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Mise en place d'un partenariat de courtage sur la partie interfaçage comptable • Participer activement aux études de cadrage du SI Finance, • Mettre en œuvre l’interprétation comptable permettant d’alimenter l’outil CODA : définition des SFD, des règles de gestion, des schémas comptables sous un moteur DATASTAGE (interprétation comptable et tiers comptables ) ou Informatica (IFRS9, IFRS17) • Participer aux phases de test d'intégration, et de recette utilisateur. • Accompagner les équipes en charge du maintien en condition opérationnelle de l’application post mise en production (ateliers et livrables documentaires établis selon les règles de l’art)

Dans le cadre d'une mission longue durée pour un client du secteur des médias, nous recherchons un développeur Oracle EBS H/F Il s'agit d'une mission 100% développement Vous serez dans une équipe de 3 personnes. Mon client recherche un Développeur H/F maitrisant: E-Business Suite R12 sur OA Framework (Java) et Forms pour les modules Quoting, Configurator, Inventory, Pricing, Contracts, AR Connaissance de la mise en œuvre de Web-services en mode REST Bonne expérience en Développement sur les outils OAF, XML-Publisher, Forms et PL-SQL (Oracle) Sachant travailler en équipe, en relation avec les utilisateurs tout en étant autonome et force de proposition 2 jours de télétravail/semaine possible !

A la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Expériences sur des projets d’intégration ou de maintenance des solutions Dynamics D365 Finance et opérations Projets d’intégration ou de maintenance sur de systèmes comptables ANALYSE : • Contribue à la définition des spécifications générales • Réalise l'analyse technique et l’étude détaillée • Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP) • Réalise le prototypage QUALIFICATION : • Élabore les jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration • Effectue les tests unitaires • Identifie et traite les dysfonctionnements DÉVELOPPEMENT : • Réalise les modules (objets et composants logiciels) • Assemble les composants • Rédige les documentations MAINTENANCE : • A en charge la maintenance corrective • A en charge la maintenance évolutive • Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants

Contexte : Dans le cadre d'une mission de longue durée pour un client du secteur des médias, nous recherchons un développeur Oracle EBS H/F. Mission : Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes et serez en charge du développement à 100%. E-Business Suite R12 sur OA Framework (Java) et Forms pour les modules Quoting, Configurator, Inventory, Pricing, Contracts, AR Connaissance de la mise en œuvre de Web-services en mode REST Bonne expérience en Développement sur les outils OAF, XML-Publisher, Forms et PL-SQL (Oracle) Sachant travailler en équipe, en relation avec les utilisateurs tout en étant autonome et force de proposition

SII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance. Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet , nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon. Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (logistique, autoroutier, industriel…) nous disposons d’opportunités de Développeurs .net F/H sur Aix-en-Provence et Avignon ! A ce titre, vos principales missions consistent à : Analyser et développer les composants en utilisant les langages et frameworks appropriés : C#, .net et/ou .net Core, Angular... Assurer le développement et la réalisation des applications Collaborer avec les équipes fonctionnelles et définir les spécifications techniques Harmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applications. Documenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production. Réaliser les tests unitaires

Nous recherchons, pour un projet stratégique de refonte des reporting dans un grand groupe d’assurance, deux développeurs QlikSense talentueux pour rejoindre notre équipe. Les candidats seront responsables du développement d’applications QlikSense, de l’extraction des données depuis une base Oracle, de la mise en œuvre des calculs spécifiés et de la création de tableaux de bord dans le domaine de la réassurance. Vous aurez pour responsabilités : Concevoir et développer des applications QlikSense. Extraire et charger les données depuis une base Oracle. Implémenter les calculs spécifiés dans les tableaux de bord. Réaliser la recette des applications. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. Présenter les résultats aux clients internes.

Bonjour, Nous recherchons un profil de chef de projet C#, C et Oracle pour une mission de longue durée chez notre client à Strasbourg. Compétences techniques : C#, C et Oracle Tâches à réaliser : Leader l’équipe de développement Coordonner et suivre les actions pour répondre aux besoins Maintenir les applications et solutions spécifiques gérées par l’équipe de développement Conduire les projets dont l’équipe à la charge Suivre les différents environnements allant du développement à la production Être force de proposition auprès des équipes de développement en collaboration avec la cellule Architecture & Datas Piloter le comité sur les changements (Mises en production) Piloter la relation avec les différentes équipes techniques de production de notre client et organiser un comité pilotage mensuel Reporter l’activité de l’équipe et piloter la mise en œuvre des projets en charge par l'équipe de développement Compétences requises · Connaissance de C#, C et Oracle · Être un leader pouvant piloter des projets et des ressources · Sens du service et de l’écoute, Rendre compte. · Curiosité et sens du détail · Appétence à la rédaction de documentations Profil recherché • Bon relationnel, autonomie appréciées et sens du travail en équipe • Esprit d’analyse, de synthèse, sens de l’organisation, rigueur et méthodologique Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un DBA Oracle pour une mission freelance (longue visibilité) Nous cherchons un profile expert de production technologie Oracle avec de fortes connaissances sur la haute disponibilité RAC,ASM , EXACC et physical dataguard sur les os Linux, Solaris, AIX , et de fortes compétences de tunnig/performances sont également nécessaires. Nous sommes sur un poste d'Adminisdtrateur de production Oracle, le profil doit etre autonome et opérationnel La mission est basée en IDF Longue visibilité Démarrage ASAP

Dans le cadre d'un besoin exprimé par mon client dans le domaine des mutuelles basé à Nancy, vous allez rejoindre une équipe d'ingénieurs au sein d'un domaine, vos missions principales au sein de cette équipe seront : - Gestion des incidents de niveau 2 : Exploiter les chaînes applicatives au quotidien dont vous aurez la charge Analyser et résoudre des incidents batch, de monitoring, applicatif - Gestion des mises en production : S’assurer que les nouvelles versions sont déployées sans encombre en environnement Hors Prod et Prod Être garant du respect des processus - Automatisation des procédures : mettre en place des flows d'automatisation sur les actions récurrentes identifiées. - Amélioration continue : Êtes-vous prêt à repousser les limites du possible ? Bien, parce que nous cherchons à toujours nous améliorer - Astreintes : Selon le périmètre et la montée en compétence, des astreintes pourront être demandées. Vous allez évoluer dans un environnement technique où les compétences et les connaissances suivantes seront appréciées. Précisions, nous ne parlons pas de compétences d’administration spécifiques. - OS : Linux, AIX, Windows - Language : Shell, SQL, Ansible - Outils de CI/CD : Cloudbees, Gitlab - Ordonnanceur de production - Base de données : Oracle, PostgreSQL, SQL Server, MariaDB en majorité. - Autres compétences : Drupal, Wordpress, Openshift, AWS Travail en équipe : Indispensable. Une première expérience dans l'installation et l'exploitation d'applications serait fortement appréciée.

Nous sommes dans une phase d’amélioration et d’automatisation de nos process databases. Nous sommes à la recherche d’un profil qui pourrait aussi bien gérer les moteurs de bases de données, faire de l’analyse, prendre en charge le RUN avec une possibilité d’évoluer vers des sujets de transformation / automatisation. Au sein de notre équipe Cloud Databases, tu feras avec l’équipe le RUN de plusieurs moteurs de bases de données tels que Ingres, PostgreSQL et Oracle.. La connaissance de plusieurs moteurs de bases de données parmi ceux-ci : Couchbase, Elasticsearch, MySQL et SQLServer serait un plus. Pour cette mission, nous ne recherchons pas un expert pour chaque type de moteur de bases de données mais quelqu’un qui puisse résoudre la majorité des incidents sur les différents périmètres avec astreinte en 24/7. A ce titre, tu as un profil DBA, tu sais travailler en autonomie a l’appuie de documents d’exploitation et des collègues experts sur chaque moteur, tu aimes trouver des solutions pour des analyses complexes, tu es force de propositions et tu souhaites t'investir au sein d 'une équipe de qualité. Alors rejoins-nous !

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Administrateur bases de données Oracle (H/F). 🚀 🚡 Entreprise reconnue dans le domaine des assurances, implantée dans de nombreuses villes en France, notre client a pour objectif d'accélérer sa transformation digitale afin d’offrir toujours plus de solutions et de services innovants. Vous interviendrez au sein du département Systèmes & Réseaux qui a la responsabilité de la mise en œuvre et de l’administration de l’ensemble des bases de données relationnelles (SQL Server, Oracle, DB2, MYSQL, PostgreSQL). 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Prise en charge des projets d’évolution ou de mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités ORACLE 🔸 Définition des normes et standards 🔸 Administration au quotidien des infrastructures Bases de données 🔸 Rôle d’expert de niveau 3 auprès des équipes support, gérer la qualité de fonctionnement et analysez les incidents 🔸 Mise en œuvre les procédures et documents d'exploitation 🔸 Définition des normes et standards, à l'étude des évolutions des infrastructures, et à la création des procédures de production

Vos missions en tant qu’expert(e) en administration bases de données sont : · Installation / Configuration / Maintenance / Upgrade des instances Oracle via les API disponibles · Optimisation (instance, modèle de données, requêtes SQL) · Assistance de nos applications sur leurs projets de migration et sur les bonnes pratiques autour de la technologie oracle dans le Cloud · Environnement anglophone · Excellente maitrise d'Oracle · Capacité à travailler en équipe · Accompagner les métiers sur leurs projets, initiatives, évolutions, être proactif. · Audit des bases de données

Nous recherchons un consultant senior spécialisé sur le module Learning d’Oracle HCM pour intervenir dans le secteur de la distribution de luxe. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour accompagner l’évolution et le support post-go live du module. Vous serez impliqué(e) dans une phase AMS (Application Management Services) pour stabiliser et optimiser la solution. Missions principales : Support et évolution du module Learning Oracle HCM après le déploiement. Accompagnement sur la dernière vague de déploiement en AMS. Interaction avec les équipes multiculturelles (français et anglais) pour garantir la stabilité du module. Encadrement d’un consultant junior sur les aspects learning. Participation à des réunions avec les parties prenantes pour garantir la bonne continuité des opérations.

Bonjour, Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé en région parisienne nous recherchons ASAP des Profils DBA Oracle habilitables (avec la nationalité française) et ayant des connaissances sur les autres bases de données (PostgreSQL, MongoDB,…) . Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer SVP votre CV au format word en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ? ::::::::

Prestation de base : Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs / métiers. Rédiger la documentation. Expertise dans la mise en oeuvre de référentiel d’exigences dans le cadre de projet informatique Gérer le support avec les acteurs impliqués Maîtrise des techniques mises en jeu dans les méthodologies d’élaboration de tests Prestations complémentaires : Compétences d’action et de réalisation : mobilisation, anticipation, autonomie Compétences de résolution de problèmes : perception des enjeux, analyse, synthèse Compétences d’efficacité personnelle : gestion des situations, rigueur Compétences relationnelles : sens du service, conviction Compétences d’assistance et de service : pédagogie Compétences d’efficacité personnelle : opiniâtreté Connaître les standards XML Savoir-faire technique à mettre en œuvre : Capacité à travailler en équipe Compétences relationnelles Qualités rédactionnelles Conduite des réunions de travail Capacité de coordination Aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle Aisance à communiquer avec des interlocuteurs multiples Esprit de synthèse et de rigueur Anglais écrit et oral.

Contexte : Dans le cadre du développement de notre infocentre RH pour notre client et de la solution BI RH, nous recherchons un Architecte Oracle Exadata. Ce rôle crucial impliquera d'abord une participation active à un Proof of Concept (POC), puis une implication dans le projet de migration depuis l'infrastructure BigData vers Oracle Exadata. Missions : 1. Conseil et Expertise : - Conseiller sur l'utilisation optimale d'Oracle Exadata. - Fournir une expertise technique en matière de performance, de fiabilité et de sécurité des bases de données. 2. Architecture : - Définir et concevoir l'architecture de la base de données Oracle Exadata. - Assurer l'intégration de la solution Oracle Exadata avec les systèmes existants. 3. Optimisation : - Identifier et implémenter des stratégies d'optimisation des performances des bases de données. - Surveiller et ajuster les configurations pour maximiser l'efficacité opérationnelle. 4. Stratégie d'Administration : - Développer et mettre en place une stratégie globale d'administration des bases de données Oracle Exadata. - Superviser les procédures de sauvegarde, de récupération et de maintenance des données. 5. Participation au POC : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet pour le POC de l'infocentre RH du client et la Solution BI RH. - Apporter des solutions techniques et assurer la faisabilité du projet. 6. Post-POC et Migration : - Intervenir dans le projet de migration de l'infrastructure BigData vers Oracle Exadata. - Fournir un support continu et des améliorations post-migration.