Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Scrum master

L’agence de Nantes cherche à renforcer son pôle de pilotage pour servir différentes missions pour des clients. Elle souhaite aujourd’hui recruter un profil Scrum Master (H/F) . Votre Rôle peut comprendre les activités suivantes suivant le niveau de maturité Agile de l’équipe projet : - D’assurer le coaching et l’accompagnement pour développer l’adoption de l’agilité dans l’équipe projet ; - De veiller au respect du cadre méthodologique propice au mode Agile : processus, rôles et responsabilités, méthodes et outils, agilité de l’équipe ; - D’assurer le pilotage du développement de l’application en méthode Agile : mise en œuvre des sprints, pilotage des développeurs ; - Animer les rituels Agile (daily meeting, sprint review, sprint planning, …) ; - Livrer une application en s’assurant de la satisfaction des besoins utilisateurs via une approche incrémentale et orientée sur la valeur.

Vous aurez en charge deux équipes de réalisation (squads). Le rôle d’un scrum master chez nous c’est : - Être responsable de la mise en place du cadre de développement Scrum et du suivi de son application ainsi que sa diffusion dans l'organisation. - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation. - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies. - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes. - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit). - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci. - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe. - Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE. - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE. _ - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes. - Être responsable de la performance de l'équipe. Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation.

Nous recherchons pour notre client un Scrum Master / Kanban Leader (H/F) : Prestation pure Freelance ou Portage salarial (CDI.c) ; Durée : 6/12 mois, renouvelable ; Démarrage idéal : 2024 ; Localisation : Montpellier (34) ; Télétravail : jusqu’à 3 jours par semaine. Contexte : Remplacement / Reprise de périmètre avec une équipe multi-sites. Intervention sur 2 « streams » différents, Scrum / Kanban. Mission : Reprendre le suivi de l’équipe : faciliter, cadrer et coordonner leur quotidien. Animer les cérémonies (daily meeting, retrospective, sprint planning meeting, etc). Vous intervenez comme Scrum Master pour une partie de l'équipe qui s'occupe de développement technique (mise en place d'outillage, pipelines, amélioration continue) et qui est composée de 3 DevOps + 1 Product Owner. Vous intervenez comme Kanban Leader pour l'autre partie de l'équipe qui s’occupe d'accompagner / intégrer jusqu'à la production les projets des équipes de développement et qui est composée de 8 DevOps et 1 Chef de Projet. Environnement technique : Jira / Confluence / Teams

Vous intervenez comme facilitateur/trice agile (Scrum + Kanban) confirmé(e). L'objectif sera de reprendre le suivi agile de l'équipe, d'animer les différentes cérémonies (daily meeting, rétrospective, sprint planning meeting, etc.), et bien entendu de faciliter, cadrer et coordonner le quotidien des membres de l'équipe (14 personnes). Cette mission s'oriente autour de 2 rôles : • Un rôle de Scrum Master pour une partie de l'équipe organisée en Scrum (4 personnes principalement localisées près de Montpellier) qui s'occupe d'activités de développement technique en lien avec notre plateforme de conteneurs Openshift (mise en place d'outillage, pipelines, amélioration continue). Ce stream est constitué de trois ingénieurs DevOps et d'un Product Owner. • Un rôle de Kanban Leader pour l'autre partie de l'équipe organisée en Kanban (9 personnes réparties entre Mordelles et Ecully) dont l'objectif est d'accompagner/intégrer jusqu'à la production les projets des équipes de développement sur nos plateformes de conteneurs et d'API management. Ce stream est constitué de huit ingénieurs DevOps et d'un Chef de Projet. Dans le cadre de la mission, des déplacements sont à prévoir sur les sites à proximité de Lyon et de Rennes.

🌟 Le poste ? 🌟 Lieu : Caen (14) + déplacements ponctuels à 45 minutes de Caen (14) Télétravail : 2 jours/semaine Contrat : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI) 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Caen (14) , un Chef de projet MOE / Scrum Master H/F. Au sein de la DSI de notre client, vous interviendrez en tant que Chef de projet MOE / Scrum Master H/F pour travailler sur plusieurs projets. A ce titre vos missions seront : Gérer et coordonner les différents projets avec l’équipe dev Maitriser la méthode de gestion de projet Scrum Agile Organiser les sprints Organiser et animer les rituels Scrum Animer l’équipe Scrum Maitriser les notions : qualité, coût, délai et planning Pas d’expertise technique demandée, environnement en : Java, Spring, VueJS…

Contexte: Equipe de développement agile et innovante. La mission consiste dans la collaboration, la communication et la coordination entre les différents acteurs des projets sur lesquels vous interviendrez, en respectant les principes et les valeurs du scrum. deux projets stratégiques pour notre entreprise : DocFactory, une plateforme de capture automatique d’informations dans des documents non-structurés, et les projets Large Language Model, qui visent à développer des modèles de traitement du langage naturel de pointe pour répondre aux besoins de nos clients.

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce Le client recherche un(e) SCRUM MASTER en région parisienne Objectif global : accompagnement de deux squads du domaine Digital du client. Compétences techniques JIRA, Confluence, Miro - Confirmé - Impératif RETAIL - Confirmé - Important Connaissances linguistiques - Description détaillée La DSI du client, le Digital Conso Lab réalise et opère la plateforme e-commerce su client, application iOS et Android, et outils backoffice en points de vente.). Plusieurs équipes tech et produit (120 techs, 40 produits) travaillent en agile à l’échelle suivant une méthodologie qui utilise de nombreux outils de la boite à outils SAFE. Le rôle d’un scrum master chez nous c’est : - Être responsable de la mise en place du cadre de développement Scrum et du suivi de son application ainsi que sa diffusion dans l'organisation. - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation. - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies. - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes. - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit). - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci. - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe. - Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE. - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE. _ - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes. - Être responsable de la performance de l'équipe. Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Nous recherchons UN Scrum Master / Chargé de projets Guidewire pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal. Ce poste est en mode hybride. Tâches - Clarifier le contexte lié aux besoins (parties prenantes, compréhension du problème, etc.), - Identifier et analyser les besoins d'affaires pour atteindre les objectifs fixés et maximiser la valeur ajoutée, - Collaborer étroitement avec les divers secteurs concernés et coordonner leurs efforts, - Accompagner les parties prenantes dans la mise en oeuvre des améliorations technologiques pour les solutions d'affaires, - Offrir un soutien aux équipes techniques durant la réalisation des initiatives, - Formuler des recommandations au PO, - Rédiger des processus et procédures, - Développer des maquettes de travail, - Participer aux essais d'acceptation, - Contribuer à la gestion du changement.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Scrum Master (H/F) 🚀 💰 Votre mission est pour un client du secteur banque et assurance qui dispose de 3000 caisses locales sur l’ensemble du territoire ainsi que de 8000 conseillers. Le projet est pour l’une de ces caisses. 📝 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Assurer que les produits « Data » sont traités conformément aux principes de l'agilité, (DoR, DoD, etc. ) et en particulier en accompagnant le PO (métier) pour la Connaissance 360 client dans l'optimisation de la valeur métier générée. (Customer journey, User story Map, priorisation, etc.) 🔸 Participer à la construction des produits: 🔸 Animer l’équipe agile assurant les projets dont vous serez le Scrum Master 🔸 Accompagner les Product Owner et les Proxy PO (à créer et gérer le backlog) 🔸 Seconder le Chef de projet à piloter le planning, les budgets, les risques. 🔸 Encourager l'autonomie et la responsabilité des membres de l'équipe. 🔸 Favoriser une démarche d'amélioration continue. 🔸 Faciliter la résolution des blocages rencontrés par l’équipe, et aider l’équipe à délivrer délivre le plus de valeur possible.

Jeune entreprise innovante, Digital Partners a pour ambition de devenir un acteur incontournable du digital, et ce dans l'ensemble de ses marchés. Digital Partners intervient en transformation digitale, efficience opérationnelle et data analytics auprès de sociétés de tous secteurs d'activité. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Scrum Master (H/F) dans le cadre d'un projet Big Data. Contexte de la Mission : Nous recherchons un Scrum Master pour rejoindre une équipe Agile travaillant sur un projet de transformation digitale dans le secteur de la logistique. Vous encadrerez deux squads dédiées au développement de solutions Big Data innovantes pour la traçabilité des objets, la gestion des événements logistiques, et l'amélioration des services clients. Ce projet comprend des développements en Java/Scala, l'utilisation de technologies Big Data, et l'intégration avec des systèmes d'information complexes. Vos missions : - Faciliter les cérémonies Agile (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Retrospectives, Reviews) pour assurer le bon déroulement des sprints. - Encadrer et coacher les équipes de développement afin de maximiser leur vélocité et leur engagement envers les objectifs du sprint. - Assurer la transparence des objectifs, des obstacles, et de la progression des squads en communiquant efficacement avec les parties prenantes et les Product Owners. - Identifier et lever les obstacles (impediments) qui pourraient freiner l'avancement de l'équipe, en collaboration avec les Tech Leads et les autres membres de l'équipe. - Promouvoir l'amélioration continue en s'assurant que chaque rétrospective mène à des actions concrètes pour améliorer les processus et la collaboration. - Collaborer avec les Product Owners pour établir et maintenir un backlog clair, détaillé, et priorisé, garantissant l'alignement entre les équipes et les besoins métiers. Profil recherché : - Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en tant que Scrum Master, avec une solide expertise dans des projets Agile d'envergure, idéalement dans des environnements techniques complexes. - Certifications : Certification Scrum Master (CSM, PSM) fortement souhaitée. - Compétences en facilitation : Capacité à animer des cérémonies Scrum avec rigueur tout en favorisant une ambiance bienveillante et constructive. - Compétences en coaching : Expérience avérée dans la montée en compétences des équipes de développement, en aidant chaque membre à maximiser son potentiel. - Technologies : Une bonne compréhension des environnements Big Data (Kafka, Spark, Cassandra) et du développement en Java/Scala est un plus pour être en mesure de mieux encadrer l'équipe technique. - Qualités personnelles : Excellentes compétences en communication, esprit collaboratif, capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires, et forte orientation vers la résolution de problèmes. Pourquoi nous rejoindre ? - Impact direct sur un projet stratégique visant à transformer le secteur de la logistique grâce à des solutions innovantes. - Environnement Agile stimulant avec des équipes passionnées et des technologies modernes. - Possibilité de télétravail partiel, favorisant un équilibre vie professionnelle et personnelle. Modalités de la Mission : - Durée : 6 mois (renouvelable selon les besoins). - Localisation : Île-de-France avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine.

Mettre en place et accompagner les équipes dans les différentes cérémonies agiles : Backlog, Sprint, Daily meeting, Storyboard Accompagner les équipes dans l'application des principes SAFe et la résolution des blocages. Collaborer avec les Product Owners, Release Train Engineers et autres parties prenantes pour garantir la réussite des objectifs. Encourager l'amélioration continue et promouvoir une culture agile au sein de l'organisation. Encadrer et coacher les équipes pour optimiser leur performance en agilité. Participation aux cadrages et ateliers avec les équipes métier Suivre les indicateurs agiles et projets, les communiquer et alerter si besoin

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Description du poste : Dans le cadre de notre transformation agile à l’échelle, nous recherchons un(e) Scrum Master certifié(e) SAFe pour accompagner nos équipes dans l’adoption et la mise en œuvre du cadre SAFe. Vous serez en charge de faciliter l’alignement des équipes sur les objectifs du programme, tout en assurant une bonne gestion des rituels Scrum et en veillant à l’amélioration continue des processus. Vos responsabilités : • Assurer le rôle de Scrum Master pour plusieurs équipes agiles, en s’assurant de la bonne application des principes Scrum et SAFe. • Faciliter les cérémonies agiles (PI Planning, Daily Scrum, Rétrospectives, Reviews, etc.). • Accompagner les Product Owners dans la gestion et la priorisation du backlog. • Collaborer avec les autres Scrum Masters et le Release Train Engineer (RTE) pour garantir une bonne synchronisation entre les équipes. • Identifier et lever les obstacles rencontrés par les équipes pour garantir l’avancement des projets. • Promouvoir l’agilité et les bonnes pratiques au sein des équipes, tout en encourageant une culture d’amélioration continue. • Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance.

1. Faciliter les processus Scrum Guider et coacher l'équipe Agile dans les pratiques et événements SAFe 6.0 Scrum, en garantissant le respect des Principes Scrum et cérémonies Agile telles que les Daily Stand-ups, la planification de sprint, la revue de sprint et Rétrospective. Assurez-vous que les activités de l'équipe s'alignent sur le cadre SAFe 6.0 et que les cérémonies Agile sont efficaces et efficace. 2. Servir de facilitateur SAFe Participez aux cérémonies SAFe, y compris la planification PI (Program Increment), les démonstrations système et l'inspection et Adapt, et Scrum de Scrums. Coordonner avec les ingénieurs du train de publication (RTE) et les propriétaires de services (propriétaires de produits) pour garantir alignement entre les priorités au niveau du programme et l’exécution au niveau de l’équipe. 3. Soutenir la collaboration et la communication au sein de l'équipe Favoriser une culture d'amélioration continue en encourageant la communication ouverte et la transparence parmi les membres de l’équipe et les parties prenantes. Agir en tant qu'agent de liaison entre l'équipe Agile et les intervenants externes, en assurant une communication claire concernant les progrès, les risques et les dépendances. 4. Supprimez les obstacles et gérez les dépendances Identifier, documenter et travailler pour éliminer tous les obstacles ou dépendances qui empêchent l'équipe de la réalisation des objectifs de sprint. Collaborer avec d'autres Scrum Masters et RTE pour résoudre les dépendances entre équipes et s'aligner sur les points communs objectifs. 5. Favoriser l’amélioration continue Défendre les meilleures pratiques Agile et rechercher en permanence des opportunités pour améliorer la productivité de l'équipe, qualité et prévisibilité. Encouragez l'utilisation de mesures et d'informations basées sur les données (telles que la vélocité, le burn-down et le cumul). (flux) pour soutenir l'amélioration continue et le suivi transparent des progrès. 6. Encadrer et encadrer les membres de l'équipe Servir de mentor et de coach pour les membres de l'équipe et les autres parties prenantes dans les méthodologies Agile, Principes SAFe et pratiques d'auto-organisation. Promouvoir un environnement Agile collaboratif et autonome où les équipes peuvent s'adapter et s'améliorer leurs processus de manière indépendante. 7. Alignez-vous sur les objectifs organisationnels Travailler avec les propriétaires de services (propriétaires de produits, RTE et autres parties prenantes pour assurer l'alignement entre les objectifs de l’équipe et les objectifs du programme, en restant concentré sur la fourniture de valeur au client. Soutenir la maturité Agile de l'organisation en contribuant et en soutenant les initiatives et formations SAFe programmes et le partage des connaissances entre les équipes.

Dans le cadre d'un projet d'envergure, nous recherchons un Scrum Master (H/F) Vos missions entre autres : Faciliter les rituels Agiles (Rétrospective, Sprint, Sprint review, Daily, Backlog refinement...) pour créer un environnement de collaboration, de transparence et d'efficacité opérationnelle Analysez de manière proactive les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs. Aider à la communication interne et externe, à l'amélioration de la transparence et à la diffusion d'informations Assurer le bon fonctionnement de la Squad pour le delivery des produits et pour la rapidité de livraison des évolution S'assurer que l'équipe évolue dans un cadre Agile et en comprend les valeurs et les principes, favoriser son auto-organisation et garantir son autonomie Aider le Product Owner à gérer son Backlog et à planifier les prochaines itérations

Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour encadrer deux équipes agiles travaillant sur des applications B2C et B2B. Ce projet implique le développement d’applications de suivi de consommation d'énergie (B2C) et d'optimisation de la consommation pour les entreprises (B2B), avec un focus sur les hôtels via des API backend intelligentes. Faciliter les cérémonies agiles (Daily, Sprint Planning, Rétrospectives, Démos). Coordonner les équipes Feature Team composées de Devs, Tech Leads, OPS, QA et PO. Veiller à la bonne mise en œuvre des pratiques DevOps et CI/CD (déploiement, monitoring, observabilité). Travailler en étroite collaboration avec les équipes OPS pour garantir la fiabilité des systèmes en production. Encourager les bonnes pratiques de code et une sensibilité Craft au sein de l’équipe (qualité du code, tests, TDD, etc.). S’assurer d’atteindre une couverture de tests d’au moins 80% . Accompagner l’utilisation de Kafka en tant que producteur (producer) et consommateur (consumer) de messages sur les brokers.

En tant que Lead QA / Scrum Master, vous êtes très orienté utilisateur et vous représentez le client au sein de la R&D suivant la méthodologie Agile Scrum. Vous avez la charge de : · Gérer hiérarchiquement l’équipe Validation (entretien annuel, congé, montée en compétence, …). · Créer et maintenir des plans de test complets pour l’ensemble des produits. · Coordonner et communiquer le statut des tests avec l'ensemble de la R&D. · Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de test efficaces pour assurer la qualité des produits. · Effectuer des tests manuels et automatisés pour identifier les anomalies. · Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de la R&D pour résoudre les problèmes de qualité des produits. · Analyser et évaluer les rapports de test pour identifier les tendances et les domaines d'amélioration. · Être responsable de la gestion des versions, de la configuration des tests et du Go/NoGo. · Gérer les remontées d’anomalie terrain en pilotant le Front Office. · Organiser les 4 jalons de Sprint, de s’assurer de leur bon déroulement comme animateur et d’en écrire/diffuser les CRs avec distribution des actions. · Effectuer le suivi des actions. · Veiller à la bonne application de la méthodologie dans JIRA (faire des points de suivi/rappels de réalignement si nécessaire). · Etre le gardien de l’objectif de chaque sprint (faire des points de suivi/rappels de réalignement si nécessaire) et d’en assurer la bonne livraison. · Garantir les livrables.