Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Migration

Secteur: équipements maritimes TT: 3j/sem Exigences : Compétences générales : - Capacité à travailler de manière autonome. - Esprit analytique et proactif. - Aptitude au leadership et sens de l'initiative. Exigences indispensables : - Niveau d'anglais : C1 minimum (C2 préféré). - Expérience en intégration ou migration de données dans un contexte ERP. Compétences appréciées : - Finance, - Maintenance des actifs, - Gestion de projet, - Gestion de la chaîne d'approvisionnement.

Projet : Migration postes de travail Concevoir un plan de migration Elaborer un planning détaillé Réaliser le suivi des actions Conduire la réalisation des différentes actions techniques. Analyser des scénarios techniques et formaliser des solutions techniques. Etre l'interface avec les clients et les équipes techniques. Attendus : Chef de Projet Migration Poste de Travail 5 et 10 ans d'XP en tant que Chef de Projet Expérience significative en migration poste de travail (parc de plus de 500 PC) Expérience souhaitée en migration flotte mobile (un plus) Avoir déjà travaillé dans des contextes challengeants

Cette prestation s’effectuera au sein de la branche RES « Fonctions Ressource » qui assure la maintenance, l'évolution et l’exploitation des systèmes d’information pour des projets France ou à l’International. Le contexte de la prestation s’inscrit plus précisément au sein du pôle Processus/Conformité et Qualité. Le client mène un programme de transformation technique et organisationnelle avec un basculement de son outil logiciel actuel JIRA supportant ses processus ITIL vers l’outil cible du Groupe (UNITY basé sur SMAX V10) afin de se conformer aux pratiques et processus partagés au niveau de l’ensemble du groupe. Les travaux porteront principalement sur le déploiement de nos processus actuellement supportés par notre outil informatique (JIRA) vers la plate-forme cible du Groupe UNITY. Les 1ers travaux des processus à déployer portent sur la gestion des incidents (GDI), la gestion des problèmes (GDP) et la gestion des changements (GDC). Des travaux en parallèle seront également menés pour préparer le déploiement des processus de gestion de la demande (GDD) (phase d’état des lieux et analyse de gap). La prestation sera encadrée par le Responsable du service , et pilotée par le responsable opérationnel PCQ. Objet de la prestation : Mission de déploiement de nos processus de l’outil informatique JIRA vers la plateforme cible UNITY. Vous serez le garant(e) du cadrage et du suivi du projet : (Animation et pilotage du projet de transformation depuis la phase de cadrage jusqu’à la fin de la période de garantie). Les missions confiées seront doubles, à la fois assurer le pilotage opérationnel du projet de migration UNITY, et être également acteur opérationnel sur les différentes phases du projet : Coordination et suivi du planning et du budget, de la qualité et des risques, préparation et animation des instances Effectuer un état des lieux et une analyse de gap sur les processus existants ASSU versus la plate-forme cible UNITY Harmoniser les processus pour faciliter la migration vers la cible, définir une nouvelle organisation du processus au sein d’ASSU au regard des impacts liés à l’outillage cible (UNITY) Piloter les actions de configuration et le paramétrage de la solution cible, ainsi que les éventuels usages des API Sécuriser et coordonner les actions de déploiement (Recette,..) Assurer la mise en production de la solution cible et la période de garantie Mise en œuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs (Support de communication internes et des dispositifs de support aux utilisateurs)

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Chef de Projet Migration de données. Des expériences sur des projets de MIGRATION DE DONNEES sont indispensables. Pilotage du Chantier Migration du Programme - Identification et inventaire des données à migrer - Définition de la stratégie de migration - Aide au pilotage de la feuille de route par rapport à ses enjeux - Anime / participe aux différentes instances de pilotage - Coordination des projets avec les différents acteurs (Pôles MOA métiers? Direction de la communication…) - Animation des réunions, groupes de travail - Suivi et pilotage de chacune des phases du projet avec les intervenants et les sociétés prestataires de service - Création de supports de présentation / restitution des résultats

Développeur (euse) Expert(e) Elastic Search / Java CONTEXTE Au sein d'un domaine Front Web, la mission consiste à assister dans le développement la montée de version ElasticSearch au sein d'une application vente. Cette application à comme objectifs: • Les données « produits » sont enregistrées dans un cluster Elastic • Les données sont utilisées par différentes applications pour la recherche et l'affichage des informations produits sur une market place • D'être hautement disponible avec des performances idéales DESCRIPTION DE LA MISSION - Opérer la montée de version d'Elasticsearch actuellement en version 6 pour passer sur une version 8 latest dans un contexte fonctionnel riche - Participer aux développements à venir ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Java 8 - Elastic search 6+ - Framework Dropwizard -Application haute disponibilité, haute performance

Notre client, recherche un Chef de Projet Migration & Implémentation CBPR+ (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Coordonner les projets de migration et d’implémentation des normes CBPR+ pour les solutions de Transaction Banking dédiées aux clients corporate et institutionnels. - Superviser les activités de migration CBPR+ pour les solutions bancaires (paiements, cash management, e-banking). - Collaborer avec les équipes commerciales et produits pour définir les besoins, identifier les impacts de migration, et planifier les phases de mise en conformité. - Assurer la liaison entre les équipes opérationnelles et les parties prenantes pour la bonne mise en œuvre des exigences CBPR+. - Mettre en place des outils de suivi et de reporting pour monitorer l'avancement de la migration CBPR+ et des projets associés. - Fournir un support post-migration pour les ajustements et l'apurement des suspens. Livrables : - Rapports d’avancement et documentation de conformité CBPR+. - Compte-rendu des comités de suivi et points de revue clients.

💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre du projet CBPR+ notre client est amené à poursuivre la migration de la totalité des flux de ses deux applicatifs sur le nouveau format XML ISO 20022 Progiciel de gestion de trésorerie (éditeur SAP) Progiciel de Réconciliation/Rapprochement bancaire et comptable (éditeur Trintech) Rôle et Objectifs : Assistance Maîtrise d’Ouvrage : Gap analysis, Etudes d’impacts, Cadrage, Expression de besoins, Rédaction de cahiers des charges, Conception et analyse fonctionnelle et métier, Rédaction des spécifications fonctionnelles, rédaction du cahier de recette et des plans de tests, Formalisation de reporting des anomalies et suivi des anomalies Pilotage de projets : Organisation et conduite de projets, Suivi des budgets et des plannings, Coordination fonctionnelle transversale, Suivi des risques et des alertes, Préparation et conduite de comités et de réunions d’avancement, présentation produit Conduite du changement : Formalisation de processus métiers, Préparation et conduite de formations utilisateurs, Accompagnement d’équipe, Rédaction de guides et de fiches pratiques, Support aux métiers concernés

Bonjour, Notre client basé à Paris est à la recherche d'un SAP Data Migration Lead pour intervenir dans le cadre d'un projet de migration vers SAP S/4HANA. Les différentes missions seront : Coordonner l'ensemble des activités liées à la migration des données dans le cadre du projet SAP S/4HANA Superviser les étapes de préparation, de validation et de chargement des données Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer la bonne qualité et l'intégrité des données migrées Participer à la définition des stratégies de migration et des outils utilisés Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance et de la progression des activités de migration Gérer les risques liés à la migration des données et proposer des solutions en cas de problèmes identifiés N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Dans le cadre d'un projet de migration de datacenters. Nous recherchons un chef de projet expérimenté, avec une forte connaissance des infrastructures et ayant travaillé dans le domaine afin d'en comprendre le contexte et les enjeux. Le projet s'adressant sur plusieurs filiales, , il est essentiel de faire l'interface entre la direction ainsi que celles-ci. Les différentes filiales ayant une maturité en gestion de projet variable, il est essentiel d'être didactique pour structurer les plannings & plans d'action pour apporter le meilleur accompagnement possible. Un anglais parfaitement courant est exigé, car la totalité des meetings se font en anglais. Démarrage souhaité dès début décembre pour assurer un transfert de compétences. Mission sur Laval ou Paris.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, grand compte, Un Lead Bascule et Migration de donnée basé à La Défense Projet : La Banque en ligne du Groupe propose une gamme complète de produits et de service bancaires, présentés sur notre site vitrine . La Banque en ligne souhaite adapter son positionnement, et sa proposition de valeur pour s'adapter aux nouvelles attentes et comportements des clients bancaires. La Banque en ligne a donc décidé de lancer un programme ambitieux pour conquérir de nouvelles parts de marché aussi bien en France que dans plusieurs pays européens. Pour accompagner son nouveau positionnement, La Banque en ligne a lancé une transformation profonde de son Système d'information depuis 2022, afin d'être en mesure de relever les challenges de demain. Le dernier volet de la transformation du SI à opérer est le programme de modernisation du Core Banking System, nommé Programme Galaxy. Le présent appel d'offres concerne ce programme majeur pour La Banque en ligne, sur le périmètre de la bascule et de la stratégie de la migration des données. Mission : Le CBS actuel utilisé par La Banque en ligne est le logiciel Transact T24 R17 TAFC de la Société Temenos. Le Programme Galaxy vise à réimplémenter le Core Banking System, d'une part sur la dernière version disponible de la solution Transact de Temenos, d'autre part en réurbanisant des traitements spécifiques à côté du CBS historique, via des développements maison ou de l'achat de logiciels. Dans ce contexte, la Direction du programme Galaxy lance un appel d'offres afin de compléter le dispositif du programme concernant la partie : pilotage de la stratégie de bascule et de la stratégie de migration des données. Tâches : Au sein de l'équipe Pilotage du programme, le ou la Lead Stratégie de Bascule et de migration des données aura pour mission de : Définir la stratégie de Bascule et de Migration des données, en lien avec tous les contributeurs du Programme Définir les pré requis, environnements, indicateurs de suivi de bascule, déroulement de ces opérations de bascule et de migration. Piloter opérationnellement les travaux permettant de sécuriser la bascule Galaxy Définir les dates des répétitions de bascule et organiser l'aspect logistique. Préparer et instancier les chronogrammes de bascule (répétitions et bascule réelle) Mettre en place le dispositif de la bascule (Poste de commandement...) Garantir l'intégrité des données post bascule Compétences requises : Profil confirmé de 8 ans minimum ayant évolué dans un contexte similaire ; Une expérience réussie en pilotage d'une opération de bascule similaire est impérative. Une expérience en lien avec une architecture orientée évènement, ou une expérience avec un Core Banking System est un plus. Si vous êtes disponible et intéressé merci de me faire parvenir votre TJM+CV à jour dès que possible.

Notre client utilisateur SAP d'envergure internationale démarre une migration vers S/4 Hana et recherche un/e expert/e migration de données. Le candidat doit être capable de définir et de piloter l’ensemble de la méthodologie de migration. Cela inclut la planification des étapes-clés, la gouvernance de la donnée et la mise en œuvre d'une méthodologie de bout en bout, en intégrant les besoins spécifiques de l'entreprise. Extraction et structuration des données : Expérience avérée dans l'extraction de données depuis les systèmes source, avec une capacité à poser les bonnes questions pour définir les données à migrer (ex. : choix entre P&L N-1, N-2, historique des ventes). Nettoyage et qualité des données : Doit apporter une expertise en nettoyage de données, y compris la suppression des doublons, l’alignement des formats et la correction des incohérences, pour garantir une base de données précise et utilisable dans S/4 Hana.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un Responsable migration de données S4HANA : Missions et Contexte : Nature du besoin : Projet de transformation S4Hana du groupe. Anglais courant et français courant. Mission : Responsable migration de données pour S4Hana (Finance, contrôle de gestion, achat) •Activités : -Mener les ateliers avec le métier -Echanges à prévoir avec l’IT - Piloter le delivery produit par l’Inde Informations complémentaires : Vous êtes un profil fonctionnel; vous avez déjà piloté de la migration de données, idéalement en lien avec S/4HANA.

Bonjour, Notre client basé à Paris est à la recherche d'un SAP Data Migration Lead pour intervenir dans le cadre d'un projet de migration vers SAP S/4HANA. Les différentes missions seront : Coordonner l'ensemble des activités liées à la migration des données dans le cadre du projet SAP S/4HANA Superviser les étapes de préparation, de validation et de chargement des données Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer la bonne qualité et l'intégrité des données migrées Participer à la définition des stratégies de migration et des outils utilisés Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance et de la progression des activités de migration Gérer les risques liés à la migration des données et proposer des solutions en cas de problèmes identifiés N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre du projet CBPR+ notre client est amené à poursuivre la migration de la totalité des flux de ses deux applicatifs sur le nouveau format XML ISO 20022 Progiciel de gestion de trésorerie (éditeur SAP) Progiciel de Réconciliation/Rapprochement bancaire et comptable (éditeur Trintech) Rôle et Objectifs : Assistance Maîtrise d’Ouvrage : Gap analysis, Etudes d’impacts, Cadrage, Expression de besoins, Rédaction de cahiers des charges, Conception et analyse fonctionnelle et métier, Rédaction des spécifications fonctionnelles, rédaction du cahier de recette et des plans de tests, Formalisation de reporting des anomalies et suivi des anomalies Pilotage de projets : Organisation et conduite de projets, Suivi des budgets et des plannings, Coordination fonctionnelle transversale, Suivi des risques et des alertes, Préparation et conduite de comités et de réunions d’avancement, présentation produit Conduite du changement : Formalisation de processus métiers, Préparation et conduite de formations utilisateurs, Accompagnement d’équipe, Rédaction de guides et de fiches pratiques, Support aux métiers concernés

🔍 Opportunité de Freelance : Supervision de Migration de Données à partir de Janvier 🔍 Je recherche une mission freelance en supervision pour accompagner un client dans la migration de données de Windows 10 vers Windows 11, débutant en janvier. 📅 Détails de la mission : Type : Freelance, temps partiel Durée : 2,5 jours par semaine Présentiel : 1 jour par semaine dans le département de la Loire Si vous avez de l'expérience en supervision de projets de migration et êtes disponible à partir de janvier, n'hésitez pas à me contacter pour en discuter !

Définir et mettre en place une stratégie de migration des données. Gérer le périmètre des données à migrer pour chaque Go Live (Données de Base - BDR, Données Maîtres - MDR, Données Transactionnelles). Superviser les plans, les KPI, et les rapports de progression à destination du programme. Définir la stratégie de migration des données. Gérer les demandes de changement de périmètre (analyse d’impact, mise à jour du plan, communication). Planifier les activités et fournir des rapports de suivi détaillés via des KPIs. Collaborer étroitement avec le Data Migration Lead du client : Confirmer les responsabilités via RACI. Offrir un soutien continu et renforcer les relations via une approche "One-Team". Coordonner et superviser les activités des contributeurs (fournisseurs IFS, équipes IT, fonctionnelles, Business). Adapter la taille de l’équipe en fonction de la charge de travail. Gérer des profils fonctionnels, techniques, et de développement. Garantir la qualité des livrables (stratégie, GDS, DDS, interfaces Dell Boomi, validation des données). Superviser les Runbooks et leur cohérence avec le Master Plan. Analyser les collections de données, effectuer des réconciliations, et produire des rapports sur l’avancement des charges. Identifier, suivre et proposer des plans de mitigation pour les risques associés à la migration. Organiser la transmission des activités à l’équipe de maintenance après la période d’hypercare. Mettre à jour la base de connaissances (leçons apprises, gestion documentaire sur SharePoint, suivi Jira).