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Nous recherchons un Technicien Support de Proximité Référent (H/F) pour renforcer notre équipe à Limonest (69). En tant que référent, vous serez au cœur de l'organisation du support informatique, jouant un rôle clé à la fois technique et coordination auprès de vos collègues et des utilisateurs. En tant que Référent Technicien Support de Proximité , vous occuperez une fonction stratégique au sein de l'équipe. Vous serez responsable de l'organisation et du bon déroulement des interventions techniques tout en jouant un rôle de référent opérationnel pour vos collègues . Vous aurez une véritable influence sur la qualité du support informatique dans l'entreprise tout en ayant l'opportunité de partager votre expertise technique et de contribuer à l'amélioration continue de l'équipe. Vos missions principales seront : Assurer le rôle de relais du pilotage : Vous serez en charge de coordonner les actions de l'équipe support en place et de garantir la bonne répartition des missions selon les priorités. Accompagnement des utilisateurs : Vous serez l'interlocuteur privilégié des utilisateurs rencontrant des dysfonctionnements, en leur offrant un support de proximité et en identifiant rapidement leurs besoins. Diagnostic et résolution d'incidents : Vous intervenez directement pour diagnostiquer et résoudre les incidents techniques sur les postes de travail, les périphériques et les équipements bureautiques. Installation et déploiement : Vous superviserez le déploiement des équipements informatiques sur site (PC, smartphones, imprimantes), en vous assurant que l'installation et la configuration respectent les standards définis. Suivi des incidents : Vous garantirez la gestion des incidents via l'outil de ticketing, avec un suivi rigoureux et une escalade des incidents non résolus dans vos domaines d'intervention. Support à l'équipe et participation aux projets : Vous serez en première ligne pour apporter votre expertise technique à l'équipe, et vous participerez activement aux projets de l'entreprise, qu'il s'agisse de déploiements ou de nouvelles implémentations. Gestion de parc et reporting : Vous aurez également la charge de la gestion du parc informatique et fournirez des rapports réguliers sur l'état des équipements et des incidents en cours. Formation en informatique , avec une expérience significative en support informatique, de préférence dans un rôle de référent ou de coordinateur technique. Solide connaissance des systèmes d'exploitation , des postes de travail , des périphériques et des outils bureautiques . Maîtrise d'un outil de prise en main à distance et d'un outil de ticketing pour la gestion des incidents. Compétences en gestion de projet ou en coordination d'équipe seraient un plus, car vous serez amené à organiser et à superviser les interventions au quotidien.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Offre d’emploi : Scrum Master (H/F) Lieu : Champagne-au-Mont-d’Or, France Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI ou Freelance Rémunération : 42k - 52k Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 4 à 7 ans min. À propos du poste Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour rejoindre une squad agile au sein de la Tribu Échanges et Flux. Ce pôle contribue à la digitalisation des moyens de paiement et au développement des outils de virement. Votre mission sera de garantir l’adoption du cadre agile au sein de la squad, tout en favorisant son autonomie et sa cohésion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Owner pour atteindre les objectifs fixés et assurer la tenue des engagements pris. Vos missions Facilitation agile : Organiser et animer les cérémonies agiles pour garantir l’efficacité et la collaboration au sein de l’équipe. Cohésion d’équipe : Veiller à l’implication de chaque membre de la squad et à la dynamique collective. Soutien à l’équipe : Identifier et lever les obstacles rencontrés par la squad. Collaboration avec le PO : Assurer une communication fluide avec le Product Owner pour le suivi des engagements et des priorités. Amélioration continue : Encourager un esprit d’amélioration continue et adapter les pratiques de l’équipe au fil du temps. Qualifications Compétences techniques et méthodologiques Maîtrise du framework Scrum et des outils d’agilité (notamment Jira Software et Jira Align ). Bonne culture informatique et compréhension des environnements techniques. Une première expérience en tant que Scrum Master est exigée. Connaissance des concepts de développement backend (notamment en Java ) est un atout. Compétences humaines Excellent relationnel, avec une capacité à fédérer les équipes. Esprit d’équipe et aptitude à favoriser une communication ouverte et bienveillante. Dynamisme, proactivité et capacité d’écoute.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de participer à des projets d'envergure et d'accompagner une transformation IT ambitieuse ? On a peut-être ce qu’il vous faut ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet SCRUM pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Le contexte : dans le cadre d’une transformation organisationnelle ambitieuse, notre client – acteur majeur du secteur bancaire – souhaite renforcer ses pratiques Agiles. Votre rôle ? Faciliter, organiser et coordonner pour garantir le succès du projet. Vos principales missions 🎯 : - Faciliter les cérémonies agiles : Daily Scrum, Sprint Planning, Reviews, Retrospectives… Vous êtes garant.e de leur bon déroulement - Coordonner les équipes : vous participez aux Scrum of Scrums et vous assurez l’alignement avec les autres équipes et projets - Tenir le cap : vous êtes le point de contact principal pour l’équipe, engagé.e sur les échéances et garant des livrables - Orchestrer les livraisons : vous vérifiez les composants, suivez les versions et anticipez les risques de compatibilité pour des releases fluides

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum 📢 Vous cherchez à piloter des projets techniques d’envergure, tout en évoluant dans un environnement stimulant où la tech est au cœur des enjeux ? Si vous avez répondu « oui », la suite va vous intéresser… Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet Infra pour accompagner l’un de nos clients sur des projets complexes et stratégiques. 💻💼 Vos missions, en quelques mots 🎯 : en tant que Chef de Projet Infra, votre rôle sera central : organiser, planifier et assurer la bonne exécution des projets, tout en gardant une communication claire avec les équipes techniques et le client. Concrètement, vous serez amené.e à : - Qualifier les besoins exprimés par le client avant de lancer toute action : évaluation des charges, planning, ressources, budgets. - Piloter les projets : Appliquer (et faire appliquer) les process de gestion de projet & Produire un suivi clair des activités via des flash reports - Contribuer aux livrables techniques tels que : Dossiers d’Architecture (DAT) et d’Exploitation (DEX) & Documentation technique de qualité - Superviser la mise en exploitation des applications : Valider les devis et s'assurer de la recevabilité - Rendre compte au client de l’avancement des projets (RUN et BUILD) : planification, tests, aléas - Participer à la gestion des incidents et des problèmes , avec une logique d’amélioration continue - Coordonner les équipes et veiller à la bonne exécution des plans d’actions

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (37-43K€) - 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum 🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Java - Spring Boot & Spring Batch pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Contexte : Au sein d’une équipe, en mode full stack, aurez la responsabilité de mener les nouvelles fonctionnalités des différents produits jusqu'en production. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Développer les applications en Java, Spring Boot et Spring Batch - Opérer et maintenir les applications développées - Participer activement à toutes les phases des projets (conception, développement, tests, mise en production) - Collaborer directement avec les commanditaires pour comprendre et répondre à leurs besoins - Maintenir et mettre à jour la documentation technique - Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour garantir la qualité et l'efficacité des solutions

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (37-43K€) - 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum 🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Python Django pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Contexte : Au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes, vous participerez activement au développement d'une stack technique innovante permettant d'opérer et d'optimiser les réseaux radio du groupe. Les outils que vous développerez seront utilisés par des ingénieurs spécialisés en radio et en réseau, contribuant directement à l'amélioration de la performance et de la fiabilité des infrastructures de communication. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Développer, opérer et maintenir des applications robustes et performantes utilisant Python et Django - Collaboration avec les PO pour comprendre et affiner les exigences des tickets - Développer les tickets validés respectant les standards de qualité et les délais fixés - Participer aux sessions de backlog avec l'équipe - Maintenir la documentation technique à jour, assurant une compréhension claire et partagée des solutions développées - Réaliser des Proofs of Concept (POC) pour tester et améliorer des solutions existantes, en explorant de nouvelles idées et approches technologiques.

Mission : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un DevOps confirmé avec au minimum 5 années d'expérience en CDI. Vous interviendrez sur différentes tâches : Déploiements / CI / Automatisation : Optimisation de la CI Gitlab Facilitation des déploiements sur les environnements internes (recettes, review apps, env. QA …) Déploiement sur les environnements clients (recettes, preprod, prod) Reprise de données anonymisées des environnements de prod pour tests sur environnements internes (reproduction de bugs, QA …) Monitoring et métriques applicatives : Création de métriques / dashboard Grafana Création d’un board de monitoring (sur TV en openspace) et dashboard équipe tech (TMA, utilisation logiciels, …) Traitement des logs et alertes Création d’indicateurs applicatifs dans les logiciels Outils pour l’équipe technique et virtualisation : Configuration Ansible pour tous les environnements Optimisation et paramétrage Docker Optimisation des environnements Linux (CentOS / Rocky Linux) Outils de qualité code, code sniffing etc Développements d’outils internes pour faciliter la vie des développeurs

À propos de nous : Grafton fait partie de Gi Group Holding, l’un des principaux acteurs mondiaux de services RH en faveur de l'évolution du marché du travail. Comptabilisant plus de 40 années d’expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. Grafton IT & Digital, expert du recrutement des profils IT recherche activement un développeur BackEnd sur le langage PHP et sa framework Symfony Dans le cadre de la production : Conception / développement de nouvelles fonctionnalités sur les produits en cohérence avec l’existant Assurer la maintenance et le support des solutions en place Maintenir et améliorer les suites de tests Conception / développement de nouveaux outils / produits pour répondre à de nouveaux besoins exprimés par les clients. Dans un cadre plus transverse : Participer à l’amélioration continue des process internes, de déploiement, d’outils et d’organisation Proposer de nouveaux outils pour faciliter l’intégration et le paramétrage des solutions chez les clients Si tu aimes t’investir pleinement dans un projet et le voir grandir, tu pourras focus sur l’un des logiciels SaaS, ou au contraire, briser la routine en ayant la possibilité de travailler de manière transverse sur les différentes solutions.

Notre client est un grand groupe industriel côté en bourse et présent à l'International. Cette société a connu une forte croissance ces dernières années notamment grâce à l’acquisition de plusieurs entreprises. En parallèle de cette expansion, elle a toujours su garder son esprit PME. Depuis quasiment 4 ans, la société est dans une optique de refonte, d’optimisation et de modernisation des différents applicatifs utilisés par les marques du groupe (ERP, Site E-Commerce, Espace Clients …). Vous venez en renfort d’une Team dédiée à la partie Clients. Poste : Sous la responsabilité du directeur R&D, vous travaillerez sur les outils de gestion internes de la société et vos tâches seront les suivantes : -Prise en compte du cahier des charges fonctionnelles et techniques -Conception et développement des applications -Création de nouvelles fonctionnalités -Rédaction de la documentation technique ainsi que des spécifications techniques et fonctionnelles -Réalisation des tests unitaires -Maintenance en conditions opérationnelles

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste d'Administrateur Systèmes Réseaux chez sa maison mère : le Groupe Adequat Poste : Vous rejoignez le Groupe Adequat, acteur majeur du recrutement en France. Avec plus de 1900 collaborateurs et 400 agences en France et à l'étranger notre groupe, familial et lyonnais, connait une belle croissance depuis 37 ans. Les valeurs qui nous caractérisent : l'humain, l'entraide et la simplicité. Par ailleurs très investie dans le sport et l'écosystème lyonnais, Adequat est partenaire du club de basket LDLC Asvel et prête son nom à la Tony Parker Adequat Academy, structure basée sur un concept innovant alliant sport, études et emploi. En tant qu'Administrateur Systèmes Réseaux vous rejoindrez l'équipe infrastructure (10p) de la DSI d'Adequat (80p). Intégré(e) à une équipe existante de 2 Administrateurs Systèmes Réseaux vous apporterez vos compétences et votre expérience pour les accompagnez dans la gestion d'infrastructures. Vous évoluerez dans un environnement très Microsoft : 90% de Windows (Server 2022 principalement), 10% de Linux. Il y a quelques serveurs sur place et une grosse partie virtualisée (VMWare), avec un peu de Cloud Azure. L'équipe gère elle-même les mises à jour hors production et peut être amenée à travailler le soir ou entre 12h et 14h environ une fois par mois. La partie réseaux est également très présente (switching, routage...), réseaux MPLS, peut-être SD-WAN à l'avenir. Côté sécurité le groupe évolue sur du Fortinet (projet de migration Palo Alto à terme), du Kasperky... L'objectif est d'internaliser le plus possible. Les Administrateurs ne se contentent pas de suivre les procédures, ils sont parties prenantes de chaque projet. Ils testent constamment de nouvelles solutions, participent aux POC, adaptent les solutions à leurs besoins... L'acquisition récente de nouvelles filiales pourra amener de nouveaux sujets sur les années à venir (téléphonie, Cloud, virtualisation...). Pour ces projets liés aux filiales vous pourrez être amené(e) à vous déplacer à l'étranger (une à deux fois par an). Pour ce faire la maîtrise de l'Anglais est obligatoire. Vous interviendrez également sur un gros projet de déménagement en 2025-2026, qui comprendra le transfert de l'infrastructure dans les nouveaux locaux. A ce titre votre lieu de travail basculera de la Rue Vendôme au Cours Gambetta fin 2026. Poste à pourvoir en CDI, Contrat cadre, 39h par semaine Salaire selon profil entre 40 et 45KEUR + avantages : Tickets restaurant, mutuelle 100% prise en charge télétravail 1 jour par semaine à partir de la 2ème année. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Adsearch, un cabinet de conseil en recrutement, vous propose une opportunité en tant que Chef de Projet SI Logistique en CDI chez notre client. Cette entreprise est spécialisée dans la logistique et le transport. Vous interviendrez sur des solutions d'entreposage, de préparation de commandes, de Copacking dans le cadre de projets de démarrage de nouveaux dossiers, nouvelles interfaces EDI, paramétrages WMS, projet de migration, mise en place API. Au sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions seront les suivantes : Missions : Accompagner les clients dans leur transformation technologique, de la définition des besoins à la mise en service, en pilotant le projet et la conduite du changement. Garantir la qualité technique et la conformité aux exigences en coordonnant les parties prenantes jusquà la validation finale. Superviser les développements, réaliser les tests de conformité et dintégration. Assurer la mise en oeuvre dans les délais et conditions de qualité en planifiant, affectant les ressources et suivant le planning Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Nous recherchons un Développeur Java Vue. JS H/F en CDI, afin d’intégrer notre client situé sur Lyon. Vos missions : · Participer à la conception ainsi qu’à la mise en œuvre des développements · Participer à la couverture des tests unitaires, à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques sur la partie front (Vue JS) · Participer aux revues de code · Participer aux différentes réunions/ateliers de l’équipe Stack technique : Vue JS – Java- Agile – Jenkins – CI/CD – Gitlab

À propos de nous : Grafton fait partie de Gi Group Holding, l’un des principaux acteurs mondiaux de services RH en faveur de l'évolution du marché du travail. Comptabilisant plus de 40 années d’expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. Grafton IT & Digital, expert du recrutement des profils IT recherche activement un développeur fullstack .NET pour son client à Lyon, En tant que développeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la conception et le développement de logiciels modulaires, ergonomiques et performants. Votre mission sera de répondre aux besoins fonctionnels définis, tout en respectant les délais, les coûts, et les normes établis. Vous contribuerez également à l’optimisation des processus applicatifs et à la rationalisation fonctionnelle. Responsabilités principales : Respecter les besoins fonctionnels définis dans le cahier des charges Développer les modules / les programmes applicatifs dans le respect des délais et des normes établis. Garantir l'absence de dysfonctionnements dans les développements réalisés. Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements. Missions : Réaliser des analyses approfondies des systèmes existants et identifier les évolutions nécessaires. Proposer une organisation technique adaptée au projet, en tenant compte des priorités et des temps prévus. Développer et coder des parties de logiciels en s’appuyant sur des choix techniques pertinents (réutilisation de composants existants ou création de nouveaux). Réaliser les jeux d'essai, identifier et traiter les dysfonctionnements Effectuer des tests unitaires, participer aux tests d’intégration et corriger les anomalies détectées. Rédiger la documentation technique et les dossiers d’exploitation. Assurer un reporting clair et précis de vos activités et alerter en cas de risques ou opportunités réels/potentiels Indicateurs de performance Respect des charges, délais et normes établis. Documentation technique et dossiers d’exploitation conformes aux standards internes. Taux de correction réduit entre les différentes phases (recette, mise en service). Proposition d’améliorations pertinentes et respect des cahiers des charges

🚀 Rejoignez notre équipe en tant que Lead Data Engineer ! Vous êtes passionné par l'ingénierie des données et l'optimisation des flux ? Nous recherchons un Lead Data Engineer pour piloter notre Dataflow et renforcer notre équipe. Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans des projets innovants et l'optimisation des performances cloud, cette opportunité est pour vous ! Vos missions : Définir la stratégie technique des données en collaboration avec les équipes. Concevoir des architectures robustes et superviser la mise en œuvre des pipelines ETL. Optimiser les performances et assurer la scalabilité des infrastructures de données en cloud hybride. Encadrer l'équipe Data, former et garantir la montée en compétences. Développer le MLOps pour les solutions de Machine Learning. Pourquoi nous rejoindre ? 🌐 Projets de Data innovants. 🏡 Environnement agile avec télétravail flexible. 🎓 Opportunités de formation continue. 🎁 Avantages : congés supplémentaires, mutuelle, télétravail, etc. Compétences requises : Cloud (Azure, AWS, OVH), Spark, Airflow, ETL (Talend). Python, SQL, DBT, PostgreSQL, Hadoop. Docker, Kubernetes, Git, Jenkins, Méthodes agiles. Prêt à relever le défi et rejoindre un acteur majeur ? Postulez maintenant et faites avancer votre carrière avec nous ! 🚀

Dans le cadre du renforcement de l’équipe de production infrastructure de notre client, nousrecherchons un profil Ingénieur de Production Infra pour prendre en charge les opérations techniques de type BUILD & RUN sur le SI sur les périmètres infrastructure et application. Vous veillerez à la planification et l'exécution des actions qui vous sont déléguées, dans le respect de la méthodologie projet de l’entreprise qui est l’un des piliers de l’organisation de la DSI. BUILD : Être responsable de l’intégration et du déploiement de services d’infrastructure d’applications et de flux applicatifs Organiser et réaliser les livraisons d’applications en hors production (DEV, INT, REC, PPROD) et en production Participer et représenter le groupe Delivery aux comités techniques et comités Déploiement (élaborer les chronogrammes, fiches de livraison) Être l’interlocuteur privilégié avec les Pôles exploitation et Appli sur le périmètre d’intervention Assurer le déploiement principalement à l’aide d’outils DevOps (XLDeploy, Ansible) RUN : Traiter les alertes de supervision applicatives (en escalade sur des incidents d’exploitation ou utilisateurs) Analyser, résoudre et documenter les incidents non procédurés Créer/enrichir les documentations Mettre à jour les tableaux de bord Effectuer le reporting hebdomadaire d’activité Intervenir sur les Cloud(Azure, privé, etc.) et les datacenters internes/externe dédiés Garantir le respect des procédures/processus déjà en place et proposer des évolutions

Développement et documentation des fonctionnalités de MCO, Build et gestion de la dette technique des produits d'automatisation. Recueil et analyse des besoins des équipes Réseau et de l’infogérant , intégration de ces besoins dans le backlog des produits d'automatisation. Traitement des incidents relatifs aux produits d'automatisation signalés par les équipes Réseau ou l'infogérant. Montée en compétences sur les outils et technologies d'automatisation , en particulier en Python. Coordination avec les équipes Réseau et Automatisation dans le cadre de projets transverses.