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Ce qu’il faut savoir sur ERP
ERP (Enterprise Resource Planning), ou Progiciel de Gestion Intégré (PGI) en français, est un logiciel conçu pour centraliser et automatiser les processus clés d'une organisation, comme la gestion des ressources humaines, des finances, des stocks, des ventes et de la production. L'objectif principal d'un ERP est d'améliorer l'efficacité opérationnelle en fournissant une vue unifiée et en temps réel des données de l'entreprise. Les ERP sont constitués de modules interconnectés, qui partagent une base de données commune. Par exemple, une commande client enregistrée dans le module des ventes peut automatiquement mettre à jour les stocks et générer une facture dans le module de comptabilité. Les solutions ERP modernes, comme SAP, Oracle NetSuite ou Microsoft Dynamics, sont souvent accessibles via le cloud, offrant flexibilité et évolutivité. Un ERP bien implémenté aide les entreprises à rationaliser leurs opérations, réduire les coûts et prendre des décisions basées sur des données précises.
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Consultant Technique / Architecte Technique ERP Business Central F/H
🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes ou Rennes 🏠Télétravail : 2 jours / semaine Démarrage : Dès que possible Partenaire stratégique de Microsoft et intégrateur de l’ensemble de ses solutions, nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale de leurs processus. Nous recherchons un Consultant Technique / Architecte Technique ERP Business Central pour rejoindre notre équipe et intervenir sur des projets clients variés. En tant que Consultant Technique / Architecte Technique ERP Business Central, vous aurez pour rôle de : Développer et personnaliser Business Central : Rédiger du code en C/AL et AL, concevoir et intégrer des extensions et développer des API pour connecter Business Central à d'autres applications métiers. Migrer des environnements existants : Transformer des bases Navision (C/AL) vers Business Central en AL, tout en garantissant la continuité des fonctionnalités existantes. Participer aux phases de conception technique : Définir les architectures, analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées et scalables. Optimiser les performances et la maintenabilité : Refactorer du code, documenter les développements et proposer des améliorations techniques. Intervenir en support et expertise technique : Résoudre des problèmes complexes, assurer la montée en compétences des équipes internes et accompagner les clients sur les bonnes pratiques d’intégration et de développement.
Master data manager - ERP H/F

Aux côtés de la DSI, voici vos missions : Structurer la gouvernance des données pour améliorer les performances opérationnelles : mettre en place des règles, processus et outils de gouvernance afin de garantir la qualité, la sécurité et la synchronisation des données entre les différents systèmes d'information de l'entreprise ; Piloter la reprise des référentiels (articles, clients, fournisseurs, nomenclatures, etc.) et des données transactionnelles (commandes, stocks, ordres de production, etc.) dans le cadre du projet ERP ; Participer à la mise en place des procédures de sécurité des données avec le RSI, en conformité avec les réglementations en vigueur (RGPD, etc.) ; Maintenir et mettre à jour les bases de données : surveiller la qualité des données, détecter les incohérences et mettre en œuvre des actions correctives ; Collaborer avec les équipes métiers pour créer des outils de reporting et d'analyse, en suivant les indicateurs de performance clés ; Sensibiliser, accompagner et former les équipes métiers sur les bonnes pratiques de gestion des données et l'utilisation des nouveaux outils, tout en assurant une coordination fluide entre le département informatique et les métiers ; Piloter des projets transverses Data : accompagner les métiers dans la définition des besoins liés à la donnée et assurer une veille sur l'évolution des processus et des attentes métiers dans ce domaine.
Consultant SAP SCM

Le consultant interviendra dans la phase de cadrage de la migration vers SAP S/4HANA , en lien avec les équipes métier et IT, pour structurer et optimiser les flux supply chain avant la mise en œuvre. Responsabilités : Analyse et cadrage des processus supply chain existants (approvisionnement, production, logistique, distribution) Identification des écarts entre les pratiques actuelles et les meilleures pratiques S/4HANA. Définition de la cible et recommandations pour l'optimisation des flux supply. Participation aux ateliers avec les équipes métiers et IT pour formaliser les besoins. Rédaction des livrables de cadrage : cartographie des processus, GAP analysis, recommandations. Préconisation sur la configuration des modules SAP SCM (MM, SD, PP, EWM, TM, APO selon le périmètre). Collaboration avec les équipes projet pour préparer la phase de migration et de déploiement .
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