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Vous serez en charge de : L'expression de besoin, des compte-rendu de Kick-off, de l'étude d’impacts, de la gestion des plannings, de la présentation du projet en instance, des Release et Review Assurer la mise en production, l’ouverture du service et se libérer des engagements projet moyennant l’observation d’une phase de VSR et la tenue d’un PIR (Post-Implémentation Review) avant la clôture du projet Construire, Intégrer, Préparer la Mise en Production selon le plan validé lors de la Relase Review

Secteur: équipements maritimes TT: 3j/sem Exigences : Compétences générales : - Capacité à travailler de manière autonome. - Esprit analytique et proactif. - Aptitude au leadership et sens de l'initiative. Exigences indispensables : - Niveau d'anglais : C1 minimum (C2 préféré). - Expérience en intégration ou migration de données dans un contexte ERP. Compétences appréciées : - Finance, - Maintenance des actifs, - Gestion de projet, - Gestion de la chaîne d'approvisionnement.

HR DNA recherche pour l'un de ses clients un(e) chargé(e) de mission Amélioration Continue et Change Une de vos missions sera votre intervention sur l'amélioration continue : Suite au Tour de France fait cette année plusieurs actions à réaliser : - Créer des tutos / contenus de formation - Améliorer la communication avec les utilisateurs finaux Préparer un tour d'Europe en 2025 avec la sphère RH dans les pays, les équipes en interne et les SIRH des différentes branches : - Préparer un questionnaire pertinent selon les profils d'utilisation sur l'adoption de Workday - Etudier les résultats et en déduire les thématiques à aborder lors ce tour d'Europe en terme d'irritants, bonne pratiques etc. - Préparer le support : sur la forme et le fond - Préparer les logistique et toute la communication - Prendre en charge les sujets amélioration continue et change - Mettre à jour le book des processus et en assurer la cohérence - Conduire l'animation d'ateliers avec les Branches pour modélisation de processus et faire le lien avec les Pas-à-Pas existants et rédiger les CR - Veiller à la cohérence des processus au regard des besoins métiers - Diverses missions sur des sujets qui demandent des connaissances aussi fonctionnelles RH et Workday. Il sera nécessaire de garantir l'amélioration continue des processus et leur confrontation au terrain. Une autre de vos missions sera votre intervention sur le change.

Nous recherchons un Expert Réseau Campus (LAN/WiFi/FW) pour rejoindre notre équipe IT. Vous serez responsable de la gestion, de l'optimisation et de la sécurisation des infrastructures réseau locales (LAN) et sans fil (WiFi) sur nos sites. Votre rôle consistera à garantir une connectivité fluide, des performances élevées et des normes de sécurité rigoureuses, tout en participant à des projets d'innovation technologique. Vos responsabilités : Superviser et gérer les infrastructures LAN/WiFi des sites en assurant leur disponibilité, évolutivité et sécurité. Concevoir, déployer et maintenir les réseaux LAN/WiFi et les pare-feux, en respectant les standards de performance. Surveiller et optimiser les performances des réseaux pour une connectivité utilisateur optimale. Implémenter des solutions réseau favorisant la communication et la collaboration interne. Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour développer et déployer des solutions réseau alignées sur les objectifs stratégiques de l’organisation. Mettre en place des outils pour surveiller en temps réel les performances réseau LAN/WiFi. Analyser les données réseau pour identifier les points d’amélioration et optimiser les performances. Anticiper et résoudre de manière proactive les problèmes réseau. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de sécurité pour maintenir des standards élevés. S'assurer de la conformité des infrastructures avec les réglementations et standards en vigueur. Réaliser des audits réguliers pour identifier et réduire les risques. Suivre les plans d’action et priorités. Coordonner les réunions de crise et d’escalade. Gérer le cycle de vie des infrastructures et solutions LAN/WiFi/Pare-feux. Environnement technique : LAN/WiFi : Cisco Meraki (commutation, routage, segmentation). Surveillance et gestion des journaux : Icinga, Grafana, Kibana. Sécurité : Checkpoint, Fortinet, Zscaler ZIA/ZPA. Automatisation et orchestration : Ansible, Terraform, GitLab, Jenkins. Gestion DDI (DNS, DHCP, IP) : EfficientIP.

Vous serez en charge d'accompagner l'équipe MOA Santé Assurance sur l'ensemble du périmètre mais sur le pilotage et le traitements des incidents de gestion courante de l'écosystème applicatif. Cette équipe supervise l'ensemble des projets, des versions, la gestion courante et le paramétrage des outils du domaine des prestations de santé. Vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Assurer la gestion courante des outils de prestation de Santé, Assurer le pilotage du ticketing, Apporter une expertise prestation Santé et de l'outil Activ Infinite, Assurer la qualification de la solution, Assurer la Gestion des Projets, Vos livrables attendus seront les suivants: Analyse des expressions de besoins, Rédaction du Cahier des Charges Fonctionnel, Suivi de la Conception, Plan d'action du Pilotage de Projet,

Projet : Accompagner le chef de projet sur les activités MOA GCE liées au chantier de Reprise des données du SI Source (GRECCO) vers le SI Cible GCE (Compte Central) ET liées au chantier Démarrage du Compte Central Missions : Contribuer à l’évolution de l’outil « Compte Central » : contribuer ou prendre en charge les analyses des évolutions ou corrections, formaliser les expressions de besoins et/ou en assurer le suivi ; Animer / Participer aux échanges avec les représentants MOE et MOA de la DSI et des Institutions de Retraite Complémentaires (IRC) ; animer des ateliers de cadrage ou d’expression de besoin ; Participer, aider à la préparation et à l’accompagnement de la recette (recette statique, recette dynamique) ; Rédiger des documents destinés à l’accompagnement des futurs utilisateurs : supports de présentation, guides utilisateurs, procédure de gestion et/ou modes opératoires. Porter les sujets à arbitrer / prioriser auprès des instances ad hoc (COMOP, Revue de programme, COPIL…).

Dans le cadre d'une mission longue chez l'un de nos clients à la Defense et pour un démarrage immédiat, nous recherchons un(e) Consultant technique MOE BI / Domaine Socle Data ▪ Type de prestation : Assistance Technique ▪ Expertise métier requise : BI ▪ Nombre d'années d'expérience : 7-10 ans minimum ▪ Descriptif détaillé de la mission : ➢ Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) ➢ Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. ➢ Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. ➢ Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). ➢ Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) ➢ Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau (le reporting n'est pas dans le scope, il s'agit d'une information)

Contexte Dans le cadre de la coordination des métiers de la production du début du projet (phase étude) à la Mise en Production. MISSIONS : La coordination et le pilotage d'un ou plusieurs projets qui arrivent en production en s’appuyant sur les méthodes existantes (cycle en V, agile) tout en y apportant les améliorations nécessaires. Les projets suivis sont des projets techniques. o Analyse du projet pour bien le comprendre et le maitriser. Réalisation de la note de cadrage et de la note d’organisation. o Estimation des charges et des délais. o Evaluation des risques. o Réalisation du planning. o Suivi du planning. o Coordination de l’ensemble des acteurs du projet et suivi des actions. o Organisation de réunions et réalisation des comptes rendus. o Coordination de la Mise en Œuvre de la solution. o Suivi de la phase de démarrage (VSR) Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à : Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

- Gérer la migration multi-sites et bout en bout de + 30 000 postes de travail et +4 000 applications de Windows 10 vers Windows 11 - Gérer et coordonner la communauté chef de projet en charge de la migration Windows 11 sur chaque site - Communiquer régulièrement avec les membres des COMEX - Coordonner l'approvisionnement logistique multi-sites des postes de travail - Assurer la cohérence technique avec les infrastructures MECM et Intune - Piloter la gestion du changement La migration concerne aussi bien des postes bureautiques standards que des postes scientifiques critiques pour la production.

Dans le cadre d'un renfort, mon client recherche son futur Business Analyst - Chef de projet H/F. La mission se situe à Vannes, pour une durée de 1 an. Elaborer en équipe une réponse fonctionnelle au besoin métier des caisses régionales sur le Produit "Commerces" (Monétique Acquéreur) Rédiger les récits (User Stories) et les features (Epics) Rédiger la documentation pérenne du produit et les supports de conduite du changement Rédiger les scénarios de tests et plan de tests (XRay) Exécution des tests d'acceptation et de non régression Réaliser le paramétrage du progiciel Support "de niveau 2" aux Caisses Régionales

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) chef(fe) de projet MOE. Skills : pilotage - incidents - suivi - reporting Tâches : centraliser et piloter l’activité liée aux domaines métiers mentionnés dans le contexte de la mission garantir l'efficience du produit SI détecter, aider à qualifier les impacts des incidents participer à la résolution des incidents, problèmes assurer le suivi et le reporting des activités aux produits SI du domaine Démarrage prévu pour début décembre Longue visibilité : 2 ans Localisation : Saran (proche Orléans) N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Les principales activités seront : Pilotage des travaux placés sous sa responsabilité jusqu’à la mise en production Expertise sur la Lutte contre le Terrorisme (Expertise Technique Fircosoft Criblage Clients) – Module FFF (TRUST) Analyse des expressions de besoin Elaboration des spécifications détaillées (ateliers de travail avec l’intégrateur, l’éditeur et les contributeurs internes). Réception MOE des travaux placés sous sa responsabilité (dont livrables délivrés par l’éditeur, l’intégrateur, le centre de services ou toutes autres entités en charge de livrables) Contribution à la mise en production en lien avec les équipes de production Maintien de l’état de l’art dans son domaine d’expertise, veille technologique (Fircosoft). Livrables / Résultats attendus : Spécifications techniques détaillées Développements spécifiques sur le progiciel Fircosoft (scripting) Cahiers de test d’intégration MOE Dossiers de mise en production Rédaction de procédure d’exploitation Rédaction de chronogramme Compétences Pilotage Projet MOE .

Pour un de nos clients intégrateur, nous sommes à la recherche d'un consultant ayant le profil suivant : quelqu’un ayant une expérience MOE solide dans le domaine Interbancaire et plus particulièrement sur les plateformes SWIFT aussi bien côté exploitation que côté gestion des évolutions et des incidents. SWIFT INDISPENSABLE Les enjeux de la mission sont : Piloter les travaux de la structure : c’est être responsable des travaux MOE relatifs aux applications SWIFT et porter l’engagement de la DSIBA en coût, délais et qualité Être garant de la QS MOE : c’est garantir que les applications livrées en production sont conformes aux exigences techniques et/ou fonctionnelles et qu’elles n’introduisent pas de régressions sur l’existant

Au sein de la direction « Direction Risques Finance Conformité » et du domaine « Conformité », l’équipe « Lutte contre le Financement du Terrorisme » a en charge un parc applicatif construit autour de la suite progiciel Fircosoft qu’il faudra faire évoluer dans le cadre de la mise en œuvre des évolutions souhaitées par le métier. Prestations demandées : Pilotage des travaux placés sous sa responsabilité jusqu’à la mise en production Expertise sur la Lutte contre le Terrorisme (Expertise Technique Fircosoft Criblage Clients) – Module FFF (TRUST) Analyse des expressions de besoin Elaboration des spécifications détaillées (ateliers de travail avec l’intégrateur, l’éditeur et les contributeurs internes). Réception MOE des travaux placés sous sa responsabilité (dont livrables délivrés par l’éditeur, l’intégrateur, le centre de services ou toutes autres entités en charge de livrables) Contribution à la mise en production en lien avec les équipes de production Maintien de l’état de l’art dans son domaine d’expertise, veille technologique (Fircosoft). Livrables attendues : Spécifications techniques détaillées Développements spécifiques sur le progiciel Fircosoft (scripting) Cahiers de test d’intégration MOE Dossiers de mise en production Rédaction de procédure d’exploitation Rédaction de chronogramme

Au sein de la Direction Etudes & Projet, chef.fe de projet IT/Azure travaillera en collaboration avec l’ensemble des contributeurs des autres Directions de la DSI Groupe, les équipes IT ainsi qu’avec les éditeurs de nos SI et notre équipe interne Azure. Le rôle la chef.fe de projet IT/Azure consistera à piloter des projets liés au déploiement de nouvelles solutions ou à la migration de solutions existantes vers Azure et à l’optimisation de l’utilisation des infrastructure cloud Azure dans un contexte de services. chef.fe de projet IT/Azure pourra se voir assigner le pilotage d’autres projets au sein de la DSI selon ses compétences, appétences et besoin de la DSI. Principales Missions :  Coordination des projet « Migration vers Azure » : Externalisation des applications métiers on-premise vers Azure.  Animation des instances de pilotage projet : Planifier et animer des comités de suivi, rédiger des comptes rendus, et piloter/coordonner les actions entre les différentes parties prenantes.  Coordination des acteurs des projets : Travailler en lien avec les équipes infrastructures, les éditeurs de logiciels, les équipes réseau, architectes, RSSI, EAI, DBA, etc.  Gestion des risques : Identification, suivi et gestion proactive des risques liés aux projets de migration.

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet MOE (H/F) : Prestation en Freelance ou Portage salarial (CDI.c) ; Durée : 6 mois, renouvelable ; Possibilité d’évolution en CDI chez le client final /!\ ; Démarrage idéal : 2024 Localisation : Dordogne (24) Télétravail : 2 à 3 jours par semaine. Mission : Accompagnement de la DSI dans ses projets de transformation. Elaborer le cahier des charges techniques ; Définir la conception technique ; Rédiger les spécifications techniques ; Planifier les phases de réalisation Projet ; Participer à la réalisation de développements spécifiques et/ou d’intégration ; Organiser, selon des méthodes et des outils de travail ; Manager le projet : état d’avancement, coûts, délais, etc. Environnement technique : SQL, Talend, Windev, SAP