Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Méthode Agile à Lyon

📑 CDI (42-50K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 10 jours de télétravail / mois - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous êtes passionné.e par l'automatisation des tests et avez envie de contribuer à des projets tech stimulants ? Cette mission est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Lead tech - JAVA pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Le contexte : vous intégrez une équipe dynamique de 30 personnes, organisée en ScrumBan, avec un rôle de référent technique au sein d’une équipe Agile. Vous serez responsable de plusieurs processus techniques, tout en contribuant à l'animation et à la montée en compétences de l’équipe. Voici un aperçu de vos responsabilités 🎯 : - Animer des ateliers techniques avec les équipes de développement et des partenaires externes - Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins métier, tout en respectant les contraintes de sécurité de l’entreprise - Co-construire et maintenir un backlog technique avec l’architecte - Piloter les équipes de développement pour garantir la qualité et la performance des livrables - Analyser les données et les logs pour optimiser les performances - Modéliser des données et organiser la qualification des profils techniques - Être garant.e de la qualité des livrables tout au long du processus - Participer activement au développement d’applications - Prendre du recul sur les processus de développement et être force de proposition pour améliorer les pratiques - Animer des ateliers techniques sur des projets transverses

Dans le cadre d’un projet de migration d’un environnement Mainframe Pacbase vers COBOL à l’aide d’un convertisseur « maison » développé en Java, vous allez contribuer à l’étude du patrimoine source et aider l’équipe technique interne à développer l’outil de conversion, ainsi qu’à délivrer les programmes convertis et vérifiés. Vous participerez aux différents chantiers avec l’appui du Directeur de projets et du Techleader. Vous apporterez votre connaissance de Pacbase à l’équipe, vous étudierez les cas d’usage pour en tirer des règles de conversion, vous réaliserez les tests, des conversions et mènerez des ateliers techniques avec le client afin d’affiner les spécifications des règles. Vous participerez activement à la migration du patrimoine complet et à son pilotage. Dans un contexte de planification contrainte, vous devez être capable de mener plusieurs travaux alternativement et/ou parallèlement. Vous devrez organiser et suivre les travaux et reporter sur les points de blocage que vous ne pouvez traiter à votre niveau. Vous serez force de proposition sur les travaux qui vous seront confiés et pour chaque problème proposerez des solutions. Les principales missions seront notamment : - Mener l’étude et la cartographie du patrimoine Pacbase - Participer au refactoring de l’outil interne de conversion de Pacbase vers Cobol - Spécifier les besoins d’évolution ou de corrections des outils internes - Participer au reporting d’avancement et le formaliser - Définir avec l’équipe la stratégie de tests et organiser son suivi et sa mise en œuvre - Tester et débugger le code Cobol converti afin de définir les améliorations à apporter au convertisseur - Assister les équipes du client sur la compréhension du code converti et son intégration Vous collaborerez sur les projets en mode agile et itératif, dans un environnement et des conditions de travail appréciables au sein d’une équipe dynamique et bienveillante.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Offre d'emploi : Développeur Java H/F Nous recherchons un Développeur Java pour rejoindre notre équipe de développement Fullstack. Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une structure qui intervient dans le développement de solutions IT pour des opérateurs télécoms à travers l'Europe et à l'international. Les équipes, réparties sur différents sites, collaborent sur des projets de transformation de grande envergure, notamment dans des domaines variés comme le CRM , l' ERP ou la facturation . Contexte : L'équipe représente environ 80 développeurs passionnés, issus de parcours divers (ingénieurs, écoles, autodidactes, etc.). Vous ferez partie d'un programme composé de plus de 50 personnes réparties à travers l’Europe, avec une équipe de développement de 3 à 9 personnes . Missions et activités : Vous serez responsable de vos analyses , développements et tests . En collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous devrez analyser, proposer et développer de nouvelles fonctionnalités et faire évoluer les fonctionnalités existantes pour répondre aux nouveaux enjeux du programme. Vous participerez au développement et à la maintenance des applications . Vous serez impliqué(e) dans un processus agile et devrez comprendre le besoin utilisateur. Vous utiliserez une stack technique Java/React . Stack technique : Java 21, Spring Boot 3, SpringBatch React 18/21 Maven Docker MariaDB RabbitMQ Anglais indispensable ! Conditions de travail : Le poste est basé à Lyon avec 2,5 jours de télétravail par semaine. Qualifications Nous recherchons un(e) développeur(se) expérimenté(e) , capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et de gérer plusieurs aspects du développement logiciel. Voici les compétences et qualités que nous attendons : Compétences techniques : Solide expérience en Java (version 21) , avec une excellente maîtrise de Spring Boot 3 pour concevoir et maintenir des applications backend robustes et performantes. Expérience dans l'utilisation d'outils et de technologies associés comme Maven pour la gestion de projet, Docker pour la conteneurisation des applications, MariaDB pour la gestion des bases de données, et RabbitMQ pour la gestion des files de messages. Anglais indispensable !

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Trois Développeurs Fullstack JAVA / ANGULAR / AWS, Expérimenté / Sénior sur Lyon. COMPÉTENCE – DÉVELOPPEMENT : La compétence Développement s’intègre à une équipe Produit. Elle implique la conception, le développement et le déploiement des applications métiers. En plus de faire évoluer l’application, cette compétence requiert une participation à la surveillance de son bon fonctionnement en production et corrige les problèmes identifiés. COMPÉTENCES ET RESPONSABILITÉS : Participation à l’ensemble des activités de développement logiciel au sein de l’équipe (conception, dev, tests, déploiement) Participation aux différents ateliers de conception et cérémonies agiles Application des meilleures pratiques de développement pour un code propre et maintenable (TDD, BDD, DDD, Pair programming…) Participation active à la relecture du code des autres développeurs de l’équipe En fonction du niveau d’expertise, accompagnement des développeurs plus juniors Proactivité dans la résolution des problèmes, l’amélioration de la qualité du code et l’atteinte des indicateurs Accelerate (DORA Metrics) CARACTÉRISTIQUES TYPES : Expertise sur le langage de programmation utilisé par le produit (Java, TypeScript, Python) Maîtrise des frameworks utilisés par le produit (Angular, SpringBoot, NestJs, autres frameworks) Maîtrise de l’utilisation de bases de données relationnelles ou non-relationnelles Maîtrise des services AWS les plus couramment utilisés en développement (Lambda, SNS, SQS, DynamoDB) CERTIFICATIONS Certification AWS est un plus

Description de l'entreprise Pourquoi feriez-vous le grand saut ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes) Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…) Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women® Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances) Berceaux en crèches inter-entreprises Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique) Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF) Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place Scalian c’est aussi : Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent ! Description du poste - Les responsabilités comprennent la planification, l'exécution et la gestion de projets - pour s'assurer que les workstreams sont achevés dans les délais et dans le respect du budget. - L'administration quotidienne du projet et la maintenance de la documentation du projet. - Faciliter les discussions de l'équipe de projet et les progrès vers l'achèvement des tâches. - Gérer les risques : Identifier et gérer les risques liés au projet - Suivi des progrès : Créer des rapports pour suivre l'avancement du projet et les produits livrables, et rendre compte des résultats du projet. - Communiquer : Communiquer avec l'équipe de projet et toutes les parties prenantes sur l'état d'avancement du projet et fournir un retour d'information. - Gérer le champ d'application : Gérer la portée du projet et les changements, et agir en tant que contrôle interne de la qualité. - Créer des plans : Travailler avec les différents propriétaires de flux de travail, préparer des estimations et des plans détaillés pour toutes les phases du projet. - Fixer des échéances : Fixer des échéances et planifier le calendrier du projet - Conduire le changement : Conduire la gestion du changement organisationnel - Développer les relations : Développer les relations avec les membres de l'équipe centrale du projet, les parties prenantes, les sous-traitants et les fournisseurs. Qualifications - Niveau d’Anglais : Doit être capable de comprendre et se faire comprendre avec aisance ( niveau minimum B1/B2) - Compétences en matière d'organisation, de facilitation et de coordination, et être capable d'apprendre et d'appliquer rapidement de nouvelles technologies. Ils doivent également avoir une attitude positive et être capables de réussir dans un environnement en évolution rapide. - Des qualités de chef d'équipe, telles que des techniques de motivation et de gestion des conflits. - Connaissance des processus de gestion de projet, tels que Waterfall ou Agile, ou certifications en gestion de projet. - Connaissance/expérience de l'utilisation de Salesforce et de JIRA pour le suivi et la gestion de projets. - Connaissance/expérience de la cartographie des processus opérationnels fonctionnels et interfonctionnels et du travail avec des équipes interfonctionnelles. - Compétences avancées en powerpoint, excel et word - Compétences en matière de gestion du temps, notamment en ce qui concerne la gestion des calendriers et la fixation d'objectifs. - Expérience avérée de la gestion de grands projets complexes

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Lead Développement sur Lyon. La compétence Lead Développement consiste à assurer une facilitation technique. Cette compétence implique un accompagnement et un coaching technique d’une équipe, la participation à l’ensemble des activités de développement ainsi qu’à la rédaction des dossiers techniques, et la veille au respect des méthodes et bonnes pratiques. COMPETENCES ET RESPONSABILITÉS -Capacité à assurer la direction d’une équipe de développeurs : coder avec eux, encourager leur montée en compétences, et chercher à rendre l’équipe la plus autonome possible. -Mener l’équipe vers l’excellence (accompagnement au quotidien, soulever les points qui suscitent les bons questionnements…). -Assurer que l’équipe utilise les services et applique les bonnes pratiques du projet. -Travailler avec le PO et l’EM de l’équipe. -Participation à la rédaction des dossiers techniques (HLD, CATE, DAT…) avec l’EM et les architectes. -Comprendre et porter la vision stratégique SI au sein de l’équipe. -Collaboration avec l’équipe Plateforme pour améliorer en continu l’expérience développeur au sein de son équipe. -Garantie de la sécurité dans le cadre des développements SI, en lien avec les autres acteurs (Cloud Architect, DevSecOps, Security Champion, …). -Participation au staffing des profils techniques de l’équipe. -Assurer la qualité du code et résoudre les problèmes rencontrés par l’équipe. -Qualification des impacts et priorisation avec le PO des remédiations des sujets de dette technique. -Participation à l’élaboration, au suivi et au respect des KPI de l’équipe avec l’EM. -Mise en œuvre les mesures nécessaires à la tenue du niveau ‘high performer’ pour les 4 métriques DORA. -Participation à la vie de l’unité de réalisation (communautés de spécialistes, InnerSourcing, CodingDojo,…). -Diriger l’innovation et l’amélioration continue de l’équipe. CARACTÉRISTIQUES TYPES -Plusieurs années d’expérience en conception et développement logiciel sur le Cloud, dans des contextes Agile à l’échelle. -Expertise sur un ou plusieurs domaines : architectures micro-services, API, SPA, DevOps, FaaS, DDD… -Familier avec : Craft, TDD, pyramide des tests, … CERTIFICATIONS Certification AWS est un plus.

Nous recherchons un Développeur Backend expérimenté spécialisé sur la plateforme Sibel CRM pour rejoindre une équipe agile et travailler sur un projet stratégique au sein d'une entreprise leader dans son secteur. Vous serez en charge de développer, maintenir et optimiser les processus métiers critiques en utilisant les technologies backend les plus adaptées. Concevoir et développer des solutions backend sur la plateforme Sibel CRM . Intégrer et optimiser les APIs (SOAP/REST) pour assurer la communication entre Sibel et les systèmes externes. Personnaliser et configurer Sibel CRM pour répondre aux besoins métiers spécifiques. Gérer et maintenir les bases de données associées (éventuellement Oracle , SQL Server ou autres). Participer aux étapes de validation technique et assurer un support en cas d’incidents critiques. Documenter les développements et les évolutions pour garantir une transmission claire aux équipes internes.

Notre client est un acteur majeur de la gestion et de la distribution d’énergie en France. Engagé dans des projets à fort impact, il développe des solutions technologiques sur mesure pour accompagner ses partenaires dans leur transformation numérique. Avec une mission orientée vers l’innovation et la durabilité, il joue un rôle clé dans la modernisation des infrastructures et l’amélioration des services, tout en valorisant la collaboration et le développement des compétences de ses équipes. En tant que Développeur FullSack Java/Angular, vous rejoindrez une équipe dédiée à des projets variés et ambitieux. Vos responsabilités incluront : · Conception et développement : développer des fonctionnalités en back-end et front-end avec Java et Angular (ou React), tout en respectant les principes du TDD. · Optimisation des performances : veiller à la performance et à la robustesse des applications pour garantir une expérience utilisateur optimale. · Maintenance et diagnostic : analyser et résoudre les incidents en production et hors production. · Soutien technique : accompagner les développeurs moins expérimentés et partager les bonnes pratiques. · Participation collaborative : contribuer aux cérémonies agiles (sprint planning, rétrospectives, etc.) et aux ateliers techniques pour améliorer continuellement les processus.

🚀 Rejoignez notre équipe en tant que Lead Data Engineer ! Vous êtes passionné par l'ingénierie des données et l'optimisation des flux ? Nous recherchons un Lead Data Engineer pour piloter notre Dataflow et renforcer notre équipe. Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans des projets innovants et l'optimisation des performances cloud, cette opportunité est pour vous ! Vos missions : Définir la stratégie technique des données en collaboration avec les équipes. Concevoir des architectures robustes et superviser la mise en œuvre des pipelines ETL. Optimiser les performances et assurer la scalabilité des infrastructures de données en cloud hybride. Encadrer l'équipe Data, former et garantir la montée en compétences. Développer le MLOps pour les solutions de Machine Learning. Pourquoi nous rejoindre ? 🌐 Projets de Data innovants. 🏡 Environnement agile avec télétravail flexible. 🎓 Opportunités de formation continue. 🎁 Avantages : congés supplémentaires, mutuelle, télétravail, etc. Compétences requises : Cloud (Azure, AWS, OVH), Spark, Airflow, ETL (Talend). Python, SQL, DBT, PostgreSQL, Hadoop. Docker, Kubernetes, Git, Jenkins, Méthodes agiles. Prêt à relever le défi et rejoindre un acteur majeur ? Postulez maintenant et faites avancer votre carrière avec nous ! 🚀

Description du Poste : Nous recherchons un Développeur JAVA / Vue JS pour intervenir au sein de notre équipe. La mission consiste à réaliser des développements, effectuer les tests unitaires et garantir la qualité des livrables sur des sujets couvrant à la fois le front-end (Vue JS) et le middle-end (Java). Le développeur travaillera en collaboration étroite avec les analystes fonctionnels dès la phase de conception afin d'assurer la faisabilité technique des projets et leur intégration harmonieuse dans le Système d'Information existant. Responsabilités principales : Réaliser les développements front-end en utilisant Vue JS. Implémenter les composants middle-end en Java. Effectuer les tests unitaires et garantir la qualité des développements. Collaborer avec les analystes fonctionnels pour valider les choix techniques. Assurer une bonne intégration des nouvelles fonctionnalités dans l'existant. Compétences requises : Agile : Niveau 3/4 - Maitrise des méthodes agiles pour travailler efficacement en équipe. JAVA : Niveau 3/4 - Compétences solides pour le développement middle-end. Vue JS : Niveau 3/4 - Expertise en développement front-end pour créer des interfaces utilisateur modernes et interactives.

HN Services recrute un.e Développeur VueJS sénior afin de participer à la réalisation de projets logiciels en mode Agile chez l'un de nos clients situé sur Lyon (69). En tant que Développeur Vue.JS, vous aurez pour missions : Réalisation de développements et tests unitaires : Conception et implémentation des fonctionnalités sur les volets front-end (Vue 3) et back-end (Java/SpringBoot) en assurant des tests unitaires avec Jest et JUnit 5. Collaboration étroite avec les analystes fonctionnels : Travailler dès la phase de conception pour garantir la faisabilité technique des projets et leur intégration harmonieuse au SI existant. Participation aux pratiques d’ingénierie avancée : Mise en œuvre de l’architecture hexagonale, développement de micro-fronts avec Single-Spa, et utilisation de SCSS pour le stylisme avancé. Suivi des processus Kanban pour renforcer les compétences techniques et les bonnes pratiques de développement.

Nous recherchons pour un.e Lead Tech Senior pour réaliser une mission chez un de nos clients basé à Lyon. En tant que tel.le, vous intègrerez une équipe agile de 15 collaborateurs où vous interviendrez principalement sur les aspects Ops (infrastructure, déploiement, monitoring) avec une expertise en DevOps . Vous aurez comme missions principales de : Élaborer la roadmap technique et définir le backlog. Animer les ateliers techniques pour aligner les besoins métier et techniques. Concevoir des solutions répondant aux contraintes de sécurité et de qualité. Assurer la qualité, la performance, et la conformité des livrables. Superviser les équipes techniques et favoriser leur montée en compétences.

Mission / Freelance / France / Lyon / Développeur / .Net / Angular / C# / API Rest / Typescript / SQL Server Lawrence Harvey recherche pour le compte de son client un Développeur .Net/Angular pour un client à Lyon. Freelance - Pas de sous-traitance, merci. Localisation : Lyon - hybride (3 à 4j/semaine en télétravail; 70%) Durée de la mission : Longue (1 an +) Démarrage début Janvier Contexte : Dans le cadre d'un accroissement de son activité de Build et de Run, mon client recherche un développeur C#, .Net, Angular, pour venir en renfort de ses équipes. Missions : Le Consultant sera intégré à une équipe de développement d'applications réalisées en C# et Angular. L'équipe effectue la maintenance et la modernisation des applications existantes. Développement d'application en C# / Asp.net pour le backend et Angular pour le frontend. Définition des solutions techniques en fonction des besoins métiers. Maintien en condition opérationnelle de l'environnement de production Collaboration avec les équipes de ADT selon les méthodes agiles. Documentation les travaux réalisés Profil recherché : Au moins 5 ans d'expérience en développement .Net/Angular Expériences et connaissances attendues : Architectures logicielles : API Rest, Micro-service, Monolitique, CQRS… C#, Asp.Net Typescript, Angular SQL server Maitrise des architectures logicielles afin maintenir et moderniser la solution Être à l'écoute de l'environnement et savoir orienter les priorités Des compétences dans les domaines suivants, serait un plus : Docker, Kubernetes Azure Devops MAUI / Xamarin Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler sur l'annonce ou de m'envoyer votre CV à l'adresse suivante : X X X X X X X (Christopher Delannoy) et je vous recontacterai pour vous donner plus de détails sur la mission. N'hésitez pas à partager avec votre réseau si vous connaissez des personnes qui pourraient être intéressées Lawrence Harvey is acting as an Employment Business in regards to this position. Visit our website and follow us on Twitter for all live vacancies (lawharveyjobs)

Notre client est éditeur de logiciel de numérisation de document. Il souhaite compléter son équipe avec une lead développeur java. En assistance technique / sur nos plateaux d’activités, vous rejoignez nos équipes pour contribuer à la réussite de nos projets auxquels vous apporterez vos compétences et votre esprit d’équipe. Vous participez à l'ensemble des activités de spécification, conception et développement logiciel et proposez des solutions adaptées aux besoins des projets. Excellentes connaissances en développement JAVA WebServices REST Spring Boot PostgreSQL Maven / Jenkins / Gitlab Kubernetes Angular + HTML + CSS Keycloak Méthode agile scrum

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un LEAD DÉVELOPPEMENT sur Lyon COMPÉTENCES ET RESPONSABILITÉS : - Capacité à assurer la direction d’une équipe de développeurs ; coder avec eux, encourager leur montée en compétences, et chercher à rendre l’équipe la plus autonome possible. - Mener l’équipe vers l’excellence (accompagnement au quotidien, soulever les points qui suscitent les bons questionnements…). - Assurer que l’équipe utilise les services et applique les bonnes pratiques du projet - Travailler avec le PO et l’EM de l’équipe. - Participation à la rédaction des dossiers techniques (HLD, CATE, DAT, …) avec l’EM et les architectes. - Comprendre et porter la vision stratégique SI au sein de l’équipe. - Collaboration avec l’équipe Plateforme pour améliorer en continu l’expérience développeur au sein de son équipe. - Garantie de la sécurité dans le cadre des développements SI, en lien avec les autres acteurs (Cloud Architect, DevSecOps, Security Champion, …). - Participation au staffing des profils techniques de l’équipe. - Assurer la qualité du code et résoudre les problèmes rencontrés par l’équipe. - Qualification des impacts et priorisation avec le PO des remédiations des sujets de dette technique. - Participation à l’élaboration, au suivi et au respect des KPI de l’équipe avec l’EM. - Mise en œuvre des mesures permettant d’atteindre le niveau "high performer" pour les 4 métriques DORA. - Participation à la vie de l’usine de réalisation (communautés de spécialistes, InnerSourcing, CodingDojo, …). - Diriger l’innovation et l’amélioration continue de l’équipe. CARACTÉRISTIQUES TYPES : - Plusieurs années d’expérience en conception et développement logiciel sur le Cloud, dans des contextes Agile à l’échelle. - Expertise sur un ou plusieurs domaines : architectures micro-services, API, SPA, DevOps, Faas, DDD, … - Familier avec : Craft, TDD, pyramide des tests, … CERTIFICATIONS : - Certification AWS est un plus.

Nous sommes à la recherche d'un.e Data Product Owner à Lyon ! Votre rôle : Vous interviendrez au sein d'une équipe d'un acteur majeur de l'énergie. Votre mission consistera à accompagner le développement de produits, services et études innovants pour contribuer à la transition écologique, notamment dans l'intégration des véhicules électriques (VE) et des énergies renouvelables (ENR). ✔️ Identifier les besoins des utilisateurs et assurer leur traduction en fonctionnalités SI (rédaction d'expressions de besoins, user stories, spécifications). ✔️ Prioriser, organiser et maintenir les backlogs produits. ✔️ Assurer une interface fluide entre les utilisateurs, les chefs de produits et les équipes techniques. ✔️ Garantir que les solutions livrées répondent aux attentes via des tests, des pré-recettes et des retours réguliers. ✔️ Participer à la planification et au suivi des développements dans un cadre agile. ✔️ Explorer et proposer des axes d’innovation alignés avec les problématiques métier.