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Le consultant interviendra dans la phase de cadrage de la migration vers SAP S/4HANA , en lien avec les équipes métier et IT, pour structurer et optimiser les flux supply chain avant la mise en œuvre. Responsabilités : Analyse et cadrage des processus supply chain existants (approvisionnement, production, logistique, distribution) Identification des écarts entre les pratiques actuelles et les meilleures pratiques S/4HANA. Définition de la cible et recommandations pour l'optimisation des flux supply. Participation aux ateliers avec les équipes métiers et IT pour formaliser les besoins. Rédaction des livrables de cadrage : cartographie des processus, GAP analysis, recommandations. Préconisation sur la configuration des modules SAP SCM (MM, SD, PP, EWM, TM, APO selon le périmètre). Collaboration avec les équipes projet pour préparer la phase de migration et de déploiement .

En tant que Consultant Package - SAP SCM WMS, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de la recette métier, en assurant un support complet dès le démarrage du projet. Vous contribuerez à la rédaction du cahier de tests, à la définition des données de tests et à l’exécution des scénarios, tout en suivant l’état d’avancement de la recette. Vous apporterez votre expertise pour analyser et répondre aux anomalies, mettre à jour les outils de suivi (Jira, ALM, etc.) et garantir le bon déroulement de la recette en coordination avec l’intégrateur et l’éditeur. Ce poste requiert une parfaite connaissance des processus de préparation et de gestion d’entrepôt, ainsi qu’une maîtrise du produit Reflex WMS.

Tu souhaites accompagner des projets de transformation digitale dans des environnements complexes internationaux à l’interface des métiers et des experts techniques ? Tu as envie de rejoindre un cabinet de conseil qui t'accompagne dans ton évolution, qui t’offre du sens, de l’écoute et des opportunités de progression ? Alors c’est peut-être le moment pour toi de Shifter… ? Ce qui est important pour toi mais aussi pour nous, c’est: l’engagement, la transparence, la souplesse, la proximité ? Si en plus, tu as la fibre entrepreneuriale, si tu souhaites t’investir dans une structure dynamique, et que l’innovation est au cœur de tes préoccupations. Alors c’est définitivement le moment pour toi de Shifter et de nous rejoindre ! En tant que Chef de projet IT SI Supply Chain, tu pourras être amené à effectuer les missions suivantes : - Cadrer des projets et mener des études amonts (recueil et l'analyse de besoins ; rédaction de cahiers des charges, réalisation des benchmarks, estimation des charges et des coûts, …) - Analyser l'existant fonctionnel du SI - Etudier des processus métier propres au métiers de la logistique (stocks, flux) et opérations Industrielles - Eliciter et analyser des besoins - Rédiger des cahiers des charges et spécifications fonctionnelles - Suivre l'avancement du projet en lien avec la MOE et le métier - Elaborer la stratégie de recette et des plans de tests - Organiser, planifier et suivre le déploiement du projet - Accompagner le changement auprès des parties prenantes: stratégie et plan de formation, communication, développement et animation d’un réseau d’ambassadeur, community management, gamification, conception de matériel de conduite du changement (goodies, vidéos, tutoriels, motion design) "Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé dans une politique Diversité”

Consultant SAP SCM Rôle : AMOA Bonne capacité d'adaptation et d'autonomie Expérience sur des sujets d' optimisation de la chaine logistique (flux, les stocks et les livraisons) Déploiement s4 hana dans un contexte international Bonne connaissance des tuiles Fiori projet e invoicing, dématérialisation facture Cadrage de plusieurs projets de déploiement sur différents pays Revue des processus métiers Mission 3 jours sur site + 2 jours en TT Bon niveau d'anglais Ile de France 3 jours sur site, 2 jours de télétravail

Projet: Notre client est une entreprise espagnole spécialisée dans les solutions et services liés à la logistique et à la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Il accompagne ses clients dans des projets de gestion d'entrepôts, de traçabilité et d’automatisation des processus logistiques afin d’optimiser leur performance. Dans le cadre de son expansion, notre client recherche un(e) Consultant(e) Senior en Stratégie et Transformation Supply Chain , qui saura apporter une vision stratégique et une expertise approfondie des processus logistiques. L’objectif principal est de structurer et d’optimiser un ensemble de solutions logistiques actuellement dispersées, en définissant une feuille de route claire pour l'évolution des plateformes et services de l’entreprise.

Pour un de mes clients basé à Paris, et étant actuellement engagé dans un programme global d'implémentation et déploiement ERP SAP FICO / OTC , je recherche en ce un consultant AMOA afin de piloter les projets : Gestion de Projet : Piloter l’ensemble des phases de déploiement de l’ERP, de l’analyse des besoins jusqu’au déploiement et à la maintenance post-implémentation. Élaborer et suivre le planning projet, gérer les ressources, les risques et les budgets associés. Mettre en place des indicateurs de suivi pour assurer la bonne réalisation des étapes du projet. Analyse et Conception : Travailler en collaboration avec les parties prenantes pour analyser les besoins métiers et les traduire en solutions ERP fonctionnelles. Conduire des ateliers d’analyse et de conception pour définir les processus cibles et les adapter au système ERP. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en lien avec les besoins identifiés. Déploiement et Intégration : Assurer la configuration, l’intégration et les tests de l’ERP selon les spécifications définies. Gérer la migration des données et garantir leur intégrité tout au long du processus. Coordonner les activités de formation des utilisateurs et assurer leur support pendant la phase de démarrage. Suivi et Amélioration Continue : Assurer le support post-déploiement et gérer les retours des utilisateurs. Proposer des améliorations et des évolutions de l’ERP pour optimiser les processus métiers. Assurer la veille technologique et proposer des innovations pour adapter l’ERP aux évolutions de l’entreprise.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Consultant Fonctionnel Achats Publics IVALUA à Saint-Denis. Contexte du périmètre : Organisation du Pôle Logistique & Affaires Au sein du domaine SI Supports & Territoires, le Pôle Logistique & Affaires est en charge de la maintenance applicative et de la gestion de projets SI pour répondre aux enjeux des métiers du client en lien avec : -La gestion des sources et des contrats (S to C), la gestion des approvisionnements et leurs réceptions, la gestion des affaires du client et leurs immobilisations ; -La gestion, le suivi et la supervision des mouvements de marchandise des entrepôts et des transporteurs (Supply Chain Management) ; -La gestion de la flotte des véhicules du client, le suivi réglementaire des déchets, le pilotage des demandes d’interventions et la gestion des baux et des occupations des sites. Contexte de la prestation : Les typologies d’achats concernés sont les achats de matériel gaz, des achats de matériels pour les prestataires de travaux, ainsi que des achats de prestations intellectuelles et solution IT. Dans le cadre de son programme de transformation Act4Buy, la Direction des Achats ambitionne de : -Simplifier les processus, -Marquer un retour aux standards (métier et SI), -Optimiser les tâches opérationnelles pour l'ensemble des parties prenantes Activités : - Etre présent aux ateliers fonctionnels de cadrage pour s’approprier les enjeux et le périmètre fonctionnel, - Participe au paramétrage et autres actions de réalisations et intégrations de la solution - A en charge d’alerter et d’analyser les processus pour proposer des recadrages en cas d’écart avec le standard du progiciel, - Etre force de proposition en vue du maintien et amélioration des performances, l’exploitabilité, la maintenabilité et l’évolutivité, - Valide les différents livrables fonctionnels produits durant les phases projet (spécifications techniques, documentation de livraison) et les composants livrés (qualité logicielle, robustesse, performance, sécurité) ; - Piloter recette avec l'intégrateur - Challenger l'intégrateur + le métier sur l'aspect recette - Elaborer les plans de tests, les exécute et appui les métiers dans leurs tests - Conduite du changement - Participer à la formation des Key users et à la mise en œuvre du Pilote - Connaissance ou expérience sur IVALUA en mode SAAS fortement souhaité

Le consultant interviendra principalement sur : - La migration des données depuis SAP vers IFS et des spécifications des écarts pour le module SCM IFS. - L'accompagnement des équipes internes pour assurer un transfert de compétences efficace. Responsabilités Migration des données Achat & Approvisionnement - Analyser les données existantes, identifier les incohérences et les doublons. - Participer au nettoyage, à la structuration et à la validation des données avant migration. - Assurer une migration fluide et conforme aux exigences du nouvel ERP. Spécifications et gestion des écarts fonctionnels - Acquérir la connaissance des écart identifies, documenter et prioriser les écarts entre les processus métiers actuels et les fonctionnalités standard du nouvel ERP. - Collaborer avec les consultants IFS pour traduire les spécifications fonctionnelles et techniques. - Participer et animer les ateliers de validation et assurer l'intégration des écarts dans les livrables du projet. Transfert de compétences et accompagnement - Former un référent interne pour la reprise des responsabilités clés. - Documenter les processus critiques et les bonnes pratiques liées au module SCM. - Apporter une assistance opérationnelle pendant la phase de transition (tests, validations, paramétrages). Support au déploiement Organiser les tests de migration et aux validations des prototypes. - Assurer le suivi des livrables et le respect des jalons du projet. - Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour garantir la qualité des déploiements. Compétences requises E

Client dans le secteur spatial Mission : Gestion des sevices d'hébergement des sites Les livrables et les activités liées à cette tâche soutiendront l’évolution de l’infrastructure des bâtiments au GSMC-FR, ainsi que le soutien aux déploiements de systèmes et la contribution aux améliorations des processus et de la documentation. Dans son ensemble, le contractant est censé soutenir le client au GSMC-FR pour atteindre et/ou progresser dans les résultats commerciaux suivants, avec les priorités a priori listées ci-dessous. La priorité pendant l’exécution peut varier en fonction de diverses dépendances d’entrées, les « projets de mise à niveau » prenant généralement la priorité lorsqu’ils sont actifs, et les livrables de processus/configuration étant réalisés comme travail de base en dehors de ces périodes. Les interactions avec les parties prenantes locales sont fréquentes, d’où la demande d’être sur site avec une exigence de maîtrise de la langue française. Soutien aux projets de mise à niveau de l’infrastructure : Ce sont des projets de grande envergure avec des livrables utiles aux « clients internes » de la gestion des installations, nécessitant donc une expertise associée des consultants, effectuant une majorité du travail « de bureau » sur site et une partie du travail « de terrain » (= dans les différentes salles jusqu’à S-UE). Rénovation du bâtiment 123 Systèmes de sécurité. La demande de proposition (RFQ) par FR MOD devrait être lancée en mars avec une offre fournisseur attendue pour avril 2025. Le soutien du contractant sera nécessaire une fois que le contractant exécute la livraison (date à confirmer à ce stade). - Adaptations des salles opérationnelles du bâtiment 132 : Les retours des utilisateurs sont attendus au 2e trimestre 2025, après quoi le soutien devra agir rapidement pour transformer cela en demande de devis et suivi d'exécution du contractant. Deviendra une priorité élevée lorsqu'il sera spécifié avec la demande du client interne d’agir aussi vite que possible. - Ajout de liens fibre optique entre les salles : similaire aux adaptations des salles opérationnelles en termes de dépendances et de soutien. - Mise à niveau de la distribution électrique : principalement de la surveillance à réaliser. Timing : T2/T3 2025. - Planification de la coordination de la maintenance électrique : planification au T2 pour exécution au T3. Activités diverses de gestion des processus/configuration : Cela consistera en diverses améliorations de notre documentation, qui, contrairement aux activités ci-dessus, se concentrent davantage sur la gestion des installations « internes ». Cela impliquera principalement de réaliser une majorité de travail « de terrain » sur site et une partie du travail « de bureau » pour établir des lignes directrices et organiser le travail pratique à accomplir : Processus de demande de changement (multi-sites), politique d’accès électrique, inspections de configuration, « petits » ordres de travail, SOC/VCDs à IRD et HSOW.

Hanson Regan recherche un consultant SAP SCM (MRP, IBP) pour un contrat renouvelable de 7 mois basé en Belgique. Description de l'emploi: Consultant senior SAP SCM pour diriger la phase Business Blueprint d'un projet SAP S/4HANA Greenfield : - Préparer et animer des ateliers - Exécuter la fonction Et analyse technique et conception (adéquation aux normes) - Préparer et exécuter des démonstrations de systèmes, des POC et des évaluations - Concevoir et documenter le bus. processus Compétences principales INDISPENSABLES : SAP S/4HANA SCM : planification (MRP, IBP) et exécution (MM, gestion des stocks, intégration EWM) Compétences secondaires et compétences générales : intégration avec d'autres modules (MM/PP/QM/FICO) Intégration avec la gestion des transports et de la qualité Localisation Bruxelles 3 jours minimum sur site client par semaine. Veuillez envoyer une copie de votre CV et le meilleur numéro pour vous contacter si vous êtes intéressé.

Dans le cadre d’un programme S/4 pour un client majeur, vous interviendrez en tant que consultant pour analyser le Business Continuity Plan (BCP) actuel, basé sur une version antérieure de SAP, et déterminer comment le reproduire dans un environnement S/4HANA. Le BCP, qui regroupe un ensemble de procédures manuelles destinées à soutenir les processus métiers en cas d’interruption des systèmes IT, devra être adapté pour permettre la mise à jour des systèmes dès leur rétablissement. Vos missions incluront la définition du périmètre des cas d’usage concernés, l’analyse de la documentation existante, l’évaluation de la faisabilité de sa réplication dans S/4HANA et la définition d’une feuille de route ainsi que la planification de la charge de travail pour atteindre l’état cible.

Nous recherchons pour notre client situé dans la région Rhône alpes un Responsable Technique/maintenance dans le secteur agroalimentaire . Garant du bon fonctionnement technique et industriel du site, pour superviser deux ateliers de production et encadrer une équipe de trois techniciens . En charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que de la mise en service des nouveaux équipements. Missions principales : Supervision technique : assurer le bon fonctionnement des équipements et des infrastructures des ateliers. Maintenance : organiser et piloter la maintenance préventive et curative des installations (mécanique, automatismes, gestion des fluides, production de chaud et de froid). Mise en service du neuf : assurer l’installation et l’optimisation des nouveaux équipements. Management : encadrer et accompagner une équipe de 3 techniciens, organiser leur travail et développer leurs compétences. Gestion des énergies et des fluides : garantir la disponibilité et l’optimisation des ressources (eau, vapeur, électricité, gaz, réfrigération, etc.). Réactivité et gestion des urgences : intervenir en cas de panne critique et organiser les interventions en urgence. Veille et amélioration continue : proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance et la fiabilité des équipements. Astreintes : assurer des astreintes certains week-ends pour garantir la continuité de production.

Responsabilités: Point d'entrée des demandes de développement des API et EDI Gérer les projets de développement de bout en bout Définition des contrats de service (API) et connaissance des formats standards EDI (EDIFACT, ANSI X12 …) Ecriture des US fonctionnelles et techniques relatives à la mise en place des API/EDI Supervision des déploiements de l'API via l'API Management retenu Des EDI sur la plateforme EDI (webMethods) Garant de la sécurisation d'accès à chaque API + activités de CP classiques Assurer la planification et les étapes de la roadmap Organiser les réunions de suivi de projet et communiquer avec les parties prenantes Assurer la qualité de la livraison, gérer les risques et les problèmes Assurer une communication claire et efficace Fournir régulièrement un reporting et des analyses des projets API

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine bancaire un Business Analyst Paiement /F sur le secteur du Luxembourg ville pour une mission débutant dès que possible. Vos missions seront les suivantes : Spécifications fonctionnelles Validation spécification techniques Homologation Assistance aux utilisateurs pendant la phase d'UAT Cérémonies Agile Support conduite du changement et au déploiement Support post-production. Les livrables attendus : Description des outils Spécifications fonctionnelles Stratégie et cahier de test.

Ce poste nécessite des compétences fonctionnelle sur la partie OMS (Order Management System) et nécessite également les compétences d'un développeur très confirmé mais il n'y aura pas de développement à faire. La mission consiste à analyser et fouiller dans le code dans une fonction d'incidentologie afin de résoudre des tickets. la connaissance de Biztalk Server serait un vrai plus pour le poste. En qualité de support applicatif technique .NET, vous aurez pour mission de : • Catégoriser les incidents, • Analyser les incidents, • Communiquer les demandes de correction/évolution aux features teams, • Animer des échanges réguliers avec les features teams pour le suivi des incidents, • Identifier les incidents irritants et proposer des solutions, • Être en support sur un incident de production.

Envie de rejoindre un collectif de passionnés réunis autour d'un projet d'entreprise où l' excellence dans le service rendu au client se conjugue avec épanouissement personnel ? Envie de participer à la co-construction d'une société en pleine expansion (22 M euros de CA en 2022, Happy At Work et Happy Agile 2023, Gold Partner Atlassian ) dont la force repose sur ses collaborateurs ? Alors rejoignez Teolia et notre agence Lilloise ! Homme ou femme passionné(e), vous possédez belle expérience en tant que Directeur de projets et surtout vous cherchez : · A intégrer une practice d'agilistes pas s ionnés · Une entreprise visant l’excellence opérationnelle · Une entreprise qui vous accompagne au quotidien et dans votre parcours professionnel. · Pouvoir vous projeter à moyen et long termes (tech lead ou Management de projet par exemple). Notre ambition : Devenir un acteur de référence de la transformation digitale et Agile ! La mission : Dans un contexte de transformation digitale et d’évolution stratégique, notre client réorganise ses marchés pour répondre aux nouveaux besoins des habitants et aux attentes d’un commerce omnicanal. Au sein de la Direction E-commerce il place l’expérience client et la performance au cœur de ses actions pour imaginer le commerce de demain. Nous cherchons donc pour l'accompagner un Directeur de projet pour accompagne les équipes vers l’excellence, et contribuer activement à la stratégie e-commerce globale de l’entreprise. Dans ce cadre vos missions sont de : Contribuer à une stratégie e-commerce à trois ans, tenant compte des tendances du marché et des stratégies métier de l'entreprise. Élaborer et déployer une stratégie e-commerce pour deux marchés, en alignement avec les objectifs de valeur ajoutée, ROPO, et nouveaux modèles d'affaires. Définir le rôle du canal digital et optimiser l'expérience client (CX) adaptée à chaque marché. Développer des compétences et management d’équipe pluridisciplinaire (5 personnes en direct) Manager, piloter et développer les compétences des experts métiers liés au e-commerce : business owners, experts métier emerch et taxonomie, responsable e-commerce et emerch, UX research, business analyste et développeur web Garantir l’adéquation entre ressources humaines, priorités stratégiques, et organisation des équipes. Fédérer l'équipe autour d'une vision commune et d'objectifs partagés en favorisant collaboration et innovation. Fixer les objectifs annuels des marchés pour le canal web, suivre les indicateurs clés de performance, et définir des plans d'action opérationnels. Prioriser et améliorer les parcours client pour développer le NPS visiteur et acheteur, tout en garantissant une expérience omnicanale. Garantir l'optimisation des process et outils e-commerce (moteur de recherche, taxonomie, recommandations produits) pour une expérience omnicanale performante, cohérente, et une meilleure efficience des gestes métier. Participer aux gouvernances du pilier e-commerce et défendre les priorités et enjeux locaux.