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Vous connaissez bien les environnements industriels ? Les contextes techniques, de développement logiciel, vous parlent ? Dans ce cas, j'ai une opportunité pour vous ! Je suis Laetitia, consultante en recrutement chez Fed IT depuis plus de 3 ans, et recherche un Développeur ERP F/H pour mon client, industrie spécialisée basée dans la Somme. Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoignez la DSI et accompagner l'entreprise sur le projet de déploiement du nouvel ERP. Il s'agit d'intervenir sur les tâches de développement, de maintenance corrective, de test et de livraison, auprès des différentes filiales. Vos responsabilités sont les suivantes : Vous participez au déploiement et à la qualification des développements avant mise en production Concernant le développement ERP, - Vous gérez les interfaces spécifiques en X++ (langage de DYNAMICS AX) et en C# - Vous assurez la transversalité avec les métiers et comprenez les besoins fonctionnels pour les transposer côté technique Sur la partie EDI : - Vous prenez en charge la mise en place et le développement des messages EDI - Vous développez et maintenez la plateforme d'échange avec tous les clients de l'entreprise Côté BI : - Vous développez sur base de données SQL Server les alimentations SSIS, cube SSAS et restitutions en SSRS - Vous corrigez les anomalies sur les flux, les cubes et les rapports Vous concevez ainsi des solutions pérennes, exportables et paramétrables, pour l'ensemble des filiales de l'entreprise. Des déplacements pourraient ainsi être réalisés (zone Hauts-de-France), notamment pour assurer la formation sur les outils et consolider le lien terrain / technique. - Rejoindre un client final, dans le cadre d'un CDI, basé sur Amiens - Travailler au sein d'un environnement industriel, multi-filiales - Evoluer sur un rôle technique et fonctionnel à la fois - Rémunération : 45 K€ fixe, selon votre profil

Contexte : Dans le cadre de ses activités dans le secteur aérospatial, notre client recherche un consultant SAP spécialisé dans l'after-sales et la maintenance, réparation et exploitation (MRO). L'objectif est d'assurer le suivi et l'optimisation des processus liés à l'aftermarket en environnement industriel, en s'appuyant sur SAP ECC6.0 et divers outils de reporting. Missions principales : Gérer les processus aftermarket et MRO en environnement SAP ECC6.0. Assurer la gestion des sous-domaines clients internes. Participer à la mise en place et à l'optimisation des processus dans ServiceNow. Exploiter des outils de reporting tels que Snowflake et Tableau pour le suivi des activités. Produire la documentation technique et fonctionnelle (documents de cadrage, comptes rendus, rapports de clôture, etc.). Valider les livrables fournis par l'intégrateur et rédiger les livrables supplémentaires (architecture globale, roadmap, etc.). Compétences requises : Expérience minimum de 5 ans dans le domaine de l'aftermarket industriel/aérospatial. Maîtrise de SAP ECC6.0, notamment dans le module Customer Service (CS). Connaissance des processus Aftermarket et MRO. Expérience avec ServiceNow pour la gestion des processus. Capacité à produire et à valider des livrables techniques et fonctionnels. Anglais courant (B2/C1) pour toutes les communications professionnelles. Compétences appréciées : Expérience dans le secteur aérospatial. Familiarité avec des outils de reporting comme Snowflake et Tableau. Bonne capacité de gestion de projet et d’animation de réunions (COPROJ, COPIL, etc.). Connaissance des procédures et standards industriels en Aftermarket. Informations sur la mission : Localisation : Malakoff (1 jour sur site / 4 jours en télétravail) Durée : Mission longue Début : ASAP

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Dynamics 365 Finance & Operations expérimenté(e) pour assurer le pilotage stratégique du déploiement et de l’intégration d’une solution ERP chez notre client grand compte. En tant qu' acteur central de la transformation numérique de l’organisation, en facilitant l’adoption de Dynamics 365 F&O ,vous serez amené à : Analyser les besoins métiers Rédiger des spécifications Assurer la planification du projet (ressources, budget, risques, KPI…) Coordonner les équipes( Key-Users, intégrateurs, et développeurs). Superviser le paramétrage Dynamics 365 F&O Planifier et organiser des tests utilisateurs Identifier et résoudre les anomalies détectées lors des phases de test. Conduite du changement : accompagner les utilisateurs dans l’adoption de l’ERP. Superviser la mise en production Support post-déploiement : Résoudre les incidents et proposer des améliorations. Communiquer l’avancement et les résultats aux parties prenantes (CODIR, direction).

Nous recherchons un Consultant SAP Finance & Controlling (FICO) freelance pour une mission basée à Paris intra-muros, au sein d’un groupe mondial de luxe. Mission : Assurer la cohérence du système SAP Core pour les domaines Finance et Contrôle de gestion. Participer au déploiement SAP pour le marché américain (rollout US). Concevoir et mettre en œuvre des solutions d’intégration adaptées aux besoins métiers. Collaborer avec des équipes transverses et assurer le support Go Live et post Go Live. Conditions : Fréquence : 60 % télétravail Début : Dès que possible. Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant avec votre CV et vos disponibilités.

Intégré(e) à l’équipe Data Client , vous contribuerez à la mise en place d’une Customer Data Platform (CDP) en garantissant une intégration optimale avec le SI existant. Vos principales responsabilités seront : Analyser les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs Développer et maintenir des interfaces entre SAP et le site web Fournir des guidelines sur l’implémentation des nouvelles fonctionnalités SAP Customiser les modules SAP CDC & CDP selon les besoins métier Assurer le support et la maintenance de la solution Participer à la documentation technique

Pour le compte de notre client dans le secteur de la distribution, et rattaché à la Directrice d’Activités Staffing, vous intervenez dans le cadre de votre première mission en tant que Responsable Comptable bilingue anglais SAP sur les tâches suivantes: Principalement vous êtes responsable de veiller le maintienne des livres et des registres précis en utilisant les pratiques comptables standard actuelles. Superviser la justification du bilan et garantir l'exactitude des sous-livres et des clôtures comptables. Assurer un reporting financier fiable (COGS, stocks, prix de transfert) et veiller à l’application des normes IFRS 15 & 16. Encadrer les équipes du Centre de Services Partagés (CSP), résoudre les blocages et améliorer les processus. Suivre les KPIs et optimiser la performance comptable. Contribuer à l’amélioration continue des processus de clôture et participer aux projets de transformation financière. Garantir la qualité des données dans SAP S/4HANA et accompagner les évolutions du système. Piloter les implantations des nouvelles collections selon les échéances commerciales (Cette liste n’est pas exhaustive.) Votre profil : Bac +5 en comptabilité ou gestion. Expérience de minimum 5 ans en comptabilité, avec une expérience en management d’équipes. Compétences techniques : Expertise sur SAP S/4HANA, idéalement connaissance de Trintech, Cadency, Hyperion, BOFC. Management : Leadership avéré, capacité à structurer et dynamiser une équipe performante. Bilingue anglais impératif. Votre engagement, votre bienveillance, votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts clés pour rejoindre notre communauté de consultants.

Dans les prochains mois/années, l’équipe IT devra déployer des transformations majeures sur tous les domaines avec des conséquences transversales. Pour les anticiper, une cartographie à jour et précise de son paysage applicatif (incluant les flux, les objets et les usages) sera un accélérateur majeur. Ce paysage applicatif est composé des plateformes SAP ECC, des solutions Salesforce, des applications Power, de notre Data Lake et d'une vingtaine d'applications périphériques. Descriptif : - Créer la cartographie en centralisant les connaissances existantes, en la complétant et en la rendant accessible à toutes les personnes concernées pour les projets futurs. - Modélisation du paysage applicatif - Expertise en tant qu'architecte SI - Anglais (langue de tous les livrables) - Des expertises antérieures avec SAP ECC et/ou Salesforce seraient des accélérateurs significatifs

Pour une grande banque française, nous recherchons un profil SAP avec plus de 12 ans d'expérience. La mission consiste à : - assister d'un point de vue fonctionnel la production des comptes consolidés - réaliser les évolutions de paramétrages entre deux arrêtés trimestriels, semestriel et annuel - assister l’équipe sur les points techniques - participer aux projets du service si nécessaire : prendre en charge la compréhension de l'expression de besoin, l’analyse et réalisation des projets ainsi que l’assistance des recettes du projet Cette mission est dans le cadre de remplacer un interne pilier du service. Compétences techniques et fonctionnelles : Techniques / Technologiques : Progiciel BFC Niveau Expertise (4)

Contexte: Côté AMOA - Intervenir sur les deux gros projets : déploiement international et upgrade S4Hana déploiement l'offre Rise Vous intervenez dans l'équipe Intégration Technique sur les différentes activités Basis : - Activités sur la plateforme S/4 (Performance, Mémoire, …) - Activités techniques sur la Solution (Rôles, Note OSS, Tuiles Fiori, ...) - Activités sur la mise à disposition des environnements (Refresh, actions post install, connexions, ...) - Activités sur les points techniques de fonctionnement des outils tiers (Ariba, OpenText, Winshuttle ...) - Activités sur la configuration et le fonctionnement des Devices (Imprimantes, pistolets, ...) - Activités en lien avec l'infogérant - Demandes de tickets d'actes technique et expertise technique en support - Activités sur l'outillage des activités Basis et montée de version de composants

Pour un de nos clients, entreprise internationale leader de son secteur, nous recherchons un Consultant Sénior SAP Basis pour intervenir dans le contexte d’une transition d’un projet S4/HANA vers une AMS. Compétences et expériences : Expert SAP Basis Expériences S4/HANA, BTP et Solman (CharM) Français et anglais courant Il s’agit d’une mission d’au moins 12 mois pour un début en février 2025. Le client préfèrerait une personne capable de se rendre 2 jours par semaine sur son site en IDF. Entretien et sélection à partir de mi-janvier.

Consultant SAP FI(CO) S/4 HANA Sénior - Consultant SAP FI CO parlant Anglais pour un déploiement international- 6 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP FI (CO) expérimenté notamment sur les phases de roll out (animation d'ateliers/sessions UAT avec les utilisateurs) Il faudra travailler et dialoguer avec le business Vous serez assisté d’un Directeur de Projet et travaillerez avec les différents solutions leads Démarrage ASAP Mission à réaliser principalement en télétravail, présence occasionnelle sur site requise sur les phases critiques du projet. Contexte international, anglais professionnel courant requis. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV (idéalement en anglais) pour considération immédiate

Vos Missions Seront De Mettre en œuvre la transformation digitale au sein d’un grand groupe industriel ou de services en implémentant SAP S/4HANA Sales and Distribution Accompagner le client dans la sélection et la conception d’une solution standard SAP S/4HANA en s’appuyant sur les process best practices : Order To Cash, Make To Order, Market To Cash, e-commerce, ATP/AATP, Logistics Execution, Warehouse Management.. Garantir l’adéquation de la solution avec les objectifs métiers d’amélioration des performances des ventes, du monitoring et de l’expérience utilisateur Définir l’architecture des flux de ventes, du pricing et des processus de facturation de manière intégrée avec les autres streams SAP MM, FI, PP, PS, CS, S/4 Service... Appliquer la méthodologie d’implémentation ou de conversion SAP S/4HANA (Discover, Prepare, Explore, Realize, Deploy, Run) Assurer la coordination des consultants du stream SAP SD au sein de projets d’implémentation SAP S/4HANA Réaliser les documentations fonctionnelles et accompagner la formation des utilisateurs Interagir avec les équipes fonctionnelles et techniques à toutes les phases du projet Estimer les charges de votre domaine à chaque phase de projet Mener des cadrages fonctionnels pour des projets de refonte logistique ou de conversion SAP S/4HANA Reporter l’activité de votre stream à la gouvernance du projet Profil Votre Profil Bac+5 et une expérience de 5 ans minimum dans le déploiement de solutions SAP S4HANA Anglais courant Des qualités analytiques et un esprit synthétique Aisance relationnelle et communicationnelle Leadership et capacité d'animation d'équipe Fortes connaissances de l’écosystème SAP et des dernières innovations S/4HANA Bonne culture du numérique et des nouvelles technologies Expérience dans le cadrage ou conception générale impliquant la refonte des processus ADV et Logistique Expertise fonctionnelle et de paramétrage sur les modules des ventes et la logistique. Vous êtes aguerri sur un ou plusieurs autres modules SAP comme la gestion des approvisionnements, la gestion des stocks ou la gestion des transports.

Context : As part of the management and optimization of critical production IT infrastructures, we are looking for a specialist in Linux and SAP Basis. The mission involves maintaining operational conditions (MOC) for SAP infrastructures and applications, ensuring their availability and performance. Knowledge transfer to internal teams is also a key component of this role. The service will commence in February 2025 and involves Linux Systems Engineering and SAP Basis expertise for Production IT Infrastructures. This includes maintaining operational conditions (MCO) and ensuring the availability of SAP infrastructures and applications by: Providing Level 2 and Level 3 support. Performing technical incident analysis. Supporting business functions. Assessing risks and change impacts. Contributing to continuous improvement initiatives. Administering application servers. Producing technical documentation Production Environment: Critical Systems: Incident handling for permanent environments must comply with SLAs (RTO = 4 hours, 24/7 availability). The organization must be capable of meeting this commitment (e.g., on-call duty). Production Scope: 13 production Content Servers associated with SAP (multi-company). Approximately 100 incidents and 100 changes per year. For Lot 1 (business hours activities) and based on internal team ramp-up plan, knowledge transfer to new team members is required. Required Technical Expertise: To successfully carry out this mission, client requires expertise in the following areas: Incident Management (Level 2 and Level 3): From system layers to SAP Basis, including databases. Linux and SAP Infrastructure Maintenance: Ensuring optimal performance and operation. Run Phase Integration Expertise: OS upgrades and patching (RedHat, SAP). Deployment and Operations: Implementation of new systems and associated services. Technical Documentation: Incident and change capitalization. SAP BASIS Administration: Proficiency in ECC, S/4HANA, BW. Database Administration: Expertise in HANA, Oracle, Sybase, MAXDB. SAP Technical Projects: Experience with upgrades, service packs, and migrations. Specific Tasks: Incident Resolution. Change Implementation. Performance Monitoring and Optimization. Patch Application: Including SAP Notes, support packages, kernel, host agent, diagnostic agent, and database patching. Backup and Restoration Management. Environment Refresh. Effective Communication: With technical and business teams. Team Spirit. Technical Documentation Development. The provider must deliver measurable, tangible, or verifiable outputs, including: Incident and Change Details: Adding information to tickets (diagnosis, resolution steps, screenshots, etc.). Technical Documentation: Adhering to standards. Reports: Regular activity tracking and example documents of the approach (weekly activity reports with commentary in the presence). Ad Hoc Reports: Based on specific requests (e.g., complex diagnostic scenarios, audits of technical infrastructure). Required Skills: Expertise in Linux systems (RedHat, CentOS, etc.) and critical infrastructures. Advanced skills in SAP Basis administration (ECC, S/4HANA, Content Server, CRM, BW, BO, SLT, ADS). Strong database management experience (HANA, Oracle, Sybase, MAXDB). Proven experience in incident and change management in production environments. Ability to create technical documentation and communicate effectively in French and English (minimum B2 level) Preferred Skills: Experience with cloud infrastructures (IaaS, PaaS). Familiarity with critical SAP technical environments with demanding SLAs (RTO = 4 hours). Capacity to train and support internal teams. Experience with SAP technical projects (migrations, upgrades). Mastery and Expertise: Experience in Linux systems with high technical criticality and technical expertise in infrastructure domains (Redhat, CentOS, Satellite, Unix, SAP, etc.). System and Technical Audits. Cloud Infrastructure Expertise: Proficiency in private or public Cloud (IaaS, PaaS). Deployment Expertise: Experience with production deployments. Level 3 Support (N3). Human and Professional Qualities: Strong communication skills, synthesis abilities, teamwork, capacity to challenge technical proposals, and adherence to architectural strategy. Sustainability and Stability of Resources. SAP System Administration Expertise: Proficiency in SAP systems (ECC, S/4HANA, Content Server, CRM, BW, BO, SLT, ADS). Database Management: Proficiency in databases such as HANA, Oracle, Sybase, MAXDB. Location: Malakoff (on-site work may be required) Duration: To be determined (long-term project) Start Date: February 2025

Mission : Gestion et optimisation des processus de paie suisse dans SAP HR ou autres outils liés à la paie locale. Paramétrage et configuration des modules SAP HR Paie. Support opérationnel et résolution des incidents sur des environnements multi-paie. Participation aux projets de transition et d’intégration. Formation et accompagnement des utilisateurs finaux. Langues : Français courant, anglais apprécié. Lieu : Suisse, déplacements sur site obligatoires selon les clients. Démarrage : Mars/Avril 2025..

Description du poste Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP SD OTC expérimenté(e) pour rejoindre notre client, un acteur majeur du secteur pétrolier et énergétique. Le candidat idéal exploitera son expertise des processus SAP Sales and Distribution (SD) et Order-to-Cash (OTC) pour améliorer et soutenir les opérations de l’entreprise, tout en optimisant l’efficacité de la chaîne logistique et du service client. Responsabilités principales Conception et optimisation des processus : Analyser, concevoir et mettre en œuvre des solutions SAP SD OTC adaptées aux besoins spécifiques du secteur pétrolier et énergétique. Implémentation complète : Gérer des cycles de vie complets d’implémentation, incluant la configuration du système, les tests, le déploiement et le support post-mise en production. Intégration : Collaborer avec des équipes transversales (ex. : MM, FI/CO et logistique) pour garantir une intégration fluide des modules SAP. Résolution des problèmes : Diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes liés aux processus SAP SD OTC afin de minimiser les interruptions et les perturbations opérationnelles. Documentation : Préparer une documentation détaillée pour les configurations, les personnalisations et les manuels utilisateurs. Formation : Assurer la formation et le transfert de connaissances aux utilisateurs finaux et aux parties prenantes clés. Compétences requises Expérience : Minimum 5 ans d’expérience pratique en SAP SD et sur les processus OTC, idéalement dans le secteur pétrolier et énergétique. Compétences techniques : Solide compréhension des processus de tarification, facturation, livraison et gestion des crédits. Expérience avec SAP S/4HANA fortement souhaitée. Familiarité avec l’intégration EDI et les IDocs. Compétences interpersonnelles : Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Très bonnes compétences en communication et en relationnel pour interagir avec des parties prenantes de tous niveaux. Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et rapide. Atouts supplémentaires Expérience préalable dans le secteur pétrolier et gazier. Connaissance des réglementations de conformité applicables au secteur. Certification SAP en SD ou domaines connexes.