Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre du déploiement du template SAP de notre partenaire spécialisé dans le secteur de la pharmaceutique, nous recherchons un(e) consultant(e) disponible pour agir en tant qu’utilisateur clé (Key User) dans le domaine de la gestion d’entrepôt (e-WM). La mission est basée à Calais (62) Vous rejoindrez une équipe de 3 Key Users, déjà en place, pour accompagner les deux sites de production d’API. Vos missions principales incluront : 1. Analyse et alignement des processus : évaluer le périmètre du modèle de processus local, fournir l’expertise métier et définir les besoins utilisateurs. 2. Collaborer avec les parties prenantes locales : Key Users e-WM, responsables de sites, architectes métier et consultants fonctionnels pour proposer des solutions adaptées. 3. Gestion du changement : préparer et former les utilisateurs finaux, accompagner l’évaluation des impacts du changement et soutenir les activités de migration des données. 4. Documentation et conformité : s'assurer que toutes les documentations requises sont conformes aux normes (plans de validation, spécifications de migration, etc.). 5. Tests et activités de déploiement : préparer les scénarios de test et les exécuter (BAT et UAT), soutenir et réaliser les activités de cut-over.

Notre client, acteur majeur de l’industrie des produits de grande consommation, recherche un consultant AMOA pour accompagner l’optimisation de son core model SAP S/4 HANA. La mission porte sur l’intégration des modules FI, MM et SD, avec un focus particulier sur : • La gestion des rebates (contract rebate management). • L’optimisation du reporting P&L et du suivi quotidien des marges. • L’intégration des processus OTC (pricing, condition contracts) et supply chain. • La prise en compte des conventions comptables françaises (comptabilité d’achat, plan comptable). Ce projet stratégique implique une collaboration étroite avec les équipes métier et IT afin de répondre aux exigences opérationnelles et réglementaires.

Notre client du secteur santé pharma recherche son futur partenaire freelance Développeur Senior SAP ABAP / FIORI ! Vous intégrez le Centre d'Excellence ERP France et vous participez au projet de déploiement de SAP à l'international. Vos missions : • Apporter son expertise en analyse technique autour des solutions techniques sur SAP • Être force de proposition sur les solutions techniques et challenger l'intégrateur sur les aspects développement liés au projet • Mener des travaux d’instruction technique en tant qu’expert technique, sur divers sujets ABAP cloud, FIORI, BTP • Mettre en place le normes de développement (ABAP cloud, FIORI, BTP) • Effectuer du support aux équipes fonctionnelles et métier sur des sujets d'analyse technique • Force de proposition, rigueur, autonomie et réactivité • Aisance relationnelle et bonne capacité d’écoute (apte à travailler en interface avec les différentes équipes) • Capacité d’analyse et de synthèse Votre profil : Vous maitrisez les nouvelles pratiques de développement Clean Core (Abap Cloud, FIORI) pour S/4 HANA dans SAP Business Application Studio / Eclipse. Vous maitrisez le développement ABAP & FIORI sur la solution S/4 HANA. Vous avez de bonnes notions sur la mise en place d'extensions Side-By-side et In-App. Vous avez des connaissances techniques ABAP approfondies (performance, optimisation de code, ABAP objet…). Vous maitrisez les bonnes pratiques de gestion de configuration S/4 Hana et Git. Vous avez des notions sur les aspects de sécurité liés à la BTP et aux divers mode de développement.

Détails de la mission : Le gestionnaire des changements est un acteur majeur dans la transition des nouveaux changements. A la frontière entre le Projet et les Opérations, il sécurise de manière transverse, et sous la responsabilité de Gestion des Processus, une transition efficace. Se basant sur les standards de la production, il permet d’assurer l’exploitabilité de la solution pendant sa durée de vie. A ce titre, il est garant du respect du processus de changements. Le gestionnaire des changements travaille avec l’ensemble des collaborateurs de la DSI pour mener à bien ses missions transverses sur le suivi des nouveaux changements, de leurs bons déroulements et d’identifier les potentiels conflits avec d’autres changements. Il s’assure que toutes les conditions de réussite sont réunies et que la gestion des aléas éventuels est anticipée. Il anime ou coanime le comité consultatif des changements (CAB) pour la priorisation et la validation des changements et participe à la Revue des MEPs pour permettre une stabilité du Système d’Informations malgré le changement opéré. L’atteinte des objectifs de qualité perçue et de niveau de service attendus par les utilisateurs des applications et des services nécessitent la construction, l’application et l’amélioration continue des processus. Il dispose de compétences de pilotage de projets en termes de planification, fourniture de livrables et production de rapport ainsi que des compétences ITIL reconnues. Des compétences sur les outils de la Production et SAP sont un plus, les qualités primordiales attendues sont essentiellement la transparence, la diplomatie, la rigueur et la capacité à organiser des sujets nombreux, complexes et avec plusieurs intervenants.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant SAP FI CO S/4 HANA afin d'accompagner notre client sur son projet de déploiement SAP S/4 HANA. Vous serez en charge des missions suivantes : Participer aux phases de cadrage dans le cadre d’ateliers d’Assessments Préparer et présenter les fiches de décisions Animer les ateliers de Fit & Gap en présentant la solution proposée , analyser les écarts et préparer les fiches de gap Assurer le suivi et la livraison de la solution cible N'hésitez pas à postuler pour avoir plus d'information.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant SAP Lead Déploiement FI S/4 afin d'accompagner notre client sur un projet de déploiement SAP S/4 HANA de l'une de leurs entités françaises. Le consultant recherché sera le lead sur le déploiement et travaillera en binôme avec un consultant FI junior. Vous serez en charge des missions suivantes : Participer aux phases de cadrage dans le cadre d’ateliers d’Assessments Préparer et présenter les fiches de décisions Animer les ateliers de Fit & Gap en présentant la solution proposée , analyser les écarts et préparer les fiches de gap Assurer le suivi et la livraison de la solution cible sur les flux finance

Démarrage : mi-janvier, contrat de 3 mois renouvelable. Long terme Localisation : IDF ou Lille. Mode hybride avec 3 jours de télétravail possible par semaine. Rôle : Consultant(e) confirmé(e) SAP BC Contexte : Renfort d’équipe sur la partie projet. Il ne s'agit pas d'une mission de TME. Upgrade de systèmes SAP, conversion S/4HANA, grosse mise à jour, RISE, etc. Renfort sur du multi projets. Expérience demandée: 7 à 10 d'expérience sur des rôles similaires Expérience projet obligatoire Expérience sur SAP RISE fortement appréciée Anglais professionnel

Nous recherchons un renfort pour nous aider à produire des spécifications détaillées de services (REST) exposant des données SAP . Ce besoin est à pourvoir dès que possible en 2025 . Vos principales missions : Animer des ateliers de conception d’API et définir les modalités des échanges. Implémenter des services REST côté SAP (natifs ou custom). Spécifier le modèle informationnel (diagramme de classe) et structurer les données à échanger. Définir les interfaces, en tenant compte des cas d’utilisation et des besoins actuels et futurs. Assurer le suivi complet de la phase de design jusqu’à la mise en production (développement, recette, livraisons).

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant SuccessFactors Employee Central Payroll pour l'un de nos clients. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous interviendrez sur : La gestion des évolutions autour de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Le suivi des activités de RUN (maintenance évolutives, résolution des incidents) La collaboration avec les équipes métier pour garantir la bonne utilisation et l’optimisation des solutions en place N'hésitez pas à postuler pour avoir plus d'information.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant SAP spécialisé sur EWM pour accompagner notre client sur la gestion des évolutions de sa solution ainsi que sur le RUN associé. Vous serez en charge des missions suivantes : Assurer le maintien en conditions opérationnelles du module SAP EWM Participer et suivre les projets d'évolutions Résoudre les tickets (demandes de support, problèmes récurrents, paramétrage SAP) Intervenir sur les projets autour de SAP, pour maintenir les deadlines internes Cadrer les besoins avec le métier, les challenger Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles Suivre les réalisations Organiser les déploiements Rédiger la documentation et les processus relatifs au RUN SAP EWM Documentation applicative et spécifications fonctionnelles Tester les livraisons de l’intégrateur, apporter du support aux utilisateurs lors des recettes

Contexte : Dans une entreprise dynamique du secteur SaaS, au sein de l’équipe Revenue, un poste est ouvert pour un(e) Sales Anti-Churn. Cette équipe dédiée gère les relations clients avec plus de 5 000 clients, offrant des services personnalisés via des équipes Sales, Onboarding, Customer Success, et Account Management Mission : En tant que Sales Anti-Churn, votre rôle principal est de garantir une expérience fluide pour les clients pendant le processus de désabonnement tout en travaillant à réduire le taux de churn. Vous offrirez des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque utilisateur. Responsabilités : • Gérer des demandes complexes de churn, impliquant plusieurs cycles de négociation et les parties prenantes clés. • Identifier et offrir des solutions sur mesure pour retenir les clients, tout en anticipant leurs besoins. • Collaborer étroitement avec les équipes Customer Success pour prévenir proactivement les abandons de clients. • Analyser les indicateurs clés de performance liés au churn et formuler des recommandations stratégiques pour améliorer les processus. • Suivre les tendances du marché et les activités des concurrents. • Diriger des projets interéquipes et prioriser les initiatives ayant un fort impact sur le revenu et l’expérience client.

Objectif : Vous interviendrez sur du run mais aussi sur des projets liés à la gestion des datacenters sur toute l'Europe et sur des projets internes à l'entreprise. Les + du poste : Vous rejoindrez une PME dans un groupe - vous bénéficierez d'une philosophie familiale tout en bénéficiant de la solidité du groupe. Vous aurez la chance d'intégrer une entreprise avec des vraies valeurs - vous pourrez travailler avec des personnes bienveillantes, aidantes véhiculant un bon esprit au sein des équipes Vous pourrez observer beaucoup de flexibilité dans la gestion du travail au quotidien Vous polyvalent sur beaucoup de sujets de l'entreprise (organigramme non figé) Vous travaillerez dans un environnement ouvert à l'international (Datacenter dans toute l'Europe) Responsabilités : Gestion des infrastructures : Administration et optimisation des systèmes (Windows, Linux). Supervision et maintenance des réseaux LAN, WAN et Wi-Fi. Gestion des environnements virtualisés (VMware, Hyper-V). Projets techniques : Déploiement et intégration d’architectures réseau et systèmes -> accompagner le client de bout en bout sur les projets. Support et accompagnement : Diagnostic et résolution des incidents de niveau 3. Rédaction de procédures techniques et documentation. Formation et support technique des équipes internes ou des utilisateurs. Contributions transverses : Participation à l’élaboration de politiques de sécurité IT. Veille technologique et propositions d’amélioration des infrastructures existantes. Avant-vente

Nous recherchons un Ingénieur Systèmes Windows N3 pour rejoindre une mission stratégique au cœur de Paris. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d’une équipe technique passionnée. En tant qu’Ingénieur Systèmes Windows N3, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des infrastructures, tout en apportant votre expertise pour garantir leur disponibilité, leur performance et leur sécurité. Vous serez également amené(e) à intervenir sur des environnements Linux, renforçant ainsi vos compétences et élargissant vos responsabilités. Vos principales missions : Gestion Active Directory : Création, gestion et optimisation des GPO (Group Policy Objects). Administration des politiques de mots de passe et des mécanismes d’authentification. Supervision des environnements AD pour garantir leur sécurité et leur conformité. Administration VMware : Gestion et maintenance des infrastructures virtualisées. Optimisation des performances et mise en œuvre des meilleures pratiques. Résolution des incidents complexes liés aux environnements VMware. Support N3 sur les systèmes Linux : Contribution à la résolution des incidents critiques. Maintenance préventive et corrective. Collaboration avec les équipes pour améliorer les performances et la résilience des systèmes Linux.

Dans le cadre d'un important programme de transformation, nous recherchons pour notre client un consultant technique expérimenté sur SAP EWM ECC6 pour intervenir : sur de l'expertise technique sur la solution SAP piloter le déploiement de la solution de reporting BI associée Expert technique EWM : o Contribue aux tests d’intégration et aux tests d’acceptance, assure un premier niveau d’analyse et coordonne les différents interlocuteurs o Participe à l’organisation et au bon déroulement du Day in Depot (dry-run) et du go live : préparation des environnements, matériel etc... o expertise technique SAP module EWM dans la résolution des problématiques o mise en œuvre du plan de bascule en production o assure un premier niveau de support aux utilisateurs, coordonne et suit la résolution des anomalies. déploiement de la solution de reporting BI associée : o Recensement et priorisation des besoins de reportings o Coordination les différents interlocuteurs IT impliqués dans le projet o expertise EWM et travaille en étroite collaboration avec l’architecte data pour définir les données nécessaires et construire l’architecture de données cible, cohérente avec les besoins métiers o Pilote la mise en œuvre de ces reportings durant toutes les étapes du projet o mise en place de ces reportings

Au sein du département Usage et Data, dans le service BI & Analytics, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et l’administration des plateformes décisionnelles de restitution. Vous interviendrez également sur la gestion des tickets et des incidents, tout en contribuant à des travaux techniques et à la mise à jour des référentiels documentaires. Vos principales missions incluront : Superviser et administrer les plateformes décisionnelles. Gérer les tickets et assurer le suivi et la résolution des incidents batchs. Participer à des travaux techniques variés (développements, recettes) pour répondre aux besoins métiers. Maintenir et mettre à jour la documentation technique en lien avec les tech leads applicatifs. Compétences attendues : Obligatoires : Maîtrise de la démarche décisionnelle (BI). Compétences en développement sur BO (Business Objects), QLIK et SAS. Expertise en développement SQL. Qualités requises : Méthode et rigueur dans le travail. Respect des délais et capacité à gérer les priorités. Excellente communication écrite et orale. Expérience attendue : Expérience confirmée (au moins 3 ans) dans la supervision et l’administration de plateformes BI ou dans un rôle similaire. Savoir-être : Proactivité et esprit d’analyse pour résoudre les incidents de manière efficace. Capacité à travailler en équipe et à collaborer dans des environnements techniques exigeants. Sens de l’organisation et aptitude à documenter les processus de manière rigoureuse.

Bonjour, Je recherche pour mon client grand compte basé en Nouvelle-Aquitaine (79), un Administrateur réseau et sécurité. S'agissant de la mission : Gestion et Maintenance des Réseaux : Configurer et maintenir les équipements réseau (routeurs, switches, etc.) CISCO. Assurer la disponibilité et la performance des réseaux locaux et étendus. Sécurité des Réseaux : Mettre en place et gérer les pare-feu (Firewall) Fortinet pour protéger les réseaux contre les intrusions. Surveiller les systèmes de sécurité et répondre aux incidents de sécurité. Mise en Œuvre de Solutions de Sécurité : Déployer et configurer les solutions de sécurité F5. Effectuer des audits de sécurité et proposer des améliorations. Documentation et Reporting : Documenter les configurations réseau et les procédures de sécurité. Rédiger des rapports sur l'état du réseau et les incidents de sécurité Compétences Requises : Administration réseau et sécurité CISCO F5 Firewall Fortinet Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à me transmettre votre CV. Natàlia - TEKsystems