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Rattaché(e) à la responsable du pôle SIRH, vous aurez la charge du design sur les modules HR et devrez s’assurer que l’ensemble des projets mis en œuvre donne lieu à une solution flexible et pérenne. En tant qu'expert, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : Valider toute l’architecture fonctionnelle sur la partie HR ainsi que les points d’intégration avec les autres solutions (intranet, système de paie, solution de e-learning…) Être le garant de la cohérence des développements spécifiques ainsi que de la qualité des interfaces entrantes et sortantes (et des livrables associés) Vous serez amené(e) à travailler non seulement sur SuccessFactors, mais aussi sur d’autres technologies, logiciels et produits afin d’apporter votre aide aux gestionnaires d’applications HR (Service Now, etc. …) dans le design de leurs interfaces.

Au sein de l'organisation IT Group , rattaché au Team Lead SAP , votre rôle principal consistera à participer aux déploiements et à contribuer à l'amélioration des solutions. Vous évoluerez dans un contexte international, avec un ambitieux programme de transformation numérique en cours sur SAP S/4HANA. Ce programme repose principalement sur un nouveau modèle central SAP S/4HANA, connecté à plusieurs applications telles que Salesforce , IBP , MDG et PIM . La conception générale a démarré en avril 2023, avec de fortes ambitions de transformation opérationnelle. Devenir un référent fonctionnel dans le domaine des ventes. Développer une compréhension approfondie des processus métiers et de la stratégie grâce à une collaboration étroite et régulière avec les parties prenantes clés et les responsables des processus métiers. Identifier les améliorations clés et veiller à ce que les meilleures pratiques soient bien adoptées. Collaborer avec d'autres équipes pour garantir l'intégration et la cohérence des processus de bout en bout. Participer ou diriger des sessions de conception, des démonstrations, des prototypes, des tests et des ateliers de formation avec les utilisateurs métiers. Guider l'équipe de développement pour configurer et mettre en œuvre des solutions répondant aux besoins métiers. 6 ans ou plus d'expérience sur le module SD avec une bonne compréhension des modules liés à la chaîne d'approvisionnement. Solide expérience en configuration, capacité à déterminer l’utilisation optimale entre configuration et développement, ainsi que des compétences avancées en résolution de problèmes. Capacité à évaluer l'impact des nouvelles exigences sur une solution existante. Aptitude à traduire des spécifications fonctionnelles en documents de conception technique, estimer les efforts requis et livrer les fonctionnalités attendues. Expérience avérée de travail en équipe réussie. Facilité à s'adapter à un environnement flexible et international. Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral, auprès de tous les niveaux hiérarchiques. Maîtrise de l'anglais et du français, avec une expérience opérationnelle à l’international. Poste basé à Paris La Défense , avec des déplacements professionnels potentiels. Diplôme de Master en Gestion, Informatique, Systèmes d'information ou dans un domaine connexe requis. Une certification SAP serait un atout.

Nous recherchons un consultant disposant d'excellentes compétences en communication, capable de collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et de présenter des idées ou solutions de manière claire et impactante. Exigences : - Expérience significative dans le secteur du Luxe, avec une bonne compréhension des attentes et exigences spécifiques de ce domaine. - Maîtrise parfaite de l'anglais (écrit et oral) – Anglais mandatory pour échanger avec des interlocuteurs internationaux et rédiger des livrables. - Aptitude à s'adapter à un environnement exigeant, orienté sur la qualité et l'attention aux détails. - Télétravail possible 2 jours par semaine, offrant une flexibilité tout en restant aligné sur les besoins du projet. - Mission basée en Île-de-France (IDF).

Bonjour, Notre client basé à Paris est à la recherche d'un consultant AMOA SAP CO pour intervenir dans le cadre d'un projet de migration SAP S/4 HANA. Début: dès que possible Durée: long terme télétravail: Maximum 2 jours N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT - - -- - - - - - - - - -- --- - - - - -- - - - - - - - - - - - -- - - -- - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - -- - - - - - - - - -- - - - - - - -- -- - -- - - - -- - - - - -- - - - - - - - -- - - - -- -- - - -

Nous recherchons pour notre client un profil ayant de l'expérience dans la coordination du RUN pour des projets SAP. Rôle : Surveiller la performance du service Présenter des métriques sur les faiblesses Assurer le suivi des opérations RUN Piloter la résolution des incidents Communiquer avec les utilisateurs Gérer les crises Assurer le suivi post mortem Partager les connaissances Maintenir la CMDB (Configuration Management Database) Proposer des évolutions techniques Maintenir les règles et les bonnes pratiques La priorité est de garder les applications opérationnelles en respectant les KPI de suivi opérationnel de la PSL (délais de résolution incident, taux de disponibilité des appli, etc). Toute l'activité est tournée autour de ces objectifs. Un bon niveau d'anglais est requis. Environnement : SAP ECC Localisation : Toulouse et remote

Mon client recherche un Responsable Comptable SAP en freelance. Compétences métier comptabilité : - Expertise en comptabilité générale : Maîtrise des normes comptables et des processus comptables (clôtures, réconciliation, reporting, etc.). - Compréhension des flux financiers : Notamment la gestion des immobilisations, des comptes clients, des comptes fournisseurs et de la trésorerie. - Connaissance des réglementations fiscales : Pour assurer que les pratiques sont conformes à la législation en vigueur. Expérience SAP (Finance et Comptabilité - SAP FI/CO) : - Expérience sur SAP FI (Financial Accounting) et CO (Controlling). - Participation à des projets SAP : Idéalement, une expérience dans des projets de migration, d’implémentation ou d’optimisation. - Compétence en personnalisation SAP : Une compréhension des paramétrages spécifiques de SAP pour répondre aux besoins métier (non nécessairement un profil technique, mais une capacité à dialoguer avec des consultants SAP). Compétences transversales : - Capacité à travailler en équipe : travailler avec des équipes techniques et des parties prenantes métier. - Esprit analytique : Capacité à comprendre les processus métier et à anticiper l’impact de la migration sur les flux financiers et les clôtures. - Communication et collaboration : Pour interagir efficacement avec des consultants SAP, les équipes IT, et d’autres parties prenantes.

Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'évolution du système d'information. Voici vos principales responsabilités : Gestion et amélioration des outils SI - Participer aux études et à la conception des solutions. - Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et des plans de tests. Paramétrage SAP - Configurer SAP en fonction des besoins exprimés par les équipes métiers. Tests et support - Réaliser les tests unitaires fonctionnels. - Fournir un support utilisateur de niveau 2 pour les domaines Achats et Logistique. - Identifier, qualifier et coordonner la résolution des anomalies détectées. Interface et gestion de projets stratégiques - Servir de lien entre les équipes métiers et les développeurs. - Contribuer à la migration vers SAP S/4, en particulier au passage de WM à EWM. - Transmettre vos connaissances sur EWM aux équipes concernées. Cette mission variée et stratégique inclut notamment la participation à des projets majeurs, tels que la transition vers SAP S/4.

RED Global est à la recherche d’un SAP Change manager pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients en France dans le cadre d’une étude de faisabilité. Compétences requises : Expérience de 5 ans minimum sur SAP Expérience sur des rôles similaires Profil qui se positionnera côté client final et en face de l’intégrateur. Contexte : Le client est toujours sur SAP ECC et est actuellement en réflexion afin de savoir les impacts d’un éventuel passage sur SAP S/4HANA Détails du projet : Démarrage : Janvier 2025 Durée : TBC Charge de travail : TBC Lieu : REMOTE – Déplacements ponctuels Langues : Français et anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

RED Global est à la recherche d’un consultant SAP FI pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients en France dans le cadre de leur projet en cours. Compétences requises : Expérience de 5 ans minimum sur SAP Expertise sur le module SAP FI Profil qui se positionnera côté client final et en face de l’intégrateur. Profil plutôt AMOA – Le paramétrage est un plus mais ne sera pas la première attente Contexte : Support & mini projet sur ECC – Intéraction forte avec le métier dans le cadre d’une conversion euro de l’une de leur filiale en Croatie Détails du projet : Démarrage : Janvier 2025 Durée : Contrat initial de 3 mois – Potentiellement renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : REMOTE Langues : Français et anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Titre du poste : Consultant SAP EWM Senior Description du poste : Nous recherchons un Consultant SAP EWM Senior pour rejoindre une mission stratégique dans un environnement de distribution, au sein d’une prestigieuse maison d’horlogerie basée en Suisse. Le poste combine 3 jours de télétravail et 2 jours de présence sur site , avec un démarrage prévu le 6 janvier 2024 . Responsabilités principales : Agir en tant que consultant principal sur des projets Greenfield, avec une expertise avérée en SAP S/4 EWM (setup décentralisé) . Intégrer et paramétrer les processus logistiques en collaboration avec d'autres modules SAP (OTC, PTP, PP, QC, LE, FICO, etc.) et systèmes environnants (imprimantes, RF Guns). Assurer l’intégration avec des applications tierces (Tulip, PEGA) et gérer des processus MFS. Déboguer efficacement le code ABAP pour résoudre les problèmes techniques (sans nécessiter d’expérience en développement). Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour garantir la réussite des projets.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Compétences requises : besoin d'un profil vraiment leader qui coordonne et encadre les équipes de développement ABAP onshore et offshore en Inde. Profil costaud qui valide les solutions de développement proposées longue visibilité go live Q1 2026 Début : au plus vite Mission en rythme hybride 50% sur site le reste en remote Durée : 12 mois renouvelables Langue : Français et anglais requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Nous sommes à la recherche d’un profil SAP S4/HANA MOA FI. Démarrage janvier Lieu Paris Durée minimum 6 mois Télétravail non Si ce projet vous intéresse, pouvez-vous svp nous faire parvenir les informations suivantes ? Votre date de disponibilité Votre taux journalier Votre lieu d’habitation Votre résumé sous format Word Niveau d’anglais Pour les sociétés, merci de préciser si votre consultant est salarié de votre société Le client est engagé dans un large Programme de transformation digitale, mené par toutes ses entreprises. Dans ce cadre, le client déploie le système ERP SAP S/4HANA , dont la mise en place est prévue entre juillet et septembre 2025. Le client recherche un profil MOA expérimenté pour accompagner cette transformation. Vos principales missions, en tant que consultant MOA au sein de la comptabilité, consisteront à préparer et participer au déploiement de SAP4HANA sur tous les cycles comptables, et plus précisément seront : Comprendre les besoins métiers, et s’assurer de la mise en place des bonnes règles de gestion dans la solution déployée, Travailler avec la DSI sur la mise en place des interfaçages entre SAP et les outils financiers internes (engagement de dépenses fournisseurs, recouvrement clients, outil gestion notes de frais) : paramétrage, recette métier et rédaction des modes opératoires Finaliser les recettes dans SAP de différentes opérations relatives, notamment, aux lettrages de provisions, états intrasts, écritures achats / ventes intercos Préparer et réaliser les travaux de migration de GENERIX/SAGE vers SAP lors du test à blanc et la bascule (traitement des données de base FICO): Rédaction des scénarios de tests UAT, Tests unitaires et d’intégration end-to-end Rédaction des fiches de contrôle Planification des opérations de clôture et de préparation des données à migrer, avant / pendant la bascule et après Réaliser les tâches de migration et de tests associés (UAT, tests unitaires, end-to-end) Accompagnement / formation : Rédaction des modes opératoires ainsi que des supports / exercices de formation Animation des formations des utilisateurs en amont de la migration Support auprès des utilisateurs durant la période d’hyper care

Rattaché au Responsable du pôle consulting, en tant que consultant fonctionnel, vous êtes garant du processus fonctionnel (MOA+MOE) sur votre(vos) domaine(s). Missions principales : Dans le cadre des projets de déploiement des solutions informatiques et du fonctionnement opérationnel des solutions de gestion informatiques (SAP…), vous êtes Responsable Applicatif sur le domaine manufacturier et planification et assurez les points d’intégration avec les autres domaines en apportant votre expertise fonctionnelle et produit (SAP et logiciels spécialisés). En tant que Consultant fonctionnel, et dans un contexte de mise en place d’une TMA (Tierce maintenance applicative), vous assurez le support fonctionnel et l’assistance aux utilisateurs. En parallèle, vous déployez les nouveaux logiciels et/ou leurs évolutions. À ce titre : Vous assistez les opérationnels dans l’expression du besoin fonctionnel afin de leur présenter des solutions autour de SAP, adaptées à l’organisation et aux moyens des services. Vous concevez l’architecture applicative (paramétrage, flux …) et organisationnelle et réalisez les actions de paramétrage. Vous rédigez les spécifications fonctionnelles générales et détaillées et participez à la phase de recette fonctionnelle. Vous participez au déploiement de la solution (animation de son domaine, transition, formation, coaching et bilan d’expérience…) et accompagnez les utilisateurs aux changements. Vous assurez la documentation (technique et fonctionnelle) des évolutions. En parallèle, vous assurez la veille technologique fonctionnelle.

Ingénieur Data : injecter de la master DATA dans SAP Il va faire de la reprise de données, de la source de données à transformer en CSV (format texte ouvert en présentant des données tabulaires séparées sous forme de virgule) Il s’occupera de la qualité de données également Il s’occupe d’importer dans SAP (ré interroger la DATA etc) Aide à décrire le projet (73 objets métiers) Management de 2 alternants DATA Expérience en importation dans SAP Tous les modules Expérience en qualité de données basiques

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation digitale, nous recherchons un Consultant Fonctionnel EWM spécialisé dans les solutions SAP S/4HANA. Vous intégrerez une équipe projet dynamique et interviendrez dans toutes les phases clés de la mise en œuvre du module EWM (Extended Warehouse Management). Missions principales : • Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications fonctionnelles. • Paramétrage et configuration du module EWM. • Participation aux tests, UAT et support post-go-live. • Formation des utilisateurs.

Contexte : Dans un secteur de l'énergie en pleine mutation, le client s'engage dans un processus de transformation stratégique. L'objectif est de renforcer son efficacité et de mieux répondre aux besoins de la collectivité. Pour accompagner cette transformation, le client recherche un Chef de Projet capable de gérer et de coordonner les activités de plusieurs projets techniques. Principales missions : Définition et planification du projet Définir le périmètre, les objectifs, les hypothèses, les dépendances et les impacts du projet. Planifier les étapes du projet en allouant les ressources nécessaires. Assurer la bonne exécution du projet en respectant le budget, les délais et la qualité des livrables. Gouvernance et coordination Intégrer le projet dans la gouvernance globale définie par le PMO. Coordonner les parties prenantes (métier, architectes, équipes applicatives, etc.). Gérer les dépendances et interfaces avec d'autres projets. Gestion des risques, des problèmes et des incidents Identifier et gérer les risques, anticiper les problèmes et suivre les actions correctives. Coordonner les actions nécessaires pour résoudre les incidents et assurer la continuité des activités. Suivi et reporting Assurer le suivi et le reporting des projets conformément au cadre de gouvernance. Communiquer avec les différentes parties prenantes internes et externes. Phase de clôture et de transition Préparer la transition des projets vers les équipes de maintenance opérationnelle et IT.