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Spécialisé dans la gestion des processus de vente et de distribution au sein des entreprises, le consultant sera amené à rédiger des spécifications, faire du paramétrage, suivre des tickets, animer des ateliers, interagir avec différentes parties prenantes. Le candidat doit être expert sur le module SAP SD (Sales and Distribution). Ce dernier doit impérativement avoir un niveau d'anglais au minimum courant car notre client s'inscrit dans un contexte international de part son activité. Des déplacements ponctuels en Allemagne (Aachen) sont à prévoir.

Nous recherchons un Chef de projet ERP et trésorerie pour l'un de nos clients Au sein de la Direction des Solutions et des Innovations Numériques (DSIN) et rattaché(e) à un responsable de pôle, vous serez responsable du pilotage et de la bonne exécution de projets qui vous seront confiés, dans le respect des processus et méthodologies internes. Vous êtes sensibilisé(e) aux aspects métiers, fonctionnel et technique des applications de comptabilité, trésorerie, consolidation et flux financiers. La mission portera sur deux projets majeurs, la montée de version de l’ERP Anael et le changement du TMS trésorerie, actuellement Sage XRT. Missions * Elaborer la stratégie des projets * Elaborer la stratégie de tests et superviser son déroulement * Superviser et coordonner les différents ateliers avec les métiers et AMOA * Animer, organiser et coordonner les différents contributeurs nécessaires à la réalisation du projet * Évaluer la rentabilité, les facteurs de risques, les opportunités, forces et faiblesses du projet * Être force de proposition concernant l’optimisation, la cohérence, la performance et l’évolutivité des applicatifs de son domaine de responsabilité * Coordonner, synthétiser et assurer la qualité des validations prononcées * Piloter les délais, budget et qualité du projet * Réaliser le Reporting conformément aux process du client * Représenter la DSIN dans la relation avec les métiers * Animer l’ensemble des intervenants ponctuels ou permanents du projet * Assurer la communication régulière des projets

Description du projet : Transformation SAP S/4 pour une entreprise chimique en Europe. Poste : Consultant SAP S4HANA SD (Sales and Distribution) Compétences requises : Conception de solutions : Capacité à concevoir des solutions adaptées aux besoins de l’entreprise. Configuration des ventes au comptant : Expérience dans la configuration des ventes au comptant pour des clients ponctuels. Compréhension du modèle de base client : Comprendre les processus spécifiques du modèle de base actuel du client. Responsabilités : Documentation détaillée : Rédiger des documents de conception détaillés. Gestion d’équipe offshore : Travailler avec une équipe technique située à l’étranger. Présentation des solutions : Présenter les solutions proposées à l’autorité de conception, surtout si elles nécessitent des améliorations spécifiques. Tests d’intégration : Gérer les activités de test d’intégration. Rapports : Faire des rapports sur l’avancement, les risques et les problèmes. En résumé, ce poste demande une expertise technique en SAP S4HANA SD, une capacité à travailler avec des équipes internationales et à gérer des projets complexes de transformation numérique.

Mission / Freelance / France / Paris / Coordinateur migration de données / SAP S4/Hana / Modules fonctionnels SAP Date de démarrage : ASAP Durée : 6 mois renouvelables Localisation : Paris Rythme en télétravail : 1j/semaine Coordinateur Migration de Données Contexte : Dans le cadre d'un Schéma Directeur visant à moderniser les processus internes et le parc applicatif, le groupe recherche un Coordinateur Migration de Données pour sécuriser et coordonner les actions de migration de données. Rattaché au DSI adjoint, vous serez responsable de la migration des données et de la coordination avec les équipes projet et les contributeurs métiers et IT Missions principales : • Organiser, planifier et coordonner les actions de migration • Extraire, transformer et importer les données selon les modèles cibles (SAP, progiciels Métier) • Assurer la gestion des risques et l'arbitrage sur les solutions • Suivre les indicateurs, les alertes et le reporting de migration • Documenter les méthodes et plans de migration • Animer les instances de pilotage des chantiers de migration • Contribuer à la conduite du changement avec les chefs de projet Profil recherché : • Diplôme Bac+2/3 en informatique, avec au moins 3 ans d'expérience en gestion de migration • Connaissance des méthodes de migration de données, des SI et progiciels du marché • Expérience opérationnelle en migration / nettoyage / dédoublonnage et import de données • Expérience sur SAP S4/Hana & ses modules fonctionnels • Anglais technique requis • Autonomie, rigueur, sens du résultat et esprit d'équipe • Bon relationnel avec les équipes internes et les prestataires Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler sur l'annonce ou de m'envoyer votre CV à l'adresse suivante : -email masqué- (Christopher Delannoy) et je vous recontacterai pour vous donner plus de détails sur la mission. N'hésitez pas à partager avec votre réseau si vous connaissez des personnes qui pourraient être intéressées Lawrence Harvey is acting as an Employment Business in regards to this position. Visit our website and follow us on Twitter for all live vacancies (lawharveyjobs)

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : SAP PO Contexte : Rejoignez un de nos clients parisien pour une mission SAP PO dans un contexte de support et d'évolutions Gérer les demandes d'évolution et de correction d'anomalies , de la qualification à la mise en production, en respectant les plannings et processus en vigueur. Appuyer le métier dans l'expression, la formalisation et le cadrage des besoins. Participer aux ateliers d’instruction fonctionnelle sur sollicitation du référent fonctionnel. Valider les scénarios de solution proposés et challenger la charge associée. Réaliser des conceptions générales. Valider les conceptions générales et détaillées réalisées par l’intégrateur. S’assurer de la qualité et de la couverture des tests réalisés par l’intégrateur, en veillant à ce que toutes les règles de gestion soient respectées. Réaliser des tests de recevabilité des solutions livrées en environnement d'intégration. Suivre les incidents en production et les anomalies dans son domaine. Effectuer des actions en production (injections en masse, corrections de données). N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Nous recherchons pour un de nos clients basés en Algérie un consultant indépendant expert sur HSE (H/F). Lieu : Cette mission longue durée est en présentielle en Algérie 3 semaines minimum par mois. Mission : Votre mission consistera à apporter vos compétences pour réaliser : La conception, mise en œuvre et tests sur le module HSE La rédaction des spécifications ; Le paramétrage de la solution ; L’exploitation et de maintenance de la solution ; Conception de plans ; La configuration ; La formation des utilisateurs ; Capable d'interfacer et de bien guider les exigences des utilisateurs ;

Chef de projet SAP avec expérience sur les modules logistiques. Dans le cadre d'un SAP ROLL-OUT & S4 HANA implémentation nous recrutons : un(e) CHEF DE PROJET SAP avec expérience en management de projets SAP complexe. Date de démarrage: ASAP Lieu: 3 jours/semaines sur site à Fribourg en Suisse (Merci de ne pas postuler si vous ne pouvez pas venir sur site, le full remote n'est pas négociable) Durée: 18 mois + extension (projet à long terme) Secteur d'atcivité: Haute Horlogerie Compétences: Coordination de projet SAP Connaissances de SAP et des modules logistiques (SD/MM/WM/EWM/OTC...) Connaissances du milieu manufacturing un réel atout Anglais C1 minimum exigé Connaissances techniques de SAP : lecture de code ABAP Gestion des livrables, budgets, coordination des équipes...

Nous recherchons pour notre client, un profil de Chef de projet expert Facturation dans le cadre du projet de transformation de leur SI. Expertise SAP Business One / BRM Paramétrer et optimiser les modules de facturation sur SAP B1. Former et accompagner les utilisateurs internes sur l'utilisation de l'outil. Proposer des améliorations et des solutions adaptées aux besoins des équipes. Intégration Webservices : Développer et maintenir les intégrations entre SAP B1 et d'autres systèmes via des webservices. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la fluidité des échanges de données. Assurer le suivi des performances et résoudre les incidents liés aux webservices. Reporting et Analyse : Élaborer des rapports de performance sur l’activité de facturation. Analyser les données pour optimiser les processus et réduire les délais de facturation. Présenter des recommandations stratégiques aux équipes de direction.

Côté DSI, pour les utilisateurs du métier Property Management, au sein d'une petite équipe, vous assurerez le support sur l'ERP de gestion immobilière & locative ALTAIX. La solution est en place, stable et fiable, mais très riche et complexe. Vous traiterez les demandes de traitements annuels, clôtures, la facturation..., la résolution de problèmes de fonctionnement : budget bloqué, montant qu'on ne retrouve pas, annulation qui empêche un rapprochement... Vous analyserez les demandes, apporterez les réponses ad hoc, réaliserez les actions ou piloterez l'intégrateur en fonction des situations. La connaissance du métier gestion immobilière et / ou gestion locative est indispensable. L'expérience d'un ERP associé, ALTAIX (idéalement) ou équivalent, est également nécessaire.

Les missions sont les suivantes :- Analyse des besoins fonctionnels et techniques,- Rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles et techniques,- Développements de spécifiques et d'applicatifs,- Intégration et déploiement de l'ERP,- Développement d'interfaces et de programmes spécifiques dans le cadre de projets d'évolution,- Paramétrage des modules de l'ERP,- Assurer le bon fonctionnement du système et de ses évolutions à venir, en collaboration avec les autres domaines applicatifs (Finance, Achat, Vente, Distribution, Production),- Maintenance corrective, opérationnelle et évolutive,- Gestion des anomalies et des bugs.

Nous recherchons pour un de nos clients basés en Algérie un consultant indépendant expert sur HCM (H/F). Lieu : Cette mission longue durée est en présentielle en Algérie 3 semaines minimum par mois. Mission : Votre mission consistera à apporter vos compétences pour réaliser : La conception, mise en œuvre et tests sur le module HCM La rédaction des spécifications ; Le paramétrage de la solution ; L’exploitation et de maintenance de la solution ; Conception de plans ; La configuration ; La formation des utilisateurs ; Capable d'interfacer et de bien guider les exigences des utilisateurs ;

Bonjour, Nous recherchons un chef de projet SAP HCM SuccessFactors expérimenté pour accompagner l'un de nos clients dans la gestion des projets d'évolutions SIRH. Principales responsabilités : Être le point de contact principal pour les applications SAP HR / SuccessFactors Gérer les incidents et valider les demandes de changements. Collaborer avec l’équipe support pour garantir la qualité du service. Piloter les prestataires externes et assurer une veille technologique constante. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie applicative. Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience en implémentation ou maintenance SAP HR / SuccessFactors, idéalement dans un environnement international. Compétences en configuration des modules SAP HCM et/ou SuccessFactors. Autonomie, rigueur, excellent relationnel et forte orientation client. Anglais courant

Localisation : Région parisienne, Paris Description de la mission : Dans le cadre d’un projet de migration de SAP BusinessObjects (BO) de la version 4.2 vers 4.3, nous recherchons un consultant spécialisé en SAP BO. Le projet se déroule en deux lots : Lot 1 : Stratégie de Migration Définir la stratégie de migration de SAP BO 4.2 à 4.3 Déterminer et mettre en place les environnements nécessaires pour la migration Identifier les risques potentiels et établir des mesures de contingence Collaborer avec les parties prenantes pour valider la stratégie et l'approche adoptées Lot 2 : Mise en œuvre du Projet Effectuer la migration de l’environnement existant de SAP BO 4.2 vers 4.3 Garantir la conformité des données et la continuité des services tout au long du processus Procéder aux tests post-migration, ainsi qu'à la validation des environnements migrés Apporter un support post-migration et corriger d’éventuels dysfonctionnements Profil recherché : Expérience confirmée en migration de SAP BO, avec une maîtrise de la version 4.2 et de la version 4.3 Compétences approfondies en stratégie de migration, en gestion de projet et en définition des environnements Autonomie, rigueur et aptitude à travailler en équipe Idéalement localisé en région parisienne pour intervenir sur site

CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION Est l'interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes Est responsable de l'évolution des applications dont il a la charge Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d'évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier et le Responsable de Domaine/Pôle Participe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SI Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise Suit les roadmaps de l'Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION Conduit, dans le cadre des projets, l'évolution cohérente de son système depuis la conception jusqu'à la mise en service Réalise les spécifications de ses applications S'assure de la qualité attendue des développements réalisés Contribue à la stratégie de recette des projets sur son périmètre Est responsable de la définition, avec le métier/DOSI et l'équipe Test Factory, des plans de tests nécessaires à la recette de ses applications Pilote les livraisons de corrections en cas d'anomalies détectées sur ses applications QUALITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI?) Applique les normes, méthodes et outils de référence définis au sein du Domaine ou de la Direction de référence Est le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de ses applications Est responsable de la gestion documentaire des applications S'assure de la production et du suivi des indicateurs de performances de ses applications en lien avec le Responsable de Domaine/Pôle, le Chargé de Pilotage SI S'assure que les SLA définis contractuellement avec l'éditeur et les Domaines sont suivis et respectés Évalue le niveau de service des applications de son périmètre et s'assure de la mise en place les plans d'actions d'amélioration lorsque nécessaire Est responsable des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications COMMUNICATION Assiste et conseille sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge Est l'interlocuteur privilégié de la production informatique pour son périmètre

Bonjour, Nous recherchons un profil SAP technico-fonctionnel logistique pour accompagner notre client sur divers projets du groupe, en particulier sur la gestion des évolutions et déploiement de solutions SAP ECC et S/4 HANA. Missions principales : Assurer la liaison entre les équipes métiers et IT pour garantir l'adéquation des solutions proposées avec les besoins métiers. Collaborer avec les équipes techniques situées en Inde pour le suivi et la mise en œuvre des solutions. Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles claires et détaillées pour les équipes techniques. Compétences recherchées : Solide expertise en SAP dans un environnement logistique (SD, MM, WM, PP, QM...). Expérience dans la gestion de projets SAP, de l'analyse des besoins au déploiement. Aisance dans la communication avec des équipes distantes, notamment en Inde. Maîtrise de l'anglais indispensable (échanges quotidiens en anglais). Démarrage : ASAP Contrat : Long terme

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Consultant EXPERT SAP BODS Projet de migration de ECC vers S/4 Hana Minimum 8 à 10 ans d’expérience dans le SAP BODS Expérience très technique / maîtrise du codage Expériences sur des projets précédents de mise en œuvre et de migration de S/4HANA Solides compétences analytiques sur le code BPDR existant Expérience sur Information Steward est un plus Capable de communiquer efficacement avec les intervenants et de traduire le langage technique au métier. Mission en alternance site/remote Début : au plus vite Durée : 6 mois renouvelables Langue : Français et anglais requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.