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En tant que Référent Technique Azure, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et la gestion des solutions Microsoft Azure au sein de l'entreprise. Vous serez le principal expert technique de l’organisation, vous serez chargé de fournir des conseils stratégiques et des solutions techniques aux équipes, tout en assurant la bonne gouvernance des environnements cloud Azure. Vous serez également responsable de la sécurisation, de l’optimisation et du support des projets cloud. Responsabilités principales : Expertise technique : Être le point de référence pour toutes les questions techniques liées à Microsoft Azure, et fournir un support de haut niveau pour les projets Azure en cours. Conception d’architectures cloud : Proposer, concevoir, et valider des architectures cloud robustes, sécurisées et optimisées sur Azure en fonction des besoins de l’entreprise. Support aux équipes : Fournir une assistance technique aux équipes d’ingénierie sur l’implémentation des solutions Azure, ainsi qu'un support avancé pour la résolution d'incidents complexes. Gouvernance et sécurité : Garantir l'application des meilleures pratiques de sécurité et de gouvernance cloud, incluant la gestion des identités (Azure Active Directory), des accès, et la conformité aux normes de sécurité (RGPD, ISO, etc.). Migrations vers Azure : Superviser et accompagner les projets de migration des systèmes et infrastructures vers Azure, en assurant une transition fluide et optimisée. Optimisation des ressources : Conseiller sur l'optimisation des performances et des coûts des services Azure, tout en veillant à une utilisation optimale des ressources cloud. Veille technologique : Effectuer une veille technologique sur les nouveautés Azure et les intégrer aux processus internes afin de garantir que l'entreprise tire parti des dernières innovations. Formation et documentation : Fournir des formations aux équipes sur les technologies Azure, documenter les bonnes pratiques, et assurer le partage de connaissances au sein de l'organisation. Compétences requises : Maîtrise avancée de Microsoft Azure : Solide expérience sur l’ensemble des services Azure tels qu’Azure Virtual Machines, Azure App Services, Azure SQL Database, Azure Kubernetes Service (AKS), Azure Functions, Azure DevOps, etc. Infrastructure as Code (IaC) : Expertise dans l’utilisation d’outils d’Infrastructure as Code, notamment Terraform et ARM Templates pour l’automatisation des déploiements. Sécurité et gouvernance : Connaissance approfondie des politiques de sécurité cloud et des solutions de gestion des identités et des accès (Azure AD), pare-feu, et surveillance de la sécurité. Réseaux Azure : Maîtrise des concepts de réseau cloud, y compris les VNET, subnets, VPN, load balancers, DNS, et la configuration des pare-feu. Scripting et automatisation : Capacité à écrire des scripts en PowerShell, Bash, ou Python pour automatiser les tâches courantes dans l’environnement Azure.

Contexte : Le coach agile interviendra sur la mise en place de cette réorganisation tant sur la gestion de projet que sur la partie run opérationnel liés à la plateforme ServiceNow. Nous sommes à la recherche d’un coach agile expérimenté pour coordonner et guider nos équipes vers le développement agile. Objectif : Soutenir les pratiques agiles au sein des équipes projets ServiceNow, en se concentrant spécifiquement sur les méthodologies agiles. Être facilitateur et coach pour les équipes de développement, les Product Owners, les project managers et les testeurs afin d'assurer une mise en œuvre efficace des processus agiles. Description des tâches : · Transformation Agile : Conduire la transition vers la mise en place d’une organisation Agile pour la gestion de l’ensemble des projets d’évolution et de maintenance de la plateforme ServiceNow · Coaching : Former et coacher les équipes sur les meilleures pratiques agile · Faciliter toutes les réunions : Daily Standups, Sprint Plannings, Sprint Reviews, et Sprint Rétrospectives selon la méthodologie choisie · Résolution de conflits : Gérer les conflits au sein des équipes projets pour maintenir un environnement de travail sain et productif · Optimiser et rédiger les processus : Identifier et implémenter des améliorations des processus pour maximiser l'efficacité de l'équipe · Contrôle Qualité des processus Agile : S’assurer que les membres de l’équipe respectent les processus choisis · Reporting : Fournir des rapports réguliers aux parties prenantes sur la maturité Agile au sein des projets et suggérer des améliorations Qualifications et Compétences Requises : · Expérience confirmée dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur bancaire · Solide expérience dans l’implémentation d’une réorganisation agile · Solide compréhension de la gestion des projets agiles · Solide expérience dans les méthodes et processus agiles · Minimum 5 ans d'expérience en tant qu’agile coach dans des projets de développement logiciel. · Excellentes compétences en communication, leadership prouvé, capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux changements · Certification : Certification Scrum Master (CSM) ou Professional Scrum Master (PSM) est un plus et d’autres certifications d’agilité à l’échelle · Connaissance de l’outil Azure DevOps · Très bonne maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral Compétences transversales : · Rassembler, traiter et restituer correctement l’information dans les délais impartis · Utiliser les moyens disponibles et effectuer les tâches simples ou répétitives de façon autonome, correcte et systématique · Montrer, transmettre et partager ses connaissances, ses idées et ses méthodes de travail · Créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.