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Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur du retail Vous intégrerez notre squad Software Engineering et travaillerez en étroite collaboration avec les Product Leaders, les Tech Leads et les développeurs en accomplissant les activités suivantes : A partir du schéma d’architecture élaboré par les architectes fonctionnels, l’architecte applicatif précise l’architecture applicative et s’assure du bon respect du plan de construction et des exigences de performance et de robustesse. En lien avec les architectes fonctionnels, les architectes techniques et les responsables produit, l’architecte applicatif étudie l’architecture applicative de la solution en tenant compte des principes mis en place, du schéma d’architecture et des exigences de robustesse et de volumétrie Il a en charge de : ➢ S’assurer de la cohérence transverse d’architecture entre les produits ➢ Définir les normes et des guidelines d’architectures, les tenir à jour et les communiquer ➢ Mettre en place les briques techniques et outils transverses ➢ Valider, partager, assurer la compréhension de l’architecture applicative par les équipes en charge du développement ➢ Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques autour des technologies ➢ Etre en veille sur l’évolution des technologies Méthodologie de travail : Agile Télétravail : 2 jours par semaine Qualifications De formation Bac +2 à Bac +5 , vous justifiez au minimum de 5 années d’expérience réussie sur des projets similaires. Compétences techniques requises : - Microservices, - API, Kafka - MongoDB, GCP

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍 Lieu : Niort 🏠 Télétravail : 2 à 3 jours par semaine 👉 Contexte client : Vous travaillerez au sein de l'entité gère les produits à destination de tous les salariés du Groupe non liés à leur Métier. Ainsi, elle permet de : •Disposer et pouvoir accéder à mes applications •Pouvoir communiquer, échanger, être informer, travailler en équipe •Bénéficier de services de vie pratique (RH, Factures, Notes de Frais, Salles de réunions….) Tu auras pour missions de : Administrer et développer le workflow ITSM EasyVista

Recueillir, analyser, et formaliser les besoins des utilisateurs. Identifier les solutions applicatives les mieux adaptées aux besoins exprimés. Planifier et piloter les différentes phases du projet (étude, développement, tests, déploiement). Gérer les ressources humaines, techniques et financières liées au projet. Assurer la coordination entre les équipes internes et les prestataires externes. Superviser ou participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Suivre les développements réalisés par les équipes techniques ou prestataires. Mettre en place et superviser les phases de tests et de recette utilisateur. Garantir un déploiement réussi dans le respect des délais et des contraintes qualité. Organiser le support aux utilisateurs post-déploiement. Superviser les mises à jour et évolutions des applications.

Profil Technique pour Module AR Oracle ERPC - LILLE Contexte de la mission Nous recherchons une expertise technique pour le développement et l'optimisation du module AR (Accounts Receivable) dans Oracle ERPC. Notre objectif est d'améliorer l'efficacité de la gestion des comptes clients et d'assurer une intégration fluide avec les autres modules du système. Nous avons besoin d'une compréhension approfondie des processus financiers et de la capacité à configurer et personnaliser le module AR selon nos besoins spécifiques. L'expertise en intégration de systèmes est également cruciale pour garantir une communication efficace entre les différents modules. Nous visons à réduire les délais de traitement des comptes clients et à améliorer la précision des données financières. Une expérience préalable avec Oracle ERPC est essentielle pour ce projet. Objectifs et livrables Nous avons pour objectif de renforcer notre module AR dans Oracle ERPC. Les livrables attendus incluent : Analyse des besoins et recommandations pour l'optimisation du module AR. Configuration et personnalisation du module AR selon les spécifications fournies. Intégration réussie avec les autres modules du système Oracle ERPC. Formation et documentation pour l'équipe interne sur les nouvelles fonctionnalités. Rapport final détaillant les améliorations et les résultats obtenus.

Vous êtes passionné(e) par les technologies SIRH et souhaitez évoluer dans un environnement international ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d’un grand compte industriel pour accompagner les activités RUN et BUILD de son écosystème SIRH (Workday, SAP HR, etc.), dans un contexte d’acquisitions internationales. 1. Activités RUN Piloter la performance et la qualité du service Contrôler et analyser les SLA et KPI relatifs au service SIRH, y compris les performances des prestataires externes. Animer les comités opérationnels Préparer et diriger les comités RUN avec les équipes Business RH : maintenance corrective et évolutive, suivi des budgets, mises à niveau… Coordonner les partenaires externes Préparer et animer des réunions récurrentes pour assurer le bon fonctionnement des solutions SIRH. Gérer et prioriser les demandes Traiter les incidents et demandes de niveau 2 et 3 : qualification, résolution fonctionnelle, escalade vers l’équipe Delivery, communication aux utilisateurs, mise à jour de la base de connaissances. Maintenir une cartographie claire du SIRH Documenter et mettre à jour l’ensemble des applications, des flux et de l’architecture actuelle du domaine SIRH. 2. Activités BUILD Participer aux projets de déploiement et d’intégration Vous serez impliqué(e) dans la mise en œuvre de nouveaux projets, notamment la refonte de la paie France et l’intégration de filiales acquises à l’étranger. Définir les besoins techniques Analyser les écarts entre l’existant et le futur, évaluer les impacts, initialiser les données et planifier les déploiements en partenariat avec l’équipe Delivery. Contribuer à l’architecture SIRH cible Participer à l’élaboration et la mise en œuvre d’une architecture claire (gestion des identités, interfaces, rationalisation, etc.). Animer les instances de gouvernance Préparer et participer aux comités (hebdomadaires, pilotage…) en coordination avec les chefs de projet Digitaux. Faire le lien entre les équipes Business et Delivery Faciliter la communication, définir les scénarios et solutions, et accompagner la priorisation des sujets.

Produire Expert Graphalk AIA. Contrainte forte du projetExpertise Graphalk AIA v2 et v3 Nombre de jour souhaitable sur site 3 jours par semaine Les livrables sont Rapports d’analyse d’incidents et de corrections Procédures de mise en production (sauvegardes, plans de migration). Documents de conception fonctionnelle et technique (spécifications, cahier des charges). Compétences techniques Graphalk AIA v2/v3 - Expert - Impératif HP ALM - Confirmé - Souhaitable Graphalk v4 - Confirmé - Serait un plus Description détaillée Expert Graphtalk AIA Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des traitements en production tout en garantissant la qualité des livraisons dans un environnement technique exigeant. Missions principales : - Analyse et résolution d'incidents : Identifier les causes, impacts, solutions, corrections, et assurer un suivi rigoureux. - Supervision de la production : Contrôler le bon déroulement des traitements et garantir la continuité opérationnelle. - Qualité et validation : Préparer et valider les plans de tests exhaustifs à l'aide d'outils standards (ex. HP ALM). - Mise en production : Contribuer à la préparation (sauvegardes, plans de migration, reprise sur incidents). - Conception fonctionnelle et technique : Rédiger les spécifications, définir les tests, et formaliser le cahier des charges. - Gestion de projet : Évaluer les charges, coûts et délais tout en respectant les engagements pris. Contraintes fortes : - Expertise obligatoire en Graphalk AIA v2 et v3 (V4 est un plus) - Gestion des délais serrés et engagements sur les charges de travail. - Respect des normes et utilisation d’outils tels que HP ALM. Livrables importants : - Rapports d'analyse et de correction des incidents. - Plans de tests validés. - Procédures de mise en production (sauvegardes, plans de migration). Documents de conception fonctionnelle et technique (spécifications, cahier des charges).

Nous recrutons un(e) AMOA spécialisé dans le domaine de la paie et de la DSN intégrées dans un SIRH MISSIONS: Elle / Il assure en autonomie la réalisation et la livraison des activités suivantes et livrables associés : ▪ Effectuer un état des lieux des difficultés rencontrées en paie en particulier sur les cotisations en utilisant les différents outils disponibles ou les retours des organismes (outil DSN Fiab de l'AGIRC ARRCO, retours de l'URSSAF, requêtes infocentre, état post paie,..) ▪ Rédiger un plan d'action en vue de fiabiliser les données de paie notamment les cotisations et le soumettre à la Direction pour validation des priorités ▪ Animer des ateliers métiers et des réunions de travail (coordination avec les métiers RH, équipe informatique) en vue d'analyser finement les difficultés et identifier les corrections ou évolutions à apporter en gestion ou dans les systèmes informatiques ▪ Mettre en place ou déployer les outils visant à fiabiliser les données de paie en particulier les cotisations (contrôles intermédiaires intégrés dans l'espace DSN, requêtes post paie, DSN Fiab,.) ▪ Assurer le déploiement et réaliser la conduite du changement des outils de contrôle nécessaires à la fiabilisation des données paie en particulier de cotisations (DSN Fiab, ou autres outils) auprès des équipes métier ▪ Rédiger des procédures et modes opératoires destinés au métier ▪ Assurer le support fonctionnel auprès des équipes métier, animer le cas échéant des formations

Bonjour, Je recherche pour mon client grand compte basé au Mans (66), unDevsOps expert /observabilité as code APM Dynatrace. Mission à très longue visibilité. S'agissant de la mission : Contribuer aux projets techniques et fonctionnels autour de Dynatrace. Garantir le fonctionnement et les évolutions de l’offre de services Dynatrace. Améliorer le cycle de vie de la plateforme Dynatrace (création, conception, déploiement, exploitation, optimisation). Enrichir l’offre de services avec des fonctionnalités d’observabilité as code. Assurer l’onboarding des usages et des applications sur la plateforme. Maintenir les services en production (disponibilité, latence, santé du système). Assurer un rôle de conseil et de support technique aux équipes DevSecOps. Contribuer activement à la communauté Covea Dynatrace. Compétences requises : Connaissance des plateformes d'Observabilité (Dynatrace, AppDynamics, Datadog, New Relic). Expérience avec Ansible et l'Infrastructure as Code (IaC). Développement en Python, Bash, Go, Observabilité as code (CLI Monaco). Expérience sur des stack techniques DevSecOps (Linux RedHat, Windows, Apache, Wildfly, J2EE, AWX Ansible, K8S, OpenShift, Java, HTML, JavaScript). Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à me partager votre CV. Natàlia - TEKsystems

Conception des cahiers de tests + exécution Rédactions des anomalies dans JIRA + suivi Automatisation de tests dans Playwright Compétences techniques XRay - Expert - Impératif API/Postman/Bruno - Expert - Impératif Playwright - Expert - Impératif Javascript - Expert - Important Connaissances linguistiques: Anglais Courant (Impératif) Description détaillée Testeur Expert: SA MISSION : il accompagne en transverse les équipes applicatives dans la mise en œuvre et l'exécution des tests sur l'ensemble de leurs produits digitaux (front & back). Il doit s'assurer que les produits livrés seront conformes aux besoins traduits en spécifications. Cela concerne les systèmes existants, les évolutions, les corrections d'incidents, ou bien les nouveaux produits. SON ACTIVITÉ : Le testeur réalise les étapes suivantes en coordination avec le chef de projet maîtrise d'œuvre L'ORGANISATION DES TESTS : - Planifie les différentes tâches de test en tenant compte des contraintes de ressources humaines, matérielles et des environnements. LA CONCEPTION DES TESTS : - Vérifie la réception des livrables nécessaires à l'élaboration du plan de test, - Rédige les plans de qualification fonctionnels avec les acteurs concernés (Product Owners, Project Managers, autres QA...). - Création des campagnes de tests (manuels et/ou automatisés) LE DÉROULEMENT DES TESTS : - Met en œuvre les outils de suivi de tests. - Coordonne la réalisation des tests et le suivi des anomalies - Rapporte auprès du chef de projet Qualité - Rédige la fiche de qualification - Met à jour les référentiels de tests - Participation aux tests "end to end" avec les autres QA LIVRABLES : - PV de recette INDICATEURS DE PERFORMANCE : - respect du planning - respect de la charge - taux d'incidents de Production

Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad ! Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs. 1200 salariés, répartis entre la France et l’étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d’apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en œuvre pour accompagner ses Talents dans l’acquisition de compétences, et dans leur plan de carrière. L’entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Ecoute, proximité, bienveillance, c’est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l’entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team event, meet-up, challenges… Quoi d’autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d’une rémunération sur 12 mois, et d’éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE. Alors, envie de rejoindre l’aventure ? Actuellement, nous recherchons un Développeur COBOL (H/F) sur la métropole lilloise. Vos principales responsabilités seront : · Analyse des besoins fonctionnels : collaborer avec les équipes métiers pour comprendre et traduire leurs attentes en solutions techniques. · Développement et maintenance : concevoir, développer et maintenir des applications COBOL en respectant les normes et standards établis. · Optimisation et évolution des systèmes : assurer la performance, la fiabilité et l’évolution des applications existantes. · Tests et déploiement : participer à la validation des développements en environnement de recette et accompagner le déploiement en production. · Documentation : rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle.

Nous recherchons pour notre client un Consultant - Expert IA (H/F) : Prestation pure en Freelance ou Portage salarial (CDI.c) ; Durée : 9 mois, renouvelable ; Démarrage : Début Mars 2025 ; Localisation du client : Marseille (13) ; Télétravail : 100% Remote possible. Mission : Vous intégrez une équipe de 3 personnes (IA / Data). Vous proposez et implémentez des solutions IA qui soient adaptées aux besoins de l’entreprise (dans l’immédiat sur 6 cas d’usage) : 1. Création automatique de documents en respectant la charte graphique de l’entreprise. 2. Préparation des appels d’offres avec l’équipe. 3. Rédaction des accords de confidentialité (NDA) juridiques. 4. Gestion des matrices financières : nombreuses formules complexes et prompts détaillés. 5. Aide à la gestion des actifs (Veille automatique). 6. Aider au tri des CV pour le département des ressources humaines.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur de l’Assurance . Nous accompagnons notre client dans ses projets digitaux, et recherchons un(e) Intégrateur d’Application F/H à Lille. Vous intégrerez l'équipe Middle Factory Transverse pour contribuer à l'intégration et à la livraison des applications digitales. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Assurer l'intégration et le déploiement des applications dans des environnements d'études en collaboration avec les équipes de développement, tout en veillant à l'intégration continue, aux tests unitaires et aux développements Automatiser les processus de déploiement et gérer les pipelines CI/CD pour fluidifier les livraisons des équipes de développement. Travailler avec les équipes de développement et d’exploitation pour résoudre les incidents et optimiser les performances des applications déployées. Participer au déploiement et au maintien des environnements cloud (AWS) Suivre la qualité des livrables (qualimétrie), réaliser des analyses de performance et mener des tests de charge. Méthodologie de travail : Agile, Scrum Le télétravail partiel est envisageable. (3 jours par semaine) Qualifications De formation Bac +2 à Bac +5 , vous justifiez au minimum de 2 années d’expérience réussie sur des projets similaires. Compétences techniques recherchées : Pipelines CI/CD, Jenkins AWS Sonar Git Scripting : Shell, bash, Ansible

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée auprès de notre client qui est un leader dans le monde de la Sécurité. Vous intégrerez l’équipe projet et vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable d’application métier et le PMO en accomplissant les activités suivantes : Réaliser, suivre, et intégrer les développements Traiter les activités de maintenance (anomalies/déploiement) Participer à l’évolution des applications existantes Réaliser la documentation logicielle Le télétravail partiel est envisageable. Qualifications Vos atouts pour réussir Vous avez une bonne connaissance du développement en couche basse (C/C++) sous environnement Linux et Windows et/ou bonne connaissance du java et/ou du monde .net Vous avez des compétences liées à l’intégration continue (Jenkins, Gitlab, docker) Votre profil & personnalité Issu(e) d’une formation Bac+5 cycle Ingénieur idéalement en conception et développement informatique, vous justifiez d’une première expérience en développement C, C++ / Java / .net Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel.

Nous recherchons un Test Lead expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal interviendra dès la phase d'architecture pour définir la stratégie de test et rédiger les cas de test à partir des scénarios fournis par l'intégrateur. Il jouera un rôle clé dans la coordination de la phase de test, guidant les équipes sur les méthodes de test et organisant les sessions de test, y compris avec des équipes à distance. Le Test Lead sera responsable de la coordination d'une équipe internationale de testeurs et devra être proactif dans la gestion des problèmes liés aux tests. Une expertise en Workday et/ou une expérience dans des projets SIRH (SAP SuccessFactors ou Oracle HCM) sont requises. Le candidat doit être capable de travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et le Chef de Projet, tout en adoptant une approche axée sur le projet plutôt que sur des scripts détaillés. Missions : Définir la stratégie de tests en collaboration avec le Chef de Projet de l'entreprise (définition des KPI, critères de sortie, etc.). Conseiller et participer à la rédaction des scénarios de tests basés sur les scénarios standards partagés par l'intégrateur et les dossiers de design. Piloterles testsdurantleprojet,notamment : Définir et suivre le planning de tests. Suivre l'avancement de la phase de test et s'assurer de l'implication de tous les testeurs. Coordonner l'ensemble des tests (chaque prototype, tests de bout en bout) et organiser les sessions de tests. Suivre l'achèvement des tests et enregistrer les résultats d'exécution dans l'outil de ticketing partagé avec l'intégrateur. Qualifier les anomalies de premier niveau. Mettre à jour les rapports de synthèse des tests et de gestion des anomalies. Participer aux comités de pilotage projet et préparer les éléments relatifs aux tests. Communiquer au Chef de Projet de l'entreprise les problèmes susceptibles d'impacter la date de go-live de Workday. Rassembler toutes les informations et décisions de l'entreprise pour concevoir et construire les scénarios de test. Savoir chercher l'information auprès des différents interlocuteurs indentifiés.

Description du poste 📊 Analyser les spécifications fonctionnelles et définir la stratégie de tests ✅ Participer à la définition des critères d’acceptation 🧪 Conduire les tests de conformité des développements pour s’assurer qu’ils répondent aux exigences du client et à ses spécifications 📋 Réalisation des Tests de Non-Régression (TNR) 🔎 Détecter les bugs en opérant des vérifications précises sur les fonctionnalités 🤖 Automatiser les tests avec RobotFramework et Cypress 📈 L’optimisation continue de nos pratiques de tests

À propos de nous : Grafton fait partie de Gi Group Holding, l’un des principaux acteurs mondiaux de services RH en faveur de l'évolution du marché du travail. Grafton IT & Digital, expert du recrutement des profils IT recherche activement un développeur BackEnd sur le langage PHP et sa framework Symfony Dans le cadre de la production : Conception / développement de nouvelles fonctionnalités sur les produits en cohérence avec l’existant Assurer la maintenance et le support des solutions en place Maintenir et améliorer les suites de tests Conception / développement de nouveaux outils / produits pour répondre à de nouveaux besoins exprimés par les clients. Dans un cadre plus transverse : Participer à l’amélioration continue des process internes, de déploiement, d’outils et d’organisation Proposer de nouveaux outils pour faciliter l’intégration et le paramétrage des solutions chez les clients Si tu aimes t’investir pleinement dans un projet et le voir grandir, tu pourras focus sur l’un des logiciels SaaS, ou au contraire, briser la routine en ayant la possibilité de travailler de manière transverse sur les différentes solutions.