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En tant que Technicien Support de Proximité, vos missions seront : - Assurer le support technique auprès des utilisateurs locaux sur les postes de travail, les réseaux, les imprimantes et les logiciels - Diagnostiquer, résoudre les incidents et problèmes techniques en utilisant des outils de gestion des tickets et des procédures techniques - Configurer et installer des logiciels, des matériels informatiques ainsi que la téléphonie mobile - Assurer la mise à jour de l'inventaire des équipements informatiques - Accompagner les utilisateurs sur l'utilisation des outils informatiques - Etre l'intermédiaire entre les interlocuteurs de tous les groupes de compétences chez le client (gestion de parc, helpdesk, knowledge management...) Compétences Techniques principales : - Systèmes d'exploitation : Windows Server, Linux, Unix, etc. - Réseaux : protocoles, configuration des routeurs, commutateurs, et pare-feu. - Virtualisation : VMware, Hyper-V, ou Xen - Sécurité : gestion des identités, gestion des certificats, cryptographie, etc. - Cloud Computing : AWS, Azure ou Google Cloud - Scripting et Automatisation : scripts (PowerShell, Bash...) - Base de données - Monitoring et Gestion des Incidents : Utilisation d'outils de surveillance et de gestion des incidents (ex : Nagios, Zabbix). Détail du poste : - Type de contrat : CDI, 39h - Localisation : Basé sur Paris (75) et Ile-de-France - Déplacements à prévoir : Non - Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste) - Salaire : 25k-30KEUR, selon profil et expériences Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ? - Prime de Participation - Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 60%) - Participation aux transports (50%) - Prime de vacances - Mutuelle - Comité d'entreprise - Prime de cooptation Notre process de recrutement : - Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe ? - Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique - Entretien client (si besoin) - Embauche et Intégration du collaborateur ?

Contexte: L'Expert sécurité des réseau participe a des projets importants et à forte visibilité auxquels il apporte son expertise pour cadrer et définir les architectures afin de respecter les standards définis par le socle réseau et Internet. Il participe également aux phases projets de construction et de mise en production des projets. L'équipe étant garant du bon fonctionnement des infrastructures, il devra avoir une expérience significative sur des activités de production (être capable de réaliser des analyses/troubleshoots sur des incidents de niveau 3, doit être en capacité d'accompagner/assister notre équipe d'exploitation de niveau 2...) et pourra prendre en charge des projets d'accompagnement d'évolution des différentes filiales du groupe, ainsi que le traitement des obsolescences matérielles et logicielles tout en prenant en compte les contraintes de production d'un milieu bancaire. Le périmètre sécurité des réseaux comprend principalement les aspects : - Firewalling (majoritairement Fortinet) - Proxy OnPremise (Broadcom, FortiProxy) et dans le cloud (Netskope) - De la micro segmentation (NSX/Guardicore)L'Expert sécurité des réseau participe a des projets importants et à forte visibilité auxquels il apporte son expertise pour cadrer et définir les architectures afin de respecter les standards définis par le socle réseau et Internet. Il participe également aux phases projets de construction et de mise en production des projets. Compétences exigées: Focus Projet Openshift NextGen : Bonne connaissance contexte Openshfit et plus particulièrement l’intégration et l’exploitation d’une CNI de type Cilium ou Tigera. Dans ce contexte, il est également nécessaire de connaitre les méthodes d’interconnexion avec une fabric réseau plus standard (protocoles de routage type BGP). Solide expérience dans la conception, le déploiement et la gestion d'infrastructures réseau complexe dans un environnement datacenter. Il est impératif que le profil ait une expérience dans la l’intégration et l’exploitation d’une CNI. Notamment sur la partie sécurité des réseaux Cilium et de la connaissance d'Openshift.

Au sein de DSI, le programme Grace (Group Acceleration Cloud Excellence) porte la stratégie Cloud et la transformation du modèle de delivery de la DSI. Ce programme s’appuie sur le pôle Cloud Technology Platform pour gérer la nouvelle landing zone AWS qui hébergera à terme la majorité des workloads cloud. Cette équipe a pour responsabilité de fournir des socles techniques solides qui seront consommés par les équipes Applicative Platform de la DSI. Cette équipe est composée de 5 personnes (Architectes et builders) qui ont défini l’architecture cible (Account factory, Identité, connectivité, sécurité …) qui a été validée par les différentes parties prenantes (entreprise architecture & sécurité). La LZ EMEA a été ouverte cet été et sera déclinée AMER/APAC en 2025. En complément du socle LZ, d’autres initiatives complémentaires sont en cours telles que l’automatisation de la documentation AWS, un backup centralisé et l’ouverture d’une LZ en chine (AWS China). Taches Déployer et maintenir les différents socles de la landing zone (Account factory, Identity, connectivité, sécurité, …) ; S’assurer de la cohérence et de l’homogénéité de l’IaC et de sa documentation ; Veiller à la conformité avec les standards d’architecture et de sécurité ; Fournir des guidelines & outils pour le déploiement d’infrastructures scalables, sécurisées et résilientes ; Écrire des scripts/lambdas pour automatiser des opérations courantes ; Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions en tenant compte des enjeux de sécurité, de couts ainsi que de la facilité de déploiement, d’usage & de maintenance ;

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur bancaire, un Consultant AMOA (F/H) qui interviendra sur une application existante Target2 Securities(T2S) ; Vos activités : o L'Analyse fonctionnelle permettant d'identifier l'impact des demandes de changement T2S sur la conception du système cible o L'Analyse fonctionnelle permettant d'identifier l'impact des demandes de changement des autres Target Services sur T2S o La Mise à jour de la documentation fonctionnelle interne ou externe nécessaire suite aux demandes de changement o L'Analyse fonctionnelle permettant de confirmer ou rejeter les incidents détectés par les clients et de concevoir les changements sur la conception du système cible pour le mettre en conformité o La Mise à jour du référentiel documentaire interne ou externe (Confluence) o Les Contributions aux études 4CB/BCE en accompagnement des représentant client INSPIR (ex : impact T+1, onboarding...)

C'est au coeur de Toulouse, la Ville Rose, sur la place du Capitole, que nous vous accueillerons en qualité de nouveau Directeur de Cabinet ! Voici les missions que nous vous confierons : En tant que Directeur de Cabinet, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle pivot dans notre entreprise, en prenant en charge les missions suivantes : Leadership et Gestion d'équipe : Diriger, encadrer et recruter une équipe dynamique de consultants spécialisés, initialement composée de 8 membres, avec de fortes ambitions de développement. Cultiver un environnement de travail inclusif et motivant, favorisant le développement professionnel et personnel de chaque membre de l'équipe. Être le garant de la rentabilité de votre entité en mettant en oeuvre la politique Harry Hope et en veillant à l'optimisation des ressources. Gestion Opérationnelle : Assurer un reporting transparent et régulier à la Direction, en fournissant des analyses pertinentes sur les performances de l'équipe, les défis rencontrés et les opportunités à saisir. Définir et piloter les objectifs stratégiques de votre équipe, en veillant à leur alignement avec la vision globale de l'entreprise. Mettre en place des stratégies efficaces pour le développement des compétences et l'épanouissement professionnel de vos collaborateurs, favorisant ainsi une montée en compétences continue.

Votre mission : Faire de chaque rencontre une opportunité. Vous provoquez le destin, vous êtes à l'initiative de rencontres décisives entre candidats et clients. Pour ce faire, le poste s'articule autour de deux axes : - Le commerce : En tant que réel acteur dans la construction de votre business, vous visez à créer, développer et pérenniser votre portefeuille clients composé d'entreprises reconnues sur votre région. Vous apportez et proposez des solutions adaptées aux problématiques de recrutement de vos interlocuteurs. Vous échangez quotidiennement auprès d'une population de décisionnaires, cadres et dirigeants d'entreprises. - L'accompagnement conseil : En parallèle, en tant que véritable conseiller et interlocuteur de confiance, vous accompagnez vos candidats dans leur quête de la plus belle opportunité. Vous les accompagnez tout au long de leur processus de recherche ou de veille active, depuis la première prise de contact, jusqu'à l'embauche en passant par la phase d'audit et de coaching en fonction de leurs attentes. Ainsi, vous fidélisez un vivier de talents en lien avec votre spécialité et votre implantation.

Nous recherchons un Technicien Informatique talentueux et dévoué pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera crucial dans le succès de notre entreprise. Vous serez au front de la résolution des défis techniques, garantissant que chaque membre de l'équipe dispose des outils nécessaires pour exceller. Votre expertise contribuera directement à notre croissance et à notre capacité à innover. Vos missions : - Support aux Utilisateurs : o Répondre aux demandes de support des utilisateurs par téléphone, email en français et en anglais o Diagnostiquer et résoudre les problèmes informatiques de 1er niveau (pannes matérielles, problèmes de logiciels, incidents réseau). o Escalader les incidents complexes au niveau supérieur si nécessaire. o Former les utilisateurs sur l'utilisation des logiciels et du matériel. Maintenance et Installation : o Installer, configurer les équipements selon une procédure. o Effectuer des opérations de maintenance sur les divers appareils o Gérer l'inventaire des équipements informatiques et des logiciels. o Gestion des accès informatiques - Gestion du Réseau : o Assurer la connectivité réseau de base (connexion des postes de travail, configuration des imprimantes réseau, etc.). o Surveiller l'état du réseau et signaler les anomalies. - Documentation et Formation : o Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique. o Former les utilisateurs sur les bonnes pratiques informatiques et l'utilisation des outils. - Veille Informatique : o Se tenir informé des nouvelles technologies et des tendances dans le domaine informatique. o Proposer des améliorations ou des évolutions de l'infrastructure informatique existante.

Votre mission : Faire de chaque rencontre une opportunité. Vous provoquez le destin, vous êtes à l'initiative de rencontres décisives entre candidats et clients. Pour ce faire, le poste s'articule autour de deux axes : - Le commerce : En tant que réel acteur dans la construction de votre business, vous visez à créer, développer et pérenniser votre portefeuille clients composé d'entreprises reconnues sur votre région. Vous apportez et proposez des solutions adaptées aux problématiques de recrutement de vos interlocuteurs. Vous échangez quotidiennement auprès d'une population de décisionnaires, cadres et dirigeants d'entreprises. - L'accompagnement conseil : En parallèle, en tant que véritable conseiller et interlocuteur de confiance, vous accompagnez vos candidats dans leur quête de la plus belle opportunité. Vous les accompagnez tout au long de leur processus de recherche ou de veille active, depuis la première prise de contact, jusqu'à l'embauche en passant par la phase d'audit et de coaching en fonction de leurs attentes. Ainsi, vous fidélisez un vivier de talents en lien avec votre spécialité et votre implantation.

Afin de renforcer les équipes de notre client, nous recherchons un Ingénieur SecOps H/F à Bordeaux (33). En tant qu'Ingénieur SecOps, vous serez responsable de la sécurité des opérations informatiques au sein de l'entreprise. Vos missions principales seront : Participer à la mise en place et à la gestion des outils de sécurité informatique pour protéger les systèmes et les données de l'entreprise Assurer la surveillance constante des infrastructures pour détecter et prévenir les incidents de sécurité potentiels Collaborer avec les équipes techniques pour mettre en place des mesures de sécurité adaptées et efficaces Participer à l'analyse des risques et à la mise en place de plans d'action en cas d'incident de sécurité Assurer une veille technologique constante pour rester à jour sur les menaces et les solutions de sécurité Vous serez également amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir la continuité des activités en cas de cyber-attaques ou de failles de sécurité. Ce poste offre l'opportunité de contribuer activement à la protection des données sensibles de l'entreprise et d'évoluer dans un environnement technologique stimulant et en constante évolution.

Dans le cadre d'une mission en régie chez l'un de nos clients, je suis à la recherche d'un.e Chef.fe de projets migration Azure AD pour accompagner la migration des infrastructures Active Directory locales vers un environnement EntraID de groupe, intégrant l’écosystème O365 . Il s'agit d'un rôle clé dans la coordination des projets mais aussi dans le challenge technique des prestataires externes actuels. Il est nécessaire d'avoir de très bonnes compétences en communication pour intéragir avec diffrérents interlocuteurs.

Votre mission : Faire de chaque rencontre une opportunité. Vous provoquez le destin, vous êtes à l'initiative de rencontres décisives entre candidats et clients. Pour ce faire, le poste s'articule autour de deux axes : - Le commerce : En tant que réel acteur dans la construction de votre business, vous visez à créer, développer et pérenniser votre portefeuille clients composé d'entreprises reconnues sur votre région. Vous apportez et proposez des solutions adaptées aux problématiques de recrutement de vos interlocuteurs. Vous échangez quotidiennement auprès d'une population de décisionnaires, cadres et dirigeants d'entreprises. - L'accompagnement, le conseil : En parallèle, en tant que véritable conseiller et interlocuteur de confiance, vous accompagnez vos candidats dans leur quête de la plus belle opportunité. Vous les accompagnez tout au long de leur processus de recherche ou de veille active, depuis la première prise de contact, jusqu'à l'embauche en passant par la phase d'audit et de coaching en fonction de leurs attentes. Ainsi, vous fidélisez un vivier de talents en lien avec votre spécialité et votre implantation.

Nous recherchons un Nous recherchons un Tech Lead Java H/F en CDI afin d’intégrer notre client situé sur Montpellier. Vos missions : · Vous participez à l’analyse des spécifications fonctionnelles et techniques ; · Vous intervenez en phase de conception, développement (en backend et/ou frontend) et qualification d’applications ; · Vous assurez la qualité des livrables et garantissez leur conformité aux exigences clients ; · Vous participez à la documentation de l’application ; · Vous assurez le support technique et la résolution des incidents sur l’application pour les clients ; · Vous participez à la veille méthodologique et technologique ; · Vous encadrez et accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences ; · Vous participez à l’organisation, la planification et le suivi de la réalisation technique dans un contexte AGILE ; Avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances – Abonnement transport-Jours de congés supplémentaires – Télétravail – Newsletters pour que chaque salarié puisse être informé des évènements et de l’évolution de la société Votre profil : Titulaire d’un diplôme d’une école d’Ingénieurs ou d’un Master 2 en Informatique ou d’une formation équivalente, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le développement applicatif dans des environnements Java. en CDI afin d’intégrer notre client situé sur Montpellier. Vos missions : · Vous participez à l’analyse des spécifications fonctionnelles et techniques ; · Vous intervenez en phase de conception, développement (en backend et/ou frontend) et qualification d’applications ; · Vous assurez la qualité des livrables et garantissez leur conformité aux exigences clients ; · Vous participez à la documentation de l’application ; · Vous assurez le support technique et la résolution des incidents sur l’application pour les clients ; · Vous participez à la veille méthodologique et technologique ; · Vous encadrez et accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences ; · Vous participez à l’organisation, la planification et le suivi de la réalisation technique dans un contexte AGILE ;

Vos missions ? Intégré chez l'un de nos clients ou notre Factory, vous interviendrez sur un projet de développement. En tant que Développeur C#.Net (H/F), vous assurez les missions suivantes : • La rédaction des spécifications détaillées • La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel • La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes • La participation aux phases de test suite aux développements réalisés • La rédaction de la documentation des développements effectués • Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : • C#.Net Core • Angular • Winform Référence de l'offre : hgw4eff6js

Contexte : Un client du secteur de l'habitat dans la Manche utilise actuellement VMware pour ses solutions de virtualisation. Dans un souci de réduction des coûts, l'organisation souhaite migrer vers une alternative moins onéreuse tout en maintenant la performance et la fiabilité de son infrastructure. Objectifs du projet : Évaluer les solutions de virtualisation disponibles sur le marché. Planifier et exécuter la migration de VMware vers la nouvelle solution choisie. Remplacer 6 serveurs physiques (24 cœurs) tout en assurant la continuité des services et minimisant les interruptions pendant la migration. Missions principales : Analyse des besoins : Comprendre l'architecture actuelle et les besoins spécifiques du client. Identifier les fonctionnalités critiques à conserver dans la nouvelle solution. Recherche et évaluation des solutions : Proposer des alternatives à VMware, en tenant compte des coûts et des performances. Fournir une analyse comparative des solutions retenues. Planification de la migration : Élaborer un plan de migration détaillé, incluant les étapes, les délais et les ressources nécessaires. Prévoir des mesures de sauvegarde et de restauration pour assurer la sécurité des données. Exécution de la migration : Réaliser la migration de manière sécurisée et efficace. Tester la nouvelle solution pour valider son bon fonctionnement. Accompagnement post-migration : Former les équipes internes à l'utilisation de la nouvelle solution. Fournir un support technique et des ajustements si nécessaire. Profil recherché : Expérience avérée dans des projets de migration de solutions de virtualisation. Connaissance approfondie des solutions VMware et des alternatives sur le marché. Capacité à travailler en collaboration avec les équipes techniques et métiers. Si vous êtes intéressé, vous pouvez m'envoyer votre CV ou me formuler des propositions par mail également. Cordialement,

- Suivi des flux inter-applications, les flux EDI clients constructeurs et fournisseurs (analyse et correction des anomalies). - Assistance et support 2ème et 3ème niveau (gestion des incidents; conseils, formation...) aux utilisateurs et aux différentes équipes (projet / technique / facturation..). - Recette sur applications (gestion des flux), tests de non régression des systèmes. - Garant du processus du support et des changements vis à vis des utilisateurs et des clients. - Rédactions de procédures destinées à améliorer les compétences/connaissances des key-users – Création de documents de formation. - Propositions de solutions ou de point d’amélioration pour répondre au mieux aux besoins (Jira / Sprint NOMAD)

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur nos projets au forfait ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement En tant que Développeur C#.net (H/F), vous assurez les missions suivantes : • Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications. • Le Code Review avec les autres développeurs du projet. • L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements. • L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins). • La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker. La stack technique : • C# • Asp. Net WebForms • Asp.Net MVC / Core • RabbitMQ • IHM / AMQP / MQTT / IIOT • Bases de données : Oracle, SQL Server Référence de l'offre : u5gh5ms3cs