettes utilisateurs - Définir, suivre et faire progresser les indicateurs, analyser les feedbacks utilisateurs, maximiser l’adoption des outils - Assurer le support auprès des utilisateurs dans le run de l’activité

Nous recherchons aujourd'hui à renforcer nos équipes. Vous serez en lien direct avec nos managers et les équipes internes. Rejoignez nos équipes et devenez Consultant Oracle Application H/F, voici les missions que nous souhaitons vous confier :Objectif de la mission : Sous la responsabilité de l'équipe IT, l'Administrateur Oracle Applicatif assurera la gestion, l'optimisation et la sécurité des environnements applicatifs Oracle de l'entreprise. Le consultant aura pour mission de garantir la disponibilité et la performance des applications Oracle, en intervenant sur leur installation, configuration, et administration au quotidien. Principales responsabilités : - Installation et Configuration des Environnements Applicatifs Oracle : - Installation, configuration, et maintenance des applications Oracle, incluant : - Oracle E-Business Suite (EBS) : configuration des modules de gestion financière, logistique, et RH. - Oracle Fusion Middleware : paramétrage pour l'intégration des applications et la gestion des processus métiers. - Oracle Forms & Reports : déploiement et configuration pour la gestion des rapports d'entreprise. - Oracle APEX (Application Express) : mise en place et administration de l'outil de développement pour les applications web. - Paramétrage des environnements en lien avec les bonnes pratiques Oracle et les exigences de l'entreprise en matière de sécurité et de performance. - Documentation des procédures d'installation et de configuration pour assurer la pérennité des connaissances. - Administration et Support des Applications Oracle : - Gestion proactive des incidents et résolution des problèmes techniques liés aux applications Oracle. - Suivi des mises à jour et application des patchs correctifs, en assurant la stabilité de l'environnement applicatif. - Surveillance des performances et mise en place de mesures correctives pour optimiser les performances des applications. - Gestion des utilisateurs, des accès et des permissions pour assurer la sécurité des données. - Support aux équipes métiers pour assurer un fonctionnement fluide et efficace des applications Oracle, et coordination avec les équipes de développement et de bases de données pour les projets d'optimisation. - Amélioration et Veille Technologique : - Participation active aux projets de migration, upgrade ou de mise en place de nouvelles fonctionnalités dans les applications Oracle. - Veille technologique pour proposer des améliorations techniques pertinentes (optimisation, sécurité, nouvelles technologies Oracle). - Partage des connaissances avec les équipes IT internes pour renforcer leurs compétences sur Oracle et assurer une continuité de service. De formation informatique Bac+3/5, vous justifiez d'une première expérience similaire d'au moins 2 ans. Mission en Full télétravail. Au-delà de vos compétences, nous nous intéressons à vous, à votre personnalité. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre excellent relationnel et votre rigueur. Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! ORACLE Oracle application

Nous recherchons un Développeur Tibco BW 5 / Tibco AMX Contrainte du projet: Connaissance indispensable de Tibco AMX et Tibco BW Compétences techniques: Tibco BW 5 - Confirmé - Impératif Tibco AMX - Confirmé - Impératif Soap UI - Junior - Important SQL - Junior - Souhaitable Description de la mission : Au sein d’une petite squad AGILE (3 développeurs), chiffrer et prendre en charge la mise en œuvre d’US décrites par les PO. La prise en charge couvre les activités suivantes : -Chiffrage en mode grooming -Développement -Tests unitaires -Tests d’intégration -Livraison dans les environnements de recette client Autres missions -Maintien des environnements BPM (administration basique, relance, analyse et résolution de problèmes avec si nécessaire l’assistance OPS ou le support Tibco) -Activité de TMA : Résolution d’incidents, exécution de quelques travaux récurrents (reprise de case, gestion de droit des utilisateurs… Compétences requises : Tibco BW 5 : Minimum 2 à 3 ans d’exp Tibco AMX : Minimum 2 à 3 ans d’exp Tibco EMS : Minimum 1 an d’exp Soap UI : Scripting permettant de modifier des cases/dossiers BPM SQL Familier des consoles d’administrations Tibco Ayant travaillé en Agile en direct avec les PO Bon niveau d’anglais Compétences complémentaires : Java JavaScript Angular JS

Pourquoi ? Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : - Un suivi RH et commercial - Des postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitions - Un plan de carrière, - Des RTT / Un CET / Une Mutuelle, Prévoyance, Tickets Restaurant - Des soirées conviviales - Souplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble ! We Want you ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur Développement Powertrain (H/F) au sein de nos équipes pour accompagner l'un de nos clients du secteur sport automobile localisé en Allemagne ! Le contexte ? Au sein du département Powertrain, vous serez chargé de concevoir et développer des composants pour des moteurs de course et haute performance. Cela inclut les principaux éléments du moteur (bloc-cylindres, culasse, pièces en mouvement, système de distribution), les systèmes d'admission d'air et d'échappement, la lubrification, le refroidissement, l'installation dans le véhicule, ainsi que les outils d'atelier et équipements de banc moteur. Le développement peut s'étendre de la création de nouvelles conceptions dès la phase de concept initiale jusqu'au suivi de la fourniture des pièces et leur validation (sur banc moteur et/ou en véhicule). Les missions ? - Concevoir et développer des composants de moteurs à combustion pour la course et la haute performance - Créer de nouveaux concepts et architectures de moteurs en fonction des exigences des parties prenantes internes - Suivre les éléments depuis le calcul et la conception jusqu'à l'assemblage et la validation sur banc moteur et/ou véhicule - Définir la nomenclature des pièces - Gérer le développement des composants et systèmes en collaboration avec les fournisseurs ou partenaires de développement - Apporter un support basé sur l'expérience aux autres membres de l'équipe, révision de conceptions et dessins - Être responsable de projet et collaborer avec d'autres équipes de conception comme celles du châssis, de l'électronique - Interagir avec les fournisseurs pour le suivi de la fourniture des pièces et des problèmes de qualité - Collaborer avec l'atelier moteur pour le soutien du processus d'assemblage et la validation des nouvelles pièces Sport automobile ALLEMAGNE CONCEPTION MECANIQUE CATIA

Description de la Mission En tant que cabinet de chasse de talents technologiques, nous recherchons actuellement des experts qualifiés sur les produits OpenText pour des missions de formation et de conseil. Ces experts contribueront à maximiser l’adoption et la maîtrise des solutions OpenText auprès des clients. Responsabilités • Formation et support : Assurer des sessions de formation (en ligne, sur site) pour aider les clients à utiliser pleinement les solutions OpenText. • Accompagnement : Conseiller et accompagner les équipes dans la mise en œuvre et l’intégration des produits OpenText, incluant notamment les modules ECM, BPM, Business Network, et Digital Experience. • Configuration et customisation : Aider les clients à configurer et personnaliser les solutions selon leurs besoins spécifiques, tout en respectant les standards de sécurité et de conformité. • Support technique et conseil : Offrir une expertise technique pour résoudre des problématiques complexes et apporter un support continu.

Pourquoi ? Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : - Un suivi RH et commercial - Des postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitions - Un plan de carrière, - Un CET, Prévoyance. - Des soirées conviviales - Souplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble ! We Want You ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Technicien Radio (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients. Le contexte ? Au sein du périmètre \"systèmes et applications\" des services de communications en charge de la supervision, du traitement des incidents et de l'assistance téléphonique aux mainteneurs et équipe projets au périmètre applicatif et RADIO. Vos missions ? Supervision des systèmes de communication - Télésurveillance des équipements à partir des outils de supervision. - Prise en compte d'alarmes. - Ouverture de tickets d'incidents internes : Actions d'analyse et télémaintenance sur les équipements, Transfert si nécessaire vers les différents acteurs de la gestion des incidents Traitement des incidents clients - Réception et prise en compte des incidents envoyés par nos clients. - Réalisation des actions d'analyse et de télémaintenance sur les équipements associés aux incidents clients. - Transfert si nécessaire des tickets d'incidents vers les différents acteurs de la gestion des incidents et suivi de bout en bout jusqu'à leur résolution. Assistance téléphonique aux collaborateurs Livrables attendus ? - Acquittements des alarmes sur les hyperviseurs - Création de tickets d'incident interne - Délais moyen de prise en compte - Conformité de la qualification des incidents externes : Appel au client (tracé dans le ticket), Complétude des offres de services - Quantité d'appels reçus/répondus en volumétrie et en pourcentage - Identification de la typologie d'appels - Délai moyen de 1 er diagnostique - Pourcentage d'utilisation des arbres de diagnostique windows telecom radio

Au sein de la Direction de l’Ingénierie et des Systèmes d’Information, en tant que Responsable du Pôle Applicatif de notre client, les missions principales seront les suivantes : • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la feuille de route Patrimoine (Phase de Build, passage en RUN, queues de projets, maintien en condition opérationnelle et évolutions); • Accompagner les clients du périmètre dans la définition et la mise en œuvre de leurs besoins applicatifs ; • Piloter l’activité du pôle sur le plan financier et ressources humaines. • Gérer un PNL (Profit And Lost), c'est à dire un budget global, comme une société. Vous disposez d’une expérience réussie en gestion de projets, de programmes et de portefeuilles de projets techniques dans des environnements transverses et pluriannuels avec un pilotage d’activités multimodes : équipes internes et prestations en régie, prestations au forfait, éditeurs, intégrateurs, prestations d’expertises… Les missions seront effectuées dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société.

Nous recherchons un consultant freelance pour une mission de manager comptable dans le domaine du Retail , pour le compte d'un de nos clients basé à Lille. Le consultant interviendra dans le cadre d'un projet d'appurement comptable et d'accompagnement de la clôture annuelle. Rôles et responsabilités - Gestion et supervision d’une équipe de 12 personnes - Appurement de la comptabilité : révision et nettoyage de l’historique - Analyse des écritures et des traitements comptables, avec recommandations sur leur impact - Accompagnement de la clôture annuelle au 31/12 sur les mois de décembre et janvier Compétences requises - Expérience confirmée en tant que manager comptable - Expertise dans la gestion d’équipes comptables - Maîtrise des processus de clôture annuelle et d’analyse des écritures comptables - Rigueur, capacité d’analyse et compétences en leadership - Expérience dans le secteur du retail, un atout - Résidence à Lille ou environs (fortement recommandé) Détails Lieu : Lille Durée : Minimum 3 mois Démarrage : Début/Mi-Novembre Télétravail : Peu ou pas de télétravail possible Freelance Temps plein

Notre client dans le secteur Santé et pharma recherche un Responsable d'études sécurité SI H/F Descriptif de la mission: Notre client un responsable d'études sécurité SI freelance. Les missions principales sont les suivantes : Sécurité dans les projets : S’assurer que le processus nouveau projet intègre les normes et process sécurité définis dans les PSSI et en assurer le suivi, Définir ou participer à la définition des outils d’analyse de la sécurité dans les projets (questionnaire sécurité, outil analyse de risques), Assister les BRM dans l’analyse sécurité et mener les analyses de risques projets, Participer aux dossiers d’architecture et sécurité, Accompagner les BRM dans la mise en œuvre des mesures de sécurité prévues dans le projet (solutions techniques, politiques, procédures, bonnes pratiques …), Participer aux projets de convergence vers le socle commun informatique sur le volet sécurité SI. Analyse et traitement des risques : Identifier les risques et proposer un plan de traitement (méthode EBIOS RM) pour l'IT, les entités et dans le cadre des projets, Suivre les plans de traitement des risques, Assurer une veille technologique. Gestion de la relation fournisseurs sur le volet sécurité du système d’information : Participer à la rédaction des cahiers des charges, des appels d’offres et des soutenances sur le volet sécurité en lien avec le service achats, Analyser les réponses aux appels d’offres et les questionnaires sécurité et donner une recommandation sur les fournisseurs et solutions, Faire évoluer les modèles de contrats et annexes en lien avec l’état de la menace et l’évolution des bonnes pratiques, Piloter des ateliers avec les fournisseurs pour traiter les écarts avec les exigences contractuelles, Valider les contrats et annexes sur le volet sécurité, Mettre en place un plan de contrôle des fournisseurs en lien avec le gestionnaire de contrat et le RSSI sur le volet sécurité, Suivre les plans de mise en conformité des prestataires concernés. Contrôle et amélioration continue : Poursuivre la mise en œuvre du plan de contrôle, Vérifier la bonne application des contrôles et la présence des éléments de preuve, Proposer de nouveaux indicateurs et vérifier leur bonne production, Analyser les causes des objectifs non atteints, Réaliser le suivi des actions d’amélioration. Compétences / Qualités indispensables: RSSI projet,méthodologie EBIOS RM, certifications 27001/27005 Compétences / Qualités qui seraient un +: Connaissance des normes HDS

Nous recherchons un Consultant Cybersécurité expérimenté pour assurer l'intégration de la sécurité dans les projets. Ce rôle nécessite une expertise technique solide et une capacité à challenger les équipes sur les aspects sécurité tout au long du cycle de vie des projets. Le candidat idéal devra être capable de mettre en place des revues d'architecture sécurité, de coordonner les évaluations de sécurité et de veiller à ce que les exigences de sécurité soient respectées à chaque étape. Intégrer la sécurité dès les phases initiales des projets, en veillant à la conformité des architectures aux exigences de sécurité. Réaliser des revues d’architecture pour identifier les vulnérabilités et proposer des améliorations. Challenger les équipes projets sur les aspects sécurité et s’assurer de l’application des meilleures pratiques. Superviser les audits de sécurité (tests d’intrusion, audits) en coordination avec les fournisseurs. Analyser les écarts par rapport aux exigences, proposer des plans d’action et en assurer le suivi. Émettre des dérogations et mettre en place des contremesures pour gérer les risques. Gérer un portefeuille de projets , de simples à complexes, en intégrant les aspects sécurité à chaque étape. Suivre l’avancement des actions de sécurité et assurer un reporting régulier. Maîtrise des principes de cybersécurité , avec expertise en application security et API security . Capacité à encadrer et superviser les audits de sécurité et les tests d’intrusion . Capacité à prendre du recul et à prioriser les actions en fonction des risques. Aptitude à challenger les choix techniques et proposer des solutions alternatives. Excellente communication pour expliquer les enjeux de sécurité à divers publics. Compétence en gestion de projets multiples , en respectant les délais et les priorités.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) confirmé(e) pour assurer le maintien en condition opérationnelle des applications Pléiades e5 (GTA/Paie) et HR4VOUS. Rédaction de modes opératoires Élaborer et rédiger des guides et procédures pour les utilisateurs des différents départements (administration, ressources humaines, services opérationnels). S'assurer de la clarté et de l'accessibilité des modes opératoires pour faciliter l'appropriation des outils. Support fonctionnel et formation Assurer un support fonctionnel auprès des utilisateurs, en répondant à leurs questions et en les accompagnant dans l'utilisation des applications SIRH. Animer des sessions de formation pour garantir la maîtrise des outils par les utilisateurs et renforcer leur autonomie. Expertise et continuer Apportez votre expertise pour conseiller sur les bonnes pratiques, outils et méthodes dans l'utilisation des applications Pléiades e5 et HR4YOU. Participer activement à l'optimisation des processus de gestion SIRH afin d'améliorer l'efficacité des équipes et de répondre aux enjeux opérationnels.

Poste basé à NANTES (44). Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? BCEF IT, l'informatique de la Banque Commerciale en France travaille en mode Agile en proximité du Business. Ensemble, ces équipes ont pour mission de développer des solutions fonctionnelles, innovantes et sécurisées pour répondre aux besoins et aux attentes des clients et des collaborateurs, en alignement avec les enjeux et les standards de la place (Data, IA, Devops, Cloud, Numérique responsable, cybersécurité…). Historiquement implantés en région parisienne, nous ouvrons un nouveau Campus à Nantes (7 boulevard de Berlin - 44000 Nantes) afin de renforcer nos compétences sur les métiers du développement et des métiers d'expertise. Facile d'accès, à seulement 10 minutes de la gare, ce campus vous offrira un environnement de travail agréable et stimulant. Vous travaillerez en environnement Flex Office et télétravail en mode hybride avec l'accès aux outils collaboratifs digitaux (Teams, klaxoon…) et en étroite collaboration avec notre campus parisien. Vous participerez au développement d'un nouveau projet structurant pour le Groupe. En tant qu'Ingénieur Software, votre mission est de garantir le bon fonctionnement du produit en contribuant à son évolution et sa maintenabilité. Vos principales missions seront : La prise en charge des demandes de développements en procédant à l'analyse, la conception et au développement de la solution dans le respect des normes et standards Software, Sécurité et Data. Garantir la qualité des livraisons en mettant en œuvre les bonnes pratiques en place qui permettent d'optimiser le code et le maintenir (traitement d'obsolescence, revue du code, automatisation des tests, etc.). La gestion des incidents de production en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes et le maintien en conditions opérationnelles. Assurer la cohérence de la version livrée sur les différents environnements Vous intégrerez une équipe qui pratique la méthodologie Agile et vous participerez à tous les rituels. Vous évoluerez au sein du Pôle MOYENS DE PAIEMENT composé de business analystes, d'ingénieurs software Open et Mainframe ainsi que l'IT Owner et le Product Owner Métier. Tous ensemble vous aurez les mêmes objectifs et priorités pour répondre aux besoins du métier et aux exigences de BCEF IT. Vous participerez activement à la vie de l'équipe dans une démarche d'amélioration continue grâce à la dynamique de la méthode Agile qui favorise également votre intégration. Vous développerez votre réseau en participant notamment aux communautés des Ingénieurs Software. Motivé à relever ce nouveau challenge sur Nantes ? Rejoignez-nous ! Et après ? Cette mission vous permettra de participer aux enjeux du Pôle Moyens de Paiement tout en développant vos connaissances tant d'un point de vue technique que métier. Vous rejoindrez une communité d'Ingénieurs Software et partagerez vos connaissances sur votre domaine d'expertise tout en continuant à vous former sur les bonnes pratiques. Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde… En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : * Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, … * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous disposez d'un BAC +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en informatique. Vous avez environ 5 ans d'expériences minimum en développement OPEN JAVA et avez déjà suivi des projets de bout en bout, jusqu'à la livraison. Votre expérience et esprit critique vous permettent de challenger l'expression de besoin et la solution technique. Vous maîtrisez également en autonomie la partie installation. Idéalement, vous avez déjà mis en place des API REST et avez des connaissances Cloud. Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer. Vous savez synthétiser et expliquer des sujets complexes à des interlocuteurs variés. Votre orientation client fait partie de vos atouts et votre orientation résultats vous permet d'atteindre vos objectifs. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à . Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un développeur TIBCO AMX & TIBCO BW5 pour une mission freelance (longue visibilité) Objectif global : Développer Développeur Tibco BW 5 et Tibco AMX dans un environnement AGILE au sein d'une squad de 4 membres. Une part d'activié de TMA et maintenance d'environnements Tibco est aussi à assurer Description de la mission : Au sein d’une petite squad AGILE (3 développeurs), chiffrer et prendre en charge la mise en œuvre d’US décrites par les PO. La prise en charge couvre les activités suivantes : Chiffrage en mode grooming Développement Tests unitaires Tests d’intégration Livraison dans les environnements de recette client Autres missions Maintien des environnements BPM (administration basique, relance, analyse et résolution de problèmes avec si nécessaire l’assistance OPS ou le support Tibco) Activité de TMA : Résolution d’incidents, exécution de quelques travaux récurrents (reprise de case, gestion de droit des utilisateurs… Compétences requises : Tibco BW 5 : Minimum 2 à 3 ans d’exp Tibco AMX : Minimum 2 à 3 ans d’exp Tibco EMS : Minimum 1 an d’exp Soap UI : Scripting permettant de modifier des cases/dossiers BPM SQL Familier des consoles d’administrations Tibco Ayant travaillé en Agile en direct avec les PO Bon niveau d’anglais Compétences complémentaires : Java JavaScript Angular JS

Description du Poste Votre mission : Rattaché(e) à l'équipe informatique de notre siège, vous intégrerez une direction composée d'une quinzaine de collaborateurs. Aux côtés de notre spécialiste de l'ERP X3, votre mission sera de mener divers projets autour du développement et de l'optimisation de notre solution Sage X3. Vos responsabilités incluront : • Identification des besoins : • Collaborer à la définition des besoins internes et externes en participant à la rédaction des cahiers des charges et à l'analyse des demandes exprimées. • Préparer les spécifications fonctionnelles et techniques du projet. • Évaluer les risques potentiels liés à la réalisation. • Estimer les ressources humaines et techniques nécessaires ainsi que les budgets prévisionnels. • Pilotage et coordination des projets : • Structurer les projets en définissant les méthodes, les outils de suivi et les indicateurs de performance. • Fixer, avec les équipes projet, les objectifs et les échéances pour chaque livrable (applications, modules, etc.). • Paramétrer l'ERP et accompagner les utilisateurs en formant et en apportant un support de proximité. • Suivre et superviser l'ensemble des parties prenantes impliquées dans le projet. • Assurer l'évolution, la maintenance et la mise à jour des solutions déployées. • Fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets au Directeur des Systèmes d'Information. Avec le développement de notre groupe par acquisitions, vous participerez également aux intégrations de nouvelles entités dans notre environnement Sage X3. En complément, vous contribuerez, avec l'équipe, à la résolution des incidents et à la gestion des anomalies relatives à l'ERP.

Lieu : Brest (29) Salaire : 45 000 à 50 000 € annuel brut Rythme : 1 jour de Télétravail par semaine / 4 jours sur site Nous recherchons pour notre client, un Chef de Projet ERP H/F dans le cadre d'une opportunité en CDI. VOS MISSIONS : Au sein de la DSI, vous intervenez pour encadrer la mise en place d’un ERP dans les entités de notre client en respectant les contraintes de délais, coûts et qualité. Vous prenez en charge les tâches suivantes : Gérer la liaison entre les équipes techniques / métier et l’éditeur de l’ERP Assurer la relation avec les entités du réseau Etudier la faisabilité et l’impact SI des besoins exprimés par les métiers ou l’AMOA Paramétrer l’ERP et réaliser les documentations fonctionnelles et techniques Piloter les plannings et les risques du projet Organiser et suivre les actions menées par les prestataires externes et au sein de des équipes interne Animer les comités de pilotage et communiquer régulièrement sur l’avancée du projet Assurer un reporting régulier de suivi du projet VOUS : De formation au minimum Bac+3 en Informatique, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en gestion de projet informatique et plus particulièrement en gestion de déploiement d’ERP. Des qualités relationnelles et organisationnelles sont nécessairement indispensables à votre réussite à ce poste. Très polyvalent, vous êtes capable de vous adapter facilement aux environnements de notre client. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - La RH, le DSI et le Responsable de l’équipe - Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si vous profil correspond aux attentes de notre client, vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h.