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Chef de projet TMA Description du Poste Nous recherchons un Chef de Projet TMA expérimenté pour rejoindre notre équipe à Aix-en-Provence. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience dans la gestion de projets TMA et être capable de travailler en autonomie tout en coordonnant efficacement les différentes parties prenantes. Type de Travail : 2 jours de TT / 3 jours sur site à Aix-en-Provence Profil Recherché Expérience : Minimum 6 à 8 ans d’expérience en conduite de projet TMA. Compétences Techniques : Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, etc.) Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, etc.) Compétences en analyse et résolution de problèmes techniques. Compétences Relationnelles : Excellente capacité à communiquer avec les équipes techniques et les clients. Aptitude à travailler en équipe et à fédérer autour des projets. Qualités Personnelles : Autonomie et proactivité. Rigueur et sens de l'organisation. Capacité à gérer le stress et à respecter les délais. Missions Principales Assurer la gestion et le suivi des projets TMA. Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir la bonne marche des projets. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Rédiger des documents de projet et assurer le reporting auprès des parties prenantes. Participer aux réunions de suivi et à l’élaboration de la stratégie de développement.

Vos missions : Élaborer et piloter une stratégie de tests : Développez une approche complète et structurée pour garantir la qualité des produits. Estimer les charges et planifier les tests : Évaluez les ressources nécessaires et élaborez un calendrier réaliste pour les activités de test. Organiser et diriger des projets de test : Mettez en œuvre et gérez plusieurs projets de tests, assurant leur bon déroulement. Assurer le reporting : Informez régulièrement les instances de pilotage sur l’avancement et les résultats des tests. Participer aux comités de projet : Engagez-vous activement dans les réunions et les comités de décision.

Poste : Le Consultant MOE Analyse Financière interviendra au sein d’une institution financière pour prendre en charge des projets portant sur les applications de notation et d’analyse financière. Les missions incluent : Participation au cadrage des besoins avec les équipes "Métiers" concernées. Réalisation de la planification et du chiffrage des projets en liaison avec les responsables Etudes et techniques. Rédaction des livrables projets. Maintenance évolutive et corrective des applicatifs de notation financière. Gestion et création de chargements de bases de données externes.

Responsable de l’organisation, de la planification et de la direction des projets techniques liés à l'infrastructure, le candidat devra : Gérer les incidents et les problèmes techniques Superviser les changements au sein des infrastructures Analyser la capacité et les performances des systèmes Effectuer la supervision et le monitoring des infrastructures Participer à l’étude de faisabilité en phase pré-projet pour définir la solution, établir un chiffrage et définir les délais de mise en œuvre Coordonner le déploiement technique des solutions en lien avec les ressources informatiques et gérer la transition auprès des utilisateurs Organiser et animer les instances de gouvernance liées au projet

Chef de projet Experience Client - Lille - 3 mois + Un de nos importants clients recherche un Chef de projet Experience Client sur Lille pour une mission de 3 mois renouvelable. Le CP CX aura pour principale mission de contribuer à l’animation et l’amélioration opérationnelle de la satisfaction clients et des irritants. Profil recherché Une personne qui aime travailler en forte interaction avec son écosystème (toutes les interprétations, l’analyse des irritants et les recherches de solutions se font avec les métiers concernés donc il / elle doit être proactif / ve sur ce travail collectif et doit rassembler les parties-prenantes) Une personne rigoureuse sur ses analyses et sur la restitution GSheet et GSlide (le fond du travail consiste à analyser les irritants, ce travail doit être rigoureux et le profil doit être à l’aise avec les chiffres; par ailleurs, nous recherchons une personne autonome sur une présentation qualitative des résultats, pour nos échanges et pour la réutilisation dans nos rituels) Il serait préférable que la personne ait des connaissances de base sur la satisfaction client et le retail pour faciliter l’intégration Si cette mission vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

Rédaction de la stratégie de test en étroite collaboration avec le chef de projet et la MOA. Création du plan de test et des cas de tests en lien avec les spécifications fonctionnelles. Exécution des tests fonctionnels (titres, épargne salariale) et suivi des anomalies. Expérience d’au moins 3 ans en tant que Test Lead ou Chef de Projet Qualification . Bonne maîtrise des processus bancaires, en particulier dans le domaine des titres . Aptitudes en résolution de problèmes et gestion des incidents. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion des projets de tests.

En tant que Chef de Projet, vos missions seront : - Études et Conception : Élaborer et piloter les études WIFI pour divers environnements, incluant les Campus et grands espaces tertiaires. - Gestion d'Équipe : Encadrer une équipe technique, assurer la formation et la qualité des études réalisées. - Coordination de Projet : Collaborer avec les prestataires pour le déploiement et la mise en service, et soutenir les chefs de projet IT. - Support et Expertise Technique : Apporter un soutien de niveau 3 en troubleshooting et participer aux revues techniques avec les partenaires (ex. CISCO). - Veille Technologique : Assurer une expertise continue pour anticiper les évolutions technologiques et optimiser les infrastructures. Profil recherché : - Formation : Bac +5 en télécommunications, réseaux ou équivalent. - Expérience : Minimum de 5 ans dans un poste similaire. Première expérience en audiovisuelle. - Compétences : Expertise WIFI, maîtrise des équipements CISCO, bonnes compétences en gestion de projet et support technique. - Qualités professionnelles : Leadership, organisation, bon relationnel Détail du poste : - Type de contrat : CDI, 39h - Localisation : Basé à Montreuil (93) - Déplacements à prévoir : Non - Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste) - Salaire : 50K - 55kEUR, selon profil et expériences Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ? - Prime de Participation - Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 60%) - Participation aux transports (50%) - Prime de vacances - Mutuelle - Comité d'entreprise - Prime de cooptation Notre process de recrutement : - Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe ? - Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique - Entretien client (si besoin) - Embauche et Intégration du collaborateur ?

Le Feature Delivery Manager est responsable de la coordination transversale et de la gestion bout-en-bout des nouvelles fonctionnalités Cloud IaaS (AWS, Azure, CapGemini) pour les clients. Ce rôle implique la gestion des parties prenantes internes et externes, la supervision des phases de conception, de développement et de déploiement, ainsi que l’adaptation des processus organisationnels pour garantir l’opérabilité des solutions. Environnement anglophone, méthodologie Agile et expertise en transformation organisationnelle sont au cœur de ce poste stratégique, combinant leadership, expertise technique et gestion budgétaire.

Un de nos clients, basé près d'Aix en provence, recherche un chef de projet Infra fonctionnel avec de bonnes compétences techniques génériques, Le consultant sera en charge, avec l'aide d'un autre chef de projet purement fonctionnel, de la définition et mise en place de l'architecture informatique d'un grand site, Il devra piloter les société de prestation en charge du paramétrage, du suivi de l'installation etc.. Il aidera aux choix des technologies à mettre en place, La langue utilisée est le français, certains documents seront en anglais.

Contexte de la mission : Viveris accompagne, dans le cadre d'activités standards de développement, un client Grand Compte dans le secteur de l'industrie. C'est pour mener à bien l'un des projets de ce dernier que nous recherchons un chef de projet orienté industrie et logistique. Intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire chargée de travailler sur le développement et la conception de systèmes d'hyperfréquences et d'imagerie médicale, le chef de projet pilotera l'activité supply chain et la gestion de données techniques liées à la réalisation du projet. Responsabilités : - Définir les flux physiques/comptables et informatiques des différents composants des systèmes de scanner de bagage HELIXVIEW ; - Construire le dossier de définition des systèmes (articles, nomenclatures, documentation) et implémenter l'architecture du système dans SAP en cohérence avec les faits techniques implémentés dans JIRA, pilotés par le SEM ; - Travailler en binôme/back-up avec le Gestionnaire des Données techniques pour la mise au référentiel des différentes données et la gestion des données dans un PLM (Product Life Cycle Management) et de ses interfaces ; - Contribuer à l'industrialisation pour l'élaboration du référentiel de fabrication pour les différents jalons ; - Piloter et réaliser les différentes activités Supply Chain : Approvisionnement des pièces / Lancement et pilotage des ordres de fabrications en collaboration avec le CCI / Suivi des stocks et consommation de tous les composants.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Directeur de projet applicatif sur Grenoble. Profil recherché: Un Directeur de projets technique disposant d’un large panel de compétences et connaissances en architecture SI (développement web, Java, Streaming, Cloud, IOT). Delivery : Pilotage de plusieurs projets, de la signature du contrat jusqu'à la fin des travaux, incluant la gestion financière et organisationnelle, le respect des délais et de la qualité, et le pilotage des ressources Assurance d’un niveau élevé de satisfaction chez les clients Animation des instances de gouvernance (COPRO, COPIL, etc.) Management : Responsabilité d’une équipe de 12 à 15 ingénieurs

Nous cherchons pour un de nos clients intégrateur un consultant SAP BC pour intervenir dans le secteur de l'énergie Périmètre technique: Expertise HANA 2.0 Détail de l'intervention: - Tuning paramétrage HANA forte volumétrie, être en mesure de proposer des solutions en cas de souci de performances et/ou en cas d’anomalie - Mise en œuvre HSR - Bonne connaissances des process de backup/restore - Bonnes connaissances des process HANA ( tables optimizing, compression, etc) - Expertise / Choix du type de partitionnement et des clés associées - Bon niveau rédactionnel pour les livrables - Installation database HANA et rédaction des gestes associés - Upgrade database HANA et rédaction des gestes associés - Support à l’exploitant - Configuration et tuning - Outillage pour la génération de profils Hana

Pour le département des Systèmes d’Information de notre partenaire, nous recherchons un IT Project Management Officer (PMO) afin de garantir l’efficacité du pôle AMOA. Le candidat idéal est un IT Project Manager expérimenté qui prendra également en charge des responsabilités clés pour encadrer l’équipe et assurer le bon déroulement des projets. Responsabilités principales : Encadrer les IT Project Managers : • Définir le schéma d’exécution des projets en collaboration avec les parties prenantes. • Proposer et suivre les budgets alloués aux projets. • Assurer la coordination avec les différents départements de la Direction des Systèmes d’Information (génie logiciel, infrastructure & support, bureau du DSI). • Optimiser l'adéquation entre les ressources disponibles et les besoins des projets. • Evaluer et développer les compétences des équipes. • Organiser et piloter les actions de conduite du changement (documentation, formation, communication). Garantir l’efficacité et l’efficience du pôle AMOA : • Jouer un rôle de référent sur les méthodes internes de gestion de projets IT. • Organiser la standardisation et l’amélioration continue des processus et outils de gestion de projets. • Assurer l’efficacité du pilotage des projets IT, en veillant au respect des critères QCDP (Qualité, Coût, Délai, Performance). • Garantir la bonne application de la politique documentaire de la DSI. • Veiller au respect de la norme ISO9001 au sein du pôle. • Superviser la cellule de gestion de patrimoine applicatif. • Gérer les processus d’alerte, d’escalade et de reporting vers la hiérarchie sur les projets IT. La mission est basée à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78). 2 jours de télétravail par semaine.

L'un de nos clients, un éditeur de logiciel, est à la recherche de son futur Chef de Projet Informatique F/H, qui aura pour objectif principal de combiner gestion de projet technique, suivi de l'intégration des solutions et support client tout en assurant un rôle clé dans la communication et la documentation liée aux utilisateurs. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1.Réunions et communication client : -Effectuer des réunions et appels réguliers avec les clients pour faire le point sur les projets en cours et maintenir une communication fluide. -Accompagner les clients tout au long du cycle de mise en oeuvre de la solution, de l'entretien de préparation à l'intégration, en passant par la formation. 2. Support et relation client : -Répondre aux demandes des clients via un système de ticketing et par téléphone, assurant un suivi réactif des problématiques rencontrées. -Rédiger des rapports d'incidents ou de bugs à destination de l'équipe de développement pour garantir une résolution rapide des problèmes techniques. 3.Documentation et formation : -Contribuer à la création et à la mise à jour de la documentation utilisateur afin de faciliter l'adoption et l'utilisation de la solution chez les clients. -Identifier des opportunités pour améliorer l'usage de la solution par les clients et optimiser leur expérience. 4.Planification et reporting : -Suivre l'avancement du planning projet, préparer des reportings réguliers pour la direction et/ou les clients afin de suivre les étapes et priorités du projet. -Gérer et assurer le suivi administratif des dossiers clients, garantissant une gestion fluide des documents et informations. 5.Suivi de l'intégration : -Coordonner et suivre la mise en oeuvre technique de la solution avec les équipes de développement, veillant à ce que les besoins des clients soient pris en compte. -Assurer une gestion proactive des incidents liés à l'intégration, en collaborant étroitement avec les équipes techniques.

Vous êtes expert.e en gestion des ressources humaines et maîtrisez SAP SuccessFactors ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Expert SAP SuccessFactors SIRH ! Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de notre Système d’Information des Ressources Humaines, en assurant la performance, la configuration, et l’alignement des modules SuccessFactors avec les besoins métiers. Si vous êtes passionné par le développement des solutions RH et souhaitez accompagner notre transformation digitale, ce poste est fait pour vous !

Je suis à la recherche d'un Chef de projet MOE orienté en analyse financière pour l'un de mes clients du secteur bancaire. Le pôle ECME (Etudes & Solutions « Front/Back Marchés / Crédit Export / Transverse ») de la DTO (Direction des Technologies et de l'Organisation) est en charge notamment des applications liées au domaine « Analyse financière & Risque de crédit ». Le pôle XXX recherche un(e) \"Maitrise d'oeuvre\" dont le rôle sera de prendre en charge des projets portant sur les applications de notation et d'analyse financière relatives aux secteur suivants : Communes, Départements, Régions, Grandes Collectivités locales, Logement, Santé, banque. Le Prestataire sera en charge de la réalisation des travaux suivants : 1 - Participation au cadrage des besoins avec les équipes \"Métiers\" et \"DTO\" concernées ; 2 - Planification et chiffrage des projets en liaison avec les responsables Etudes et techniques de la DTO ; 3 - Participation à la rédaction des livrables projets dans le respect du kit méthodologique SFIL (Notes finales d'études, dossiers de spécifications fonctionnelles et techniques, plans et cahiers de recette, PV) ; 4 - Maintenance évolutive et corrective des applicatifs de notation financière ; 5 - Réalisation de chargements de bases de données externes (DGFip, REI, etc.) ; 6 - Participation active au projet de refonte du modèle de score des communes et banques. Expertises indispensables: Framework .NET 4.5 C#, WCF webservice, Entity Framework Linq, JQuery, ASP .NET MVC 5.0, Oracle 19, SQL Server 2019, Web design (UX/UI), CSS, Javascript, Kendo.UI ; Expertises complémentaires : Connaissance de IBM Datastage ; Connaissance de Nhibernate, XX XX XX XX XX, REST API Connaissance du secteur bancaire Excellentes capacités rédactionnelles ainsi qu'un esprit de synthèse. Les livrables attendus sont : - Analyse des expressions de besoins venant du Métier (notes finales d'études) ; - Participation aux ateliers avec les équipes Métier et DTO (comptes-rendus) ; - Rédaction des documentations techniques ; - Développements opérationnels ; - Tests unitaires ; - Reporting régulier de l'avancement des projets.