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Contexte Dans le cadre des respects réglementaires en termes de sécurité informatiques et de cybersécurité, MISSIONS : - Analyse de l'existant, - Définition du périmètre et de la stratégie de mise en oeuvre de la LOD1, - Suivi opérationnel sur la mise en oeuvre Analyse de l'existant : - Réaliser un état des lieux de l’existant au sein de l’établissement en matière de LOD1 et de cybersécurité. - Identifier les lacunes et les points d'amélioration dans l'organisation actuelle en lien avec les préconisations et demandes du Groupe . Élaboration d'une stratégie LOD 1 : - Développer une feuille de route pour la mise en place de l'activité LOD 1 en conformité avec les réglementations en vigueur et les préconisations et demandes du Groupe . - Proposer des mesures correctives et des recommandations pour renforcer la sécurité. Mise en place de politiques de sécurité pour la LOD 1 : - Rédiger et formaliser des politiques de sécurité adaptées à l'établissement et au déploiement de la LOD 1. - Assurer la pertinence de l'intégration des politiques de sécurité dans les processus opérationnels. Formation et sensibilisation : - Concevoir et dispenser des formations sur les bonnes pratiques de la LOD1 et la cybersécurité . Suivi et évaluation : -Réaliser un suivi des actions en lien avec la LOD 1 et la cybersécurité. -Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des actions mises en œuvre. Support et accompagnement : - Fournir un support technique et stratégique pour la gestion des incidents de sécurité. - Accompagner les acteurs dans la mise en œuvre des recommandations liées à la LOD 1 et Cybersécurité

Etre en capacité de suivre les différents sujets de l'équipe, tout en étant opérationnel sur certains projets (SFD, recette). Contexte : L'équipe MOA-FO est en charge de booking des trades autour du progiciel Summit ; cycle de vie des opérations, intégration via des plateformes de saisie externes, intégration de nouvelles activités (filiales), adossement des dossiers de couverture (pricing des couverts et couvrants), titrisations. Cette mission requiert une solide connaissance du progiciel SUMMIT.

Un consultant RSSI avec minimum 5 ans d'expérience en sécurité des systèmes d'information au sein du DSIN. · La mission première du RSSI sera de poursuivre la mise en œuvre de la démarche de sécurisation du SI. · Le RSSI assure un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte. · Il doit contrôler et vérifier la sécurité des infrastructures informatiques. · Il doit participer aux projets informatiques et s'assurer de la mise en place du niveau de sécurité adéquat lors de leur réalisation ou leur évolution. · Il doit préconiser l’organisation à privilégier dans le cadre de la mise en œuvre de la démarcher de sécurisation du SI et au regard des nouvelles menaces. · Il doit assurer un transfert de compétences. · Politique de sécurité : · Définit les objectifs et les besoins liés aux SI de la DSIN · Définit et met en place les procédures liées à la sécurité des SI · Contribue à l’organisation et à la politique de sécurité · Contrôle et garantit que les équipes appliquent les principes et règles de sécurité du SI · Contrôle et garantit que les prestataires extérieurs appliquent les principes et règles de sécurité du SI en lien avec les responsables applicatifs · Livre des outils et des méthodes en matière de sécurité des systèmes d’information · Analyse de risques : · Evalue les risques, les menaces et les conséquences · Evalue les indicateurs proposés par l’ANSSI (ORADAD, SILENE…) et pilote les actions d’amélioration · Etudie les moyens assurant la sécurité et leur bonne utilisation · Etablit le plan de prévention · Préconise la mise en œuvre de nouvelles solutions de sécurité · Sensibilisation et formation aux enjeux de la sécurité : · Informe et sensibilise la direction des systèmes d’information, · Participe à la réalisation de la charte de sécurité · Etudes des moyens et préconisations : · Valide techniquement les outils de sécurité · Définit les normes et les standards de sécurité · Participe au projet de PRA/PCA : contraintes métiers (RTO/RPO), solutions techniques (salle de secours internes, externalisation de tout ou partie…) · Évalue le niveau de sécurité des projets · Veille technologique et prospective : · Effectue le suivi des évolutions réglementaires et techniques de son domaine · Veille sur les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du SI dans son ensemble · Évalue la pertinence, la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants (par des études d’opportunité, de définition des besoins, de choix d’architecture du système fonctionnel etc.)

Contexte de la mission : La société recherche un Chef de Projet MOA IARD pour accompagner la mise en œuvre de la stratégie indemnisation, en cohérence avec la stratégie globale. Le candidat interviendra sur les phases d’étude d’opportunité, de faisabilité, et de pilotage des projets, dans le cadre de l’évolution des systèmes d’information (SI) dédiés à la gestion des sinistres IARD. Responsabilités principales : Conseil stratégique : Conseiller les équipes métiers sur les évolutions des SI nécessaires pour implémenter la stratégie indemnisation.

Activités : Faire les plannings et les plans de charges de chaque sujet confié, les piloter Organiser les ateliers MOA et métiers de conception Assister les métiers pour produire les expressions de besoins Produire les livrables de conception attendus Organiser les ateliers MOE pour partager et valider les solutions informatiques Mise en place et suivi des demandes de paramétrage Organiser la recette fonctionnelle pour les équipes maîtrise d’ouvrage et métier. Lister l’ensemble du périmètre des évolutions pour chaque version Effectuer les mises à jour des éléments de reporting permettant de suivre l’avancement des évolutions (JIRA et autres supports) Communiquer aux MOA et aux métiers le périmètre à tester et les dates de livraison de chaque évolution Planifier l’exécution de la recette selon ce périmètre et faire un reporting de l’avancement de cette recette S’assurer à partir des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles produites en conception, de l’exhaustivité de la couverture fonctionnelle des cas de tests rédigés par les équipes de TRA et les équipes MOA Suivre l’avancement de la recette puis de la pré-production et établir un reporting hebdomadaire à destination des responsables des équipes MOA Valider les PV de recette Suivre le portefeuille des anomalies de recette, pré-production Remonter les points d’attention et alertes au sein de l’équipe Connaissances métier obligatoires IARD Comptabilité Trésorerie Encaissements / Décaissements

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet MOA – Business Central pour intervenir chez l'un de nos clients bancaires . Pilotage du projet : Planifier, organiser et coordonner les différentes phases de la montée de version de Business Central. Analyse des besoins : Recueillir les attentes des utilisateurs et des parties prenantes pour s’assurer que la nouvelle version réponde à leurs besoins. Collaboration avec l’intégrateur : Travailler en étroite collaboration avec l'intégrateur de Business Central pour garantir la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités. Suivi de l’avancement : Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer une communication régulière avec les parties prenantes. Conduite du changement : Former les utilisateurs finaux aux nouvelles fonctionnalités de la version mise à jour. Gestion des risques : Identifier, évaluer et atténuer les risques pour assurer le bon déroulement du projet.

✅ Nous apprécions un court message indiquant la raison de votre candidature et d'indiquer que vous avez bien noté que la mission est à Brest 🔴 TT partiel (Présence hebdo Brest) - La mission ne peut pas se faire en full Remote Le Chef de Projet MOA (Maîtrise d'Ouvrage) occupe une position stratégique dans la conception et le déploiement de solutions informatiques adaptées aux besoins métiers. Il est responsable de la compréhension, de l'analyse et de la formalisation des processus organisationnels, ainsi que de l'identification des opportunités d'amélioration. À travers des méthodes telles que les entretiens, les ateliers ou l'analyse documentaire, il collecte les informations nécessaires pour formaliser les besoins des utilisateurs. Il est également chargé d'élaborer des cahiers des charges, de conduire des benchmarks et de collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir l'alignement entre les solutions proposées et les attentes métiers. Le Chef de Projet MOA joue un rôle clé dans la conduite du changement, en définissant les rôles et les processus de support, tout en assurant un accompagnement efficace des utilisateurs dans la phase d'exploitation.

Nous recherchons un Quant pour un client dans le secteur bancaire. La mission est à temps plein et 2 jours de télétravail sont proposés. La mission se situe à la Montreuil. Au sein de l’équipe Pricing Solutions , vous rejoindrez une équipe opérationnelle spécialisée dans la contre-valorisation de produits financiers. Cette équipe est dédiée à fournir un service de valorisation pour des indices/stratégies propriétaires. Vous serez en charge des tâches suivantes : Analyse de la documentation des produits financiers (rulebook, termsheet). Configuration des produits sur notre plateforme de pricing (booking). Réalisation de backtests des produits sur des périodes allant de 2 à 10 ans. Participation à la production quotidienne des valorisations pour plus de 1000 indices. Interaction avec les équipes IT-Quant pour améliorer les outils de pricing.

Activités en tant que "QA" : - Participation aux différentes tâches dédiées au projet (participation aux GT, rédaction des EDB/spécifications, rédaction des stratégies de recette, réalisation des recettes internes/externes, participation au déploiement et démarrage). Activités en tant que "BA" - Gestion des demandes d’évolutions, - Support de niveau 3 pour les incidents de production, - Référent sur les domaines Services Back Issuing & SICB - Réalisation de l'homologation sur les versions métier et règlementaire. Description : • Pilotage de l’alignement du système d’information du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers • Proposition des scénarios d’évolution du système d’information cohérents avec les objectifs et les processus définis • Contribution à l’optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés (détection d’opportunités…) • Pilotage de la performance, notamment économique du SI • Mise à disposition de la cartographie du système d’information comme un outil d’aide à la décision et au pilotage de la performance • Anticipation des changements et de leurs impacts métiers sur le SI, et réciproquement • Gestion du budget d'informatisation de son domaine • Participation à l'administration du système d’information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies, objets métier, et outils • Évaluation de la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d’information (existant/cible) • Consolidation des écarts en termes de délais, de coûts ou de qualité • Capitalisation de l’ensemble des connaissances sur le système d’information du métier • Mise en oeuvre de la qualité de la conduite de projet • Gestion de la cartographie des compétences nécessaires à l’évolution du SI • Apporter ponctuellement une expertise sur : des projets/activités à fortes spécificités Techniques,une connaissance spécifique du paramétrage technico-fonctionnel du produit/outil, des missions de conseil, audit, et/ou études spécifiques • Assistance de l'équipe maîtrise d'ouvrage projet dans ses activités, participation à l'animation et à la gestion de toutes les phases du projet de fabrication de la solution • Collecter et prioriser les exigences métier. S'assurer en recette MOA que la solution proposée couvre le périmètre et les exigences métier définies • Contribuer à la collecte, la formalisation et la priorisation des exigences métier et des cas d'utilisation. • Contribuer à la définition des scenarii de test métier et anime la recette MOA. • Contribuer à la définition des indicateurs d'appropriation de l'outil. • Contribuer à l'analyse de l'existant, à la modélisation des processus métiers cible et aux travaux d'accompagnement au changement métier. • Contribuer au pilotage et à l'animation des activités maîtrise d'ouvrage du projet.

Vos missions principales seront les suivantes : - Analyse des demandes faites par les opérationnels : recueil des besoins des équipes (amélioration qualité /productivité/produits), évaluation des coûts, priorisation - Pilotage de pré-études : animation de réunions, animation d’une équipe chargée du projet d’amélioration, identification des incidences sur les autres service/outils, analyse des risques - Gestion des projets : organisation des réunions, rédaction de cahiers des charges, mise à jour de la documentation et de la cartographie des processus, réalisation et remontée de tests, rédaction de la documentation utilisateurs, suivi post -installation en production - Mise en place de la conduite du changement : gestion des nouveaux applicatifs auprès des utilisateurs, gestion de la communication du projet, transfert de compétences aux équipes opérationnelles - Porter la stratégie de l’entreprise au quotidien.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un CHEF DE PROJET MOA : Conseiller le métier sur les évolutions des SI nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie indemnisation du client , en déclinaison de la stratégie du client - Accompagner le métier sur la phase d’étude d’opportunité pour « calibrer » la phase d’étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût. - Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d’étude de faisabilité jusqu’au passage en fabrication, c’est à dire : Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT du client Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes en intégrant à chaque fois que nécessaire la dimension du client (Synergie, adhérence avec d’autres projets, caractère cible et transverse de la solution,…) Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité)

Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de projet MOA pour l'un de ses clients dans le secteur des fonds d'investissements. Missions : Au sein de l’équipe MDM, la mission aura pour objectif de participer à la maintenance et aux projets du référentiel Indices & Benchmarks. - Maintenance corrective et évolutive : spécifications, recettes, rédaction de documentations, - Référent sur des projets impactant l’équipe : suivi, coordination et plannings, - Support utilisateur. Cette application est critique pour l’ensemble du SI. Sa disponibilité et sa performance sont des priorités absolues, ce qui implique de la rigueur et une grande réactivité. Livrables : - Veille fonctionnelle sur les sujets référentiels Actifs (actualité financière, fournisseurs de données ou d’outils...), - Contribution et réalisation des projets pour le périmètre MDM complet, et donc en transverse de toutes les activités de l’équipe, - Contribution au renforcement de l’expertise fonctionnelle des équipes, - Description des besoins métier, regard critique sur les besoins exprimés, proposition d’améliorations/simplifications et implémentation des outils correspondants, - Contribution à la conception de l’architecture des systèmes d’information et propositions de solutions partagées, - Rédaction des études de faisabilité, production des spécifications fonctionnelles et évaluation des travaux à prévoir (avec MOE dans la même équipe), - Conduite de projet (proposition de plannings pour les projets, des lots éventuels et des échéances, organisation et animation des COPROJ et COPIL) ou gestion de la maintenance, PRE-REQUIS - MOA en finance des marchés, et plus précisément en gestion d’actifs, - Instruments financiers, données et indicateurs de marchés (listés et OTC), - Conduite de projet informatique et plus particulièrement en référentiels, - Indices & Benchmarks - Langage SQL et langage script simple - Contexte international : anglais indispensable.

Nous recherchons une(e) Consultant(e) MOA Reportings Réglementaires Finances et Risques pour participer la mise en place de nouveaux réglementaires Risque et Finance (systèmes Financial & Capital Reporting - FINREP, états financiers consolidés, Bâle 3/4, RWA, COREP, IFRS9, Loan Tapes, ESG Reporting, Anacredit, Pilier 3, stress testing, VDS) de notre client bancaire. Pour chacun des reportings : Atelier avec les métiers pour le recueil des besoins Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées / Users Stories Interlocution de référence auprès des équipes de reporting (utilisateurs) Coordination de l’ensemble des acteurs et contributeurs Préparation au comité de suivi du processus (états réglementaires) Amélioration du processus, fluidification de l’interaction et de la collaboration Démonstration (démo) auprès des équipes métiers : support de démonstration Organisation et animation auprès des métiers de l’homologation bancaire de bout-en-bout (la Stratégie d’Homologation, Cahier de Recette, Suivi de la recette et PV de recette) Organisation et animation auprès des métiers de parallèle run : support fonctionnel Réalisation des formations auprès des métiers Rédaction des procédures métiers

Poste et missions : Dans le cadre d’un projet d’extension de l’utilisation d’une base de données de gestion en assurance & Réassurance Dommage (basée sur l’outil WebXL ), vous interviendrez en tant que Chef de Projet MOA pour coordonner et reporter aux équipes métiers les évolutions effectuées (montée de version de l’outil, élargissement du périmètre fonctionnel d’utilisation…). · Analyse de l’existant, en particulier des traités de réassurance en vigueur et du fonctionnement de la solution existante · Identification des processus/ fonctionnalités à faire évoluer · Analyse de gap entre la solution existante et WebXL · Cadrage de la solution à mettre en œuvre · Animation d’ateliers, instances de pilotage · Participation à la validation de la solution et prise en charge de sa conception · Rédaction des spécifications fonctionnelles et des dossiers de paramétrage à valider par les interlocuteurs projet · Suivi des travaux de conception et d’homologation · Planification, suivi des budgets, production des différents reportings projet · Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement · Assistance au démarrage

Nous recherchons pour un client situé dans le 93 et pour une mission de longue durée : Un Chef de Projet Technique avec une expertise sur l'outil de supervision Centreon piloter, encadrer et coordonner les différents projets (déploiement, suivi opérationnel et mise en production, gestion d'équipes, plans d'action, respect des couts et des délais, rédaction de documentation et reporting, suivi financier, supervision des livrables, animation et participation aux réunions et comités...) Définir les besoins de l'équipe MOA Assistance technique après la mise en production Compétences techniques requises : méthodologie ITIL Expertise technique et mécanique de l'outil de supervision CENTREON Linux, Windows server Maria DB / PostgreSQL Expérience avancée dans la maitrise d'œuvre (MOE) Connaissances des architectures SI