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Mission : Formateur SAP S/4HANA Cloud Public – Modules CBC & SAC Description : Nous recherchons un formateur spécialisé en SAP S/4HANA Cloud Public pour assurer une formation ciblée sur les modules CBC (Central Business Configuration) et SAP Analytics Cloud (SAC) . Détails de la mission : Environnement : S/4HANA Cloud Public (standard) Modules concernés : CBC (Central Business Configuration) CDS View Alimentation et intégration avec SAC SAC (SAP Analytics Cloud) L'objectif est de former des professionnels sur la configuration centralisée et l’exploitation analytique des données sous SAP S/4HANA Cloud Public.

Kajenthi@RED Global – Recherche SAP MM/ SD – Paris – 3 jours sur site – Freelance - 5 mois + RED Global est à la recherche d’un Consultant MM/ SD pour un projet de migration et maintenance corrective/ évolutive pour l’un de nos clients sur Paris Compétences requises : Expérience de plus de 7 ans sur SAP MM/ SD Recherche un profil technico- fonctionnel Maîtrisant les modules MM, SD et MM-SRV Connaissances de WM et de FIORI Connaissance de UI5 Compétences techniques en Abap (debug), CDS views, Fiori (création de tuiles, etc.), user-exits, BADI, LSMW, formulaires, Idocs, habilitations Détails de la mission: Soutenir l’équipe AMOE Faire une migration sur S4 Hana Détails du projet : Démarrage : Juillet 2025 Durée : Longue visibilité – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Paris – Hybride Langues : Français obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Dans le cadre de la refonte de son ERP Oracle Comptable, notre client recherche un Business Analyst pour accompagner une population d’utilisateurs tels que les contrôleurs de gestion, assistants de gestion et directions administratives et financières (DAF) dans l'expression de leurs besoins. L’objectif est de garantir l’alignement des solutions mises en place avec les enjeux métiers tout en améliorant la fluidité et la rapidité des processus comptables et financiers. Le Business Analyst jouera un rôle clé dans l’analyse et la formalisation des spécifications générales et détaillées. Vous devrez également challenger les métiers sur leur utilisation actuelle et future de l’ERP afin d’optimiser les processus et assurer la meilleure adéquation avec leurs besoins. Par ailleurs, vous intéragirez avec l'intégrateur Oracle déjà en place, en apportant une vision critique et indépendante. Vous devrez veiller à équilibrer les choix de solutions et à limiter les risques.

Projet : Dans le cadre d’un projet d’upgrade vers Oracle Cloud ERP pour un client du secteur des télécommunications, notre client recherche un Consultant Oracle ERP Cloud Supply spécialisé dans la gestion et l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement via les modules Supply Chain d'Oracle ERP Cloud. L’objectif est d’améliorer les flux logistiques et les processus d’achat de l’entreprise tout en assurant la qualité et la cohérence des données migrées. Missions principales : Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques du client. Configurer et paramétrer les modules Oracle ERP Cloud Supply. Assurer la formation des utilisateurs et leur accompagnement dans la prise en main de la solution. Participer aux phases de tests, de validation et de mise en production. Réaliser un suivi régulier et proposer des améliorations continues.

Projet : Dans le cadre d’un projet d’upgrade vers Oracle Cloud ERP pour un client du secteur des télécommunications, notre client recherche un Consultant Oracle ERP Cloud Finance spécialisé dans la gestion et l’optimisation des modules financiers d'Oracle ERP Cloud. L’objectif est d’améliorer les processus financiers de l’entreprise en assurant une gestion optimale des flux comptables et budgétaires. Le consultant aura pour mission de définir, structurer et implémenter les solutions adaptées tout en garantissant la qualité et la cohérence des données migrées. Missions principales : Analyser les besoins fonctionnels et techniques du client. Configurer et paramétrer les modules Oracle ERP Cloud Finance. Assurer la formation des utilisateurs et les accompagner dans la prise en main de la solution. Participer aux phases de tests, de validation et de mise en production. Réaliser un suivi régulier et proposer des améliorations continues.

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Maître d’Œuvre (MOE) expérimenté afin d’intervenir sur un projet d’envergure portant sur la migration du système JD Edwards vers SAP S/4HANA au sein d’un grand groupe. Le candidat idéal devra justifier d’au moins cinq années d’expérience sur un poste similaire, avec une expertise avérée sur SAP S/4HANA. Il est impératif d’avoir une solide expérience technico-fonctionnelle sur cette version spécifique de SAP, les profils ayant uniquement travaillé sur d’autres versions ne seront pas retenus. Par ailleurs, une bonne maîtrise d’œuvre est requise pour assurer la gestion et la coordination efficace du projet. Une connaissance approfondie de JD Edwards est également nécessaire afin de garantir une transition fluide entre les systèmes. Enfin, le candidat devra posséder un niveau d’anglais professionnel suffisant pour évoluer dans un contexte international, échanger avec des interlocuteurs variés et rédiger de la documentation en anglais si nécessaire.

RÔLE & RESPONSABILITÉS Devenir un référent fonctionnel sur le domaine des ventes. Développer une compréhension approfondie des processus métier et de la stratégie de l'entreprise grâce à une collaboration étroite et un engagement régulier avec les parties prenantes clés et les responsables des processus métier. Identifier les améliorations clés et veiller à ce que les bonnes pratiques soient bien adoptées. Collaborer avec les autres équipes pour assurer l’intégration et la cohérence des processus de bout en bout. Participer et/ou diriger des sessions de conception, des démonstrations, des prototypes, ainsi que des ateliers de tests et de formation avec les utilisateurs métier. Guider l'équipe de développement pour concevoir, configurer et mettre en œuvre la solution afin de répondre aux exigences métier. ➡ Toutes ces responsabilités vous offriront de réelles perspectives d'évolution vers d'autres postes au sein du département IT ou dans les activités de l'entreprise. PROFIL Plus de 6 ans d'expérience sur le module SD et une bonne compréhension des modules de la chaîne d'approvisionnement. Solide expérience en configuration, capacité à déterminer quand utiliser la configuration plutôt que du code, ainsi que des compétences avancées en résolution de problèmes. Capacité à évaluer l'impact des nouvelles exigences sur une solution existante. Capacité à traduire des spécifications fonctionnelles en documents de conception technique, à fournir des estimations et à livrer les fonctionnalités attendues. Expérience réussie du travail en équipe requise. Capacité à s’adapter facilement à un environnement flexible et international. Aptitude démontrée à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit, à tous les niveaux de l’organisation. Maîtrise de l'anglais et du français avec une expérience opérationnelle dans un environnement international. Le poste est basé à Paris La Défense et pourra nécessiter des déplacements professionnels. FORMATION Master en commerce, informatique, systèmes d’information ou autre domaine connexe requis. Une certification SAP est appréciée.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Architecte SAP Finance pour l'un de nos clients, acteur majeur de son secteur. Missions principales : Concevoir et mettre en œuvre des architectures SAP Finance adaptées aux besoins métier. Assurer l’ intégration et l’évolution des solutions SAP FI/CO dans l’écosystème existant. Définir les meilleures pratiques et garantir la cohérence du SI Finance. Accompagner les équipes métier et techniques dans les choix fonctionnels et technologiques . Participer à la conception des interfaces et à l’optimisation des processus financiers. Assurer une veille technologique sur les évolutions SAP et proposer des améliorations.

Formateur / Formatrice SAP FM Contexte :Notre client, acteur du secteur public, a migré il y a trois ans de la solution Odoo vers SAP FM (Funds Management). Afin d'accompagner ses équipes comptables dans l'optimisation de l'utilisation de cet outil, il recherche un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour dispenser une formation dédiée aux processus métier et à la gestion comptable sous SAP FM. Objectifs de la mission : Élaborer un plan de formation détaillé (syllabus) adapté aux besoins spécifiques du client. Comprendre le contexte et les processus métiers en place en passant deux jours en immersion avec les équipes. Dispenser une formation opérationnelle et interactive à une dizaine de comptables. Assurer une montée en compétences rapide des participants sur SAP FM, en mettant l'accent sur les clôtures comptables et les spécificités du secteur public.

Dans le cadre d’un projet de transformation SAP S/4HANA en environnement Greenfield (durée de 3 ans), vous interviendrez en tant que Lead du sous-domaine SAP Procurement (MM). Votre mission débutera dès que possible pour une durée de 9 mois, avec possibilité d’extension. Le poste est hybride, avec 3 jours sur site à Paris et du télétravail. Vos responsabilités incluent la conception et la construction d’un Core Model sur le périmètre MM. Vous organiserez et animerez des ateliers de conception, avec des démonstrations sur un environnement sandbox si nécessaire. Vous serez chargé de challenger les besoins métier nécessitant des développements spécifiques et de proposer des solutions alternatives. Vous rejoindrez une équipe déjà constituée sur le domaine procurement, comprenant un chef de projet, deux consultants métier, un consultant senior et trois consultants juniors. Vous coordonnerez une équipe fonctionnelle de deux personnes et collaborerez avec une équipe offshore pour les activités de Build. Vos livrables incluent la documentation détaillée du design, les fichiers de configuration, les spécifications fonctionnelles et la liste des développements spécifiques.

Nous recherchons un Responsable Plateform SAP pour intervenir chez notre client. Le Responsable de Plateforme SAP anime, coordonne et gère les aspects Design, Build et Run des plateformes SAP (FI/CO/MM/HR). Il pilote l’évolution et la maintenance des solutions, garantissant leur alignement avec les besoins métier et les standards Groupe. Il planifie et supervise les activités Run et Build, en veillant à la qualité et à l’optimisation des processus. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes métier, IT et partenaires externes pour assurer la cohérence et la performance des solutions. Il joue un rôle clé dans la gouvernance des plateformes, la gestion budgétaire et la planification stratégique, en anticipant les évolutions technologiques et en participant aux décisions liées à la transition vers S/4HANA. Il favorise la cohésion et l’amélioration continue au sein de son équipe, encourageant la créativité, l’innovation et l’efficacité. Son rôle est essentiel pour garantir la stabilité, la sécurité et la performance du SI Achat.

En tant qu'Ingénieur Commercial ERP, vous jouerez un rôle clé dans le développement du portefeuille clients et la promotion des solutions ERP innovantes. Vos missions principales : Gestion et fidélisation d'un portefeuille clients existant Analysez les besoins de vos clients et proposez les solutions ERP les plus adaptées pour optimiser leurs processus métiers. Rédigez des propositions commerciales percutantes, négociez les conditions contractuelles et concluez les ventes. Assurez un suivi régulier pour garantir une satisfaction client optimale et bâtir des relations de confiance durables. Accompagné par un consultant avant-vente, vous comprendrez les besoins techniques en profondeur pour proposer des solutions sur-mesure. Collaborez étroitement avec une équipe de commerciaux sédentaires qui vous épaulera dans le développement de votre portefeuille. Votre profil : Formation : Bac +2 à Bac +5 en commerce ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en B2B, idéalement dans la vente de solutions ERP. Esprit de conquête et goût du terrain. Excellentes capacités de négociation et de closing. Sens du business : Vision stratégique et orientation résultats. Dynamisme, persévérance et capacité à relever des défis. Autonomie et esprit d'équipe : Vous savez travailler seul tout en valorisant la synergie d'équipe. En résumé : Localisation : Basé à Paris, avec des déplacements. Rémunération attractive : Fixe selon profil + commissions déplafonnées. Opportunité de carrière : Rejoignez une entreprise en forte croissance, innovante et à taille humaine. Environnement de travail dynamique : Esprit collaboratif, défis stimulants et opportunités de développement professionnel.

Dans le cadre d’un projet de transformation SAP S/4HANA en environnement greenfield (durée : 3 ans), vous interviendrez en tant que Lead du sous-domaine SAP Procurement (MM) . La date de démarrage est prévue dès que possible pour une durée initiale de 6 mois, avec possibilité d’extension . Localisation : hybride (télétravail + 3 jours/semaine sur site à Paris). Rôle dans le domaine SAP Procurement Vous interviendrez en tant qu’ expert SAP MM au sein du domaine SAP Procurement. Missions Concevoir et construire un Core Model sur le périmètre SAP MM. Organiser, préparer et animer des ateliers de conception (Design Workshops). Réaliser des démonstrations dans un environnement sandbox lorsque nécessaire. Challenger les besoins métiers nécessitant des développements spécifiques et proposer des solutions alternatives. Intégrer une équipe Capgemini déjà en place sur le domaine Procurement, composée de : 1 chef de projet 2 consultants métier 1 consultant senior 3 consultants juniors Produire les livrables suivants : Documentation de conception générale et détaillée Fichiers de configuration Spécifications fonctionnelles Liste des développements spécifiques Coordination d’équipe : encadrer une équipe fonctionnelle d’environ 2 personnes en soutien sur le domaine. Collaboration avec l’équipe offshore pour les activités de Build. Profil recherché Expérience : 15 ans minimum sur SAP MM. Compétences requises : Expertise approfondie en SAP MM Expérience avérée dans la mise en œuvre de SAP S/4HANA en Greenfield Connaissance en SAP Inventory Management et QM (un plus) Bonne maîtrise des processus Procure-to-Invoice dans SAP S/4HANA Expérience dans la conception de Core Model pour le domaine Procurement Qualités requises : Excellentes compétences en communication et en relation client Capacité à adresser les préoccupations des clients et à négocier des solutions gagnant-gagnant Esprit collaboratif et orientation client

Dans le cadre d’un projet international de transformation S/4HANA en environnement Greenfield, un grand acteur de l’immobilier constitue une équipe de 20 à 25 experts pour un programme de 5 ans. Le projet démarre bientôt et nécessite des profils expérimentés en gestion de projets PS/EPPM pour intervenir sur la phase de Build. Les missions incluent la gestion et la planification des projets, l’utilisation des diagrammes de Gantt, le suivi des "reste à faire", la gestion des ressources et des achats ainsi que l’anticipation des risques. Le poste est basé en IDF, avec quelques déplacements à l’international. Un télétravail partiel est possible (maximum 2 jours par semaine). La langue de travail principale est le français, mais les livrables finaux devront être rédigés en anglais.

Notre client recherche un consultant SAP REFX expérimenté ou sénior, 7 à 8 ans minimum d'expérience, connaissant particulièrement bien la solution afin de couvrir à la fois toute la partie interface mais également la migration vers S/4Hana. Mission urgente. Langue Française obligatoire. 3 mois renouvelable mais 1 an à minima en perspective. Autonomie, rigueur, force de proposition, bonne capacité de communication et de rédaction, expériences avérées sur SAP Real Estate, version ECC et S/4hana. Merci.

Dans le cadre de projets de transformation digitale, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires spécialisé(e) en ERP et SI pour accompagner la croissance d'une entreprise dynamique évoluant dans différents secteurs d'activité (Luxe, Fashion, Industrie…). Vos missions : Développer et gérer un portefeuille de comptes stratégiques, Identifier et exploiter de nouvelles opportunités commerciales, Concevoir et structurer les offres commerciales de A à Z, Piloter les réponses aux appels d'offres et négocier avec les clients, Organiser des réunions techniques avec les équipes projet, Assurer une veille commerciale et détecter les tendances du marché, Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale. Profil recherché : De formation Bac+5 (École d'ingénieur, École de commerce ou équivalent universitaire), vous justifiez d'au moins 5 à 6 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur(e) d'Affaires, idéalement dans le domaine des ERP ou des progiciels d'entreprise. Vous possédez : Un excellent relationnel et une approche orientée résultats, Une capacité à cartographier les décideurs et à comprendre des environnements complexes, Une exigence sur le formalisme des réponses commerciales, Une vision stratégique et une grande autonomie, Une maîtrise courante de l'anglais à l'oral comme à l'écrit (environnement international). Ce que nous offrons : Un environnement stimulant et des perspectives d'évolution rapides, Une équipe engagée et une ambiance conviviale, Une culture d'entreprise fondée sur l'innovation et la collaboration, Des avantages attractifs (épargne salariale, participation aux frais de transport, chèques cadeaux, télétravail, etc.).