Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Le contexte : Au sein de notre équipe Talent Acquisition, tu participer au processus de recrutement : présélectionner des CV, organiser des entretiens et suivre le process de recrutements jusqu’à l’intégration ! Tu seras en charge de bien comprendre les attentes des besoins du client sur les postes, de sélectionner les meilleurs candidats et d’évaluer leur Matching avec la culture IKATAN. Les détails du poste de tes rêves Tes principales réalisations porteront sur : Recrutement et Sourcing de Talents IT : Identifier les besoins en talents IT de l'organisation en collaboration avec les chefs de département et responsables techniques. Participer au développement et à la mise en œuvre des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs talents IT. Utiliser divers canaux pour sourcer des candidats, y compris les réseaux sociaux, jobboards, salons professionnels et réseaux professionnels. Mener des entretiens et évaluations techniques pour assurer l'adéquation des candidats avec les exigences techniques et culturelles de l'entreprise et de nos clients. Gestion des Talents : Participer à la mise en œuvre de programmes de gestion des talents alignés sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Évaluer régulièrement les compétences, performances et potentiel de développement des employés IT. Participer à la supervision des initiatives de formation et de développement professionnel. Stratégie et Planification de la Main-d’œuvre : Participer à l'élaboration de stratégies à long terme pour le développement des ressources humaines IT, tenant compte des tendances du marché et des objectifs de l'entreprise. Analyser les données sur les talents et les performances pour guider la planification et le développement de la main-d'œuvre. Conformité et Best Practices : S'assurer que les processus de recrutement et de gestion des talents sont conformes aux lois et règlementations en vigueur. Suivre et adapter les meilleures pratiques en matière de recrutement et de gestion des talents IT aux besoins spécifiques de l'entreprise. Pourquoi c'est si génial de travailler chez IKATAN Un poste qui n'aura plus de secret pour toi ! Une équipe jeune, dynamique et pleine d'énergie positive ! Possibilité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance Une bonne ambiance et de l'authenticité dans les échanges humains Poste à forte valeur ajoutée, à l'impact important pour IKATAN Des évènements réguliers ! (Afterwork, soirées, séminaires, Team Building, etc.) Une mutuelle complète (Benefiz), des titres-restaurant (Swile) et des RTT ! Langues Français : Avec aisance

Votre rôle : Vous êtes responsable des évolutions et du maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure informatique. Vos missions : Vous pilotez l’ensemble des activités d’infrastructure, incluant : Serveurs, virtualisation et postes de travail Stockage Réseau et lignes internet Support utilisateurs Téléphonie mobile et centre d’appel Gestion des identités M365 (email, outils collaboratifs, intranet) Vous accompagnez votre équipe de 20 personnes, dont 3 managers directs, dans le développement de leurs compétences pour assurer la réussite des projets. Vous apportez également votre aisance relationnelle dans chaque échange. Vous êtes le référent technique informatique de l’entreprise. Relations de travail : Collaboration avec le RSSI pour garantir la sécurité du SI Travail avec les managers de la DSI pour renforcer la transversalité Interaction avec le Groupe pour comprendre et décliner la stratégie

Dans le cadre de ses missions, l'architecte généraliste IT/IS a en charge : Principalement: -Rédige des dossiers d’architecture à partir des expressions des nouveaux besoins ou des évolutions -Contribue au chiffrage de la solution et prestations associées -Participe aux travaux d'intégration et de transformation -Améliore les offres standardisées et les modèles d’architecture -S’implique sur le traitement de l’obsolescence et les revues de Capacity Planning En outre, -Assure la coordination avec ses interlocuteurs techniques -Peut intervenir en support niveau 2 Livrables: -Dossier d'Architecture Technique -Note de cadrage, étude comparative -Standard d'architecture, Pattern, Building Block, Macro design -Expression de besoin

PROPULSE IT recherche un Architecte transverse Virtualisation et stockage ayant les spécialités suivantes : - VMWare Cloud Foundation (VCF) - VMWare réseau et sécurité (NSX) - Hyperconvergence vSAN - NAS de Netapp - SAN de DELL EMC - Expérience projet significative dans une ou plusieurs technologies du Stockage Objet La mission : - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras Stockage & Virtualisation (hyper convergence) - Mise en œuvre de projets d'infras en Stockage & Virtualisation - Support technique sur les technologies Stockage & Virtualisation - Formaliser (rédiger) les modes opératoires et les processus de delivery et de traitement des incidents récurrents - Assurer le reporting de l'activité

• Rédige des dossiers d’architecture à partir des expressions des nouveaux besoins ou des évolutions • Contribue au chiffrage de la solution et prestations associées • Participe aux travaux d'intégration et de transformation • Améliore les offres standardisées et les modèles d’architecture • S’implique sur le traitement de l’obsolescence et les revues de planning • Peut intervenir en support niveau 2 Compétences Techniques : • Architecture applicative • Infrastructures OnPremise • Cloud Azure Langue : Anglais impératif

Administration Systèmes : Assurer la mise en place, la configuration et la gestion des serveurs (physiques et virtuels). Maintenir les environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V, etc.) en garantissant une haute disponibilité et un bon niveau de performance. Surveiller l'état des systèmes et des applications pour anticiper les dégradations et garantir leur performance. Gestion Réseaux : Configurer, gérer et optimiser les réseaux locaux (LAN) et étendus (WAN). Assurer la sécurité des infrastructures réseaux en collaboration avec les équipes sécurité (firewalling, VPN, gestion des accès). Effectuer des diagnostics et résoudre les incidents réseau. Gestion des Solutions de Stockage : Administrer les solutions de stockage (NAS, SAN, DAS) et superviser les performances des systèmes de stockage. Mettre en place et suivre les sauvegardes, restaurations et plans de reprise d’activité (PRA). Optimiser les performances des systèmes de stockage et anticiper les besoins de capacité en collaboration avec les équipes IT. Outils d'exploitation et Supervision : Gérer et maintenir les outils de supervision, de déploiement, et d’automatisation des systèmes. Mettre en place des alertes et rapports pour monitorer les incidents et anomalies. Documenter et améliorer les procédures d’exploitation et les standards de configuration. Support et Assistance : Assurer le support de niveau 2 et 3 pour les incidents techniques complexes. Accompagner les utilisateurs dans la résolution des problèmes et les bonnes pratiques. Participer à la formation et à l’assistance technique pour les équipes internes.

L'agence Providence recrute pour l'un de ses clients un technicien réseau et système h/f à Toulouse Balgnac. Missions : Gestion du MCO MCS du réseau avec l'équipe, Niveau 2/3 sur les tickets de déclaration d'incident, Analyse des dysfonctionnements, Monitoring et supervision du réseau (centreon...) Participer à la mise à disposition des infrastructures dans le cadre de projets en respectant les normes de sécurité définies, Activités sur projets internes IT et externes Secteur d'activité : aéroportuaire

Nous recherchons un développeur NodeJs/ ReactJs Confirmé pour rejoindre notre client final à Lille. Le candidat est responsable de définir et promouvoir les bonnes pratiques de développement et d'architecture, tout en garantissant la stabilité, la performance et l'évolutivité du périmètre technique. Il joue un rôle clé dans la conception des versions futures du logiciel, l'architecture applicative. Il contribue à améliorer la cohérence et la qualité de l’équipe, tout en participant activement aux rituels Scrum et en veillant à la montée en compétences des nouvelles recrues.

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une agence de communication, un profil Assistant Ressources Humaines (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister dans le processus de recrutement en publiant des offres d'emploi, triant les candidatures et planifiant les entretiens Participer à l'intégration des nouveaux employés en préparant la documentation nécessaire et en organisant les formations d'accueil Gérer les dossiers des employés, y compris la documentation administrative et les mises à jour des informations personnelles Contribuer à la gestion des congés, des absences et des horaires de travail Assister dans l'organisation d'événements internes et dans la communication interne Conditions de l'offre Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

AMAGO IT recherche dans le cadre d'une prestation de longue durée pour un client GC : un Ingénieur Devops Openshift H/F Accompagner les équipes opérationnelles en charge du support et de l'administration de la forge (mise à jour, redémarrage de services, ..) Administration des clusters Openshift Assurer la gestion des incidents et des changements Optimiser les fichiers de configuration (Helm, Gitlab, Docker) Scripting bash Administration gitlab, sonarqube, ArgoCD, Nexus Administration Système Linux veille et bonne connaissance sur les outils CI/CD

Dans le cadre de notre développement en région PACA, nous recherchons un Ingénieur Système DevOps (H/F) pour intervenir chez un client grand compte à Aix-en-Provence. Vos missions consisteront notamment à : 1. Assurer le maintien en conditions opérationnelles et la gestion des incidents Prise en charge des escalades système et réseau des centres de service : 1er niveau de support Investigation et résolution des incidents pour assurer la remise en état dans les meilleurs délais des conditions de service et traitement du Backlog Alimenter le référentiel d’exploitation et la base de connaissance, en fonction des changements et des incidents Détecter et communiquer les alertes et les risques Administrer l’infrastructure système et réseau du SI Gestion des accès (Active Directory, accès physiques, accès logiques) Traitement des changements réseau (flux Firewall, DNS, PROXY…) Traitement des changements système (déploiement, configuration de machines virtuelles ou physiques, installation des agents, …) Gestion des mises à jour OS et correction de vulnérabilités Décommissionnement de machines Exploitation des outils d’industrialisation (Ansible, Puppet) Réalisation des bascules PRA/PCA Rédaction et application de procédures d'Exploitation Traitement des tâches d’exploitation récurrentes Respect des mesures de sécurité dans le cadre du maintien des certifications Participer à l’intégration des produits dans l‘infrastructure système et réseau Faciliter et participer à l’intégration technique (réalisation) et la mise en exploitation des services, produits et projets Rédiger les référentiels d’exploitation pour les nouveaux projets, produits et services Participer à la gestion des changements complexes et évolutions majeures de l’infrastructure système et réseau

1) CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte du Transport un(e) Ingénieur Intégration. Dans le cadre de la mise en œuvre d’un programme de transformation de digitalisation des processus métier et de modernisation du SI de la société cliente, celle-ci déploie une nouvelle plateforme d’intégration (ANAE). Cette plateforme a pour objectif de supporter les besoins d’intégration liés à des projets stratégiques de grande ampleur, notamment le remplacement de leur ERP et CRM, ainsi que l'extension de leurs solutions SIRH. L'ingénieur intégration contribuera à la mise en place de cette plateforme en s'appuyant sur les technologies Azure pour garantir une architecture robuste et flexible. 2) MISSIONS PRINCIPALES : Le Tech Lead Intégration aura la charge de : Concevoir et développer des solutions d'intégration basées sur les technologies Azure (API Management, Logic Apps, Service Bus). Assurer l'orchestration des flux de données entre les différents systèmes d'information en utilisant des solutions de type Enterprise Service Bus (ESB). Implémenter les patterns d'intégration (publish / subscribe, message routing, etc.) selon les meilleures pratiques. Garantir la performance et la sécurité des solutions mises en place. Rédiger des spécifications techniques claires et précises, en tenant compte des besoins métiers et des contraintes techniques

1) CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte du Transport un(e) Ingénieur Tech Lead Intégration. Dans le cadre de la mise en œuvre d’un programme de transformation de digitalisation des processus métier et de modernisation du SI de la société cliente, celle-ci déploie une nouvelle plateforme d’intégration (ANAE). Cette plateforme a pour objectif de supporter les besoins d’intégration liés à des projets stratégiques de grande ampleur, notamment le remplacement de leur ERP et CRM, ainsi que l'extension de leurs solutions SIRH. Dans ce contexte, le profil jouera un rôle clé dans la réalisation des intégrations tout en veillant au respect des patterns d'intégration définis pour le projet, et en garantissant la bonne mise en œuvre des technologies Azure et des principes d'architecture ESB. 2) MISSIONS PRINCIPALES : Le Tech Lead Intégration aura la charge de : Encadrer techniquement une équipe d'ingénieurs intégration. S'assurer de l'implémentation correcte des solutions d'intégration, en respectant les patterns d'intégration définis (publish / subscribe, message routing, etc.). Participer activement à la conception et à la réalisation des intégrations complexes sur les technologies Azure (API Management, Logic Apps, Service Bus). Auditer les réalisations de l'équipe pour garantir la conformité aux principes d’architecture ESB. Proposer des solutions techniques optimisées et s'assurer de leur bonne mise en œuvre. Superviser l’usage des pipelines CI/CD via Azure DevOps et garantir un déploiement fluide et sécurisé. Apporter une expertise technique sur l'ensemble des technologies Azure utilisées dans le cadre du projet. Participer à l'amélioration continue des processus d'intégration et des pratiques de développement au sein de l'équipe. Rédiger et valider les spécifications techniques et la documentation d'intégration.

Nous recherchons une personne dynamique et souriante ayant une bonne maitrise des pratiques DevOps, des connaissances solides en CICD et des appétences pour le développement GO . Prestations attendus : Les prestations seront à réaliser au sein de l'équipe d'excellence opérationnelle (CEO) et feront fortement appel aux compétences de développement et d'ingénierie de la personne assurant les prestations. • Maintenance et mise à disposition des outils utilisés par les équipes de la Direction Technique du Numérique (Gitlab, Nexus, SonarQube, Argo, Vault) • Maintenir, opérer et superviser toute la CI / CD, (Gitlab + flotte de runners) • Développer et maintenir nos outils & librairies interne (language Go) • Conseiller, former & accompagner les équipes de la DTNOC o (Mise en place de la CI des projets, bonnes pratiques de développement, méthodologie et organisation d'équipe) Environnement de travail : ✓ Poste de travail : Linux / Mac OSX / Windows ✓ Méthodologie : Agile / Scrumban ✓ Outils : Git / GitLab / Terraform / Ansible / Kapitan / Helm / Argo ✓ Langages : Go, Yaml, Bash, Python ✓ Infrastructure applicative : Micro-Services / API First / RabbitMQ / PostgreSQL / Prometheus / Varnish / CDN / Vault ✓ Infrastructure système : Linux / Multi Cloud (AWS/GCP/Azure) / Kubernetes / Docker Compétences requises : • Maîtrise d’au moins un langage de programmation courant tel que Go, Python, Php ou Node • Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Linux/Unix • Connaissance approfondie de Kubernetes • Expérience en automatisation et en déploiement d’infrastructure en tant que code (IaC & GitOPS) avec des outils tels que Terraform, Ansible, Helm, ArgoCD ou Flux • Compréhension des principes de l'architecture distribuée et du design des services • Compétences en débogage et en résolution de problèmes complexes à grande échelle • Capacité à gérer et à surveiller les performances des applications et des infrastructures • Compétences en gestion de la capacité, de la scalabilité et de la résilience des systèmes Expérience requise : • Expérience significative en tant qu'ingénieur DevOps, ingénieur système ou développeur logiciel • Connaissances approfondies des méthodologies de développement Agile et des pratiques DevOps • Participation à la mise en place de processus d'observabilité, de monitoring et de gestion des incidents • Expérience dans la gestion de la disponibilité et de la performance des systèmes en production Formation : • Niveau d’étude Bac+4 ou équivalent. o Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou domaine connexe o Formation en administration système ou en réseau • Certifications pertinentes telles que AWS Certified SysOps Administrator, Certified Kubernetes Administrator (CKA), ou Google Cloud Certified - Professional Cloud DevOps Engineer

En tant qu' Ingénieur Virtualisation Junior spécialisé en VMware et VSAN , vous apprendrez à travailler avec des environnements complexes et critiques dans un cadre bancaire exigeant, tout en bénéficiant d’un accompagnement et de formations pour monter en compétences sur les technologies de virtualisation. Responsabilités : Participer à l’installation, la configuration et la gestion des environnements VMware ESXi et vCenter , ainsi que des clusters VMware vSAN pour la gestion du stockage virtualisé. Assister l’équipe dans la gestion des infrastructures de virtualisation , incluant la supervision, l’optimisation des performances et la maintenance des environnements en production. Contribuer aux projets d’ optimisation des performances et de scalabilité des environnements virtualisés pour répondre aux besoins croissants des applications métier. Participer à l’intégration et à la configuration des nouvelles infrastructures VMware/VSAN dans le cadre des projets d’évolution ou de migration. Assurer le support de niveau 1 et 2 pour les incidents liés aux environnements de virtualisation, diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité et de gestion des ressources dans les environnements virtualisés, conformément aux politiques du groupe. Participer à la mise en place des processus de sauvegarde , restauration , et des plans de reprise après sinistre (DRP) pour les infrastructures VMware/VSAN. Collaborer avec les équipes infrastructure, réseau, et stockage pour assurer une gestion intégrée et efficace des systèmes virtualisés.

Mission : En tant que Data Manager, vous serez responsable de la stratégie de gestion et de gouvernance des données. Vous identifierez les besoins métiers et les traduirez en exigences techniques, assurant ainsi une structure de données robuste et bien modélisée. Collaborant étroitement avec les équipes internes, vous soutiendrez le processus de transformation en alignant la gestion des données avec les objectifs de l’entreprise, depuis l’acquisition jusqu’à la valorisation des données. Compétences : Expertise confirmée en architecture de données avec maîtrise de SQL, Python et Snowflake pour la gestion et l'optimisation des données Expérience dans la gestion des processus de data governance et des flux de données, avec des compétences en modélisation de données et bonnes pratiques CI/CD Connaissances en outils de gestion de données dans un environnement AWS et Infrastructure as Code (Terraform)