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Les tâches attendues de la mission: The objective is to be part of the SAP roll out team for US (United States) roll out. The location is based in Paris. As an expert in SAP for Retail Finance & Controlling (FICO), you are expected to be an expert on those processes. You will be responsible for team decisions and will engage with multiple teams to contribute on key decisions. Additionally, you will provide solutions to problems for your immediate team and across multiple teams. Design and implement innovative integration solutions to meet the business requirements Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration across systems Identify and resolve integration issues and provide technical guidance Stay updated with the latest integration technologies and trends to drive continuous improvement

Context: Join the Global Forecast to Stock (F2S) Tribe as a key team member in managing all steps of an S/4HANA business transformation project. The role involves participating in design workshops, supporting testing phases, addressing defects with local entities, and assisting with global go-lives. You will join the Forecast to Stock Activation tribe, consisting of approximately 25 people, as part of a large S/4HANA implementation and rollout project. Key Responsibilities: Project Phase: Participate in design workshops to ensure alignment with business needs. Support the build phase, including configuration and development follow-ups. Manage testing phases, including defect tracking and resolution. Execute cutover activities and provide hypercare support post-go-live. Run Phase: Manage incidents and resolve them promptly. Support system evolution and implement enhancements as needed. Required Skills: Solid understanding or keen interest in SAP MM (Materials Management) or SAP PP (Production Planning). Experience in end-to-end project management for SAP rollouts is a plus. Excellent communication and problem-solving skills. Proficiency in English is mandatory; French is a nice-to-have. (is an advantage) Mission Details: Location: Hybrid (60% on-site near Paris; open to discussion). Duration : 1 year Note: Only candidates located in France will be considered.

Nous recherchons un consultant SAP BODS pour une mission de longue durée à Vélizy. Dans ce contexte, la Prestation consiste à : Maintenir et développer les évolutions des ETLs, univers et rapports mettant à disposition des indicateurs sur des données du SI Finance avec une cadence d’une livraison/Drop par mois (technologie : ETL SAP BODS, SAP BI 4) Délivrer des correctifs sur des problèmes de production urgents ou bloquants Participer aux spécifications fonctionnelles et techniques des nouvelles fonctionnalités Comprendre le besoin du client et imaginez comment l'adresser Proposer des solutions nouvelles grâce à votre créativité, votre forte curiosité, votre envie d’apprendre et votre appétence aux nouvelles technologies Rédiger les spécifications techniques détaillées Résoudre les problèmes qui vous sont soumis, et appréhender le fonctionnement d’un grand éditeur logiciel Soutenir les équipes internes en assumant le rôle de mentors pour les aider à résoudre les problématiques complexes Réécrire certains pans des process pour les rendre plus performants Assurer le support des différentes solutions. Tout le long de la mission Maintenir et développer les évolutions des ETLs, univers et rapports mettant à disposition des indicateurs sur des données du SI Finance avec une cadence d’une livraison/Drop par mois (technologie : ETL SAP BODS, SAP BI 4) Délivrer des correctifs sur des problèmes de production urgents ou bloquants Participer aux spécifications fonctionnelles et techniques des nouvelles fonctionnalités Comprendre le besoin du client et imaginez comment l'adresser Proposer des solutions nouvelles grâce à votre créativité, votre forte curiosité, votre envie d’apprendre et votre appétence aux nouvelles technologies Rédiger les spécifications techniques détaillées Résoudre les problèmes qui vous sont soumis, et appréhender le fonctionnement d’un grand éditeur logiciel Soutenir les équipes internes en assumant le rôle de mentors pour les aider à résoudre les problématiques complexes Réécrire certains pans des process pour les rendre plus performants Assurer le support des différentes solutions En cas de besoin, documents de formation, guide d'utilisation

Chef de Projets ERP (H/F) Dans le cadre de la transformation digitale et pour accompagner la forte croissance de l'entreprise, mon client recherche un(e) chef de Projets ERP pour prendre en charge un portefeuille de projets clés en collaboration avec les équipes métiers. Missions principales : Accompagner les différentes équipes métiers dans la définition et la formalisation de leurs besoins fonctionnels (projets de déploiement ERP Cloud, maintenance, évolutions). Garantir la cohérence des solutions proposées en matière d'ERP et contribuer à leur harmonisation à travers l'autorité de conception fonctionnelle. Travailler en étroite collaboration avec les prestataires et équipes internes pour les phases de conception (spécifications, estimation des coûts, planification). Encadrer les consultants fonctionnels des prestataires et assurer un suivi rigoureux des projets. Assurer une collaboration fluide avec les équipes techniques et le PMO pour garantir le respect des objectifs de qualité, coût et délais. Mettre en place des actions d'amélioration continue pour optimiser les processus liés à l'ERP. Profil recherché : Diplôme Bac+3/5 en Systèmes d'Information ou équivalent, avec une expérience d'au moins 3 ans sur des postes similaires. Maîtrise d'un ERP et bonne compréhension des processus métiers dans les domaines de la Supply Chain, de la logistique et de l'industrie. Autonomie, proactivité, forte capacité à gérer les priorités et à faire preuve d'un esprit analytique. Aptitude à travailler en équipe et à être force de proposition pour contribuer aux évolutions des projets. Des déplacements ponctuels en France peuvent être requis.

Dans le cadre du développement de notre pôle Transformation Digitale , nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) SAP S4/Hana - Tests / Assurance Qualité (H/F) pour répondre aux besoins de notre client, une grande entreprise française de solutions de mobilités. ⇰ CONTEXTE & LIVRABLES L'objet de la mission est d'assurer, dans le cadre d’un environnement SAP S4/Hana, les différentes tâches d'Assurance Qualité. Livrables : Définir les test cases, exécuter les tests Gérer les defects sur le scope défini dans les sprints Collaboration avec les experts finance, SAP et métier, le PM/PO de la tribe afin de définir les cas de tests fonctionnels et end to end. Participer à l’intégration de la solution et aux tests end to end Apporter un support à la Squad Finance ainsi qu’aux utilisateurs finaux lors des phases de test

Teksystems recherche un(e) Consultant Oracle ERP cloud avec une orientation P2P (H / F) Votre mission Est responsable de l'élaboration d'une vision business pour le produit informatique à produire et de la partager avec les équipes de développement. S'assurer que la bonne direction business est prise, avec des priorités suivant un critère de valeur business, et que la qualité des livrables de chaque cycle est conforme avec les attentes de l'entreprise. Favorise la communication et la collaboration afin de maximiser la valeur ajoutée du produit pour les utilisateurs. Prend également la responsabilité du backlog. Est responsable de maximiser l'utilisation des fonctions standard du produit pour répondre aux besoins de l'entreprise en travaillant en étroite collaboration avec les utilisateurs pour faire le meilleur usage possible de l'application. Livraison de la configuration Soumission aux fournisseurs d'applications des améliorations des produits et collaboration avec l'architecte et les fournisseurs Définition de solutions en ERPC, rédaction des spécifications fonctionnelles, mise en place de l'ERPC, participation aux tests (SIT, UAT) Dry run, Go live et VSR

RESPONSABILITÉ DU CONTENU TECHNIQUE DU PROJET : - Définit la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées. - Participe au choix de progiciels, en relation avec le maître d'ouvrage. - Participe à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration. - Définit les tests et participe aux recettes. CONDUITE DU PROJET SUR LE TERRAIN : - Organise, coordonne et anime l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'œuvre du projet. - Arbitre les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants. - Supervise le déroulement du projet. - Coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations prononcées. - Fait circuler et diffuse l'information côté maîtrise d'œuvre. - Gère la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet). DÉPLOIEMENT TECHNIQUE DU PROJET ET MISE EN ŒUVRE DES ACTIONS D'ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS : - Déploie la nouvelle application ou le nouveau service. - Organise la maintenance. - Participe à la formation des utilisateurs. - Organise le support utilisateur. GARANTIE DE LA MEILLEURE ADÉQUATION QUALITÉ / COÛT / DÉLAI : - Garantit le respect du cahier des charges. - Garantit le respect des délais et des coûts. - Propose au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement.

Hanson Regan recherche un Ingénieur & Expert Linux et SAP (S/4 Hana) pour une mission de 6 mois renouvelable basée à Paris Poste : Ingénieur & Expert Linux et SAP (S/4 Hana) A propos de la mission : La prestation débutera en février 2025 et implique une expertise en ingénierie des systèmes Linux et SAP Basis pour les infrastructures informatiques de production. Cela comprend le maintien des conditions opérationnelles (MCO) et la garantie de la disponibilité des infrastructures et applications SAP en : • Assurant un support de niveau 2 et de niveau 3. • Réalisant des analyses d'incidents techniques. • Soutenant les fonctions métiers. • Évaluant les risques et les impacts des changements. • Contribuant aux initiatives d'amélioration continue. • Administrer les serveurs d'applications. • Produire la documentation technique Expertise technique requise : • Gestion des incidents (niveau 2 et niveau 3) : des couches système à SAP Basis, en passant par les bases de données. • Maintenance des infrastructures Linux et SAP : Assurer des performances et un fonctionnement optimaux. • Expertise en intégration de la phase d'exécution : mises à niveau et correctifs du système d'exploitation (RedHat, SAP). • Déploiement et opérations : mise en œuvre de nouveaux systèmes et services associés. • Documentation technique : capitalisation des incidents et des changements. • Administration SAP BASIS : maîtrise des ECC, S/4HANA, BW. • Administration de la base de données : expertise dans HANA, Oracle, Sybase, MAXDB. • Projets techniques SAP : expérience des mises à niveau, des service packs et des migrations. Tâches spécifiques : • Résolution des incidents. • Mise en œuvre des changements. • Suivi et optimisation des performances. • Application des correctifs : y compris les notes SAP, les packages de support, le noyau, l'agent hôte, l'agent de diagnostic et les correctifs de la base de données. • Gestion des sauvegardes et de la restauration. • Actualisation de l'environnement. • Communication efficace : avec les équipes techniques et commerciales. • Esprit d'équipe. • Adhésion aux meilleures pratiques du client. • Développement de la documentation technique. Exigences linguistiques : La communication et la documentation doivent être fournies en français et en anglais. • Prix : 500 à 550 € • Anglais requis (B2) En raison des restrictions imposées par nos clients, nous ne pouvons accepter que les candidatures de candidats travaillant via leur propre société française (A-E, SAS, SASU, EURL). Nous ne sommes malheureusement pas en mesure de travailler avec des solutions d'externalisation pour cette mission ou de portage salarial. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

RED Global est à la recherche d’un Project Manager SAP Ariba pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients sur Paris. Compétences requises : Expérience de 5 ans minimum sur SAP Ariba en tant que project manager et consultant fonctionnel SAP ARIBA Experience sur du pilotage de projet, planning et gouvernance Experience sur SLP, Guided Buying et Risk Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : Longue visibilité – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybride Langues : Français et Anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Dans le cadre d’un projet stratégique pour une division métier Logistique de notre client, nous recherchons un Consultant AMOA orienté Data & Reporting. Vous interviendrez en tant qu’interface entre les équipes métier et les équipes décisionnelles pour structurer, analyser et transformer les besoins en solutions de reporting performantes. Missions : • Collecte & Analyse des besoins : Identifier, reformuler et synthétiser les attentes des équipes métier. • Conception & Reporting : Définir et mettre en place des solutions SAP orientées reporting et KPI (magasins, entrepôts, suivi fournisseurs, qualité…). • Documentation & Communication : Rédiger des fiches de collecte pour l’équipe décisionnelle (BW/BI). • Accompagnement & Formation : Assurer la conduite du changement et former les utilisateurs sur les nouveaux outils. • Intégration & Collaboration : Travailler en proximité avec les équipes métier dans un environnement dynamique et exigeant.

Teksystems recherche pour l'un de ses clients un(e) Lead SAP ABAP (H/F) Mission : • Au moins une expérience avérée en tant que référent technique ou lead d’une équipe de dev. • Capable de prendre des décisions structurantes pour le projet • Compétence en planification et gestion des priorités (livrables + incidentologie) • Pouvoir encadrer et former l’équipe sur les bonnes pratiques et les normes SAP Communication et être capable d’interagir avec les stakeholder du projet • Capable de vulgariser des concepts complexes pour des équipes fonctionnelles ou à destination des décideurs du projet. • Capacité à fournir un suivi clair de l’avancement pour le management de projet Langue : Français/Anglais

Début ASAP Paris : 3J sur site + 2J TT Vision : long terme Nous recherchons pour l'un de nos clients un consultant expérimenté UX/FIORI et autorisation pour accompagner son équipe dans le cadre de projets SAP stratégiques. 🔧 Principales missions : - Piloter et accompagner les projets de déploiement S/4 Hana et autres initiatives de la DSI, notamment dans l’équipe UX/Fiori et rôles & autorisations (montée de version, automatisation, POC…). - Manager une équipe de 16 personnes et assurer la coordination avec les différents acteurs internes (Métiers, Administrateurs, SAP, Programme & Projets). - Animer les comités de gouvernance fonctionnels et techniques. - Suivre les plannings et respecter les jalons des projets de la roadmap. - Industrialiser et optimiser les outils et méthodes de gestion des accès Fiori et des rôles & autorisations. - Garantir la rédaction des documentations et procédures associées aux projets. N'hésitez à postuler ou me contacter pour plus d'informations. Ebru KOCADAG

Expert Fonctionnel et Technique SAP FC / Oracle SQL Assistance Fonctionnelle : Assister, d'un point de vue fonctionnel, la production des comptes consolidés sur l'outil FC de SAP. Évolutions de Paramétrage : Réaliser les évolutions de paramétrage entre les arrêtés trimestriels, semestriels et annuels sur FC. Soutien Technique : Apporter un soutien technique à l'équipe concernant les règles SQL sous Oracle. Participation aux Projets : Participer aux projets du service si nécessaire, en prenant en charge la compréhension de l'expression des besoins, l'analyse et la réalisation des projets, ainsi que l'assistance lors des recettes. Profil recherché : Expertise avérée en SAP FC. Connaissance approfondie des règles SQL sous Oracle. Expérience en production de comptes consolidés. Capacité à réaliser des évolutions de paramétrage. Compétences en analyse des besoins et en gestion de projets. Assistance Fonctionnelle : Assister, d'un point de vue fonctionnel, la production des comptes consolidés sur l'outil FC de SAP. Évolutions de Paramétrage : Réaliser les évolutions de paramétrage entre les arrêtés trimestriels, semestriels et annuels sur FC. Soutien Technique : Apporter un soutien technique à l'équipe concernant les règles SQL sous Oracle. Participation aux Projets : Participer aux projets du service si nécessaire, en prenant en charge la compréhension de l'expression des besoins, l'analyse et la réalisation des projets, ainsi que l'assistance lors des recettes. Profil recherché : Expertise avérée en SAP FC. Connaissance approfondie des règles SQL sous Oracle. Expérience en production de comptes consolidés. Capacité à réaliser des évolutions de paramétrage. Compétences en analyse des besoins et en gestion de projets.

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Analyste Développeur H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Sud Secteur de l'industrie Votre mission consiste à : Développer, maintenir et appliquer des développements autour de l'ERP DIVALTO Analyser les besoins utilisateurs Etre en lien avec l'éditeur pour le suivi des projets, leur mise en place Respecter les délais, normes et procédures

Nous recherchons, pour le compte de notre client, dans le secteur de la mode/luxe, un MOA MRP (Material Required Planning). Profil recherché : Connaissance des MRP OBLIGATOIRES Connaissance de SAP est un plus Fonction MOA Chef de projet technico fonctionnel Expérience de 5 ans minimum requise sur un poste similaire Mission de 4 jours par semaine, pour une durée de 6 mois à pourvoir idéalement à compter du 24/02/2025. Basée Paris. TJM HT max 654 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)

Date de démarrage : ASAP Durée : 6 mois Localisation : France Part-time : 8j/mois Rythme en télétravail : 100% (Full Remote) Role : SAP HCM Payroll Lead Contexte et missions : In the French domain of the client, you will be in charge of SAP HCM Payroll module implementation : - Management project participation, implementation and International customer maintenance - Deep knowledge of French Payroll for payroll customizing including Schémas and Workcycles - Contributions, payslips, payroll accounting, salary payments,… are topics you will work with. - Development, customizing and deployment coordination - You will be the owner of your delivery and be sure that everything works with the existing system. - Reporting Ad'Hoc elaboration - Personal administration and masterdata functional management are part of the position - Close coordination/collaboration with the project manager and/or the account manager and/or Payroll Lead - Possibility to work on a project team or in maintenance team. Profil recherché : Master's degree in informatics or equivalent Preivous experience in HRIS or Consulting company of at least 5 years Customizing / Implementation of SAP HCM Payroll module is mandatory Time Management module knowledge is a plus Fluent in French and a good level in English are required Attracted by HRIS and Consulting world Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler sur l'annonce ou de m'envoyer votre CV à l'adresse suivante : X X X X X X -email masqué- (Christopher Delannoy) et je vous recontacterai pour vous donner plus de détails sur la mission. Lawrence Harvey is acting as an Employment Business in regards to this position. Visit our website and follow us on Twitter for all live vacancies (lawharveyjobs)